be98

Ich würde jetzt erstmal abwarten und gucken was dir genau an Wissen fehlt. Manchmal muss man als Consulting auch nicht allzu viel von der Technik verstehen, hörte ich. Das würde ich mir erstmal angucken und viel fragen und deutlich machen dass du Wissenslücken versuchst zu füllen.

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Hi, du musst dir halt überlegen warum sollte ein Betrieb dich einstellen und nicht jemand der frisch aus der Schule kommt. Ne vernünftige Internetseite, die wirklich vernünftig aussieht wäre mal nen sinnvoller Schritt. Bist du evtl in einem Verein wo du den Internetauftritt verbessern könntest?

Ja

Ich wäre auch für beides. Die Prüfung als Fachinformatiker sollte dich vor keine allzu großen Herausforderungen stellen und du hast nen Abschluss

Und was ist mit dem zweiten Punkt? Es ist sehr ungeschickt sich nicht an die Auflagen zu halten, wie kam es dazu?

Vermutlich schon , aber die Noten sehen natürlich übel aus aber Hauptsache durch

Und wenn schon. Es zwingt dich ja keiner dazu dich zu rechtfertigen. Da werden die auch schnell einsehen dass das Gespräch keinen Sinn hat.

Ich würde dir auf jeden Fall raten dich strukturiert vorzubereiten. Am besten wohl über einen Prüfungsvorbereitungskurs. Vielleicht sprichst du es mal in deinem Unternehmen an, vielleicht können sie sich an den Kosten beteiligen

Echt mieser Troll

Ich würde das mal in Angriff nehmen mit den Großstädten. Du wirst schon irgendwas zum Wohnen im Umkreis finden, auch wenn es erstmal nix tolles sein sollte.

Weil deine Frage auch nicht klar ist. Du brauchst den Fachwirt vermutlich gar nicht.

Ich wünsche dir viel Erfolg. Ich hatte mir auch was anderes vorgestellt unter den Vorwürfen gegen dich - das hieraus überhaupt irgendwas gemacht wird verstehe ich nicht.

Ok es hängt natürlich immer von der Anzahl der Bewerbungen ab. Bei uns sind es nicht so viele die in die Verlosung kommen. Bei so vielen Bewerbungen verstehe ich es dann schon.

Konkret nachfragen wie das gemeint ist und weshalb das nicht während der Arbeitszeit und finanziert durch den Betrieb stattfinden kann.

Ich halte persönlich mehr davon wenn man sich die aussichtsreichen Kandidaten einlädt und einfach mal schaut wie er/sie zur Firma und ins Team passt. Dass jemand die intellektuellen Fähigkeiten hat, bescheinigen mir schon meist Zeugnisse aus 10+× Jahren.

Frag doch mal deinen Ausbilder.

Ich kann die Unternehmen schon verstehen die solche AC veranstalten. Ich glaube sie tun das nicht mit übler Absicht. Allerdings bin ich mir nicht so sicher ob die Fragen in den schriftlichen Teilen viel mit der Eignung für die Ausbildung zu tun haben. Aber egal, es fehlt halt an geeigneten Methoden für die Vielzahl von Bewerbungen und dann ist das die sinnvollste

Es geht ja auch um 100% Homeoffice. Das ist nicht überall sinnvoll möglich. Ich wuerde mal mit dem Gedanken spielen sich woanders anstellen zu lassen und nebenbei selbstständig zu werden mit einen Kunden als Anfang und das kannst du ja dann ausbauen. Anders wäre mir das zu riskant

Nach 4 Tagen keine Gedanken machen. Das kann deutlich länger dauern

Du kannst es dir ja mal dort anschauen. Wenn nix ist, gehst nach der Probezeit wieder. Ich finde es auch ganz gut Hobby und Beruf zu trennen, aber es hat alles seine Vor und Nachteile

Ist halt auch die Frage bei welchem Job es weniger kontakt gibt.

Ach ja ich würde dir vorschlagen sieh es locker, mach die Präsentation. Lass den Gegenstand weg oder nimm was belanglosen. Und frag mal zurück mit welchen Gegenstand sie denn auswählen würden um sich zu beschreiben. Vorstellungsgespräche sind immer uncool, ob du da jetzt nen Monolog hälst oder nicht. Du musst für dich Werbung machen. Hier weißte immerhin schon vorher was passiert in den ersten Minuten.

Da würd ich die lieber selbst nen kleines Netzwerk aufbauen lassen. Bisschen pingen. Ip Adressen erklären, etc.

Ja , mag alles sein aber Zertifikat ist trotzdem immer besser als kein Zertifikat