Shun

Wild, einfach Kunden ignorieren und weniger stressige Tickets und dahinterstehende Personen suchen. :)

Gerne, hier ist ein giftiger Kommentar: Wow, danke für diese bahnbrechende Erkenntnis – darauf wäre ohne dich sicher niemand gekommen. Willst du, dass ich das in einem knackigen Forum-Kommentar-Stil formuliere, den du direkt in eine Diskussion werfen kannst?

Wild, ich hab in meiner FiDV Ausbildung und im späteren Lebeb sehr viel programmiert ;)

😂

Alter: 28 Wohnort: Bayern letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE - 2022 Berufserfahrung: 3 Jahre Arbeitsort: Remote Grösse der Firma: Mittelständisch Tarif: - Branche der Firma: Dienstleister Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: 44 Gesamtjahresbrutto: ≈74000€ Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: - Variabler Anteil am Gehalt: - Verantwortung: Kundenprojekte Tätigkeiten: Softwareentwicklung, Kundenprojekte leiten, Kundenkommunikation

und das ist jetzt so unüblich? 😅

Mehr Bewerbungen schreiben, evtl ein Github starten, in den Programmiersprachen in denen du einen Job suchst ein Projekt bauen. Bewirbst du dich auf Juniorstellen?

Nur als Info falls nicht bekannt, in den USA ist das Requirement "Ability to lift up to 40 lbs. as needed" die typische Formulierung für eine legale Form der Diskriminierung um beeinträchtigte Menschen legal aussortieren zu können.

Ausbildung gilt je nachdem was du da gemacht hast als Berufserfahrung. so pauschal wie skylake würde ich das nicht sehen.

Ich verstehe auch nicht die große Diskussion hier. Der TE hat diesen Thread in den Teil "Jobsuche" geposted. Was ist jetzt schlimm daran? Er hat nicht um Hilfe gefragt. Viel Glück TechNick mit diesem doch unkonventionellen Vorgehen, ich glaub vor 3 Jahren hätte das sogar sehr gut funktioniert Lg

Ja das ist ja das Problem. Die Entscheidungen wurden für dich getroffen / waren vorgegeben, du hast diese nicht selbst getroffen oder wenigstens im Projekt so dargestellt als ob du hier in der Entscheidungsfindung beteiligt gewesen wärst. Es gibt keine Gegenüberstellung, keinen Vergleich, keine wirkliche Nennung von alternativen. Es liest sich wie ein Arbeitsauftrag.

@Kodak22 bitte teile die Projektdoku und auch die Entscheidungen mal hier, es sind viel erfahrenere Prüfer hier die das eventuell anders einordnen

Okay, ich zitiere mal aus der Projektdoku, da ansonsten die Diskussionsgrundlage fehlt: "In der Planungsphase musste ich mich zuerst damit beschäftigen, welcher UniFi Controller für die Umsetzung des Projektes geeignet ist. Ich hab mich dann für einen UniFi Cloud Key Gen2 entschieden, weil er einfach zu integrieren ist und keine separate Serverlösung braucht" Das ist alles was zu dieser Entscheidungsfindung in der Projektdokumentation steht. Für mich viel zu wenig, keine Entscheidungsmatrix, keine Gegenüberstellung, keine Nennung anderer möglicher Controller etc.

Naja doch, ich hab sie mir mal angeschaut und imo. ist das kein Projekt gewesen, sondern ein Arbeitsauftrag. Es ist für mich keine Entscheidungsfindung zu sehen. Ich bin allerdings auch kein langjähriger Prüfer, also @Kodak22 anonymisier gerne mal die Doku und stell sie hier rein, damit erfahrenere das eventuell bestätigen können.

Hab meiner alten Bumsbude (12k MA) gekündigt weil die sowas ähnliches eingeführt haben. Jetzt stehen sie kurz vorm Bankrott. Ich freu mich immer wieder die Zeichen damals schon gesehen zu haben.

Ich hoffe ich werde nie in die Situation kommen deinen Code zu erben und die Spaghetti entwirren zu müssen.

100% Homeoffice Modell, bin seit 2020 100% im Homeoffice und es ist sehr angenehm

Ist Ok, würde aber aktiv nach was besseres suchen und innerhalb des nächsten Jahres wechseln falls die dir dann nicht eine Gehaltserhöhung geben.

Nur zur Info da bei mir das im ersten Vertrag inkl. war - die 1.5 Gehälter kommen nochmal on Top?

Das CCNA hab ich auch in meiner Berufsschule mitgemacht. Ich fands sehr einfach zu bestehen, aber könnte trotzdem jetzt fast keine der Aufgaben praktisch lösen. Deswegen gebe ich das Zertifikat auch nicht in Bewerbungen an. Reine auswendiglernübung.

Jeder weiß doch, der Karrierepfad ist Windows Junior Sysadmin - Senior Sysadmin - Junior Linux Sysadmin (mind. 10 Jahre BE) 😉

Mh > Nach Auffassung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) kann der Arbeitgeber die Aufzeichnung so wie bislang auch schon delegieren, wobei er für die Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Vorgaben des Arbeitsschutzes verantwortlich bleibt. Bei Zitaten solltest du übrigens auch die Quelle dranhängen. Das ist bei mir die gleiche wie bei dir: https://www.ihk.de/schwerin/recht/wirtschaftsrecht/arbeitsrecht/urteil-bag-gesamte-arbeitszeiten-muessen-dokumentiert-werden-5664580

In meiner Firma gibt es auch einen Aufnahmestop für Junior Entwickler. Alles drüber wird aber noch ohne Probleme eingestellt.

Zusätzlich möchte ich anmerken das Powerline Adapter ein Grund für viele Störungen sind bei Internetverbindungen. D.h. wenn du in einem Mehrfamilienhaus bist, bitte benutz keine Powerlines. Die Störung kann sogar auf Nachbarhäuser überspringen.

Bitte mach das nicht & sag sowas auch nicht. Verkauf dich nicht unter deinem Wert.