Belegen kann ich es leider nicht.
Ich weiß nur das es gemacht wurde, denn mein letzter Vorgesetzter bekamm dies von unserem Chef auch verboten und letzendlich lief die Firma auf seine Frau.
Er hat halt ausgeführt und Sie die Rechnungen geschrieben.
Inwieweit das rechtlich i.O. kann ich dir leider nicht sagen. Kommt eben drauf an wie du das mit der Abrechnung deiner Stunden machst? Wenn du und dein Bruder in einen Topf arbeiten geht das sicher, wenn er dir aber Lohn zahlt dann muss du den zweiten Job ja auch melden.
So denke ich mir die Sache zumindest.