Tarosul

Hallo! Ich starte am Ende des Monats als Anwendungsentwickler in das Berufsleben ein. Ich wohne in Berlin, bin 20 Jahre alt, Single. (So viel zu den Grundinformationen) Ich möchte gerne bei 50.000 im Jahr starten. Das hat folgende Gründe: Einziger Developer der Firma, die letzten sind wegen des niedrigen Gehalts gegangen, haben so ca. 3k im Monat bekommen Man macht viel mehr als nur Coden. Ich würde sagen es ist 50% Coden, 30% IT-Admin / Supporter, 20% Vertrieb, 10% Buchhaltung (Vertrieb, Support und Buchhaltung, dafür haben wir eigentlich die anderen Mitarbeiter...) Mir machen die Programmiersprachen (PHP, JavaScript) absolut keinen spaß, genauso wie der Support. Liebe die App-Entwicklung Keine Dev-Kollegen Budget ist da, erst recht wo die anderen beiden sind weg...welche Firma stellt seinen Azubi als einzigen DEV ein mit so viel Verantwortung? Ganz einfach, es gibt niemanden der die Projekte so gut kennt wie ich da die anderen weg sind und selbst ein neuer dev da nicht so schnell rein kommt. Heißt: Die Firma hätte dahingehend dann einige Probleme wenn es zu Bugs kommt. Kundenzufriedenheit leidet sehr Die Firma erzielt wirklich gute Einnahmen, existiert seit über 10 Jahren, ist Branchen führend Das Hauptprodukt ist auch eine Weboberfläche, ohne devs geht da also gornix Für mich steht Spaß im Vordergrund, nicht Geld, hier habe ich kein spaß und keine Dev-Kollegen.. Vor allem der spaß ist mir extrem wichtig. Bin am überlegen, dass wenn ich das Gehalt nicht bekomme (Lasse mich auch gerne etwas runter verhandeln), dass ich die Firma verlasse um mich der Selbstständigkeit zu widmen, da verdiene ich auch gerne ein Jahr erstmal gar nichts, da das Geld zum Großteil direkt wieder in das Unternehmen fließt. Bin da gut aufgestellt als duo, ich der dev und mein BWL Kumpel Habt ihr Ideen wie ich das besser verhandeln oder argumentieren kann im Gespräch morgen oder sagt ihr, dass ich fern ab der Realität lebe? Vielleicht hatte ja jemand eine ähnliche Situation. Grüße, Taro

Ich meine es ernst, besser hätte man es nicht beschreiben können. 2 Coding aufgaben schon in Teil 1 und Teil 2 gab es dann 2x 25 Punkte Programmierung, 1 ganzes Diagramm mit 25 punkten und dann SQL?! Die meisten wurden nicht mal fertig, ich habe vlt. 2 Zeilen Pseudocode geschrieben und musste sehen, dass ich alles andere mache. So eine große Coding Aufgabe gab es noch nie. Keine Teilaufgaben im 1 oder 2. Handlungsschritt für paar Punkte...Dachte man hat aus den Zwischenprüfungen gelernt aber nein.......habe jeden Tag mit Leuten gelernt und davon kam eig nichts ran... Sehen uns dann in 6 Monaten wieder