Crestfallen

So schnell kann es manchmal gehen, ab dem 01.10.2024 eine neue Stelle:
 
Alter: 36
Wohnort: RLP
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Seit Jan. 2024 FISI (nach erfolgreicher Umschulung)
Berufserfahrung: 6 Monate (+ 9 Monate Praktikum)
Vorbildung: mittlere Reife und abgeschl. kaufm. Ausbildung
Arbeitsort: RLP
Grösse der Firma: 30 ~200
Tarif: kein Tarif / Ja
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 35
Arbeitsstunden pro Woche real: 40 - 42 / wird sich zeigen, Überstunden können aber abgefeiert werden
Gesamtjahresbrutto: 39.600 €  ~53.000 € (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: keine / VWL und div. andere die mir noch nicht bekannt sind
Variabler Anteil am Gehalt: keiner
Verantwortung: keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Systemadministrator / Netzwerkadministrator
 

So schnell kann es manchmal gehen, ab dem 01.10.2024 eine neue Stelle:
 
Alter: 36
Wohnort: RLP
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Seit Jan. 2024 FISI (nach erfolgreicher Umschulung)
Berufserfahrung: 6 Monate (+ 9 Monate Praktikum)
Vorbildung: mittlere Reife und abgeschl. kaufm. Ausbildung
Arbeitsort: RLP
Grösse der Firma: 30 ~200
Tarif: kein Tarif / Ja
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 35
Arbeitsstunden pro Woche real: 40 - 42 / wird sich zeigen, Überstunden können aber abgefeiert werden
Gesamtjahresbrutto: 39.600 €  ~53.000 € (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: keine / VWL und div. andere die mir noch nicht bekannt sind
Variabler Anteil am Gehalt: keiner
Verantwortung: keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Systemadministrator / Netzwerkadministrator
 

Ich habe die Ausbildung zum Fisi auch per Umschulung absolviert. Klar, es gibt bei den Bildungsträgern gute und weniger gute Dozenten. Aber mir war auch von vorne herein klar, dass das vermittelte Wissen aus den Lernfeldern sowieso nicht reichen wird um eine gute Note zu erhalten (zumindest bei mir nicht). Also musste mich auch abends noch hinsetzen und mir die Themen aneignen (hab letztendlich mit einer 2 bestanden).
Ich habe mich auch nicht nur auf explizite Juniorstellen beworben, sondern auch auf die, wo z. B. Berufserfahrung "wünschenswert" wäre und wurde auch regelmäßig zu Vorstellungsgesprächen eingeladen. Die AG bei denen ich vorstellig war, haben auch garnicht so sehr auf die Note geschaut, sondern wollten eher wissen was für ein Typ ich bin. 
Bin nach dem Praktikum und dem Abschluss auch erstmal im Praktikumsbetrieb geblieben und habe jetzt zum 01.10. eine neue Stelle. Ich habe dort im Vorstellungsgespräch auch offen kommuniziert, dass ich nicht alle Voraussetzungen aus der Stellenbeschreibung erfüllen kann, da mir einfach die Berufserfahrung fehlt. Am Ende ging aber wie gesagt hauptsächlich darum, ob man ins Team passt und natürlich die Bereitschaft zeigt, sich die geforderten Kenntnisse anzueignen.
Also ich kann dir nur empfehlen sich nicht nur auf Juniorstellen zu beschränken und vielleicht lässt du auch nochmal jemanden über die Bewerbungsunterlagen schauen. Aus welcher Region kommst du denn?
 

So schnell kann es manchmal gehen, ab dem 01.10.2024 eine neue Stelle:
 
Alter: 36
Wohnort: RLP
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Seit Jan. 2024 FISI (nach erfolgreicher Umschulung)
Berufserfahrung: 6 Monate (+ 9 Monate Praktikum)
Vorbildung: mittlere Reife und abgeschl. kaufm. Ausbildung
Arbeitsort: RLP
Grösse der Firma: 30 ~200
Tarif: kein Tarif / Ja
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 35
Arbeitsstunden pro Woche real: 40 - 42 / wird sich zeigen, Überstunden können aber abgefeiert werden
Gesamtjahresbrutto: 39.600 €  ~53.000 € (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: keine / VWL und div. andere die mir noch nicht bekannt sind
Variabler Anteil am Gehalt: keiner
Verantwortung: keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Systemadministrator / Netzwerkadministrator
 

So schnell kann es manchmal gehen, ab dem 01.10.2024 eine neue Stelle:
 
Alter: 36
Wohnort: RLP
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Seit Jan. 2024 FISI (nach erfolgreicher Umschulung)
Berufserfahrung: 6 Monate (+ 9 Monate Praktikum)
Vorbildung: mittlere Reife und abgeschl. kaufm. Ausbildung
Arbeitsort: RLP
Grösse der Firma: 30 ~200
Tarif: kein Tarif / Ja
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 35
Arbeitsstunden pro Woche real: 40 - 42 / wird sich zeigen, Überstunden können aber abgefeiert werden
Gesamtjahresbrutto: 39.600 €  ~53.000 € (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: keine / VWL und div. andere die mir noch nicht bekannt sind
Variabler Anteil am Gehalt: keiner
Verantwortung: keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Systemadministrator / Netzwerkadministrator
 

So schnell kann es manchmal gehen, ab dem 01.10.2024 eine neue Stelle:
 
Alter: 36
Wohnort: RLP
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Seit Jan. 2024 FISI (nach erfolgreicher Umschulung)
Berufserfahrung: 6 Monate (+ 9 Monate Praktikum)
Vorbildung: mittlere Reife und abgeschl. kaufm. Ausbildung
Arbeitsort: RLP
Grösse der Firma: 30 ~200
Tarif: kein Tarif / Ja
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 35
Arbeitsstunden pro Woche real: 40 - 42 / wird sich zeigen, Überstunden können aber abgefeiert werden
Gesamtjahresbrutto: 39.600 €  ~53.000 € (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: keine / VWL und div. andere die mir noch nicht bekannt sind
Variabler Anteil am Gehalt: keiner
Verantwortung: keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Systemadministrator / Netzwerkadministrator
 

Alle Routingprotokolle sind Layer 3, das OSI-Modell ist nur ein Modell und wird von vielen falsch interpretiert. Nur weil man die Config-Seite über HTTP(s) aufrufen kann, bedeutet das nicht, dass RIP auf Layer 7 arbeitet. Schönen Gruß an deine Dozentin

Mal ein Update von mir nach langer Zeit. Ich bin mit meinen Stunden runtergegangen, damit meine Frau ihre Stunden nach langer Reduktion wegen Kindern wieder hochschrauben kann. Wir arbeiten dann beide 75%.
 
Alter: 40
Wohnort: Niedersachsen 
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE, dann IT Operative Professional, 2012
Berufserfahrung: 16 Jahre
Vorbildung: Abitur, abgebrochenes Studium
Arbeitsort: Remote (Team in Hamburg, Firma in Schweden / USA)
Grösse der Firma: 1.300
Tarif: kein Tarif
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 30 (Überstunden abgegolten)
Arbeitsstunden pro Woche real: 25 - 30
Gesamtjahresbrutto: 93.240 € (124.320 € auf 40 Std.)
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30 + Weihnachten / Silvester jeweils halber Tag + Geburtstag frei
Sonder- / Sozialleistungen: VWL, Aktienprogramm, Kostenloses Essen und Trinken im Büro, Zuschuss zum heimischen Internetanschluss
Variabler Anteil am Gehalt: 10%
Verantwortung: Keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): SAP Lizenzmanagement - Auf dem neuesten Stand bleiben und die neuesten SAP Lizenzmetriken und SAP Produkte auf potenzielle Optimierungsmöglichkeiten überprüfen. Regelwerke und weiteren fachlichen Inhalt des Produktes erstellen / pflegen. Fachliche Anforderungen erstellen an Softwareprodukte und Umsetzungsklärung. Schnittstellenfunktion zu anderen Produkten im Unternehmen. Kundenberatung zu unserem Produkt und zu SAP Lizenzen im Allgemeinen 

Alter: 36
Wohnort: RLP
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Seit Jan. 2024 FISI (nach erfolgreicher Umschulung)
Berufserfahrung: 6 Monate (+ 9 Monate Praktikum)
Vorbildung: mittlere Reife und abgeschl. kaufm. Ausbildung
Arbeitsort: RLP
Grösse der Firma: 30
Tarif: kein Tarif
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40 - 42
Gesamtjahresbrutto: 39.600 €
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: keine
Variabler Anteil am Gehalt: keine
Verantwortung: Verantwortung über den Betrieb der Server (Cloud und on Prem)
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Systemadministrator, bei der größe der Firma eigentlich für alles zuständig.
Befinde mich aktuell im Bewerbungsprozess, vielleicht gibts bald schon ein Update.
 
 

Alter: 36
Wohnort: RLP
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Seit Jan. 2024 FISI (nach erfolgreicher Umschulung)
Berufserfahrung: 6 Monate (+ 9 Monate Praktikum)
Vorbildung: mittlere Reife und abgeschl. kaufm. Ausbildung
Arbeitsort: RLP
Grösse der Firma: 30
Tarif: kein Tarif
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40 - 42
Gesamtjahresbrutto: 39.600 €
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: keine
Variabler Anteil am Gehalt: keine
Verantwortung: Verantwortung über den Betrieb der Server (Cloud und on Prem)
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Systemadministrator, bei der größe der Firma eigentlich für alles zuständig.
Befinde mich aktuell im Bewerbungsprozess, vielleicht gibts bald schon ein Update.
 
 

Für 3.000 € brutto mehr im Jahr würde ich nicht wechseln. Das sind vielleicht 150 € netto mehr im Monat. Das ist den Wechselstress nicht wert. Eine 7 %-Steigerung könntest du auch bei deinem aktuellen Arbeitgeber bekommen. Es sollten schon mindestens 15 % mehr sein, damit es sich lohnt. Du bist in einem gemütlichen, festen Arbeitsverhältnis. Du kannst es dir leisten, frech zu sein. Gehe mit 50.000 € Grundgehalt in die Verhandlung. Wenn es ihnen zu viel ist, werden sie dich sowieso herunterhandeln.
 

Nur dass sich das Gehalt halt noch steigert. Zu Beginn wird man idR ist keine Leistungszulage erhalten. Diese ist im Schnitt je nach BL 10-14%. Heißt da ist Luft. Dann steigt man von A nach B. (OK RP hat keine Stufe)
für RP ist das Eckentgelt also das was man nach jeder Ausbildung bekommt bei 3026. bei 35h wohlgemerkt.
Mit Urlaubsgeld Tzug Tgeld und etwas Weihnachtsgeld liegt man schon bei min 40k bei 35h bei 40h entsprechend bei 45k
Wenn man wirklich von der niedrigsten EG ausgeht. Was ich nicht wirklich denke.
ich würde auch mit 50k reingehen, kannst ja noch dazuschreiben auf Basis von 40h. 
Da wird keiner wegen des Gehaltwunsch Zucken
 

Boomer parolen, 1.5-2 Jahre ist ne solide erste Station nach der es spürbar nach oben gehen sollte.
ich hab nach nur nem halben Jahr in einem vermeintlich trägen Konzern ein Tabellen Upgrade bekommen und das obwohl ich als Einsteiger nach der Ausbildung wohl zu den Spitzenverdienern gehörte.
Bin jetzt bei ~68k inkl. RB, allerdings auch nicht Rheinland-Pfalz sondern Metropolregion. Nur als Referenz für OP.
 

Was man nicht vergessen darf ist, es kommt nicht nur auf deine Qualifikation, sondern auch auf die Stelle an. Also was für Verantwortlichkeiten liegen darin etc.
Dazu gibt es einen Bewertungsbogen (bin mir aber nicht sicher, wie aktuell der ist?
https://netkey40.igmetall.de/homepages/moenchengladbach/hochgeladenedateien/PDF /ERA 2004 - Anlage 1b .pdf
 
Da kannst du mal schauen wo du die Position und dich einordnen würdest und dann schauen, was der Tariflohn dafür wäre. Und dann eine schöne Formulierung draus machen dass du angesichts der Aufgaben blablabla dir eine Vergütung von xxxxx vorstellst.

Ja da bin ich auch mal gespannt wann dann das endgültige Ergebnis kommt. Das muss noch durch den Prüfungsausschuss, hab aber keine Ahnung wie lange das dauert.

Ja genau. Ich habe aber vorher eine E-Mail bekommen in der stand, dass mein Ergebnis jetzt abrufbar ist und dann konnte ich die im Azubi-Center unter "Prüfungs-Ergebnisse" einsehen.
Hab gerade nochmal nachgeschaut, da steht auch noch der folgende Hinweis:
"Sofern Ihre Ergebnisse nicht, oder nur zum Teil angezeigt werden, bitten wir um entsprechende Geduld, da noch nicht alle Ergebnisse vorliegen!"
Ich denke die werden jetzt die nächsten Tage nach und nach freigeschaltet.

Ich habe mein vorläufiges Ergebnis heute über das Azubi-Center abrufen können. Kam vorher ne Mail.

IHK Koblenz