Leumast

Ich habe nur die alten, "normalen" Prüfungen gelernt und habe dann als die Prüfung ausgeteilt wurde erst gemerkt, dass es kein Multiple Choice ist Das Lernen hat mir effektiv nichts gebracht aber dafür war die Prüfung echt nicht schwer.. Typische WIKO Klassenarbeit vom Niveau her also kein Grund zur Panik aber Multiple Choice wäre trotzdem angenehmer gewesen (vor allem schneller).

Wiso ist wohl schon immer anders in BW Steht sogar hier im Forum aber ich habs natürlich nicht mitbekommen..

Viele SAE-Theoriestunden (welche genau dafür geeignet/gedacht sind) haben wir damit verbracht, unseren normalen SAE Stoff (Python, SQL usw.) weiter zu bearbeiten Edit: Wenn man sich vollumfänglich vorbereitet hätte, wäre das kein Problem. Ich habe beides schonmal gesehen aber noch nie selbst angefertigt. Eine Schuld besteht natürlich nicht nur auf der Seite der Lehrer. So sollte es nicht klingen

Was habt ihr bei der USV Aufgabe raus? Ich kam auf 60min. 55W (Switch) + (3* 235W) = 760W 760W / 0,7 (Wirkungsgrad oder so) = 1085,7W Bei 1085W habe ich im Schaubild dann 75 Minuten abgelesen und bei einer Reserve von 20% komme ich da auf 60 Minuten.

Das ist halt das Problem am zu offen formulierten Lehrplan. Unsere Lehrer haben nach der Prüfung auch gesagt, dass sie vieles davon bewusst ausgelassen haben, um andere Sachen zu machen... Wir können ja am 2. Dezember mal unsere Ergebnisse vergleichen.

Ein paar Sachen haben wir nie behandelt (UML, EPK, NoSQL????) und unsere Lehrer waren anscheinend genauso überrascht aber insgesamt waren die Prüfungen machbar. Wie immer fühlt es sich aber natürlich so an, als wären die bisherigen Prüfungen einfacher gewesen

Wie fandet ihr die Prüfung? Ich fand die Zeit ein bisschen knapp aber das Niveau dafür recht niedrig (da waren WISO Klassenarbeiten meistens anspruchsvoller). Ich dachte bis gestern noch, dass die Prüfung Multiple-Choice ist und war sehr überrascht

Projektantrag wurde ohne Auflagen genehmigt, danke euch nochmal!

Liest sich für mich wie eine 3+ Ein bisschen besser als eine 3 aber an manchen Stellen klingt es nicht gut.

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AP1 und AP2 werden in der neuen Prüfungsordnung beide mit jeweils 20% gewichtet. Für die Note sind beide somit gleich wichtig. Bisher hat sich das Durcharbeiten von alten Prüfungen bewährt. Es gibt hier im Forum einen Thread, in dem du nach diesen Prüfungen fragen kannst.

Nein ich finde die sind relevant. Beim Vergleichen der Lösungen beziehe ich ja den Preis auf jeden Fall mit ein (also nehme ich da fachliche und wirtschaftliche Aspekte mit auf). Nachdem ich mich für eine Lösung entschieden habe, kann ich dann berechnen, wie viel das Projekt kosten wird und wie viel es uns einsparen wird an Arbeitszeit. Darunter verstehe ich dann die Wirtschaftlichkeitsbetrachtung. Wo würdest du denn etwas umtauschen oder aufgliedern ?

In die Wirtschaftlichkeitsanalyse will ich ja die Kosten des Projekts und die daraus resultierenden Ersparnisse einfließen lassen. Das kann ich doch erst, wenn ich eine Lösung ausgewählt habe und deren Preis kenne oder? Bitte sag mir, falls ich hier einen Denkfehler habe

Am 19. Oktober muss ich meinen Projektantrag abgeben und wollte euch mal nach einer Einschätzung fragen, ob dieser in Ordnung ist. Ich mache die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, werde nach der neuen Prüfungsordnung geprüft und habe auf 2,5 Jahre verkürzt. Im Vorfeld möchte ich mich auch schon mal bei euch allen für eine Zeit und Hilfe bedanken ------------------------------------------------ 1. Projektbezeichnung Implementierung einer Monitoring-Lösung zur Überwachung der IT-Infrastruktur 1.1 Ausgangssituation (IST-Zustand) Die XXXXXXXXXX GmbH ist der Hauptstandort eines Unternehmensverbundes, welcher sich auf XXXXXXXXXXXXXXX spezialisiert hat. Die IT des Unternehmensverbundes wird zentral vom Hauptstandort in XXXXXXXXXX verwaltet. Verschiedene eingesetzte Systeme müssen für einen reibungslosen Arbeitsablauf stets verfügbar sein. Im Falle einer Störung des Routers am Hauptstandort können die anderen Standorte beispielsweise weder telefonieren noch eine der ERP-Anwendungen nutzen. Um diesen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, werden täglich manuelle Checks der verschiedenen Server und Geräte durchgeführt, wobei viel Zeit verloren geht. 1.2 Zielsetzung (SOLL-Konzept) Ziel des Projekts ist es, eine Monitoring-Lösung zu implementieren, welche die wichtige Infrastruktur jederzeit überwacht. Bei Störungen oder Überschreitungen von Schwellenwerten wie beispielsweise der CPU-Auslastung oder der freien Festplattenkapazität sollen die Mitarbeiter der IT-Abteilung benachrichtigt werden, um eventuelle Ausfallzeiten zu minimieren oder im Idealfall sogar zu verhindern. Folgende Kriterien sollten bei der Auswahl der Lösung berücksichtigt werden: (Hier bin ich mir nicht sicher, ob ich diesen Teil weglassen soll) - möglichst intuitive/einfache Bedienbarkeit - Erweiterbarkeit für die Anbindung zusätzlicher Standorte in der Zukunft - die wichtigsten Komponenten müssen überwacht werden können - Preis 2. Projektphasen 1. Projektplanung 11h 1.1 Ist-Analyse 1h 1.2 Soll-Konzept 1h 1.3 Anforderungskatalog 1,5h 1.4 Vergleich geeigneter Lösungen hinsichtlich der oben genannten Kriterien 5,5h 1.5 Wirtschaftlichkeitsbetrachtung 2h 2. Projektdurchführung 14,5 2.1 Installation der Monitoring Lösung 1h 2.2 Konfiguration der Monitoring Lösung 3,5h 2.3 Konfiguration der ausgewählten Sensoren und der zu überwachenden Server 6h 2.4 Durchführung von Funktionalitätstests und eventuelle Fehlerbehebungen 4h 3. Abschlussphase 14,5h 3.1 Erstellung einer Benutzerdokumentation 2,5h 3.2 Übergabe an die Kollegen inklusive einer Demonstration und einer kurzen Schulung 2h 3.3 Erstellung einer Projektdokumentation 9h 3.4 Reflektion und Verbesserungsvorschläge für zukünftige Projekte 1h Gesamt 40h

Eine leichte (in diesem Fall evtl. nicht einmal anerkannte) LRS würde ich anders umschreiben...

Dir werden keine Punkte ähnlich wie bei einem Studium angerechnet oder so. Generell hast du aber sowieso die Möglichkeit deine Ausbildung ab dem zweiten Lehrjahr zu beginnen, wenn ein Betrieb in der Zukunft mitspielt.

In Bild 4 ist der noch drin. 'Eigenschaften von ...'

Wie viel verdienst du nun direkt nach der Ausbildung? Das Thema Gehalt nach der Ausbildung war ja damals auch ein großer Punkt für dich.

Ich kaufe mir auch das Buch vom Europa Verlag in der 12 monatigen Digitalversion und wenn ich das durchgearbeitet habe, gehe ich an alte Prüfungen. Bin gespannt, ob es seitens unserer Lehrer auch schon Unterstützung geben wird oder ob wir da auf uns alleine gestellt sind.

Übernahme zum Ende meiner Ausbildung im Januar/Februar 2023 Alter: bei Übernahme 22 Wohnort: Baden-Württemberg (ca. 100km von Stuttgart) letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Januar 2023 als Fachinformatiker Systemintegration Berufserfahrung: 0 Jahre Vorbildung: nichts erwähnenswertes (2 Semester Informatik Studium) Arbeitsort: Baden-Württemberg (ca. 100km von Stuttgart) Grösse der Firma: ca. 50 Mitarbeiter Tarif: keiner Branche der Firma: Automobil Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: 40 Gesamtjahresbrutto: erste 6 Monate 40800, danach 46000 Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: keine Variabler Anteil am Gehalt: 0 Verantwortung: kleines Unternehmen, somit Mitverantwortung für die IT-Infrastruktur, keine Personalverantwortung Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Sämtliche Administration der eigenen Server, Hardware, TK-Anlage, DMS usw.

Ja zumal ich ja auf eine Gehaltskürzung in den ersten 6 Monaten, welche ich auch fair finde, nicht mit einer Gehaltserhöhung kontern kann Ich hätte die Kürzung ablehnen können oder mich querstellen können aber da ich mein Wunschgehalt ja nach 6 Monaten erreiche, wäre das mMn nicht angebracht gewesen. Wenn man mich von 36k noch hätte runter drücken wollen, wäre das ein anderes Thema aber so bin ich wirklich zufrieden. Dankeschön für die lieben Worte

Ja egal wie man es dreht und wendet, bin ich sehr zufrieden mit dem Gehalt für den Einstieg. 6 Monate ein bisschen weniger und ab dann das Wunschgehalt ist doch ein vernünftiger Kompromiss oder eben wie @alex123321 schon schreibt, 43400 im ersten Jahr und ab dann 46000.

Weil es bei mir ja die ersten Monate nur um 400€ gesenkt wurde und nicht wie üblich um 500€

Danke euch allen für eure Glückwünsche! Ich bin froh, selbstbewusst mit einer hohen aber nicht unverschämten Vorstellung ins Gespräch gegangen zu sein und kann das auch nur jedem anderen Azubi raten. Um noch einmal ein bisschen Klarheit in die Situation zu bringen. Ich arbeite in der internen IT. Mein Chef hat schon vor dem Gespräch gesagt, dass er 'keine Ahnung hat', was ein Informatiker verdienen sollte / wert ist. Daher sollte ich Initiative zeigen und ihm sagen, was ich für ein angemessenes Gehalt halte. Man hat mich quasi mein Gehalt selbst wählen lassen. Dass es aber gar keine Verhandlung gibt, sondern mein Wunsch einfach akzeptiert wurde, fand ich irritierend

Im Nachhinein hätte ich natürlich noch höher ansetzen können aber ich bin ja davon ausgegangen, dass die 46k schon sehr hoch sind und man da dann noch auf 41-42k runterhandeln wird (man liest ja oft genug hier von Übernahmeangeboten zwischen 30k -36k). Grundsätzlich hätte ich nichts dagegen gehabt noch zu verhandeln und scheue mich auch nicht vor einer Verhandlung. Ich fand es einfach in sofern angenehm, dass mein Wunsch ohne Einwände akzeptiert wurde.