DER_BOZZ

DIe Frage ist, welches Coaching in Anspruch genommen werden sollte. Preise reichen bis zu 900 Euro für mehrere Std. Hat es evtl auch erstmal nur Sinn, sich eine Bewerbung komplett überarbeiten zu lassen?

Im Anschreiben eher zusammengefasst und im Lebenslauf gehe ich dann detaillierter auf die einzelnen Sachen ein. Ein Arbeitszeugnis habe ich nur von der Ausbildung. Ich denke aber tatsächlich, das es eher am Bewerbungsgespräch liegt, wie an der Bewerbung. Ich sollte auch mal eine Präsentation vor dem Abteilungs- und Teamleiter vorbereiten. Da wurde mir vorbildlicher Lob zugesprochen. EIn Vorstellungsgepräch bekomme ich ja öfters. Allerdings kann hier natürlich auch eine große Konkurrenz übergeordnete Rolle spielen.

Ja klar Maniska, finde ich auch gut. Welche Einstellung meinst du denn?

Hört sich besser an. Ich glaube, das ich aber tatsächlich nicht um ein Coaching rum komme.

Natürlich kann ich nach dem Punkt noch auf die Unterteilungen der Bereiche eingehen.

Die Firma hab ich extra heraus genommen. Ich arbeite seit dem z.b. 11.01.2010 bei der Firma XY, diese im Groß- und Außenhandel tätig ist. Wo bleibt denn da die Aufzählung aus? Geht doch danach weiter.

Es war ein 1st und 2nd Level Support. Man stelle mir Fragen wie "Wie gehen SIe vor, wenn plötzlich bei einem Kunde 20 Server ausfallen". Scheinbar wurde der Adminstration da auch zugearbeitet. Ich achte hier nicht so auf Grammatik. Deutsch war sogar immer meine Stärke früher. Im Anschreiben solltest du keine grammatikalischen Fehler finden. Ich schreibe einfach auch mal gerne umganssprachlich, jedenfalls in der Freizeit.

Beschreibe mal detaillierter, was du mir damit sagen willst? Natürlich tritt man bei dem Arbeitgeber seriöser auf. Jedenfalls hatte ich schon von zwei Teamleitern im Gespräch mitgeteilt bekommen, das Sie mich aufgrund meinem Auftreten gerne einstellen würden. War eben eine Einstellung in einer komplexen Serverlandschaft, was ich mir dann doch nicht zugetraut habe. Da muss ich erstmal noch Erfahrung als Junior sammeln. Ich dachte mir fast aber schon, das aufgrund meines Anschreiben und Lebenslauf einiges evtl nicht klappt. Dafür habe ich aber trotzem viele Vorladungen erhalten und das nicht mehr überarbeitet. Danach spielt das doch keine Rolle mehr, oder sehe ich das falsch? Kann es nicht unter anderem auch sein, das die Konkurrenz hier einfach bombisch ist? Ich appelliere halt auch an die Menschlichkeit des Arbeitgebers, da ich auch so rüber komme. Kritik nehme ich natürlich gerne in Anspruch, sonst würde ich ja hier keine Fragen stellen.

die von Ihnen ausgeschrieben Stelle bei Stepstone.de entspricht genau meinen Vorstellungen, da die Anforderungen mit meinem Wissen weitgehend übereinstimmen. Ich arbeite seit dem "Firma", diese im Groß- und Außenhandel tätig ist. Meine Hauptaufgaben in der IT sind die Unterstützung im Support- und Administrationsbereich. Zum Supportbereich gehört die Unterstützung der Außendienstmitarbeiter im Bereich Smartphone, Apps und speziell der firmenspezifischen App. Sowie die Unterstützung der Innendienstmitarbeiter (Client Rechner) bei Hard- und Softwareproblemen oder Installationen von Software. Abrufen von Daten aus der SQL Server 2008 Datenbank, Nutzung und Bedienung des systemeigenen Warenwirtschaftssystems (basierend auf Linux, auch Konsole). Die Bereitstellung, Wartung von Etikettendruckern und das Einrichten von Anlagen- und IP- Telefonen. Zusätzlich die Erstellung von Rechnungen, Pflege von Lagerbeständen (Etiketten, Toner, Scanner, Drucker) und Installationen von diverser Software. Zum Administrationsbereich gehört die Softwareverteilung, Inventarisierung der Hard- und Software, Patchen von geschäftskritischen Anwendungen, Verwaltung des Ticketsystems über die KACE Administrationsoberfläche (Systemverwaltungs Appliance). Die Verwaltung der Telefonanlagen (Octopus F X) ,Windows Server 2008 (Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP, Exchange Server 2007 und die zusätzliche Verwaltung eines Enterprise Mobility Management Systems (Airwatch). Ich erwarte mit Interesse Ihre Antwort und freue mich, wenn Sie sich Zeit für ein persönliches Gespräch nehmen. Ist das Anschreiben so überhaupt in Ordnung?

Klar du hast völlig recht, natürlich ist das banal. Ich überarbeite das mal und schicke das nochmal.

Ich hatte schon Zusagen, die ich dann aber abgelehnt habe. Da war dann reiner Support gefragt (38400 Brutto Jahresgehalt). Da mir das nichts bringen würde, hab ich das abgesagt. Dann hatte ich noch ein gutes Jobangebot (45k), wo dann meine Abschlussnote nicht gereicht hat (4). EInstellungsbedingungen war eine 3 bei denen. Das ist mein großes Manko bezgl. der Bewerbungen, sodass ich das immer weglasse und nur das Berufsschulzeugnis mitschicke(2,2).

VIele Arbeitgeber beziehen sich im Gespräch gerne darauf, so vergisst man aber auch nichts. Meiner Meinung nach sollte man doch mit den Sachen nach 4 Jahren mehr wie 35k wert sein^^ Active Directory, Gruppenrichtlinienverwaltung und in Sicherheitsfilterungen hab ich mich tiefer eingearbeitet. Aber ist auch nix wildes, finde ich. Jedenfalls bei der jetzigen Firma nicht.

Tätigkeiten Aktuell: Server 2008R2 (Active Directory, Gruppenrichtlinienverwaltung, Defender Hardware- Software- Token für VPN konfigurieren), Exchange Server 2007, DHCP, DNS, Linux (Konsolenbedienung+Ausführung von firmenspezifischen Programmen), Entstörung von firmenspezifischen Servern und Monitoren nach Absturz (Bi-, Solid-Monitor, Solid Mobile, Solid Server), User Helpdesk(Remoteunterstützung, Remotedesktop), Bedienung/Verwaltung der Kace Administrationsoberfläche (Inventarisierung von Client-Rechnern, Ticket-System, Softwareverteilung), Patching der Betriebssysteme (Win. 7 und 10), Office 2007 und 2010 Installation, Konfiguration und Lizenzverwaltung, VMware (nur Login und Nutzung der virtualisierten Server),Bedienung, Administration der Telefonanlagen Octopus FX, Bereitstellung und Konfiguration von IP- und Anlagentelefonen für die Innendienstmitarbeiter, Installation und Konfiguration von Endgeräten (Drucker, PCs->auch Reparatur, Android- Mobiltelefonen, Etikettendrucker) und firmenspezifischer/sonstiger Programme, Nutzung von Airwatch-> Mobility Management System (Verwaltung und Einbindung der Android-Geräte), Unterstützung der Außendienstmitarbeiter (firmeneigene App, VPN- und diverse Apps) mit den Mobiltelefonen per Quick Support. -> So hab ich das auch im Lebenslauf stehen. Hab damals eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik absolivert, anschließen Fachabi dann Fachinformatiker als Systemintegration (Passive und Aktive Netzwerkkomponenten konfiguriert, Integration von W-LAN Systemen, Installation Hardware/Software, Fehlersuche an PC-Komponenten, Strukturierte Verkabelung)

Reine Support Stelle habe ich nichtmal, hab auch mit Servern zu tun. Ich wohne und arbeite im Köln/Bonner Raum deswegen wundere ich mich darüber. Ich verdiene aktuell inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 2815 Euro Brutto, zum Einstieg als Junior-Admin um die Erfolgsquote zu erhöhen sollte ich vll. nicht mehr wie 3000 Euro Brutto verlangen oder?

Ja hast du recht, sehe ich genauso. Die Stelle muss man natürlich erstmal bekommen. Bis jetzt waren es nur Angebote im Supportbereich. Gut knapp vier Jahre Berufserfahrung sollten ja erstmal reichen für einen Junior. Sogar von 45-50k bin ich ja noch weit weg, das wäre ja schon was!

Hallo zusammen, ich frag mich wie manche FISIs hier so viel verdienen. Ich verdiene nach bald vier Jahren(April gibt es nochmal eine tarifliche Erhöhung) mal grade zwischen 34 und 35k Brutto inkl. Urlaub- und Weihnachtsgeld. Ich würde jetzt gerne irgendwo als Junior Admin einsteigen, da mir Administration auch mehr Spaß wie überwiegend Support (aktuell1st und 2nd Level Support) macht. Ich finde auch das ich unterbezahlt bin (siehe Thread: Wieviel verdient ihr). Studium wäre mir neben dem Job zu stressig. Was gibt es für Möglichkeiten, um weiter zu kommen? Mein Bewerbungsprozess läuft schon etwas länger, hatte auch schon zusagen, allerdings immer nur für Supporttätigkeiten. Auch bei einer 16k großen Firma wurden mir nur 3150 Brutto angeboten.

Ist doch schön!!

200-300 Überstunden würde ich Vogel zeigen. Für den Job würd ich nur bei krassem Gehalt eine gewisse Zeit für "Leben".

Die 32600 waren ohne diese Zusätz und beziehen sich auf meine aktuelle Stelle. Habe aktuell mit Urlaub-Weihnachtsgeld aktuell etwa 33300. Die Frage wieviel bekomme ich davon zurück.

Nein das bezieht sich nicht auf meine Bewerbungen vor 7 Jahren, sondern auf die aktuellen. Da war das Feedback immer gut. Es war wohl immer ein Kopf an Kopf rennen, einmal ist auch der bestehende Mitarbeiter auf seiner Position geblieben. Die Unterlagen habe ich auch kontrollieren lassen (Familie, Freunde->IT-Ausbilder) .

Hatte gestern wieder ein Gespräch in einem 16k Unternehmen. Die würden mich direkt einstellen, allerdings handelt es sich bei der Stelle um reinen Support, aber mit Entwicklungschancen in die Administration logischerweiße ohne Garantie. Zahlen können SIe wohl um die 3200 Brutto. Allerdings ein Weg 45km. Kein Urlaub und- Weihnachtsgeld, 29 Urlaubstage, kein Tarif. Aktuell habe ich etwa 2800 Brutto(Urlaub, Weihnachtsgeld inkl.), 30 Urlaubstage und Tarif. Allerdings nur 5km zur Arbeit. Hab mir das durchgerechnet. Verdiene zwar dann 250 Euro mehr Netto monatlich, das geht allerdings durch die Fahrtkosten zur Arbeit drauf. Denke lohnt sich dann auch leider nicht. Fahrtzeit hab ich aktuell 8 Minuten, da wären es mit dem Zug 1.15 und mit dem Auto 40 Minuten, bei Stau etwa eine Stunde. Was denkt ihr?

Übrigens, Feedback habe ich immer angefragt, war tatsächlich kein schlechtes^^

Von dem einem wurde abgeraten, hab ich dann sein lassen. Auswärtiges Amt war mir dann zu aufwendig und auch zu den alternativen Terminen nicht realisierbar.

Gut so schlimm finde ich es dann auch nicht, öffentlicher Dienst verdient sich ja auch nicht so gut. Habe auch noch ein Gespräch vor 2 Monaten in Köln fallen lassen und konnte ein Gespräch beim Auswärtigen Amt Zentrale Berlin nicht wahrnehmen. Ist dann eben so.