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Soweit ich informiert bin, ist es Pflicht des Prüfers die erforderliche Technik bereit zu stellen wenn dabei etwas schief geht und die Präsentation nicht stattfinden kann, weil. z.B sein Beamer kaputt gegangen ist wars das. Es ist also ratsam sich mehrere Möglichkeiten zu schaffen die Präsentation durchzuführen. Die Präsentation in mehrfacher Ausführung in Papierform dabei zu haben wäre nicht die schlechteste Idee, ansonsten würde ich es aber auch via PP und Beamer machen.

Er könnte den Job eines FiSi machen ... meinst du das ernst ? Anwendungsentwicklung und System Integration sind 2 verschiedene paar Schuhe. Es bringt ihm keinen Vorteil wenn er Systemintegration im Unternehmen machen soll, sich mit Planungskonzepten / Netzwerken / Systeminfrastruktur / Rechteverwaltung etc etc etc nicht auskennt, dafür aber "kein bock auf Delphi, C, Java oder sonst was hat " Gegenüber einem ausgelernten FISI auf Jobsuche zieht er immer den Kürzeren wenn der AG einen FISI sucht. Mal eine andere Frage, was bietest du dem AG damit er dich nehmen sollte ?

Hmmmm .. ok verstehe hatte das vorher nicht ganz mitbekommen, entschuldige. Dann versuch doch mal folgendes: SELECT SUBSTR( DATUM, 3, 1) wenn das funktioniert: SELECT SUBSTR( DATUM, 3, 1) & "5" oder SELECT SUBSTR( DATUM, 3, 1) & '5' Wenn das soweit funktioniert: SELECT SELECT DATUM "DATUM_NEU" IF SUBSTR( DATUM, 3, 1) = '/' THEN 'OK' So baust du dir den kompletten String zusammen, prüfst welcher Teil funktioniert und welcher nicht. Dann hast du am Ende wenn du mein zweites Posting betrachtest alle Datumseinträge im richtigem Format und kannst diese mit WHERE Between abfragen.

Genauso wie du es schon angedacht hast. Du erwägst in der Projektausführung nicht im Antrag Möglichkeiten und erstellst dann eine Kosten / Nutzenanalyse auf welcher dann die Weiterführung des Projektes basiert. Sprich Möglich wäre aus folgenden Überlegungen ... etc etc. Realisiert wurde aufgrund der (Seite X) Kosten / Nutzenanalyse mit Rücksprache des AG folgendes .... etc. etc. Grüße

Es liegt daran, das die Daten als Text formatiert sind und dann noch in verschiedenen Formaten: Beispiel aufsteigend sortiert: 13/09/2004 2005.08.01 30.01.2004 Hier stimmt Datumstechnisch nichts, aber da es Text ist, sortiert er es richtig, nach den ersten Buchstaben des Textes: 1 2 3 D.H du musst wie ich dir bereits geraten habe die Werte umformatieren ich habe dir auch ein Beispiel dazu geliefert, mehr kann ich nicht tun du hast nun alle Möglichkeiten. Schau dir den Syntax einer IF THEN ELSE Anweisung auf der SQL Seite an und dann fang langsam an zu testen dann baust du den String komplett auf. Nochmal etwas ... mit SQL auf eine Access Datenbank mittels ODBC Treiber zuzugreifen ist unnötig. Erstell doch einfach eine eigene Access Datenbank und dann verknüpfst du die Tabelle die du benötigst in deine Datenbank und erstellst dort die passende Abfrage auf die Verknüpfte Tabelle.

Es geht nicht darum das man schönt nur um des schönens Willen, das mag vielleicht falsch rüber gekommen sein. Es wird geschönt damit das Grundkonzept des Antrages um soviel erweitert wird, damit der Antrag von der IHK zugelassen wird. Es gibt wie wohl auch hier im Forum Lehrpersonal, die auch im Prüfungsausschuß sitzen und sich die unterschiedlichen Anträge durch die Auszubildenden im Vorfeld anhören und dann grob einschätzen ob der Antrag angenommen wird oder nicht. Dieses Lehrpersonal sagte, das eine einfache Migration auf S2003 - Domäne DNS und DHCP nicht ausreichen würde, da müsste schon etwas mehr hinzukommen. Das ist dann der Punkt an dem man wieder in die alte Gewohnheit eintaucht, der Antrag wird erweitert und man bereitet seinen Azubi mittels einer Testumgebung auf genau die Punkte vor welche dem Antrag hinzugesponnen wurden.

Richtig, Kollis(Kartonage) / h sind Leistungszahlen, welche eine stündliche Effizienz des Mitarbeiters ausweisen. Was Kennzahlen im einzelnem oder speziell in unserem Fall sind, darüber bin ich mir im klarem Die Frage ist, ob jemand schonmal ein Bonuskonzept erstellt hat. Ich habe nun eine bestimmte Effizient / in dem Bereich, Kollis / h ... wie weiter ? Was ist daran so schlimm, wenn der (AG) wissen möchte wie leistungsfähig ein Mitarbeiter genau ist ? Wie sieht das bei Akordarbeit aus ? Hier muß das Unternehmen genau wissen, was der Mitarbeiter im einzelnem geleistet hat um ihn entsprechend zu entlohnen.

Fatal error: Uncaught exception 'com_exception' with message 'Source: Microsoft JET Database Engine Description: Unzulässige SQL-Anweisung; 'DELETE', 'INSERT', 'SELECT' oder 'UPDATE' erwartet.' Übrigens scheint es eher so zu sein, das er mit dem in ' gesetztem Text nicht zurecht kommt, versuch dan nochmal ein wenig rum, eigentlich sollte es so funktionieren. Hast du die From Klausel übehaupt eingefügt ? Ich habe hier leider kein Testsystem wo ich rumprobieren könnte, im Grunde ist der Syntax recht einfach zu verstehen ich bin mir nur bei der Formatierung nicht sicher, wann ' oder wann " verwendet wird. Schau doch mal hier rein: SQL Grundlagen Wie du meinen SELECT anpassen musst, damit er für dein Beispiel funktioniert.

Nein, das funktioniert definitiv nicht. Da du nur jeweil 1 Format in der Spalte hintelegt hast, nicht aber 3 Formate in einem Feld. Falls dein SQL dem Befehl Union kennen sollte, kannst du den Select auch wie folgt aufbauen: SELECT date FROM tabelle WHERE date BETWEEN '01.01.2004' AND '01.01.2005' UNION [ALL] SELECT date FROM tabelle WHERE date BETWEEN '01/01/2004' AND '01.01.2005' UNION [ALL] SELECT date FROM tabelle WHERE date BETWEEN '2005.08.01' AND '2005.08.30' Mit UNION, kannst du beliebig viele Selects hintereinander ausführen, die dann zusammengeführt erscheinen. Allerdings hast du dann wieder die falsch Formatierten Formate in deinem Ergebniss.

Hmmm .. wenn du bereits eine ODBC Verbindung auf die Tabelle hast, kannst du diese auch in Access importieren, das sei nur mal am Rande erwähnt, da du selbst nicht den erfahrendsten Eindruck was dies angeht machst, würde ich dir zum reinschnuppern auch erstmal Access empfehlen. In reines SQL lässt sich das auch umwandeln, bin hier nicht sehr betucht, aber ca so: SELECT DATUM "DATUM_NEU", IF SUBSTR( DATUM, 3, 1) = '/' or SUBSTR( DATUM, 3, 1) = '.' THEN SUBSTR( Datum ,7,4) & '.' &SUBSTR( Datum ,4,2) & '.' SUBSTR( Datum ,1,2) ELSE DATUM; WHERE DATUM_NEU between '2005.01.01' and '2006.01.0.1' Wobei ich mir mit der IF THEN ELSE Anweisung in SQL wirklich nicht sicher bin. Jedenfalls kannst du nichts kaputtmachen beim ausführen.

Du kannst mittels: [Forms]![Formularname]![Objektname] Werte aus jedem geöffnetem Formular in VB-Script einbinden.

Zuersteinmal würde ich den Erzeuger der Datenbank mal fragen was er sich dabei gedacht hat 3 unterschiedliche Datumsformate in einer Tabelle zu benutzen. x: Wenn(Teil([Datum];3;1)="/" Oder Teil([Datum];3;1)=".";Teil([datum];7;4) & "." & Teil([Datum];4;2) & "." & Teil([datum];1;2);[Datum]) Trag obenstehendes in ein neues Feld deiner Abfrage ein, dann werden alle Datumsformate in korrekter Form dargestellt. Du musst nur noch den Eintrag [Datum] mit dem korrektem Feldnamen austauschen. Als Kriterium des Feldes trägst du folgendes ein: zwischen [ von Datum ? ] und [ bis Datum ?] Wenn die Abfrage geöffnet wird, erscheint nun ein Eingabefenster mit der Frage "von Datum ?" hier muß nun das Datum eingetragen werden. Im Format "YYYY.MM.DD" Dies ist in Tabellen aus meiner Erfahrung her das Beste Format, da auch die Sortierreihenfolge richtig beachtet wird.

Ich habe die Meisten Antworten hier nur überflogen, glaube aber das dies noch nicht zur Sprache gebracht wurde: Wenn BitDefender den Trojaner identifiziert und gelöscht hat, wirst du im Logfile den Namen des Trojaners finden. Dann kannst du dir bei den großen Virenscanner Herstellern dazu eine genaue Information einholen, erstens wie das Befallsrisiko einzustufen ist, sprich was macht der Trojaner, zweitens welche Dateien er anlegt und zuletzt wie man ihn sicher vom System entfernt. Schau doch einfach mal mit dem Namen des Trojaners im Gepack hier rein: infosite mcafee

Okay, mag ein Denkfehler meinerseits gewesen sein: Vorplanung einer Anwendung fällt bei mir halt in das Forum Anwendungs - Entwicklung da es das Forum mit dem Titel nicht gibt war für mich Anwendungssoftware das Naheliegendste. Aber hat denn jemand Erfahrung mit einem Bonuskonzept ?

Ist mir aufgefallen, das bimei , wie auch Chief Moderatoren sind.

*Mitnicke* Ich sag dir einfach nur wie es in der Realität aussieht, der größte Teil der Projektanträge und vorgetragenen Projekte sind verfälscht. Das weiß ich durch Informationsabende, an denen ausbildende Betriebe ( sprich Ausbilder ) in der Schule zusammenkommen um sich über die schulische Ausbildung zu informieren. In dem Zuge, unterhält man sich natürlich mit dem ein oder anderem über z.B. diese Thematik der Projektanträge und dabei ist eben zum Vorschein gekommen, das die Meisten ( mit denen ich gesprochen habe ) die Projektanträge verschönern. Das man seinen Azubi gescheit auf die Prüfung vorbereitet habe ich geschrieben und ist voraussetzung. Es hilft ihm nichts wenn er kein Projekt beantragen kann und somit von der Prüfung ausgeschlossen wird.

Sicher ein Restrisiko gibt es immer.

weil es diese Quelle nicht gibt und nie gegeben hat, ließ doch einfach den Post #41 durch.

Es ist nicht weiter tragisch, wenn ein Projekt durch ein zwei Features erweitert wird, damit es als Projekt angenommen wird, diese aber dann in der Realität nicht durchgeführt wurden. Mein Azubi hat einen Projektantrag als FiSi eingericht: Integration von: Server 2003 Domäne (3x Forest) mit AD, SUS, DNS, DHCP SUS und 2x Forest fallen in der Realität weg, macht sich aber im Antrag schöner. Davon ist letztendlich wahr, daß er mit in die Planung einbezogen ist, sprich er erfährt warum z.b eine Migration als Update gewählt wurde und wieso diese oder jene Einstellung vorgenommen oder nötig ist. Somit ist er im Unternehmen hin nicht der Hauptverantwortliche für diese Umstellung, das wäre auch ein wenig viel verlangt. Nach außen hin für den Projektantrag allerdings schon. Zumindest hat es bisher hier nie Probleme mit der IHK gegeben, das z.B kontrolliert wurde.

Hi, falls es dir nicht aufgefallen ist mit # werden hier im Forum die Threadeinträge gelistet, meine in Klammern gesetzte Infomation #41 die du bei deinem Zitat versehentlich rausgeschnitten hast, deutet demnach auf den Tag im Jahr hin, an welchem die Sonne wieder mehr als 6 Stunden am Tag scheinen wird

schließ nicht vom Avatar eines Forumbenutzers auf sein Alter, deine Beteiligung in diesem Thread hat bisher keinem geholfen. is ok, ich beantworte es nicht. (nochmal #41) Thread schließen. Danke.

Vielleicht willst du es einfach nicht wahrhaben oder du verstehst den Kontext der Gesetzsprechung nicht: Zitat: Werden Auszubildende im Anschluss an das Berufsausbildungsverhältnis beschäftigt, ohne dass hierüber ausdrücklich etwas vereinbart worden ist, so gilt ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als begründet.

http://www.bmbf.de/pub/bbig_20050323.pdf Hier noch das passende Dokument dazu: Ist hier unter § 24 gelistet.

Wie heisst es so schön ? wer lesen kann ist klar im Vorteil: In dem von mir nur schlampig verlinktem PDF Dokument sind alle BBIG Gesetzstellen hinterlegt .... §17 BBIG MFG

wieso schaust du nicht selbst nach Gesetzestexten, es ist so wie ich es sage.