mhel

Und weiterhin hat man ja auch garantierte Lohnerhöhungen durch das Alter. Also ich wäre an deiner Stelle vollkommen zufrieden. Jedenfalls für den Anfang. Weiß ja nicht wie ich das in 5 Jahren sehe.

Naja aber trotzdem. Wenn du FIAE bist sollte dein Firma dir doch nen Rechner zur verfügung stellen können damit du halt was lernen oder arbeiten kannst. Die Firma hat doch auch nix von wenn du nicht arbeiten kannst weil kein PC frei ist. Und 500 Euro für einen PC sollten sie ja auch übrig haben.

ECC ist doch ne Fehlerkorrektor die eigentlich hauptsächlich in Servern eingesetzt wird wo es wirklich wichtig ist das jedes Byte dort ankommt wo es hinsoll. Einen Nutzen für den Privatgebrauch habe ich noch nie gehört. Außerdem sind sie halt wie gesagt recht teuer. Mit der Lautstärke der Grafikkarten kommt es immer auf das genaue Modell drauf an. Wenn du dich für eine entschieden hast musst du mal im Netz nach Test mit der Karte suchen um zu schauen wie laut die ist. Ich hab zb auch ne GeForce 5600, zwar nur mit 128 MB, aber ich frag mich ob der Lüfter da drauf nicht kaputt ist weil ich ihn nie höre und auch noch nie drehen gesehen hab *g*

Für mich klingt das alles logisch und nachvollziehbar. Du bist erst 23 und verhandeln kannst du im öffentlichen Dienst eh nicht. Wenn du in der Privatwirtschaft ne ähnliche Stelle und Glück hast bekommst du sicherlich mehr. Aber dafür ist deine jetzige Stelle wahrscheinlich sicherer.

Hm also wenn es AMD Dual Core sein soll sind das schonmal die Athlon 64 X2 CPUs. Die gibt es für Sockel 939 oder AM2 wobei ich letzteren empfehlen würde weil es einfach zukunftssicherer ist. Mainboard mit 2 CPUs gibt es glaub bis jetzt nur welchen für die Xeons aber wenn mich jetzt nicht alles täuscht sollen die auch bald für AM2 rauskommen. Ob du Boards aber ECC verkraften find ich grad nicht raus. Wenn ich bei geizhals.at schaue haben die DDR2 mit ECC alle recht hohe CL Werte und kosten bei DDR 667 mit 2x 1024 MB 340 Euro. Ich weiß nicht ob es das so bringt. Allgemein sind das auch hohe Anforderungen die du an den PC hast, was willst du denn damit alles machen?

Windowsdienste brauchst du eigentlich alle. Ich meint eher sowas wie ICQ, das Schnellstarttool von Adobe, ebenso das von Openoffice, ... halt alles was im Tray ist. Braucht halt alles speicher aber soviel wird das glaub eh nicht bringen.

Aber müssen sich die Firmen wirklich daran halten?

Nö gibt keinen Mindestsatz. Kommt halt drauf an was man mit der Firma aushandelt. Für alles andere ist dann das ALG2 oder Ausbildungsbafög zuständig.

Weniger CPU lastige Spiele oder Programme starten? Das entlastet die CPU sicherlich am meisten *g* Sonst halt das übliche: Defrakmentieren, schauen was alles im Autostart ist und unnötige Tasks beenden, NAV runterschmeißen, ...

Ich hab nen Epson Stylus C70. Hab da schon alles durchprobiert, mir extra so ne Patrone gekauft die nen modifizierten Chip hat (damit man sie nachfüllen kann) aber am Ende bringt das alles nichts. Selbstnachfüllen ist nur ne riesen schweinerrei, die Nachgemachten Patronen gehen vielleicht für Text noch OK aber bei Bildern oder sogar Fotos taugen sie auch nix. Bin jetzt wieder auf Orgnialpatronen umgestiegen. Die haben einfach ne viel bessere Qualität. Kauf sie aber natürlich nicht mim Mediamarkt oder so sondern entweder bei ebay oder nem lokalen Händler wo ich sie mich nicht ganz soviel kosten.

Was sind denn bitteschön DisziVs und DispZ???

Die Firma muss doch für deinen Arbeitsplatz sorgen. Bei nem Kuli oder sowas sag ich ja auch nix aber ein 1000 Euro Gerät mitzubringen wofür die Firma sicherlich nicht haftet wenn irgendwas passiert wär mir zuviel des guten, so gut werden sie ja sicherlich auch nicht bezahlen das sich das lohnt.

*fg* dann schwenken wir jetzt halt wieder auf Sonnentanz um.

Ein privates Notebook auf arbeit mitzubringen um dort arbeiten zu können wäre ja das letzte was ich machen würde.

Hm das Problem ist das es keine Useraccounts gibt. Ist halt hier so aufgebaut: Internetcafe mit Software zum Freischalten, Verwalten und Abrechnen der PCs. Die Software läuft mit vollen Adminrechten weil sonst die Druckerabrechnung nicht geht. Durch die Software wird aber recht vieles gesperrt (Taskmanager, Startmenüeinträge, Laufwerke usw). So ne Option wie "Datei verstecken" würde die ganzen Probleme lösen. Die Drucker sollten halt da sein und eingerichtet sein aber in der Übersicht wenn man auf drucken geht nicht erscheinen. Dann wär ich glücklich *g*

Die 150 € noch mehr siehst du dann aber auch nicht so extrem. Und mit den Urlaub. Naja keine Ahnung wieso du in der Ausbildung mehr hattest, hättest beim Übernahmevertrag mal ausdiskutieren müssen.

Nimm Everst und schau nach was du für ein Board hast. schau dann bei Everst oder auf der Herstellerseite nach wieviel PCIs der allgemein hat und dann griech hinter deinem PC und zähl wieviele und welche Anschlussmöglichkeiten es unter der Graka gibt *g* Was anderes wüßt ich jetzt auch nicht.

Ich habe nen FSC P19-2. Ist eigentlich auch ein Allroundgerät. Bei Filmen oder Spielen merk ich keine Schlieren. Office ist genauso gut, seh da keine einzelnen Pixel wie bei manch anderen TFTs. Hm ich seh aber grad das er immer noch über 400 Euro kostet. Dachte der war schonmal billiger. Ohne jetzt nach dem Benq gesucht zu haben, aber wenn mich nicht alles täuscht haben die ganzen Benq doch nur ein TN Panel was bei Blickwinkel und Farbe nicht so toll ist. Du kannst aber mal unter www.prad.de nachschauen. Ist ein Forum nur zu TFTs mit vielen Test- und Userberichten. Dort findest eigentlich zu jedem TFT was.

Der Core 2 Duo doch genauso. Wäre für mich allerdings kein Hinterungsgrund wäre. Die Testen das schon lang genug bevor sie es rausgeben. Sind ja keine Autohersteller *g*

Ich wollt mal fragen ob es irgendwie möglich ist Drucker zu verstecken. Ist halt folgendes Problem. Gibt hier einen Drucker der 2x eingerichtet ist wegen SW und Farbe. Dazu noch einen Virtuellen Drucker über den gedruckt werden soll bzw muss damit die Druckabrechnung funktioniert. So nun muss ich aber irgendwie verhindert das die Leute auf die anderen Drucker kommen bzw die zb die Farbeinstellungen verändern.

Den Schritt zu 2000 find ich auch zu hoch. Ich wär mit den 1850 zufrieden. Ebenfalls mit den 26 Tagen Urlaub wenn man bedenkt das es nur mindestens 20 Tage geben muss. 26 Tage sind über 5 Wochen. Ich wüßt da gar nicht wohin mit den ganzen Urlaub *g*

Ohne irgendwie Ahnung davon zu haben: Wenn der Betrieb alle kündigt kann ja keiner mehr arbeiten und er hat dann auch keinen Umsatz mehr bzw Einnahmen. Dann gibt es also nur noch die ganzen Geräte und Maschinen die zu Geld gemacht werden können. Dann ist noch die Frage wieso es am Monatsende ein Minus gibt, zahlen die Auftraggeber nicht, ist ein Kredit zu teuer (Altlasten) aber sonst läuft alles gut?

Nen richtig bzw angemessen bezahlten Job zu finden und dort bissel Berufserfahrung zu sammeln wäre jetzt erstmal mein kurzfristiges Ziel. Langfristig habe ich mir da noch keine genauen Gedanken gemacht. Sind halt die üblichen Ziele, nicht arbeiten müssen aber 5000 € raus bekommen *g*

Kannst die Erlaubnis nicht gleich mit im Auftrag bzw Vertrag mit reinschreiben den ihr mit dem Kunden schließt? Da wär es gleich mit geregelt.

Wenn im UHD jemand anruft und ein Problem hat wird ein Auftrag geschrieben. Dieses nennt sich dann im Fachjargon Ticket. Und dann gibt es nette Programme wo die ganzen Tickets bearbeitet und verwaltet werden und das ist dann das Ticketsystem. Bekannt ist da zb Remedy. Durch das System sind die ganzen Tickets halt gleich aufgebaut, man weiß wo was steht, sieht was bei dem Nutzer oder Gerät schon früher am Tickets angelaufen sind, sieht vielleicht schon Lösungsvorschläge für das gleiche Problem usw.