ich hab mal ne frage zu o.g. versicherung...

Also, ich arbeite als informatiker und habe eine BUV, jetzt erleide ich zb. einen bandscheibenvorfall und werde dadurch für diesen beruf berufsunfähig...

meine versicherung zahlt und ich brauch in dem job nicht mehr arbeiten...

so, jetzt meine frage, gelte ich jetzt staatlich gesehn als arbeitsloser? und muss mich für andere berufe bewerben usw.?

das problem ist ja, wenn ich dann irgendwoanders genommen werde, hört meine versicherung ja auf zu zahlen, die zahlt ja nur, so lange man nicht arbeitet oder?!

das wäre ja super asi, wenn ich meinen beruf nicht mehr ausüben kann, dann aber voll druck vom arbeitsamt bekomme, das ich mich da und da und da bewerben soll... und dann wenn ich genommen werde irgendwo, auch noch die kohle von der versicherung nicht mehr bekomme...

also versteht mich nicht falsch, ich will keinen lauen machen mit der kohle der versicherung...

gruß

chris

PS: meine fragen sind theoretischer natur

So lange du dich nicht Arbeitslos meldest, das heißt keine Leistungen wie Arbeislosengeld beziehst, wird das Arbeitsamt auch nichts machen.

okay, sagt denn dann die versicherung nicht: suchen sie sich nen neuen job?

also zahlt die immer weiter brav?

also ich kann nicht glauben, wenn ich jetzt zb mit 30 berufsunfähig werde, das ich dann einfach den rest meines lebens nix mehr arbeiten muss und von der versicherungskohle leben kann? ohne das da einer probleme macht?

wäre ja n paradis

ok, wahrscheinlich würde ich lieber arbeiten als da rum zu gammeln und / oder schmerzen zu haben (hat ja nen grund warum man nicht mehr arbeiten kann)

naja ok, aber wenn das so ist, dann weiß ich bescheid.

Das kommt drauf an. Wenn du nur unfähig für deinen aktuellen Beruf bist, aber einen anderen ausüben könntest dann wirst du das bestimmt machen müssen.

das ist von versicherung zu versicherung unterschiedlich. Nennt man glaub ich "abstrakte verweisung"

die versicherung darf mich nicht auf einen anderen beruf verweisen...

also wenn ich keinen informatiker-job mehr machen kann, muss die zahlen und darf nicht sagen... "du kannst ja noch koch werden" ...

also das geht nicht, soweit ich weiß´.

Was llerdings wieder um auf Deinen Vertrag drauf ankommt.

In meinem steht explizit drin, das die Versicherung kein Verweisungsrecht hat.

Ich muss also nix arbeiten.

Allerdings gibts bei mir die Klausel das es mir schmackhaft gemacht wird wieder arbeiten zugehen. Undzwar wird bei mir der Verdienst im neuen Job nur zu 50% auf die Versicherung angerechnet.

Beispiel ich würde eine BUR (Berufs-Unfähigkeits-Rente) von 3000€ bekommen.

Die Versicherung zahlt.

Ich nehme einen Job von 2000€ an.

Die Versicherung zieht mir 50% des neuen Gehaltes von der BUR ab. So das die Versicherung "nur" noch 2000 zahlt. Ich aber insgesamt 4000€ habe. Also ein Anreiz wieder arbeiten zugehen. Und damit die Versicherung zu entlasten. Und vorallem ein Anreiz auch ansonsten uninteresantere Angebote anzunehmen.

Was llerdings wieder um auf Deinen Vertrag drauf ankommt.

In meinem steht explizit drin, das die Versicherung kein Verweisungsrecht hat.

Ich muss also nix arbeiten.

Allerdings gibts bei mir die Klausel das es mir schmackhaft gemacht wird wieder arbeiten zugehen. Undzwar wird bei mir der Verdienst im neuen Job nur zu 50% auf die Versicherung angerechnet.

Beispiel ich würde eine BUR (Berufs-Unfähigkeits-Rente) von 3000€ bekommen.

Die Versicherung zahlt.

Ich nehme einen Job von 2000€ an.

Die Versicherung zieht mir 50% des neuen Gehaltes von der BUR ab. So das die Versicherung "nur" noch 2000 zahlt. Ich aber insgesamt 4000€ habe. Also ein Anreiz wieder arbeiten zugehen. Und damit die Versicherung zu entlasten. Und vorallem ein Anreiz auch ansonsten uninteresantere Angebote anzunehmen.

sorry, aber das klingt extrem geil

ich glaube sowas hab ich nicht, aber wäre evt verhandelbar....

ich habe nur im vertrag steht, das die verweisung ausgeschlossen ist.

sorry, aber das klingt extrem geil

ich glaube sowas hab ich nicht, aber wäre evt verhandelbar....

ich habe nur im vertrag steht, das die verweisung ausgeschlossen ist.

PS: also geil in " ", klar, man ist lieber gesund als auf diese versicherung zurückgreifen zu müssen...

sorry, aber das klingt extrem geil

ich glaube sowas hab ich nicht, aber wäre evt verhandelbar....

ich habe nur im vertrag steht, das die verweisung ausgeschlossen ist.

ob ein Bandscheibenvorfall ausreicht um nichtmehr als Informatiker arbeiten zu können ist fraglich.

So eine BU tritt in Kraft, wenn du so schwer erkrankt bist, dass du deinen Beruf nichtmehr ausüben kannst. Das findest du geil?

hey, nein.

hab meinen kommentar doch noch ergänzt?!

hey, nein.

hab meinen kommentar doch noch ergänzt?!

Aber geil in "" ist das eben auch nicht.

ja sicher, hast du recht.

Bandscheibe? Ach dann gibts halt nen höhenverstellbaren Tisch, an dem sowohl im sitzen als auch stehen gearbeitet werden kann. Evtl nur halbtags, aber immer noch berufsfähig.

Als Bürokraft ist Berufsunfähigkeit sehr, sehr schwer zu "erreichen"

und selbst wenn dann doch Kohle fließt, ist die entscheidende Frage! Will ich mit den paar Piepen bis an den Rest meines Lebens auch wirklich auskommen?

Meinetwegen, du bekommst 1300 €. Zwar ne Menge Geld auf den ersten Blick und dann auch noch fürs Nichtstun. Aber, denk mal ein wenig weiter

Wie kommst du auf 1300€ Euro?

Also mit 4k Brutto käme ich auf sehr viel mehr Netto...

Wie kommst du auf 1300€ Euro?

Also mit 4k Brutto käme ich auf sehr viel mehr Netto...

Eine BU bzw. die Versicherung dahinter zahlt dir ja nicht dein aktuelles Gehalter weiter, sondern den Betrag, den du bei Versicherungsabschluß gewählt hast.

Außerem hat das wenig mit Bruttogehältern zu tun.

Genau so ist es. Ich wollte über 1500 € abschließen. Genehmigt hatten sie mir dann aber 1250 €. Egal, dafür ist der Betrag dann acuh wieder billiger

Oh ha, dann hab ich ja richtig glück gehabt.

Ich habe eine, die mir momentan 2500€ zahlen würde.

Wobei bei mir der Betrag alle 5 oder 10?? Jahre neu festsetzbar ist.

Neuer preis dann. Wenn ich denk nicht aktzeptiere läufts halt zum alten weiter.

Ach ja, ich zahle dafür grad ca. 75€ pro Monat.

Eine BU bzw. die Versicherung dahinter zahlt dir ja nicht dein aktuelles Gehalter weiter, sondern den Betrag, den du bei Versicherungsabschluß gewählt hast.

Außerem hat das wenig mit Bruttogehältern zu tun.

Das ist mir auch klar, ich hab mich aber darauf bezogen

Beispiel ich würde eine BUR (Berufs-Unfähigkeits-Rente) von 3000€ bekommen.

Die Versicherung zahlt.

Ich nehme einen Job von 2000€ an.

Die Versicherung zieht mir 50% des neuen Gehaltes von der BUR ab. So das die Versicherung "nur" noch 2000 zahlt. Ich aber insgesamt 4000€ habe. Also ein Anreiz wieder arbeiten zugehen. Und damit die Versicherung zu entlasten. Und vorallem ein Anreiz auch ansonsten uninteresantere Angebote anzunehmen.