mischa1981

@Schiller: Nein, mir ging es in erster Linie aktuell darum, von T-Systems und dem perspektivlosen 1st Level rauszukommen. Nun bin ich bei einem anderen Kunden, dort gibt es zumindest 300 Euro brutto mehr, allerdings meinte die Teamleiterin schon, dass ich nicht allzu lange dort sein werde, da ich nicht ins Team passe. Ne passende Spezialisierung ist schwierig, wenn man nicht mal weiß, in welche Richtung. Ich werde mich einfach mal mit meinem Betreuer kurzschließen und nachfragen, wie es in Richtung Systemadministration grad ausschaut.

So ganz genau weiß ich das auch noch nicht Ich will halt in erster Linie raus aus dem 1st Level und mal mehr Geld verdienen. Klar kann man auch mit 2.000 brutto leben, das will ich gar nicht bestreiten, aber es fehlt einfach die Motivation, wenn man keine Chance zur Weiterentwicklung hat. Das hat man als Leiharbeiter im 1st Level sowieso nicht.

Eine Weiterbildung habe ich in Form einer ITIL V3 Foundation Schulung erhalten, damit sollte sich doch auch was anfangen lassen?

Ich bin auch kein Admin Ich bin ganz "stinknormaler" 1st Level Supporter. Die letzten 2 Jahre angestellt bei einer externen Firma (Personaldienstleister), die mich an T-Systems ausgeliehen haben und mich bei Daimler eingesetzt haben. Durchschnittlich verdient da jeder T-Sys Externe als normaler Mitarbeiter etwa 2.000 brutto. Im 2nd Level oder in der Administration etwas mehr, wenn man Stunk macht. Der allgemeine Tenor, den T-Systems an den Tag legt ist aber eher "Wenn Sie mehr Gehalt wollen müssen Sie sich halt nen anderen Job suchen".

Da hast du natürlich Recht, aber ich will aus der Gegend hier net raus Ich wohne ziemlich genau zwischen Stuttgart und Heilbronn, da sollte man eigentlich meinen, dass es Möglichkeiten gibt.

Naja Stuttgart ist kein Problem, wohne ca. 30km davon entfernt, aber die Aussicht als Junior Admin ist nicht so pralle.

Ich mag Windows 8 überhaupt nicht und hab mir jetzt mal die Windows 7 Professional Testversion geladen, unter VMWare Player sollten der Win2008 Server und Win7 Pro Client aber trotzdem kommunizieren können nehm ich an?

So, bin grad dabei, ich lad mir grad den Windows Server 2008 runter und bin noch auf der Suche nach einer Win7 Enterprise Testversion. Gibts das überhaupt? Ich find irgendwie nix.

Problem ist aktuell eher, dass es in meinem Umkreis kaum offene Stellen als Admin gibt und wenn, dann als SQL-Admin, PHP und wasweißich, wo wieder jahrelange Kenntnisse vorausgesetzt werden. Ich schau aber mal, ob es eine Junior Adminstelle gibt

Hab ich mir noch nicht angesehen, werd es mir morgen mal zu Gemüte führen

Naja ich hab halt keine Ahnung, wie man eine Administration mit dem Active Directory aufbaut. Ich meine klar, es wäre kein Problem, einen Server zu installieren und User anzulegen, wie ich diese dann aber über ein AD administriere? Nie gemacht

Kann ich mal versuchen, allerdings hab ich sowas selbst noch nie aufgesetzt. Ich habs mal mit dem VMWare Player versucht, da kann man ja auch kostenlos VMs aufsetzen, aber ob das dasselbe ist?

In die Administration wollte ich auch schon, allerdings werden dort wieder Adminkenntnisse vorausgesetzt Es ist echt zum Mäusemelken, da will man weiterkommen und kommt nicht weiter, weil einem die Kenntnisse fehlen. Diese fehlen natürlich, weil sowas im 1st Level nicht gebraucht wird. Und um die Kenntnisse zu erhalten muss man schonmal drin gearbeitet haben... Ein einziger Teufelskreis...

Das Problem ist, dass man im IT-Support fast nur noch bei externen Firmen reinkommt. T-Systems (magenta T) hat viele Projekte, verkauft sich aber auch viel zu billig und da verdient man einfach kein Geld. Egal welche große Firma, überall wird die IT outgesourced oder Externe eingekauft, die sich dann mit einem Bruchteil des Gehalts der Internen begnügen dürfen. War die letzte 2 Jahre bei Daimler bzw. an T-Systems ausgeliehen und für Daimler im Einsatz, da kriegst du im 1st Level Support durchschnittlich deine 2.000 Euro brutto. Ich wär ja schon froh, wenigstens 30.000 Euro / Jahr zu haben. Habe vorhin mal bei meinestadt.de gesucht, aber da sind auch fast nur Anzeigen externer Firmen drin, vom Gehalt wird sich da fast nichts tun. Einige meiner früheren Kollegen waren jahrelang Leiharbeiter, bis sie endlich mal eine interne Anstellung gefunden hatten. Ein anderer Kollege hatte das große Glück und ist mittlerweile bei Daimler Protics, aber auch nur als Leiharbeiter, aber immerhin schonmal über 1.000 brutto mehr im Monat. Hab ihn schon angefragt, wie die Chancen dort so sind, aber dort herrscht aktuell Einstellungsstop, selbst für Externe.

Tach Leute, kurze Vorgeschichte: Habe meine Ausbildung zum Fachinformatiker / Systemintegration 2007 abgeschlossen, seitdem bin ich immer wieder von Arbeitgeber zu Arbeitgeber unterwegs. Die letzten 2 Jahre war ich externer Mitarbeiter für magenta T für den Kunden Daimler AG. Mir wurde die Fahrerei mittlerweile zu viel und bin nun in einem anderen Projekt eingesetzt, allerdings ist die Teamleiterin der Meinung, ich passe nicht ins Team und mein Betreuer ist auf der Suche nach neuen Projekten. Meine bisherige Berufserfahrung: - Nach der Ausbildung leider erstmal 6 Monate arbeitslos - 3 Monate bei einem IT-Dienstleister (2 Monate Schulungen, 2 Wochen vor Ort) - 1 Jahr im Einzelhandel für die schwäbische Kette - 1,5 Jahre Projektarbeit im 1st Level für magenta T - 2 Monate Projektarbeit für einen Discounter - 2 Jahre Projektarbeit für magenta T mit Kunde Daimler AG - Aktuell 4 Wochen für einen neuen Kunden, allerdings wird das nicht mehr lange gehen Tja... ich bin nun 32 Jahre alt, habe grad eine ITIL V3 Foundation (2011) Schulung erfolgreich hinter mir, nun werde ich wieder weitervermittelt. Hat man heute mit dieser Berufserfahrung überhaupt eine Chance, in einem Unternehmen fest angestellt zu werden? Entweder man landet beim nächsten IT-Ausbeuter oder die Firmen haben astronomische Vorstellungen und einen großen Bewerberpool. Was habt ihr da so für Erfahrungen gemacht? Mein aktuelles Bruttogehalt beträgt 2.000 Euro / Monat + 100 Euro netto Fahrtkostenanteil, was vielleicht die Hälfte der Kosten deckt.

So, da ich den Thread auch schon länger mitgelesen habe, hier mal meine Daten: Alter: 32 Wohnort: Heilbronn letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): 2007, Fachinformatiker Systemintergration Berufserfahrung: 6 Jahre (exklusiv Ausbildung) Arbeitsort: Reutlingen (Einsatzort Stuttgart) Grösse der Firma: ca. 50MA Tarif: keine Ahnung Branche der Firma: IT-Dienstleister Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40h Arbeitsstunden pro Woche real: 40h Gesamtjahresbrutto: 24.000 Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 28 Sonder- / Sozialleistungen: 100 Euro Spritgeld pro Monat Verantwortung: 1st Level Support

Also ich weiß nun nicht, wen ich zitieren soll Tatsache bei mir und meinen Kollegen: T-Systems hat ein Projekt (IT-Support für Rechner, Server, Drucker etc usw) für Daimler. T-Systems könnte eigene Mitarbeiter einsetzen, externe sind aber weitaus billiger. Meine Arbeitssituation sieht also folgendermaßen aus: Ich bin fest angestellt bei Firma A, werde ausgeliehen an T-Systems und bin von T-Systems aus eingesetzt im Projekt bei Daimler. Was glaubt ihr wohl, was da für den Call-Center-Mitarbeiter übrig bleibt? Wir haben mittlerweile gehört, dass selbst eine Runde Butterbrezeln von T-Systems erst abgesegnet werden muss, so eng ist das Projekt kalkuliert.

Naja ist doch wie überall, es wird nur noch nach dem billigsten Preis gegangen.

Jupp. Du brauchst nur etwas zu sagen, dann heißt es vom Chef "Der Herr X macht die gleiche Arbeit für 200 Euro weniger" und das wars. Eben, bin ja im Projektgeschäft und da ist kaum Luft nach oben vorhanden.

Ohne Vitamin B und entsprechend Jahren an Berufserfahrung kommst du heute nirgends mehr an, Zertifikate und Weiterbildungen nicht zu vergessen. Und wenn du grad auf dem Arbeitsmarkt zu haben bist und nach 1 Jahr nix hast, hast du Hartz IV im Lebenslauf stehen. Auch nicht grade so prall. Außer Zeit / Leiharbeit kriegst kaum noch was, zumindest bei mir in der Gegend. Und im Grunde muss ich sogar froh sein nen Job zu haben, da die großen Konzerne momentan auch den IT-Support ins Ausland verlegen.

Das freut mich für die ungelernte Fachkraft. Tatsache ist aber, dass keiner meiner Kollegen mehr verdient. Wir machen den IT-Support für den Autohersteller mit Stern Nähe Stuttgart.

Bin ebenfalls ausgelernter FiSi, hab mich allerdings selbst um meine Anstellung gebracht damals und hänge nun in Callcentern für Geschäftskunden (T-Systems) rum.

Oha, lieber zum Psychiater, der kann dir eher helfen als tausend gutgemeinte Ratschläge im Forum. Wenn sogar schon Suizidversuche dazukommen -> allerhöchste Alarmstufe. Ist jetzt nicht böse gemeint, aber das hört sich nach ner tickenden Zeitbombe an, die eigentlich schon ein paar Mal hochgegangen ist.

Hört sich jetzt vielleicht böse an, aber bei so einem Gehalt inkl. Bonus bei über 3.000 Euro brutto reicht es nicht? Ich verdiene inkl. Fahrtkosten 2.050 Euro brutto und muss damit auch über die Runden kommen. Zudem hab ich jeden Tag knapp 120km Fahrtweg.

Das ist korrekt und es hört sich als bislang lediglich Angestellter äußerst kompliziert an. Ich hab lieber feste Arbeitszeiten, als alles selbst zu organisieren. Ein Kollege ist Freelancer, ist aber auch international tätig. Hat mit mir im Team in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet, seine Frau wohnt in Australien und nun ist er auch nach Australien gezogen. Das ist für mich wirklich zu stressig Wer natürlich ständig neue Herausforderungen sucht, für den ist das sicherlich was, aber für mich nix