Einige arbeiten hier ja mit Hingabe auf den moderativen Tritt vom Board hin... schon bemerkenswert.
Gibt es vielleicht noch Kommentare, die mit dem eigentlichen Threadthema was zu tun haben?
Ich versuch einfach mal, die Kurve wieder hinzubekommen.
Bei uns (mittelständisches Unternehmen im Konzernverbund, relativ kleine IT-Abteilung, ländliche Umgebung, Hauptaufgabenfeld SAP Basisadministration) wird nach Tarifvertrag der chemischen Industrie bezahlt.
Da gibt es dann verschiedene Gehaltsstufen, die wiederum in Jahr1-Jahr4 eingeteilt sind und sich pro Jahr steigern. Natürlich kommt es bei der Eingruppierung immer auf die Fähigkeiten und das Know-How des Mitarbeiters an, aber ein fähiger ITler kann hier nach meiner Erfahrung und je nach Eingruppierung mit 26-29K als Einstiegsgehalt rechnen.
Pro Jahr sind dann Steigerungen von ca. 1500€ p.a. durch die Staffelung möglich.
Gruß
tgb