ZwennL

Der Statistiker ertrank in einem durchschnittlich 20 cm tiefen Graben. Sinnfreie Statistik: - Anzahl Einkommen pro Haushalt? - Wohnfläche? - Stadt? Land? - Wohnung? Haus? - Wohngegend? - Ausstattung? - ... Ich suche grade eine Wohnung und ich kann berichten, mit 18,39 % meines Einkommens kann ich nicht einmal einen Schuhkarton beziehen Ich werde da eher locker über den Finnen liegen. Zahlen, Daten, Fakten. Willkommen in der Realität. Selbst bei meiner (noch) Wohnung in Berlin, die ich 2007 angemietet habe, liege ich bei 22,9 % für die Kaltmiete.

@Schliepi Ich liebe Deine Antwort. Denn sie enthält sehr viel Wahrheit, driftet aber trotzdem am vorligenden Sachverhalt vorbei, der eben die Realität ist. Ich versuche es zu erklären. Das erste, was mir auffällt, ist Deine Aussage: Ja, denkt man. Habe ich auch, bevor ich den Job im BBW angenommen habe. Jedoch, wo Schatten ist, ist auch Licht. Sprichwort mal kurz umgedreht, weil es passt. Was bedeutet das? ADHSler sind in der Regel sehr kreativ. Sie bringen neue Sichtweisen, wo 0815 Menschen nix neues mehr einfällt oder nicht genug, wenn man so will. Das ist sehr wertvoll. Mit hast Du recht. Es ist jedoch so, das Menschen, die nicht in unserem gesellschaftlichen Modell laufen, in diesem Modell nicht selbstständig funktionieren können. Also, es ist etwas schräg. Wären wir alle ADHSler, wäre die Welt für uns alle normal. So ist es aber nicht. ADHSler bilden eine Minderheit. Wie es so ist mit Minderheiten, blöd, sie gehören nicht wirklich dazu. Da kommen wir zu einer weiteren Lebensrealität. Diese Menschen sind je nach Lebenskontext, mehreitlich Außenseiter. Direkt auf Deine Aussage bezogen: Meine TN (Teilnehmerinen und Teilnehmer) sind grade dabei Bewerbungen für einen Paraktikumsplatz zu schreiben. Das Paraktikumsplätze außerhalb eines Schülerpraktikums schwer zu bekommen sind wissen wir alle. Das habe ich auch meinen TN auch gesagt. Das ist die Stelle, an der ich froh bin berichten zu können, ich bin nicht allein für Mannschaft verantwortlich. Es gibt ein Reha-Team. Das besteht für die TN aus dem Ausbilder, dem Bildungsbegleiter, dem Sozialpädagogen, der Psychologin und der Berufsschullehrerin. Direkt bezogen auf meine Gruppe. Für die Bewerbungen habe ich den Sozialpädagogene mit im Boot. Als Ausbilder gebe ich die Zeit vor, in der die Bewerbungen raus gehen sollen. Der Sozialpädagoge sorgt dafür, dass die Bewerbungen richtig aussehen. Also Anschreiben und Lebenslauf "funktionieren". Die Dokumente müssen die TN natürlich eigenverantwortlich erstellen. Aber mit dem Sozialarbeiter oder ggf auch mir als Ausbilder, gibt es immer nich andere Menschen die da drauf schauen. Das klappet halt nicht komplett in Eigenverantwortung. Das Ding ist, hier gibt es ein Sytem, in dem das so funktioniert. Aber ich kann nur jeder Bewerberin und jedem Bewerber raten, alsst jemanden drauf schauen. Quintessenz: Wir laufen ziemlich parrallel. Aber es gibt Abweichungen, die komisch auf die Mehrheit wirken. Zusatz aus meiner realen Erfahung: Bevor ich die Anstellung in dem BBW bekommen habe, habe ich dort mein Umschulungs-Praktikum absolviert. Ich habe zu den TN sehr direkt einen Draht gehabt. Ich mag Menschen und es ist mir erstmal völlig egal wo sie herkommen und wer sie sind. Offenes Kennelernen. Es gab eine TN, die mir sagte, sie sei ADHSlerin. Sie bekomme die höchste Dosis an Mdikamentierung, die man nach aktuellem Wissen verabreicht. Wir unterhielten uns und sie stand immer wieder auf, rannte rum, Ich dachte erst, sie hat ein bestimmtes Ziel. Hatte sie aber nicht. Ich habe ziemlich schnell verstanden, die muss einfach nur Energier loswerden. Sie hat sich dann auch immer wieder neben mich hingesetzt. Sie hat mir mal eben ihr komplettes Leben erzählt. Also viel davon jedenfalls. Habe ich auch erst hinterher erfahren, das ist ADHS-typisch. Diese TN hat dann bei einem Treffen ihre Medikamente eingenommen. Sie sagte, in 20 Munuten setzt die Wirkung ein. Ich fragte, wie sich das anfühlt. Sie sagte, statt 1 Mio. Blitze, sind dann nur noch 100.000 gleichzeitig in ihrem Gehirn vorhanden. Dann lachte sie trocken. ADHSler sprechen oft von Blitzen im Gehirn, die gleichzeitig auftreten. Das hat etwas mit den Reizfiltern zu tun. Auf uns alle prasseln Reize ein. Das sind die Wahrnehmungen über unsere Sinne. Wir 0815 Menschen haben Filter, die alles unwichtige wegfiltern. Bei ADHSlern fehlt diese Filterung. Deshalb sind Menschen mit ADHS dauerüberlastet. Dabei belasse ich es jetzt und hoffe zur Aufklärung beigetragen zu haben.

Hallo, ich erlaube mir etwas "aufzuräumen". ADHS bedeutet nicht automatisch, dass ein GdB vorliegt, Leider bringen Hinweise wie "Er muss lernen sich selber zu vertreten" in den meisten Fällen gar nix (nicht böse gemeint). Den sinnvollsten Hinweis hat @Koboldin mit den BBWs gegeben. Ich kann den Hinweis nur unterschreiben, denn ich bin Ausbilder der BvB in einem BBW. Deshalb meine Fragen an der Stelle: Wenn Dein Sohn eine BvB absolviert hat, hatte die eine bestimmte Fachrichtung, im Idealfall natürlich IT? Wenn ja, hat er eine Empfehlung für eine Ausbildung in der IT bekommen? Also, er muss ja irgendwie bewertet worden sein. Hat die BvB bereits in einem BBW stattgefunden? Wenn ja, gibt es dort nicht die Möglichkeit einer Ausbildung zum FISI? Ist ADHS diagnostiziert? Wenn ja, ist es eine Einzeldiagnose? Ich frage das, weil es oft einher mit ASS (Autismus Spektrum Störung) geht. Bei jungen Menschen in seinem Alter spielt auch oft eine Depression mit rein. Wenn er eine BvB absolviert hat, muss es eigentlich eine Rehaberaterin oder einen Rehaberater bei der Agentur für Arbeit geben. Außer es gab einen anderen Kostenträger. Gab es kein Gespräch mit dem Kostenträger, wie es weitergeht nach der BvB?

Hallo, selbst habe ich auch eine Umschuling zum FIAE gemacht und deshalb ist die erste Frage, die ich mir stelle: Warum müsst ihr als Umschüler entscheiden, welche Sprache es denn sein soll? Ihr solltet einen Modulplan haben. Also eine Übersicht, welche Themengebiete wann in den zwei Jahren der Umschulung behandelt werden. Was Programmiersprachen anging, wusste ich an Tag 1 meiner Umschulung, wann Python, wann Java und wann PHP drankommt. Zusätzlich das Clientseitige Web Geraffel, wobei JS als Programmiersprache natürlich auch ernst zu nehmen ist. Aber zu Deiner Frage ob Pyrhon oder Java Grundsätzlich ist das bei Deinem Wissensstand zunächst egal. Auch der IHK ist das egal, denn sie prüft nicht auf bestimmte Sprachen, sondern auf Konzepte. Die sind bei den gängigen imperativen Sprachen immer gleich. Genau deshalb ist die erste Lehrsprache auch eher Geschmackssache, als Lebensentscheidung. Wie bereits geschrieben wurde, wirst Du die grundlegenden Konzepte in der zweiten Sprache, die Du Dir anschaust, alle wiederfinden. Deshalb prüft die IHK auch nicht auf die Syntax einer bestimmten Programmiersprache, sondern auf Konzepte, die Du in Pseudocode formulierst oder in gegebenem Pseudocode findest. Python und Java sind von der Implementierung her sehr unterschiedlich. Ein Dozent der FU Hagen sagte mir mal, Python ist quasi eine zusätzliche Abstraktionsschicht über Java. Didaktisch angenehm, aber mit dem Preis, dass bestimmte Grundlagen weniger sichtbar sind. Man kann vieles einfacher im Quellcode formulieren. Aber trotzdem hast Du in beiden Sprachen Entscheidungsstrukturen (if - else, switch-case bzw. match-case) und Schleifen (for, while, blub). Die Implementierung ist nur unterschiedlich. Es spielt auch keine Rolle, dass Du in Java Blöcke durch geschweifte Klammern abgrenzt und in Python durch Einrückungen. Beide Sprachen sind objektorientiert, das stimmt. Aber während man in Python auch rein strukturiert/ prozedural entwickeln kann, geht das in Java nicht. Dafür ist in Python alles ein Objekt, in Java aber nicht. Solche Sätze lösen bei Anfängern ausschließlich Verwirrung aus und klingen maximal schlau. Man versteht in "seiner Entwicklung" dann irgendwann automatisch, was das bedeutet. Das heißt eigentlich nur, in Python gibt es keine primitiven Datentypen. Auch wenn manche so genannt werden. Wie das Sprachkonzept implementiert ist muss Dich nicht interessieren, außer Du willst am Interpreter schrauben. Die wichtigsten Unterschiede der beiden Sprachen sind meinem Verständnis nach: Java ist typenstreng, Python ist dynamisch typisiert --> Java ist hier als Lehrsprache für mich zunächst sinnvoller, um Typisierung zu verinnerlichen Java ist rein objektorientiert, Python kann objektorientiert sein, es kann aber sogar gemischt werden --> Geschmackssache Bei Java tippt man sich gefühlt die Finger wund, für Code, der in Python gefühlt zwei Zeilen braucht --> Python ist hier bequemer, Java strukturierter in der Syntax Python kennt keine klassischen Arrays und keine klassischen For-Schleifen. Beides gibt es aber in Form von Listen (dynamische Arrays, wenn man so will) und reinen "For-Each" Schleifen, die immer über Elemente iterieren, also keine reinen Zählschleifen sind. --> Python ist hier etwas gewöhnungsbedürftig, wenn man von "klassischen" Sprachen kommt, bietet aber mehr Flexibilität Python kennt List Comprehensions, die zumindest ich aus keiner anderen Sprache kenne --> Sehr geil Es gibt noch mehr Unterschiede, bis hin zu der Frage, für welches Problem brauche ich eine passende Sprache? Ich hatte in der Umschulung beide Sprachen, jeweils sechs Wochen lang. Mit den Dozenten dazu hatte ich Glück, denn die waren sehr gut. Es wurde auch für beide Sprachen ein Zertifikat gemacht. Das nutzt einem als blutiger Anfänger lediglich dazu zu zeigen: "Guck mal, ich habe die Grundlagen verstanden und die freaky Aufgabenstellungen lösen können, die vor allem abbilden, was für einen Blödsinn man mit den Sprachen treiben kann, dem man in der freien Wildbahn (hoffentlich) nie begegnet." Um Dich etwas zu orientieren, kannst Du in die Kurse von openHPI rein schauen. Die Filter kannst Du natürlich anpassen. Aktuell läuft kein Kurs zum Thema, aber man kann sich für die bisherigen Kurse auch im Selbststudium anmelden: https://open.hpi.de/courses?q=&channel=&lang=&level=Beginner&topic=Programming Zum Praktikum Dazu die dringende Empfehlung, bewirb Dich so früh wie möglich bei so vielen Unternehmen wie möglich. Es gibt da kein Rosinen picken! Wenn Du das Glück hast, dass Dir ein Praktikumsplatz angeboten wird --> Sofort annehmen! Es ist als Umschüler sehr sehr schwer ein Praktikum zu finden. Selbst habe ich in Berlin keinen gefunden, sondern habe mein Praktikum schließlich in Schleswig-Holstein absolviert. Dort habe ich auch direkt ein Jobangebot bekommen und ziehe jetzt zurück in die alte Heimat.

Hallo Schnippi, Anfang/ Mitte 2023 hat BBQ in Berlin noch echten Präsenzunterricht angeboten. Die haben auch ein Labor für Netzwerktechnik. Bei meinem Beratungsgespräch dort, wurde ich durch die Räume geführt. Hätte ich auf FiSi umgeschult, wäre ich zu BBQ gegangen. Den Unterricht kann ich nicht bewerten. Dozenten vor Ort sprechen aber eher für Qualität nehme ich an.

Wenn Du das machen möchtest, dann musst Du das Deinem Kostenträger melden. Wie es bei der Rentenkasse ist weiß ich nicht, aber wenn die Agentur für Arbeit Kostenträger ist, darf man maximal 15 h pro Woche studieren, denn das gilt als Nebenbeschäftigung. Damit unterliegt es zu 100 % auch den Regeln einer Nebenbeschäftigung, genau so, als machst Du einen Job, um etwas dazu zu verdienen. Das weiß ich aus eigener Erfahrung, denn ich hatte vor meiner Umschulung angefangen Medieninformatik online zu studieren und musste das unterbrechen. Als ich gefragt habe, ob ich das doch nebenbei machen kann, wurden mir die Regeln genannt. Ich habe es dann bleiben lassen, denn in 15 h/ Woche kann man maximal 2 Module pro Semester belegen. In wie weit das kontrolliert wird steht auf einem anderen Blatt. Aber wenn es rauskommt und die Nebenbeschäftigungsregeln gelten auch bei Dir, würde ich es nicht darauf ankommen lassen. Abgesehen davon war ich dann ganz froh, auch keine 2 Module belegt zu haben. Die Umschulung hat nämlich mehr Zeit gekostet, als ich dachte. Obwohl ich bereits viel Vorwissen hatte. Aber man will es dann ja auch ordentlich durchziehen.

Die Zertifikate der Bildungsträger sind kein Zwang. Sie sind ein Marketinginstrument, weil sie gut klingen. Ob Du die machst oder nicht, ist Deinem Bildungsträger ziemlich egal. Es ist nur ein Zusatzangebot. Was die anderen bisher zum Thema Zertifikate geschrieben haben, kann ich aus eigener Erfahrung bestätigen. Ich habe auch eine Umschulung zum FIAE gemacht und habe Zertifikate für Python, Java und Scrum. Als Beispiel der praktischen Anwendbarkeit nehme ich mal den Scrum Master. Wir haben wirklich viel dafür gelernt. Mit vier Leuten, auch abseits des Unterrichts. Wir haben das Ding auch alle bestanden. Kann ich deshalb jetzt irgendwo Scrum Master werden? Nein, das ist völlig ausgeschlossen. So eine Position macht nur Sinn, wenn man praktische Erfahrungen mit Scrum hat. Die graue Theorie nutzt Dir dafür wirklich gar nix. Ich habe das Zertifikat aber trotzdem in meine Bewerbung geschrieben. Nicht weil ich auf so eine Position hoffe, sondern um zu signalisieren, wenn Scrum verwendet wird, kenne ich immerhin das Grundvokabular. Das ist alles.

In der Praxis läuft es genau darauf hinaus. Als ich meine Beraterin bei der Agentur über dieses Vorgehen der Bildungsträger unterrichtete, ist die fast vom Stuhl gefallen. Ich habe meinen Praktikumsplatz erst drei Wochen vor Beginn des Praktikums bekommen und stand deshalb im Austausch mit meiner Beraterin. Sie fragte mich (rhetorisch), wie die Bildungsträger sich das denn denken? Sie seien schließlich in der Pflicht, die Umschüler so zu unterstützen, dass die Maßnahme erfolgreich beendet werden kann. Sie hat daraufhin auch mit meinem Bildungsträger telefoniert, aber wie zu erwarten war, wurde bei ihr genau so gemauert, wie bei Rückfragen von uns Umschülern zu aktiverer Unterstützung. Ich habe mich an anderer Stelle hier im Forum lang und breit dazu ausgelassen, wie ich die aktuelle Situation in Bezug auf die Schwierigkeit einen Praktikumsplatz zu finden empfinde und einschätze. Neben dem zweiten Bildungsgutschein gibt es wohl auch die Möglichkeit der Externenprüfung, sofern man dazu zugelassen wird. Dann hat man aber sofort das Problem der Eigenfinanzierung. Denn man steht dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung, wenn das Praktikum läuft. Also gibt es im Normalfall auch keine Leistungen durch Agentur oder Jobcenter. Wie es beim Kostenträger Rentenkasse ist weiß ich nicht, aber die dürfte die wenigsten Umschüler zuständig sein nehme ich an. Der zweite Bildungsgutschein ist also auch für die Umschüler der gangbarste Weg.

Im Kern schon. So wie ich es verstanden habe, wird für das verspätete Praktikum ein zweiter Bildungsgutschein benötigt. Das bedeutet also, der Kostenträger muss mit ins Boot geholt werden. Mit dem Bildungsgutschein rennt man wieder zu seinem Bildungsträger und bei denen sind die Zeiträume für ein Praktikum ja fix. Also man kann sich nicht selbst aussuchen, von wann bis wann man das macht. Sonst müsste ja auch kein helbes Jahr vergehen.

@RSSEMTEX und @TechNick Habt ihr Eure Bewerbungsunterlagen prüfen lassen? Hier im Forum habe ich bisher nicht mitbekommen, dass Ihr sie hochgeladen habt. @RSSEMTEX Bis Dezember ist noch eine gute Zeitspanne, um Dich schriftlich zu bewerben. Auch wenn es nervt ignoriert zu werden. Es reicht ein Unternehmen, dass Dir eine Zusage gibt, bzw. Dich erstmal zu einem persönlichen Gespräch einlädt. @TechNick Bei Dir dürfte der Zug für schriftliche Bewerbungen für einen Platz in ca. zwei Wochen abgefahren sein. Dringender Tipp: Steige auf das Telefon um und rufe verschiedene Firmen an. Dein Bildungsträger wird Dir vermutlich sagen, versuche auch über den Startzeitpunkt hinaus noch einen Platz zu ergattern. Aber das geht natürlich nicht ewig. In solchen Gesprächen nicht rumjammern, wie scheiße gerade alles ist. Sondern lege sachlich dar, dass Du leider bisher keinen Platz gefunden hast und deshalb nun noch alles versuchst, um auf dem letzten Drücker unterzukommen. Lese aber vor einem Anruf die HomePage des Unternehmens quer, damit Du weißt, was die machen. Beziehe Dich darauf, um nicht verzweifelt zu wirken und den Gesprächspartner nicht denken zu lassen, eigentlich ist Dir egal wo Du unterkommst. Was Ausschulung bedeutet Für den Fall, dass Du ausgeschult wirst, wird Dir vermutlich mitgeteilt, Du kannst Dir einen Platz für in einem halben Jahr suchen. In dem Fall bewirb Dich direkt weiter und kläre die Situation mit deinem Kostenträger. Mit dem solltest Du zu diesem Zeitpunkt in Deiner Situation sowieso im Austausch sein. Die Ausschulung hat nicht direkt etwas mit der IHK zu tun, sondern ist systembedingt. Deshalb dürfte sie unabhängig bei allen Bildungsträgern passieren. Um die Doku zu schreiben und die Präsi/ das Fachgespräch zu halten, brauchst Du zwingend ein Projekt. Ein Projekt setzt eine praktisch agierende Umgebung voraus, also einen produzierenden Betrieb. Deshalb ist das Praktikum unausweichlich. Umkehrschluss: Ohne Praktikum keine Möglichkeit einen Abschluss zu erlangen. Es gibt in der Tat wohl Bildungsträger, die eine Art Scheinunternehmen betreiben, um eigene Umschüler, die keinen Platz in der freien Wildbahn gefunden haben, wenigstens das Projekt zu ermöglichen. Aber das ist nicht die Regel und auch nur ein Kompromiss. Allerdings würde ich das machen, bevor ich ein halbes Jahr verliere.

Das Projekt darf offiziell erst gestartet werden, wenn die IHK das Go gegeben hat. Sprich, wenn der Projektantrag bewilligt wurde. Dein Unternehmen muss sich auch ziemlich sicher sein, dass der Antrag so durch geht. Denn je nachdem, wie weit Du bereits bist, musst Du evtl. umarbeiten. Aber das ist nicht das Problem. Es wurde bereits gesagt, dass Du auf eine Unterschrift des Verantwortlichen angewiesen bist. Nun wissen wir nicht, wie gut Du mit Deinem Ausbilder kannst, aber der kann auch unterschreiben nehme ich an. Nur blöd, wenn er die gleiche Person ist, wie Dein unseriöser Chef. Unseriös ... Hmmm, emotional aufgeladen trifft es vielleicht besser. Um die Situation erträglicher zu machen, kannst Du ein klärendes Gespräch suchen. Meine Empfehlung dazu ist, (weil ich annehme Du bist ein junger Mensch mit wenig Lebenserfahrung, was ich einfach sachlich meine), solltest Du Dich für ein solches Gespräch entscheiden, nimm einen Mediator mit. Eine Art Anwalt für Dich. Ich persönlich würde mich da vermutlich für eine Frau entscheiden, weil es einen Gegenpol zum bereits vorhandenen Testosteron braucht. Ist nur meine Einschätzung.

Hallo Nika, das Zeugnis ist ein Sehr Gut mit Schleife. Sowohl im fachlichen, wie auch sozialen Bereich wird ausschließlich positiv bewertet und man hat fast das Gefühl, es wurde das Super Buch der Superlative bemüht 😉 Ganz im Ernst, mit dem Ausbildungszeugnis musst Du Dir gar keine Sorgen machen, zumal Du übernommen wurdest. Die Verkürzung auf 2,5 Jahre ist vorher abgesprochen gewesen. Aber doch deshalb, weil bereits im Vorfeld klar war, dass Du überdurchschnittlich abliefern kannst. Das hast Du ja sehr offensichtlich auch bewiesen. Das ist meines Erachtens nach also durchaus sauber formuliert.

Deinen Gedankengang kann ich nachvollziehen, aber typisch deutsch finde ich lustig, denn sie ist Kanadierin, wenn ich mich richtig erinnere 😉 @CtrlAltAudrey Ich habe auch zuerst im anderen Thread gelesen, was Du als Gehalt angegeben hast und habe mich ebenfalls etwas erschrocken muss ich sagen. Ich gehe sehr mit dem mit, was @Maniska geschrieben hat.

Es ist aktuell sehr schwer einen Praktikumsplatz zu finden. Ich hoffe Du hast noch etwas Zeit, bis es losgehen soll. Konkret kanst Du folgendes machen/ versuchen: Bewerben, bewerben, bewerben. Leider zeigt die Erfahrung vieler Umschüler, die bereits in Deiner Situation waren, Unternehmen antworten teilweise gar nicht oder sie sagen direkt ab. Schon ein Vorstellungsgespräch ist schwer zu bekommen. Was Bewerbungen angeht hilft diesbezüglich leider nur Quantität Du solltest Deine Unterlagen auf Qualität prüfen lassen. Das geht von Formulierung, über Rechtschreibung/ Grammatik/ Interpunktion, bis zu Lücken im Lebenslauf, die nicht sein dürfen. Solltest Du niemanden kennen, der sattelfest ist, um die Qualität zu prüfen (Lehrerin im Bekanntenkreis z.B.), lade Deine Unterlagen anonymisiert hier im Forum hoch. Hier gibt es sehr viel Kompetenz zur Qualitätssicherung Finde möglichst einen Ansprechpartner heraus. Oft stehen die irgendwo auf der Internetseite des Unternehmens im Bereich für die Ausbildung. Bei kleineren Betrieben schau ins Impressum. Im Zweifelsfall versuche rauszufinden, wer für die HR zuständig ist Dein Bildungsträger sollte auch eine Liste mit Betrieben haben, wo zumindest bereits ein Umschüler ein Praktikum absolviert hat. Diese Listen sind leider nicht immer aktuell, aber es sollten Ansprechpartner drinstehen. Im Besten Fall auch eine Telefonnummer. Rufe dort an, um einen direkten Kontakt herzustellen. Du kannst auch bei anderen Unternehmen anrufen, um Dein Interesse direkt zu bekunden Versuche es auch im öffentlichen Dienst. In Berlin z.B. nimmt die Deutsche Rentenversicherung Umschulungspraktikanten. Allerdings plant der öffentliche Dienst langfristiger. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die minimal 4 Monate vor dem Praktikumsstart eingegangen sind. Das ist eine Auskunft der Deutschen Rentenversicherung als Reaktion auf meine Bewerbung dort Schau auf die üblichen Job-Plattformen, wie Stepstone, Indeed, usw., welche Unternehmen Auszubildende suchen. All diese Unternehmen können potentiell auch Umschulungspraktikanten nehmen, denn sie haben auf jeden Fall den benötigten Ausbilder Neben den reinen Job-Plattformen kannst Du auch versuchen etwas über LinkedIn oder Xing zu erreichen Höre Dich in Deinem Bekanntenkreis um. Viele Praktikumsstellen kommen über Vitamin B zustande. Frag Deine Familie, Deine Freunde, von mir aus Deinen Arzt, ob sie jemanden kennen, der jemenden kennt Das sind die Punkte, die mir einfallen. Vielleicht hat noch jemand Ergänzungen parat.

Da fehlt: Ich bin auch nach über 6 Monaten noch arbeitssuchend