hellerKopf

ok, dann starte mal so. Du wirst ja vor Einreichen des Antrags mit deinem Ausbilder den Zeitplan erstellen müssen. Dein Ausbilder sollte einschätzen können, wie realistisch deine Zeitansätze so sind.

Der Antrag wird ja weiterhin ein sinnvoll zusammenhängendes Projekt ergeben müssen. Du solltest also ein Paket schnüren, dass in der Reihenfolge zusammen Sinn macht und in etwa 50 Stunden implementiert werden kann. Ich würde 'von hinten' wegnehmen.

Wird eng, dass in 80 Stunden als erstes großes eigenes Projekt zu machen. 80 Stunden sind nur 2 Arbeitswochen. Davon Planung, Doku usw. abziehen. Bleibt nicht die Zeit alle aufgeführten Komponenten eigenständig umzusetzen.

KI fragen, kann man ja mal machen. Hast du beim Prompt der Anfrage ausdrücklich gefordert, dass man die Workload als Junior AE in 80 Stunden erbringen können muss? Hast du der KI gesagt, dass auch Doku usw. zum Projektumfang gehört. Falls ja, hat die KI ein unrealistisches Leistungsbild vom FIAE in der Ausbildung. Der aufgeführte Umfang geht über 80 Stunden hinaus, wenn man es selber macht. Falls man auch den Code von KI zusammenstoppeln lässt, könnte es reichen, wird aber auffallen und zum Durchfallen führen. Formuliere den Prompt etwa spezifischer und weise die KI ausdrücklich an, den Text als Antragstext im Fließtext zu formulieren.

Nicht schlecht, aber auch nicht begeisternd. Es geht damit los, zu sagen, was du willst und was du davon hast. 'Laufbahn' ist bei einem Umschüler etwas hochtrabend formuliert. Es kommt nicht so richtig rüber, was das Amt denn davon hat, dir ein Praktikum zu bieten. Wo sind die Benefits fürs Amt? Da steht erst etwas am Ende des Textes. Wichtig ist auch, dass du den besten Adressaten für dein Schreiben ermittelst und ihn in der Anrede direkt ansprichst. In vielen Umschulungsbetrieben gibt es eine aktive Beratung zum Thema 'Bewerbungen schreiben'. Lass dein Schreiben da mal prüfen.

Stelle heraus, dass ein Praktikum dem Betrieb die Chance bietet, dich eingehend kennenzulernen und nicht nach Papierlage urteilen zu müssen. Vielen Umschülern ist das nicht klar. Praktika sind für einen Betrieb eine tolle Chance, 6 Monate bei geringen Kosten, einen potenziellen Mitarbeiter zu testen. Wenn er nicht passend ist, besteht keine Verpflichtung.

Bei Nichteinhaltung der formalen Vorgaben kann die Dokumentation mit „Null Punkte / Nicht Bestanden" gewertet werden. Die Dokumentation muss spätestens zum Stichtag im Onlineportal eingestellt werden. Das Portal wird keine Dateien mehr annehmen.

Fast alle IHK bieten auf ihren Webseiten dazu eine Handreichung an. Beispiel: Bei der Erstellung der Projektdokumentation müssen folgende formale Regeln eingehalten werden: Jede Seite muss eindeutig dem Prüfungsteilnehmenden und der Dokumentation zuzuordnen sein. Alle Seiten müssen durchgängig nummeriert sein. Der Projektbericht ist in einer üblichen, gut lesbaren Schriftart zu verfassen (z.B. Calibri, Times New Roman, Helvetica, Liberation Serif). Referenzschriftart ist „Times New Roman“ in der Größe 12 Punkt. Zugunsten der Technologieneutralität wird auf eine einheitliche Festlegung der Schriftart verzichtet. Nicht zulässig sind jedoch „Condensed“ oder „Narrow“ Schriftarten, die aufgrund der geringeren Zeichenabstände mehr Zeichen pro Seite erlauben. Weiterhin ist ein Zeilenabstand von 1,5 Zeilen einzuhalten. Randabstände: links und oben 2,5 cm, unten 2 cm, rechts 1,5 cm Bitte beachten Sie: Erweckt die verwendete Schriftart oder Gestaltung den Eindruck, dass die Seitenbegrenzung umgangen werden sollen, wird wie folgt vorgegangen: eine Textseite der Projektdokumentation wird in ein leeres Dokument kopiert und dieses gemäß den formalen Vorgaben und in der Referenzschriftart „Times New Roman“ in 12 Punkt Größe formatiert. Wird hierdurch die Zeichenzahl pro Seite wesentlich überschritten, wird die Quote der Überschreitung rechnerisch festgestellt und auf dieser Basis nur die Seiten bis zu erreichen der zulässigen Gesamtseitenzahl bewertet. Bei Nichteinhaltung der formalen Vorgaben kann die Dokumentation mit „Null Punkte / Nicht Bestanden" gewertet werden. Achtung: Die Werte können je nach IHK abweichen!

Das Verhalten einzelner Menschen kann niemand voraussehen. Deshalb kann ich da keine allgemeine Regel ableiten oder vorhersagen. Aber je mehr es dir gelingt, deinen Level darzustellen, umso höher werden deine Chancen. Mit geht es darum, einmal für alle Bewerber klar zu sagen, dass mich tolle Listen mit Buzzwords überhaupt nicht beeindrucken, wenn die Nachweise fehlen.

Lass es mich anders ausdrücken. Nicht jeder Arbeitgeber glaubt, dass man mit 17 bereits eine so umfangreiche Liste an Skills auf professionellem Niveau vorweisen kann. Man gerät da leicht in die Schublade "ja der kennt viele Buzzwords, aber was ist dahinter?" Und falls dann nur ein öffentliches Repo bereitgestellt wird, in dem Bubble Sort, TicTacToe und eine bunte Webseite liegen, fühlt sich das Vorurteil bestätigt. Du solltest also anbieten können, auch die professionelleren, privaten Projekte zu zeigen. Wichtig ist im Lebenslauf die Neugier auf diese Projekte zu wecken.

Es wird darauf ankommen, wie du deine 'nicht guten' Noten gegen deine 'angeblichen' Fähigkeiten positionierst. Wenn du bei einer Bewerbung nur Schulzeugnisse einreichen kannst, aber keine Chance hast auf deine Aktivitäten hinzuweisen, geht das schlecht aus. Das wäre zum Beispiel bei online Bewerbungen mit starren Eingabefeldern so. Hast du die Chance, deine Projekte ausführlich darzustellen, sieht es besser aus. Versuche also, Bewerbungen mehr im persönlichen Dialog zu gestalten. Bereite dein Portfolio so auf, dass du was zeigen kannst, wenn es dir möglich ist. Und bereite dich darauf vor, dass man aufgrund deines Alters gegenüber deiner Skill-Liste misstrauisch sein kann. Das liegt dann weniger an dir, sondern an den mangelnden positiven Erfahrungen der Arbeitgeber.

ok. Wenn man es einem Umschulungsträger und den Betrieben immer wieder durchgehen lässt, dass sich beide nicht an vertragliche Verpflichtungen halten, bleibt nur der heroische Einzelkampf.

Nach Auskunft der IHK gilt: ".... Die Praktikumsbetriebe müssen gemäß §§ 27 ff. geeignet sein und über einen persönlich und fachlich geeigneten Ausbilder (§ 28 Abs. 3 BBiG) verfügen. Dies ist mit der IHK vor Beginn der Umschulungsmaßnahme abzustimmen. Der Umschulungsträger legt die im Praktikum zu vermittelnden Kenntnisse, Fertigkeiten, und Fähigkeiten entsprechend der Ausbildungsordnung im Umschulungskonzept fest. Der Umschulungsträger ist verpflichtet, die Einhaltung des Umschulungskonzeptes im Praktikumsbetrieb zu kontrollieren. " Mach deinen Umschulungsträger einmal auf seine Pflichten aufmerksam.

Die SAP-Ordnung (Büro-Satire) „Freiheit ist Compliance.“ „Alles ist optional – solange du es genau so machst.“ „Abweichungen sind willkommen (nach dreifacher Genehmigung in 12 Stufen).“ „Eigeninitiative = Ticket eröffnen.“ §1: Du sollst keine anderen Systeme neben mir haben. §2: Felder sind leer, bis sie vorschriftsmäßig gefüllt sind. §3: Benutzerrechte werden nur bei Bedarf erteilt – Bedarf wird zentral festgestellt. §4: Customizing ist frei. Frei nach Vorgabe. §5: Wer fragt, bekommt ein Workflow. §6: Der Prozess hat immer recht.

Der Statista Account ist sein Geld wert, zumal der von der Hochschule bezahlt wird.