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Geschrieben

Muh Kuh Montag, 26. Juli 2004

Uschiweg 18

12345 Balabala

Tel.: 013/1345646 0173/52234

E-Mail: Muh.Kuh@t-online.de

BIOTRONIK GmbH & Co. KG

z. H. Herrn Sven Kettner

Postfach 47 02 55

12311 Berlin

Bewerbung als IT-Systemadministrator

Ihre Stellenausschreibung auf http://www.jobpilot.de (Kennziffer: 4-203D)

Sehr geehrter Herr Kettner,

mit großem Interesse habe ich Ihr interessantes Stellenangebot wahrgenommen. Ich bewerbe mich bei Ihnen, da der dargestellte Aufgabenbereich und die Anforderungen in großem Umfang zu mir passen und

mich sehr interessieren.

Im Anschluss an meine Ausbildung, welche ich am 8. Januar 2004 vorzeitig erfolgreich abgeschlossen habe, wurde ich befristet als Nachwuchskraft beim Personaldienstleistungsunternehmen Vivento übernommen. Da ich seitdem nach einer neuen fordernden beruflichen Perspektive suche und ich mir der

guten Arbeitsbedingungen bei Ihnen bewusst bin, habe ich sofort die Chance ergriffen und mich auf Ihre lukrative Stellenausschreibung beworben. In einer Tätigkeit bei Ihrem Unternehmen sehe ich die Chance, mich beruflich sowie persönlich durch ein inspirierendes Betriebsklima weiterzuentwickeln und mein Wissen in der Praxis umzusetzen.

Ich schätze mich selbst als sehr teamfähig ein und versuche stets, positiven Einfluss auf meine Kollegen auszuüben. Als ehrgeiziger Mensch bin ich ebenso in der Lage, die mir übertragenden Aufgaben konsequent und zielstrebig selbstständig auszuführen. Meine Kundenorientierung und kommunikativen Fähigkeiten sowie den sicheren Umgang mit Kunden konnte ich im Rahmen meiner Ausbildung mehrfach erfolgreich unter Beweis stellen. Die Realisierung von neuen Aufgaben und Kundenanforderungen stellt für mich stets einen großen Ansporn dar. Durch meine hohe Motivation und sehr gute Auffassungsgabe, kann ich theoretische und praktische Kenntnisdefizite schnell aufholen.

Schwerpunkte meiner Ausbildung waren unter anderem Netzwerktechnik (insbesondere Cisco), Öffentliche Netze und Dienste, Hardware allgemein, Schulungen und Präsentationen, Projektmanagement sowie die Administration von Windows2000 und Linux-Systemen. Da ich mich schon seit über 8 Jahren über den Beruf hinaus mit Computertechnik beschäftige, konnte ich mir bis heute auf diesem Gebiet ein fortgeschrittenes Allgemein- und Fachwissen aneignen. Zurzeit bilde ich mich privat in Bezug auf SQL und PHP weiter.

Gerne gebe ich Ihnen die Möglichkeit, bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch mehr über mich zu erfahren. Bei sofortiger Verfügbarkeit strebe ich ein Bruttojahresgehalt von 21000 € an.

Mit freundlichem Gruß und im Voraus dankend

Muh Kuh

Anlagen: - Lebenslauf

- Foto

Per E-Mail. Das mit dem Arbeitsklima stand so in der Stellenauschreibung ;)

Geschrieben
Finde ich persönlich super. :uli :uli :uli

Allerdings denke ich, dass zu den Anlagen auch das Abgangzeugnis der BS, eine Arbeitsbeurteilung etc gehören.

Lebenslauf und Foto sowie dieses Anschreibe habe ich im *pdf Format folgender E-Mail angehängt.

Werter Herr Kettner,

in Bezug auf Ihre Stellenausschreibung auf http://www.jobpilot.de (Kennziffer: 4-203D) bewerbe ich mich hiermit bei Ihnen als IT-Systemadministrator. Dazu übersende ich Ihnen als Anlage Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf im pdf. Format.

Mit freundlichem Gruß und im Voraus dankend

Muh Kuh

Anlage: Bewerbungsschreiben und Lebenslauf im pdf. Format

Unter folgendem Link können Sie meine kompletten Bewerbungsunterlagen (pdf. Format, < 1 MB) downloaden. Alternativ sende ich Ihnen diese auf Anfrage natürlich auch per E-Mail.

http://home.t-online.de/home/Muh.Kuh/bewerbungsunterlagen_muh_kuh.pdf

Geschrieben

Haben die das Gehalt verlangt? Ich persönlich würde das erst im Gespräch klären! Macht man das schon im Anschreiben ist damit schon der gesammte Verhandlungsspielraum für das Gespräch genommen! Meine Meinung!

Ich habe das immer weggelassen und im Gespräch geklärt! Bisher habe ich damit immer richtig gelegen!

Geschrieben
Haben die das Gehalt verlangt? Ich persönlich würde das erst im Gespräch klären! Macht man das schon im Anschreiben ist damit schon der gesammte Verhandlungsspielraum für das Gespräch genommen! Meine Meinung!

Ich habe das immer weggelassen und im Gespräch geklärt! Bisher habe ich damit immer richtig gelegen!

Gehaltswunsch und frühster Eintrittstermin!

Geschrieben

Ich würde das Wort lukrativ in zusammenhang mit Stellenausschreibung streichen.

Was ist eine lukrative Stellenauschreibung?

Ausserdem finde ich persönlich das das ganze zu Lang ist.

Aber das ist nur meine subjektive Meinung.

Geschrieben

Der Text ist in sich schlüssig und gut.

Allerdings empfinde auch ich den Text als zu lang. Probier das mal im Word zu tippen,, und nimm Arial 12 - und dann alles über eine Seite "kürzen" ;)

LiGrü

Michael

Geschrieben
times new roman 10,5

Genau das wollte ich mit meiner Schriftart ausdrücken...

Mit Times 10,5 (das ist Mini) passt es ggf. drauf. Auch mit Arial Narrow 8 oder so :( Aber das bringt es nicht. Es muss mit Arial 12 drauf passen...

LiGrü

Michael (Layouter)

Geschrieben

Bei Printmedien mit längerem Text sollte man serifenlose Schriftarten wie zB Arial vermeiden, weil sich Serifenschriften wie TimesNewRoman besser lesen lassen!

Geschrieben

Diskutieren wir über Layouting oder deine Bewerbung?

Aktuell wurde eine (deutsche) Studie veröffentlicht, die im Internet Serifenschriften, hierbei speziell die meist schlecht auflösende Times, ziemlich deutlich an den Pranger stellt. Und nu?

Du solltest hier keine Halbkommentare abgeben, sondern deine Bewerbung optimieren. Dabei helfen wir dir gerne. Einen Brief in Times zu schreiben sehe ich

a) nicht als großes Problem

B) es muss passen und

c) ich empfehle Arial (oder Verdana)

LiGrü

Michael (back to topic)

Geschrieben

IJK:

Sind nur Arial und Verdana empfehlenswert oder gibt es vielleicht noch andere serifenlose Schriftarten um sich von dem Rest abzusetzen?

Muss mich zwar die nächsten 3 Jahre nicht mehr bewerben, aber mich würde mal interessieren, welche Schriftart am positivsten auffällt.

Geschrieben

@spin

;) dann hast du ja drei Jahre, um Schriftarten auszuprobieren ;)

Im Ernst: das mit dem "von anderen absetzen" genügt vor allem textlich bzw. anhand des "äußeren" Layouts (einheitl. Kopfzeile, gleiche Schriftart, eingehaltene Ränder) und eben inhaltlich mit guter Gliederung und dem Eingehen auf die Anzeige.

Von Schriftarten wie Comic etc. würde ich eher abraten, auch wenn du sicher den oder die Personaler(in) findest, die dann "juhu" schreien. Ausnahmen bestätigen die Regel. Ich versuche immer, die Masse zu befriedigen ;)

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