Zora

Mehr als 1000 brutto bei 38h/Woche in der Ausbildung? :eek Ich dachte eig., dass ich mit 808 € brutto/Monat bei 40h/Woche im 3. Lehrjahr schon gut lag, wenn ich die anderen sehe... Gut, zuzüglich Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, aber deswegen kam ich nicht auf 1000 € brutto.

Ok, hört sich auch nicht schlecht an

Wie schreibt man das bitte sonst? "Ich will diese Stelle als XY haben" ? Wäre nett, wenn Du einen Vorschlag hinschreiben würdest, wie Du das sonst schreiben würdest. Ich finde "bewerbe mich...." schon ok, weil es ja auch so ist. Ok, das Wort "hiermit" vielleicht ändern, wobei es schlimmeres gibt. Ich glaube, ich habe damals das auch so geschrieben und hab die Stelle gekriegt Wichtiger finde ich das danach geschriebene.... Grüsse

Hotel Mama machts möglich? @Bugbugbug Man muss halt in der Ausbildung zurückstecken, damit es sich später auszahlt. Wenn Du dann noch Fachhochschulreife vorweisen kannst, hast eventuell bessere Chancen auf nen guten Job... Also 3 Jahre Zähne zusammenbeissen und dann Urlaub, Auto, .... Wenn Du so ein Auto kaufst wie ich (10 Jahre alter Citroen mit 40000 km) und das noch über einen Bekannten bzw. Familienmitglied versicherst, geht es auch günstig. Am billigsten wirds, wenn Du es über einen Beamten versichern lassen kannst

§ 17 http://bundesrecht.juris.de/bbig_2005/BJNR093110005.html#BJNR093110005BJNG000900000

Containy, hast Dich aber stark verändert, wenn ich Dein Avatar so anschaue *5L-Baldrianfläschchen Containy in die Hand drück* Das wird schon

Naja, mit Pferdefutter (Hafer in jeglicher Form) hab ich sie ja verschont Aber man merkt, was normales Cola bei einem kleinen Kind anrichtet. Bis 14 Uhr durfte sie Cola trinken und um 23:30 Uhr konnte sie noch immer nicht schlafen.... Ich denke, sie wird damit leben können, dass nun Cola wieder gestrichen ist... dafür muss sie auch nicht mehr die Keramik-Schüssel anbrüllen Nun aber zu schöneren Themen.... noch knapp 5 Tage arbeiten, dann Ur**** :marine

Guten Morgen zusammen Immernoch am warten? Ich darf seit gestern wieder im Geschäft sein. Meine Kleine ist auf dem Weg der Besserung. Klar, wenn man es sich mit Cola, Salzstangen und DVD auf dem Sofa bequem machen kann...

Schwer.... eig. empfinde ich es auch als Abzocke. Aber solange Du nichts in Aussicht hast..hmmm.. dann hast Du aber erstens keine Lücken im Lebenslauf und Du kannst Berufserfahrung vorweisen. Ich habe die Links oben zwecks Kündigung nicht durchgelesen, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass das zulässig ist. Wenn ich richtig liege, dann Job annehmen und umschauen, ob sich nicht schnellstmöglich was anderes finden lässt. Wünsch Dir viel Erfolg

Hmmm... so wirklich haben wir uns noch nicht entschieden. Muss mir mal anschauen, was für Datenmengen die Leute im Schnitt auf ihren Notebooks haben. Robocopy hört sich schon gut an und klar ist auch, dass sie nicht jeden Tag 10 GB verändern. Aber mir graust es vor dem ersten Daten überspielen über die VPN-Verbindung, wenn wir das wirklich so machen

Na dann mal GZ Hawkeye Ich darf heute zuhause sitzen und meinen Nachwuchs-Pirat pflegen. Wie kann sie nur bei der Hitze 39,8° Fieber haben *kopfschüttel* Die Arme hat sich eine Sommergrippe eingefangen

Von mir auch ein Riesen-GZ Und nun viel Spass beim feiern

Dazu sollte man wissen, warum Du unbedingt dort und nicht bei der Schwester-Firma lernen willst. Doch nicht etwa nur deswegen, weil Deine Freundin da arbeitet? So kommt es zumindest bisher rüber.

Bitte um schnellstmögliche Berichterstattung *weiter Daumen drückt*

Guten Morgen, dann mal mein Eindruck Am besten würde ich den ganzen ersten Abschnitt nochmal anders schreiben. Und ehrlich gesagt kann ich mir nicht vorstellen, dass es von Vorteil ist, den eigenen Partner zu erwähnen. Viele Firmen sehen das nicht gerne, wenn beide in einem Betrieb arbeiten. Sorgt oft für schlechtes Arbeitsklima, wenn es mal Zoff gibt.

Hallo, soweit ich weiss, hat der U-Form Verlag das alleinige Copyright. Eventuell bekommst hier per Mail, ebay oder Amazon das Zeug etwas günstiger. Grüsse

Weil die meistens nie genau wissen, wie welche Zuschüsse dazugerechnet werden oder nicht. Außerdem behaupten die meisten erst mal, Befreiung oder so geht nicht, da ihnen ja sonst Geld entgehen könnte. Ich spreche aus Erfahrung... leider. Klar, man kann es immer erst telefonisch probieren. Ich beantrage lieber gleich und warte ab. Ist meistens genauer. Sollte übrigens kein Angriff sein, azett. Nur ein Tip

Probier es einfach mal. Ich hab im ersten Lehrjahr auch noch die Befreiung gestattet bekommen. Aber bei mir ist die Lage ja auch anders mit Kind. Mehr als "Nein" zu Deinem Antrag sagen können sie nicht /Edit: Den Stress mit der Hotline würde ich mir sparen, da die eh nur grob antworten können. Beantragen und abwarten. Mir wurde auch schon tel. gesagt, dieses und jenes bekomm ich nicht. Trotzdem beantragt und siehe da....

Containy, gaaaaanz ruhig..... die Stimmen bildest Du Dir nur ein *Containy vorsichtig einen Sombrero aufsetzt und hofft, dass der Sonnenstich nicht schlimmer wird* :floet:

Neee, so WÄRE ich drauf, wenn ich nicht schon gebunden wäre. Aber ich krieg nun ne Sonnenbrille mit Scheuklappen an den Seiten *g*

Ne gute Sonnenbrille, damit sie den Männern am Strand unbemerkt hinterherschauen kann

@ baba Pfui... solche Links am frühen Morgen *würg* Naja, steht ja unten im Artikel, dass sie für Menschen nicht gefährlich ist. Ich würde aber auch in die entgegengesetzte Richtung laufen. Ca. 20 km von meinem Wohnort weg sind vor ca. 4 Wochen Tiger aus einem Zirkus ausgebrochen. Ich habe dann im Radio gehört, dass in dem ganzen Ort verteilt Krankenwagen gewartet haben, bis der Tiger eingefangen war. Auch keine schöne Kulisse....

Spontan fallen mir ein: - die ABC-Analyse - Break-Even-Point - lineare bzw. degressive Abschreibungen - Gehaltsabrechnungen - BAB Ausserdem wie schon erwähnt Gesetze (überwiegend rund um die Ausbildung). Hmmm... mehr fällt mir momentan nicht ein. Grüsse

Danke Dir Über Robocopy bin ich auch schon gestolpert. Muss aber gestehen, dass ich es nur überflogen habe. Man kann dort sicher auch einen anderen Speicherort angeben als ein Netzlaufwerk, oder? Wenn ich da an bis zu 10 GB Daten denke, ist das über VPN und bei 60 Aussendienst-Mitarbeitern eher nichts

Ja so sieht es bei uns eigentlich auch aus Doch, ins Netz müssen sie regelmäßig wegen Datenaustausch (CRM). Klar meckern unsere Leute auch über Updates, aber da müssen sie durch. Und zwecks Datensicherung... da müssen sie nun auch durch. Bei einem Mitarbeiter wurde das Auto aufgebrochen und Notebook geklaut. Was für ein Glück, das ich das Notebook erst 3 Wochen vorher installiert hatte und seine Daten auf CD gebrannt habe... er hatte nämlich nichts. Der letzte User hat seine pst gelöscht (die war fast 1 GB gross) usw.... Zerbrech mir auch schon den Kopf, wie man das umsetzen kann, ohne irgendeine Aktion vom User zu benötigen.