whizzle

Recht hat die bimei ;-) Obwohl mich die Antwort nicht zufrieden stellt: Haustarife lehnen sich meiner Erfahrung nach immer sehr stark an den Standard-Tarifvertrag an (daher passen aus meiner Sicht die 26 Tage Urlaub und die 12 Monatsgehälter da nicht 'rein). Und AT beim Berufsanfänger? Hey Slashnick, kann man(n) da mal eine Klärung herbeiführen. Möchte nicht dumm sterben... :-D Viele Grüße, Christian EDIT: Noch schnell ne Geschlechtsumwandlung durchgeführt...danke für den Hinweis, lf_dy_laglc. EDIT2: ...und auch noch den falschen Button erwischt:-/

Recht hat der bimei ;-) Obwohl mich die Antwort nicht zufrieden stellt: Haustarife lehnen sich meiner Erfahrung nach immer sehr stark an den Standard-Tarifvertrag an (daher passen aus meiner Sicht die 26 Tage Urlaub und die 12 Monatsgehälter da nicht 'rein). Und AT beim Berufsanfänger? Hey Slashnick, kann man(n) da mal eine Klärung herbeiführen. Möchte nicht dumm sterben... :-D Viele Grüße, Christian

Was mich grad wundert: ist bei der IGM nicht 30 Tage Urlaub sowie 35h Standard? Ansonsten würde ich bei 40h so bei etwa 33k p.a. ansetzen. Gruß, Christian

Sorry, aber das ist einfach nur Unsinn. Fachinformatiker sind genauso wenig Facharbeiter, wie Dipl.Inf. leitende Angestellte sind. "Fachinformatiker" ist schlicht und ergreifend eine Ausbildungsberufsbezeichnung, mithin eine Qualifikation. Punkt. Die _Person_, welche diese Qualifikation erworben hat, kann sich damit "verkaufen" und einen "Preis" erzielen. Letzterer hängt von sehr vielen Faktoren ab, und nur "unter anderem" von der Ausbildungsberufsbezeichnung - letztlich aber sehr von der tatsächlich ausgeübten Tätigkeit. Und somit kann natürlich auch ein FI eine gehobene Position im Unternehmen einnehmen - die "Beweislast", dieser Position auch gewachsen zu sein, liegt allerdings beim Ihm selbst (Stichwort: "sich verkaufen"). Gruß, -Christian

Ich denke, das hängt hochgradig von der jeweiligen Firma ab, ebenso von der Art (Klasse) des FH-Diploms (A3 oder A4). Tendenziell ist allerdings ein Unterschied bei den Einstiegsgehälter (lt. diversen Gehaltsanalysen) auszumachen, und zwar zu Gunsten des FH-Abschlusses. Nevertheless: BA ist denke ich eine gute Sache, allerdings würde ich nach abgeschlossener Berufsausbildung eher zu einem nebenberuflichen Studium raten - egal ob Bachelor oder Diplom. Gruß Christian

Hi, meiner Kenntnis nach ist der Abschluss an einer BA nur in einigen Bundesländern (z.B. BaWü) den tertiären Bildungsgängen zugeordnet und damit auch nur dort ein "echtes" Studium, d.h. nur dort erlangst Du einen akademischen Grad. Wenn Du also tatsächlich danach noch z.B. den Master draufsetzen möchtest, würde ich Dir raten, Dich vorher genau zu informieren. Siehe auch Berufsakademie - Wikipedia Beste Grüße Christian

Hi vplus, "Betriebswirtsgeschichte" bezog sich nicht auf die betriebswirtschaftlichen Inhalte (die sind an der FOM in der Tat sehr stark vertreten), sondern auf die Art der Fortbildung - halt zum staatl. gepr. _Betriebswirt_, und nicht zum Diplom-(Wirtschafts)_Informatiker_ wie hier an der FOM. Gruß Christian

Hi Daniel, ich habe eine Ausbildung zum FIAE hinter mir, bin als IT-Consultant unterwegs und hatte ebenfalls vor, die von Dir genannte Fortbildungsmaßnahme zu beginnen (bei der Studiengemeinschaft Darmstadt). Nach meinem Wissenstand ist dazu eine kaufmännische Ausbildung und eine min. einjährige kaufmännische Berufspraxis notwendig. Soweit ich weiß, ist die Ausbildung zum Fachinformatiker (unabhängig von der Fachrichtung) den kaufmännischen Ausbildungsgängen zuzuordnen, zumindest war das ja eine der Ideen hinter den IT-Ausbildungen (Fachinformatiker, Systemelektroniker, ...), einen gemeinsamen betriebswirtschaftlichen Ausbildungsteil für alle einzubetten - dazu sollte Dir aber Deine zuständige IHK eine klare Aussage geben können. Die Berufspraxis ist natürlich hochgradig von Deinen Tätigkeiten abhängig - am besten lässt Du Dir von Deinem Arbeitgeber ein entsprechendes Schriftstück anfertigen (ein Zwischenzeignis sollte auch gehen). Ein solches Dokument wurde von auch mir gefordert, als ich mich zum SGB WI anmelden wollte - und abgeleht wurde. Ich denke der Interpretationsspielraum ist da sehr weit gefasst, was als "kaufmännisch" durchgeht, d.h. durch entsprechende Formulierungen sollte man das ganze etwas lenken können... Ich für meinen Teil bin allerdings von der Betriebswirtsgeschichte abgekommen und habe ein "echtes" Studium an der FOM begonnen (Wirtschaftsinformatik). Vielleicht ist da auch eine Alternative für Dich? Viele Grüße Christian

Wie gesagt, ich suche noch nach einer Möglichkeit, das ganze weiter aufzulösen... Wie komme ich etwa an die Info, mittels welcher DML-Operationen eine Prozedur, Funktion oder ein Package auf eine Tabelle zugreift, d.h. ob ein Package ein SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE usw. ausgeführt wird? Christian

Hallo zusammen, die Oracle-interne View V$ALL_DEPENDENCIES bietet ja die Möglichkeit, Abhängigkeiten zwischen Objekten auszuloten, z.B. zwischen Funktionen und Tabellen (d.h. welche Funktionen auf welche Tabellen zugreifen). Gibt es eine Möglichkeit, diese Abhängigkeiten noch detailierter abzufragen - z.B. von welcher Art der Tabellenzugriff ist (SELECT, INSERT, UPDATE etc.)? Und gibt es eine Möglichkeit, die Abhängigkeiten von Packages (genauer: Package Bodies) noch weiter 'runterzubrechen auf Funktions- und Prozedurebene - also bezogen auf das Package PKG_XXX: welche Abhängigkeiten weist die Prozedur PKG_XXX.P_XXX() auf? Danke im voraus der Christian

Hallo zusammen, weiß jemand von Euch, ob es eine Möglichkeit gibt, den Informatik-Betriebswirt (siehe z.B. VWA) in Form eines Fernstudiums zu erlangen? Die VWA-Geschichte wäre ja mein Favorit, allerdings bin ich leider im Consulting-Umfeld tätig und daher viel unterwegs... Alternativ käme für mich noch der staatl. gepr. Informatiker in Betracht (DAA-Technikum). Hat jemand eine Meinung hierzu, was Qualität und vor allem die Tiefe der Lehrinhalte angeht? Ich habe zwar bisher nur eine Ausbildung zum FI-AE absolviert (Abschluss 2003), allerdings lag bereits damals mein Know-How zumindest in den fachspezifischen Themen (etwa SW-Engineering) über dem Level, den die Berufsausbildung eigentlich vermitteln sollte...daher befürchte ich, dass mich die Technikerausbildung beim DAA möglicherweise auch nicht allzu sehr weiterbringt...zumal ich im Techniker-Forum(.de) gelesen habe, dass dort teilweise wirklich bei Adam und Eva gestartet wird Bevor die Frage kommt: ein akademisches Studium kommt aus zeitlichen Gründen nicht in Frage. Allein der Bachelor an der FernUni Hagen dauert in Teilzeit wohl schonmal gut und gerne sieben Jahre......:schlaf: Danke schon mal für Eure Infos der Christian

Hi, soweit mir bekannt ist lautet die offizielle Bezeichnung "IT-Specialist (specialized in application development)". Habe leider keine Quellenangabe dafür, ich meine mich zu errinnern, dies von einem Mitglied meines damaligen Prüfungsausschusses erfahren zu haben. Deine zuständige IHK sollte Dir in jedem Fall weiterhelfen können. Gruß Christian

Hallo, jetzt muss ich aber mal eine Lanze brechen für mme, im wesentlichen finde ich seine Ausführungen korrekt. Welchen Sinn hat diese Art der steuerlichen Entlastung denn sonst, wenn nicht die Familienunterstützung? Seine Meinung bzgl. des "verdienten" Verdienstes eines FI's teile ich hingegen nicht - es gibt mit Sicherheit Jobs, deren Tätigkeiten ein Monatsbrutto von 1600€ rechtfertigen. @Darth_Zeus: Sorry, aber was war denn das für ein Ausfall? Ich glaube nicht, dass Du mit Deinen Statements den hier gewünschten Umgangston vorgelebt hast... Beste Grüße Christian

Sorry, aber vash's Infos sind in jedem Fall richtig. Den Titel "Diplom-Wirtschaftsinformatikerin" darfst Du anschließend SO nicht tragen, sondern vielmehr "Diplom-Wirtschaftsinformatikerin (BA)". Das ist der kleine Unterschied. Allerdings wird der BA-Abschluss als dem akademischen Grad (also dem 'echten' Diplom) ebenbürtig angesehen - zumindest bei den meisten Arbeitgebern. siehe auch: http://de.wikipedia.org/wiki/Berufsakademie Viele Grüße der Christian

Hallo, mein Einstellungstest liegt zwar schon 5 Jahre zurück (damals auch zum FIAE) und fand in Essen statt, aber ich hoffe ich kann trotzdem ein paar Anhaltspunkte geben. Wenn ich mich recht errinnere, lag der Schwerpunkt auf logischem Denkvermöge, d.h. z.B. Zahlenreihen vervollständigen, Figurenreihen ergänzen, Bilder von einem Seil in einem gläsernen Würfel aus verschiedenen Perspektiven zuordnen usw., also im Allgemeinen alles, was man so unter 'Logiktests' versteht. Dazu dann ein Test zur Merkfähigkeit, eine kleine Prüfung Richtung technisches Zeichnen...ein bisserl was a la 'Wo wirkt die größte Kraft' und 'Wie groß ist die Obefläche von Körper x'. Allgemeinwissen, Geschichte etc. war damals nicht gefragt. Gruß der Christian

Daran denke ich auch die ganze Zeit! Aber warum werden dann in folgendem Code... declare ts1 TIMESTAMP := SYSTIMESTAMP; ts2 TIMESTAMP WITH TIME ZONE:= SYSTIMESTAMP; ts3 TIMESTAMP WITH LOCAL TIME ZONE:= SYSTIMESTAMP; begin dbms_output.put_line(ts3-ts1); dbms_output.put_line(ts3-ts2); dbms_output.put_line(ts2-ts1); end; die Zeitzonen gar nicht beachtet? Guckst Du hier: +000000000 00:00:00.000213000 +000000000 00:00:00.000046000 +000000000 00:00:00.000167000

Hallo zusammen, mein Code gibt mir folgende Trace-Meldungen: Aktuelle Zeit: <23-MAY-05 01.12.45.374533000 PM +02:00>; Zeit_Aktion: <23-MAY-05 01.12.38.247789 PM>; Restzeit: <+00 01:59:52.873404> Hintergrund ist folgender: Es existiert eine Tabelle, welche Events definiert und dazu die Zeit, zu der das Event ausgeführt werden soll (s.o. Zeit_Aktion). Der Datentyp ist TIMESTAMP. Nun holt sich die SW die aktuelle Zeit per SYSTIMESTAMP (s.o. Aktuelle Zeit) und berechnet die Restdauer bis zur Eventausführung (also Zeit_Aktion minus Aktuelle Zeit), falls Zeit_Aktion > Aktuelle Zeit. Das Ergebnis wird in einer Variable vom Typ INTERVAL DAY TO SECOND festgehalten und im Trace als Restzeit ausgegeben. Was ich nicht verstehe: wie oben zu sehen, beträgt die Differenz zw. Aktueller Zeit und Zeit_Aktion knapp 2h (siehe Restzeit), obwohl die Zeiten selbst nur Sekunden auseinanderliegen. Außerdem ist für die SW der Vergleich (Zeit_Aktion > Aktuelle Zeit) TRUE. Kann mir das bitte jemand erklären?!? Die Datenbank ist übrigens eine Oracle 9i. Thx

Super, danke! Mit CASE funktioniert's tatsächlich. Bis zum nächsten Mal Christian

N'abend, nee ich denke, mit der komme ich nicht weiter. Ich möchte ja einen bestimmten Wert geliefert bekommen für eine ganze Range (alles kleiner als z.B. 0). Mit DECODE müsste ich für jede Zahl kleiner Null einen 'Eintrag' in DECODE vornehmen...oder überseh ich da was?? Bye Christian

Hallo, existiert in Oracle 10g eine Möglichkeit, eine Fallunterscheidung in eine Anweisung einzubauen (vergleichbar mit dem ?: - Operator in C++)? Beispiel C++: int n := (x-2 > 0) ? (x-2) : 0; Ich suche einfach etwas eleganteres als IF-ELSE. Danke und Gruß Christian

Danke, jetzt hab ich zumindest ne Erklärung für den Sachverhalt :marine Aber beschleunigen kann man diesen Rollback-Vorgang wohl nicht...? Die Datenbank (Entwicklungssystem) wird eigentlich nur dann runtergefahren, wenn eben solche Session irgendwelche Ressoursen blockieren und dadurch z.B. nicht einmal mehr ein Package-Compile durchlauft :beagolisc Im Produktivsystem soll die DB dann ununterbrochen oben bleiben! Bye Christian

Hi, wie kann ich bidde eine Session unter Oracle 'totsicher' killen? Meistens funktioniert's ja mittels "alter system kill session...". Was aber, wenn die Session danach nur 'marked to kill' ist??? Einige Sessions bleiben dann scheinbar für immer in diesem Zustand, bis die Datenbank einmal runter- und wieder raufgefahren wird... :confused: Danke und Gruß der Christian

Hallo allerseits, das Thema Gehalt ist hier im Forum ja schon lang und breit diskutiert worden. Ich selbst habe zwar nicht jeden einzelnen Thread dazu durchgekaut, aber ich habe das Gefühl, EINEN Aspekt beachten die meißten dazu nicht oder vergessen ihn einfach: meiner Meinung nach sind die Schulbildung ('Ich habe ABi!'), die Ausbildung ('Du bist doch auch nur ein Facharbeiter!') oder das Ergebnis der Abschlussprüfung ('Bin aber ein Einser-Kandidat!') nicht wirklich entscheidend für das Gehalt bzw. einen 'Gehaltsanspruch', sondern primär - neben Arbeitsort, Verhandlungsgeschick, Berufserfahrung etc. - schlicht und ergreifend die tatsächlich ausgeübte Tätigkeit. Oft lese ich (sinngemäß): 'Ein Fachinformatiker ist doch nichts besseres als ein Bürokaufmann! Warum sollte er mehr verdienen?'. Ich denke, ein Fachinformatiker wird vermutlich oft nach seiner Ausbildung als Softwareentwickler oder Consultant eingesetzt, während ein Bürokaufmann vielleicht zunächst den Job eines Sachbearbeiters annimmt. In diesem Fall hätte der Fachinformatiker mit großer Wahrscheinlichkeit komplexere und anspruchsvollere Aufgaben zu bewältigen als der Kaufmann und somit wahrscheinlich auch das höhere Gehalt. Hätte der FA nach der Prüfung einen Job als 'PC-Schrauber' (völlig wertfrei!) angenommen und der Kaufmann wäre ziemlich flott zum Abteilungsleiter aufgestiegen (ohne ein zusätzliches Studium), sähe die Sache mit dem Geld vermutlich anders aus. Also bitte trennen zwischen Ausbildung und Job! Es steht allerdings wohl außer Frage, dass die genannten Qualifikationen einem zumindest den Weg zu einem 'guten Job' ebnen... Einen schönen Abend noch Christian

Sorry, das 's' war zuviel, also v$session_wait! Die listet alle Ressourcen und Events auf, auf die gerade Sessions warten, also die 'hängenden' Sessions.

Trotz der scheinbaren Verwirrung hat sich meine Frage schon erledigt. v$process v$session v$lock v$sqltext[_with_newlines] v$session_waits Auf die o.g. Begriffe wollte ich hinaus, mit diesen Views kann man die den Jobs zugrunde liegenden Sessions durchleuchten... Aber Saturos Infos gingen schon in die richtige Richtung. Trotzdem 'Danke' Leute!