A.987.5

Wie schön, dass es immer wieder Männer gibt die versuchen mir diese Erfahrungen schön zu reden. Und einzureden, dass sowas nicht passiert.
Nachdem unser Projektleiter beim Kunden nachgefragt hat, warum er so ein Spielchen treibt hat er ziemlich offen gesagt, dass er mich als Frau nicht für kompetent genug hält. 
Ich wurde auch mal mit den Worten "Für den Job stellen wir keine Frauen ein" abgelehnt.
Aber schön, dass du in deiner Bubble denkst, dass sowas nicht passiert. Keine Sorge, ich bin reflektiert genug um sowas nicht sofort auf mein Geschlecht zu beziehen. Wenn mir aber gesagt wird, dass es nun mal daran liegt, dann darf mich das sehr wohl stören. 

Das kann ich mir (hierzulande) kaum vorstellen, daß das einer laut sagt. Viel häufiger dürfte es vorkommen, daß einer sagt "Ich möchte lieber mit Frau *** darüber reden! Sie sind in dem Thema nicht drin!"

Es gibt Menschen die das ziemlich extrem mitteilen. So von wegen "Ich möchte mit einem Fachmann reden!"

Und leider auch viele von deiner Sorte, die ihr Leben von ihrer Arbeit abhängig machen, um am Ende ihrer Jahre als Dankeschön eine Karte bekommen und sofort ersetzt werden, wenn sie nicht den Anforderungen der Firma entsprechen.

Sie hat nicht geschrieben, dass die Arbeit anspruchslos sein soll. Das ist Deine Interpretation und daraus resultierende Meinung. Sie macht sich Gedanken, ob sie dem Anspruch genügt. Das ist etwas völlig anderes und zeugt davon, dass sie sich Gedanken macht.
Der Wunsch nach Gleitzeit und HO ist auch kein Hinweis auf Deine Interpretation eines Menschen, der nur chillen will. Gleitzeit ist in Deutschland seit 1994 gesetzlich geregelt. Sind natürlich erst knapp 30 Jahre, aber könnte man von gehört haben. Auch davon, dass sich ebenfalls Vorteile für Arbitgeber ergeben. Über HO musst Du aber vermutlich nicht aufgeklärt werden. Auch nicht darüber, dass es ein völlig normaler Wunsch ist, den viele Arbeitnehmer haben, deren Berufsbild das hergibt. Auch HO kann für AGs Vorteile haben.
Keine Ahnung wie Du arbeitest. Aber aufgrund von ein paar Sätzen jemanden so abzukanzeln finde ich unterirdisch.

Willkommen im Forum, A.987.5!
Im Endeffekt wirst du dir erst einmal klarwerden müssen, was dich wirklich interessierst, da es trotz der begrenzten Auswahl an Ausbildungsberufen gefühlt unendlich viele Richtungen gibt, in die du dich spezialisieren kannst (einfach mal Stellenanzeigen durchforsten um ein Gefühl dafür zu bekommen). Zu Anspruchsvoll gibt es nicht, denn dafür ist die Ausbildung schließlich da, um dich für den gewählten Beruf fit zu machen. Wenn du wirklich Bock auf eine bestimmte Tätigkeit hast wirst du außerdem nur Herausforderungen finden an denen du wachsen kannst, aber keine unüberwindbaren Hürden.
Mach dir auch keinen Kopf, dass du als Frau in der IT keinen Fuß fassen kannst. Es ist zwar männerlastig, aber ein Exot wirst du auch nicht sein. Als Frau kann ich dir außerdem versichern, dass die eher männerlastigen Teams vom Faktor Mensch immer sehr angenehm waren (kein Drama). Ich hatte bisher auch nicht den Eindruck, dass ich mehr leisten müsste als meine männlichen Kollegen um akzeptiert oder gerecht entlohnt zu werden. Ich würde dir aber raten, dich mit dem Thema Gehaltsverhandlung auseinanderzusetzen, da Männer in eine Verhandlung gehen und fordern, während eine unerfahrene Frau sich eher als Bittsteller sieht und nimmt was geboten wird. 

Dein Wunsch nach Homeoffice & Gleitzeit ist übrigens auch legitim. Wenn du gerne in Ruhe bzw. ortsungebunden arbeiten möchtest - why not? Das sollte aber nicht der Hauptgrund für eine Ausbildung in der IT sein, denn Homeoffice wird mittler Weile für viele Berufsbilder angeboten (auch hier hilft ein Blick in die Stellenenzeigen - einfach nach "Remote" filtern). Tu dir selbst einen Gefallen und suche dir den Job aus, der wirklich zu dir passt. Den Mist machst du immerhin die nächsten 43 Jahre. 

Das ist kein Problem, dafür gibt es die Ausbildung. Die Frage ist eher, kannst du dir vorstellen dich darin auszukennen? Interessiert dich das?
Für viele ITler und Informatiker - gerade Entwickler - ist es tatsächlich oft mehr als "nur" ein Job. Das ganze kann oft auf den ersten Blick elitär und abschreckend wirken, davon würde ich mich aber nicht abhalten lassen. Es gibt auch genug Informatiker, für die das ganze nur ein Job ist.
Generell habe ich nicht die Erfahrung gemacht, dass Frauen ausgegrenzt werden - im Gegenteil, in der Regel freuen sich die männlichen Kollegen, wenn sie mal weibliche Unterstützung bekommen. Es gibt aber definitiv auch Personen, die Frauen die (technische) Kompetenz absprechen, einfach weil sie Frauen sind. Es kommt also drauf an, wenn es aber wirklich das ist, was du machen willst, dann würde ich mich davon nicht abhalten lassen.
Ob das ganze anspruchsvoll ist? Nun, das hängt stark davon ab, wen du fragst. Für die Einen ist es einfacher als für die Anderen, die meisten Leute können aber das Meiste mit genug Übung lernen. Der nächste Schritt wäre herauszufinden, ob dir Programmieren liegt und ob du Spaß daran hast. Ich persönlich kann https://exercism.org/ empfehlen, versuch dich doch einfach mal am Java, C# oder Python Track, dann merkst du schon relativ schnell, ob dir das taugt.

Bin in der Anwendungsentwicklung zu 100% im Homeoffice, schon seit dem ersten Tag. Wennst du da bei der Berufswahl die Augen offen hältst, kannst du in dieser Sparte immer was mit 100% HO. finden.