RYZEN

Grüßt euch,
das Gespräch hat sich ein wenig verschoben. Dennoch möchte ich euch gerne meine Ergebnisse mitteilen.
Mein Einstiegsgehalt beläuft sich auf 40k zzgl. Sonderzahlungen. D.h., ich werde jährlich bei ca. 42-44k landen.
Ich werde im Bezug auf Weiterbildungen & eine Spezialisierung komplett unterstützt, bei der Anzahl gibt es keine Limits. 
Abschließend kann ich sagen, dass die Verhandlung mit der entsprechenden Vorbereitung ein voller Erfolg war!

Glückwunsch!
gut verhandelt und starkes Einstiegsgehalt! 
Gibts auch Details zu Urlaubstagen? Sind die weiterhin bei 24 Tagen oder ging’s da auch höher?
 

Grüßt euch,
das Gespräch hat sich ein wenig verschoben. Dennoch möchte ich euch gerne meine Ergebnisse mitteilen.
Mein Einstiegsgehalt beläuft sich auf 40k zzgl. Sonderzahlungen. D.h., ich werde jährlich bei ca. 42-44k landen.
Ich werde im Bezug auf Weiterbildungen & eine Spezialisierung komplett unterstützt, bei der Anzahl gibt es keine Limits. 
Abschließend kann ich sagen, dass die Verhandlung mit der entsprechenden Vorbereitung ein voller Erfolg war!

Die gibt es im IT-Bereich allerdings nicht. Deine Tätigkeiten werden wohl einer EG10 entsprechen und man zieht dir gemäß den EntGO’en eine Entgeltgruppe ab. 
@RYZEN
Werde dir mit deinen Forderungen klar, was deine unterste Schmerzgrenze ist, zu der du in deinem ehemaligen Ausbildungsbetrieb weiter arbeiten willst und verhandle entsprechend. Gerade aber nach der Ausbildung sollte das Gehalt zu Gunsten der Spezialisierung zurück stehen  und ich würde Spezialisierung, Schulungen, Zertifikate etc. als Verhandlungsmasse einbringen.
Ich finde 43-45k für den Einstieg in Chemnitz (keine strukturstarke Gegend) für sehr hoch gepokert, wenn ich mir deine Azubivergütung anschaue. Dazu 40h und nur 24Tage Urlaub. Nicht gerade optimale Bedingungen für das angestrebte Gehalt.
Da hilft es auch nichts, in einer gut bezahlten Branche zu arbeiten, wobei gerade die Sparkassen eher auch sparsamer sind, da sehr nah an öffentlichen Strukturen. Zudem sinken die Margen weiter wegen des anhaltenden Niedrigzinsumfeldes.
Insofern halte ich 36-38k€ für ein realistisches Gehalt unter optimalen Bedingungen. Wahrscheinlich dürfte das erste Angebot des AG um 32k liegen. Insofern wünsche ich dir bei den Verhandlungen viel Erfolg!
Bewirb dich bei mehreren AG um deinen Marktwert zu ermitteln.

Recherchiere am besten den Durchschnittsgehalt für deinen Sektor und Bundesland. Und dann schaust du, was dort der übliche Einstiegsgehalt ist. Danach setzt du deine Wunschvorstellung höher an (nicht zu hoch) und rechnest damit runtergehandelt zu werden. Dann bist du immer noch höher als der Durchschnitt, was bei deinen Leistungen fair ist.
Ich wurde im öffentlichen Dienst auch bei 9C eingestuft.
Viel Glück dir.

Also an deiner Stelle würde ich mal fragen was Sie denn so bereit wären zu Zahlen. 
3k im Monat sind denke jxh schon realistisch.
 

Wohl eher weil 10h+ verboten sind. Die Gehaltsvorstellung halte ich ebenfalls für realistisch, trotzdem mehr Urlaub fordern.

Das erklärt einiges  aber auch als Azubi finde ich 24 Urlaubstage mieß
Eigentlich nicht wirklich wichtige Angaben imo, kenne durchaus Leute die mieße Konditionen hatten in der Ausbildung und später sehr gute.
Aufgrund der Tätigkeiten und der Banche schon mMn. Da du der erste Azubi bist, würde es mich aber nicht wundern, wenn sie dich drücken wollen.

Das wird wohl seine aktuelle lage als azubi sein.