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BlueTee

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Beiträge von BlueTee

  1. Hi, ich habe deinen ursprünglichen Beitrag vor ein paar Tagen gelesen und kann vielleicht unterstützen.

    Ich habe bei dem Dienstleister aus Kerpen gearbeitet. Nach meiner Ausbildung habe ich mich umbeworben und bin anschließend dort gelandet. Soweit ich das mitbekommen habe wird man quasi immer erst als Junior eingeteilt werden (hatte gerade LPIC fast fertig), ich habe damals mit 36k oberen Feld gelegen (dort ausgebildete haben teilweise den untersten Bereich bekommen). Ich wurde dann relativ schnell (nach unter einem Jahr) befördert, da ich einen guten Job getan habe und mein Kunde ich sehr gelobt hat. Später lag bei ~45k nach 3 Jahren (LPIC + diverse Zertifizierungen im Cloud-Umfeld) und war damit schon einer der Besserverdiener für die Berufserfahrung, in der Firma.

    -> 45k finde ich sehr sehr sportlich, bei diesem Dienstleister. 

  2. Alter: 23

    Wohnort: Niedersachsen

    letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Ausbildung FISI 2017

    Berufserfahrung: 3,5 Jahre

    Vorbildung: Erweiterten Sekundarabschluss I

     

    Arbeitsort: Remote

    Grösse der Firma: <100

    Tarif: Nein

    Branche der Firma: Finanzen

    Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

    Arbeitsstunden pro Woche real: ~45 (momentan)

     

    Gesamtjahresbrutto: 64.000€

    Anzahl der Monatsgehälter: 12

    Anzahl der Urlaubstage: mind. 25

    Sonder- / Sozialleistungen: HO, Gym, Fahrrad, ÖPNV-Ticket, Firmenanteile

    Variabler Anteil am Gehalt: -

     

    Verantwortung: Keine

    Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Fokus auf AWS & Kubernetes

  3. vor 47 Minuten schrieb allesweg:

    Standardklausel oder nicht. "Haben wir schon immer so gemacht, mach dir keine Gedanken." ist nett. Aber lass dann mal die Auftragslage einbrechen und schwupps könnte man ja den Ex-Azubi ohne Probleme in der Probezeit...

    Genauso passiert bei mir, da die Firma aber auch zeitglich keine Gehälter mehr ausbezahlt hat war ich ganz froh drum.

  4. Ich habe auch eine Projektliste im Lebenslauf, mit Infos wie: Grober Namen des Projekts, Branche, Umgang. Natürlich sollten die Projekte zu der ausgeschriebenen Stelle passen, die entsprechenden Tätigkeiten in den Projekten ebenfalls, es bringt ja nichts wenn ich mich als Linux-Admin bewerbe und nur Projekte aus dem Windows-Umfeld nenne, ein wenig zeigen, dass man auch über den Tellerrand hinaus geschaut hat ist sicher ganz gut, zu viel anderes ist warscheinlich wenig relevant eventuell sogar abschrekend?

  5. vor 23 Stunden schrieb Errraddicator:

    Du warst doch bestimmt die Idealbesetzung? Fachlich im Thema und sofort verfügbar. Der feuchte Traum des Arbeitgebers.

    Hatte überlegt mich anonym vorstellen zu lassen um abzuklopfen was Gehaltsmäßig drinnen wäre, da mir eine Gehaltserhöhung kürzlich erst verwehrt wurde.

  6. vor 5 Minuten schrieb Listener:

    Neutral betrachtet ist ein Split ja vollkommen unerheblich. Es ist schon ziemlich geisteskrank, dass sowohl bei Apple, als auch bei Tesla, nach Splitankündigung soviel Marktkapitalisierung draufgeschaufelt wurde. Alles schon ein bisschen irrational. 

    Die ganze Tesla Aktie ist irrational :D. 

     

    vor 2 Minuten schrieb KeeperOfCoffee:

    Man vermutet halt, dass sich mehr Leute ne AAPL kaufen für 100€, als wenn es sie auf 400€ ist

    Wobei der Wert der gleiche bleibt.. Das zieht halt maximal Leute an die sich nicht mit dem Thema beschäftigt haben.

  7. vor 37 Minuten schrieb varafisi:

    Freut mich, von einer Alternative zu lesen. Nur leider nicht in unserer Konstellation umsetzbar, deshalb muss ich da leider passen.

    Was genau fehlt dir denn?

     

    vor 36 Minuten schrieb allesweg:

    @Beeble und wie kann man mit Mattermost mit Kunden kommunizieren?

    Kunden brauchen einen eigenen Account auf deiner Instanz aber dann ja.

  8. vor 31 Minuten schrieb Chey:

    Frag mich was hier los ist, wenn ich euch sage, dass mein Betrieb mich für 1750 € (ja, Brutto) einstellen möchte. Bzw wird mir die HR das anbieten, sagte mir der Chef. Und Arbeitsangebot ablehnen kann ich nicht wegen ALG2. (Thüringen, Kleinstadt, KMU, interne IT) 

     

    Dann aber hoffentlich mit einer langen Probezeit oder Arbeitnehmer freundlichen Kündigungsfrist :D?

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