ickevondepinguin

Klar, warum nicht? Du fragst ja "grundsätzlich". Das der Systemintegrator das System integriert in vorhandene Strukturen. Und nicht, siehe Zitat vom geschätzten Kollegen @charmanta , für das Testen eine Testumgebung gebaut wird mit Domäne 123, die in nicht annähernd die originale Umgebung abbildet. Letzterer Ansatz führt in der Regel zu massiven Punkteverlust, weil im Ergebnis dem Unternehmen "ein tolles Produkt vermittelt wird" was man sich hätte beim Hersteller in der Demoumgebung auch hätte zeigen lassen können... Schau mal hier im Forum. Hier sind viele sehr gute Projektanträge dabei. Viele sind im ersten Post weit weg von einer Genehmigung und werden durch die durchwegs gute Beratung hier im Forum auf ein brauchbares Level gehoben. Grund dafür ist, dass hier das Wissen verschiedenster, regionaler IHKen zusammenkommt. Gute Muster von der Struktur anschauen. Gute Dokus vorangegangener Prüflinge aus deinem IHK-Bezirk anschauen. Allgemeines, was auch hier oft beschrieben wird beachten: Eine Abnahme erfolgt anhand erreichter, SMART(er) Ziele. Das M (für messbar) aus SMART ist am Ende neben den anderen hier das entscheidende: Beweise, dass du recht hattest, oder zeig auf, warum es gescheitert ist (auch das gibt es!). Nachsatz: Ein gescheitertes Projekt oder unrealistisches Projekt, unrealistischer Ansatz etc. sind ebenfalls mit einer guten Dokumentation viel wert und können zu einer guten Note führen. Und bevor man irgendwelche fancy Sachen in irgendwelchen Testumgebungen aufbaut, denk über ein gutes, durchdachtes, PoC nach. Da bleibst du zumindest an deiner originalen Umgebung und fokussierst dich auf den Echtbetrieb. Ergänzung zur Ursprungsfrage: SaaS-Produkte müssen ja auch bestimmte Anforderungen erfüllen. Und der Nutzer hat auch kein Bock auf drei verschiedene OOTP-Apps hinterher und 30 verschiedene Konten. Es gibt also viele Ansätze, hier zu integrieren.

Der Herr @treffnix hat diesmal getroffen und geliefert! :D

Hier gehen 16GB ins Feld. Kritische Anwender/PowerUser/IT/Geschäftsführung bekommen aber tatsächlich auch durchaus 32GB ausgehändigt.

Light mode hier. Warum? Faulheit, das umzustellen. Ganz einfach. Aber ich lasse mich eines besseren belehren und stelle jetzt einfach mal spontan um. Mal gucken, ob es mir gefällt, oder es in die Kategorie "mir egal" fließt.

Wenn du die Stelle, trotz Kritik bekommst (wenn du diese dem besagten Arzt offenabrt hast, und einem dann direkten Vorgesetzten sowie der Perso...), dann, ja. Siehe nächste Frage zum Umgang. Dokumentieren, melden. Passwortliste, Sicherheitskritisches? Bin da bei @charmanta -> Mail an die GF + Vorgesetzten, Situation beschreiben, DSB mit in CC. Dann legst du es in der Probezeit aber auch wirklich drauf an. - Andererseits, es hält dich ja keiner davon ab, nebenbei zu Suchen und zu gehen.... Ja, indem man Mittel wie Whistleblowing-Hotlines bemüht und selber sachkundig dokumentiert. Entweder geht er dann gnadenlos vor die Hunde. Oder der Ernst der Lage wird erkannt. Das ist nett, für einen Einsteiger.

Korrekt. Schau dir mal die Bewertungsmatrix an. Unter 5. Gestaltung der Dokumentation gibt es den Punkt "Inhaltliche Form (Strukturierung, fach- und normgerechte Darstellung, etc.)" - auf deine Ausführung hin, ist das Argument folge-richtig. Eine Anforderungsdarstellung mit MoSCoW ist in Fließtext eher suboptimal. Damit hast du dir die Antwort im Prinzip selber gegeben.

Wie ist das bei euch mit Bildern / Diagrammen etc, weißt du, @anni , wie das geregelt ist? Voraussetzung meinerseits ist halt, dass es nicht noch mehr "riesige" Tabellen/Diagramme gibt, oder diese dann im Anhang sind mit entspr. Verweis. Denn der Dokuinhalt sollte schon um die 10 Seiten ohne Anhang, Inhaltsverzeichnis und Deckblatt befassen. Sprich, reiner Fließtext. Wenn du den "einkürzt" zu Gunsten der Tabelle und der Inhalt, den du sonst noch extra beschreiben müsstest dadurch übersichtlicher gestalten kannst - hätte ich nichts dagegen.

Na ja. Manchmal ist Quantität halt das Ziel, nicht Qualität. Ich bin da aber auch der Meinung: Job annehmen, Erfahrungen sammeln und sich ggf. über den Betrieb auch Qualifizieren lassen, oder zumindest die Zeit dafür zugestanden bekommen und Qualifizierungen selber bezahlen. Denn, aus der Praxis kommt man mit besseren Erfahrungen auch besser Weg, als jetzt direkt am Anfang. Es macht einfach dann kaum einen Unterschied ob ich 2900€ oder 3300€ brutto verdiene. Ein nachgelagerter Tipp: Bei Übernahem nach Ausbildung auf eine mögliche Probezeit achten. Ist nicht so die feine Art... Und würde dann, wenn diese vorgesehen ist, aber am Entgeld nichts geht, vielleicht da ansetzen. Damit sichert man sich auch einen Teil der angedeuteten Freiheiten eventuell... Und ist nicht 6 Monate auf "Lauerstellung".

Inkl. der Bilder im Text ist das auch deutlich zu wenig. Der reine Dokutext ohne Inhaltsverzeichnis, Deckblatt, Anhänge, Bilder... sollte 10 Seiten betragen.

Hallo, definitiv in den Anhang und im Inhaltsverzeichnis benennen, wo er im Anhang zu finden ist. Nur anhängen, wenn der Ausschuss das sagt oder es irgendwo bei deiner Kammer steht. Ansonsten bleibt das Ding raus.

Bei der dich prüfenden Kammer? Sehe das wie die Kollegen hier: Wenn es nicht zu Punktabzug führt, gerne in der Doku. Wir rechnen immer die Bilder raus und schauen was "an Doku" übrig bleibt. Du solltest in den Handreichungen deiner zuständigen Kammer schauen.

Einfach hier als Antwort nun rein, so wie deinen Dank ;) war schneller

Bin da geteilter Meinung. Ich finde, hier steckt durchaus recht viel FiSi drin, in diesem Satz. Ich stimme aber @charmanta zu: Vom Gesamtumfang und dem IST-/SOLL-Bild sehe ich insgesamt auch eher den FIDV. Frage die ich mir aber hier immer stelle ist: Wer hat das denn vor dem FIDV bearbeitet? Ggf. bekommst du es ja hin, dass es mehr nach FiSi als nach FiDV klingt. Wobei ich sagen muss, dass das IST eben sehr den FiDV entspricht. Das SOLL und dann die Tätigkeiten in der Zeitplanung eher dem FiSi entsprechen können. Bei uns würde das Thema auch bei einem FiSi "durch kommen" und wäre eines der spannenderen Projekte. Kann da aber nur für meinen PA sprechen natürlich.

Sehe ich wie @charmanta. Offene Lösungsauswahl muss rein, und etwas mehr Tiefe.

Zumindest mit dem Finanzamt sollte jedes, auch privatwirtschaftliche, Unternehmen kooperieren. Ansonsten sehe ich Schwarz...