etops

Hallo, ich hab mal eine allgemeine Frage zur GEZ: in einem aktuellen Aufforderungsschreiben zur Anmeldung (einmal Oktober '06, einmal Dezember '06) steht wörtlich: "Ein Radio (auch ein Autoradio, ein Radiowecker, eine Stereoanlage, ein PC mit Radiokarte) kostet 5,52 EUR im Monat. Ein Fernsehgerät (auch ein DVD-/Videorecorder, ein PC mit TV-Karte) kostet 17,03 EUR im Monat." Dazu die (hypothetische) Frage: ist es nicht wenigstens an der Grenze zum Betrug (§263 StGB) bzw. §352 (Gebührenüberhebung), wenn bereits im Oktober/Dezember 06 behauptet wird, daß PCs gebührenpflichtig sind (daß sie es sein werden, ist ein anderes Thema)? Außerdem: DVD-/Videorecorder funktionieren bzw. nützen ohne entsprechendes Bildschirmgerät überhaupt nicht. Wieso sind diese Geräte dann gebührenpflichtig? Meinungen? PS: Ist es Nötigung, wenn jemand eine Aussage eines anderen mit einer unwahren Behauptung (s.o.) bzw. Androhung eines Bußgelds erzwingt? §240 StGB könnte da in Betracht kommen, ebenso §253 StGB (Erpressung) Ausdrücklich: bislang unterstelle ich diese Vorwürfe nicht - ich frage mich nur, ob sie zu unterstellen sein könnten, wenn man den Wortlaut 1 zu 1 umsetzt.

Was ich tun möchte: ich möchte zählen, wieviele Ereignisse es gab, deren zeitliche Länge größer war als die durchschnittliche Länge aller Ereignisse zuzüglich einer Standardabweichung.

@baba007 Ich hab das CONCAT benannt (hab ich hier vergessen darzustellen, sorry) und nach dieser Spalte wird auch gruppiert. Und trotzdem geht es leider nicht.

Nein, auch da funktioniert die Abfrage nicht (wieder "Invalid use of GROUP-function") Es kann ja kaum daran liegen, daß ich innerhalb von COUNT noch eine Addition durchführe?!

Das hat leider schon mal nicht geholfen, trotzdem danke!

Hallo, ich habe ein MySQL-Problem mit GROUP BY, und zwar habe ich in der Abfrage ein COUNT(IF()) drin, das eine Größer/Kleiner - Bedingung in Verbindung mit einer Addition abprüfen soll. Es funktioniert sonst alles bis auf dieses COUNT; ich bekomme da immer "Invalid use of GROUP BY", wenn dieser Abschnitt ausgeführt wird. Habe ich irgendwo einen Denkfehler oder warum funktioniert die Abfrage nicht? Die Abfrage lautet folgendermaßen: SELECT CONCAT( Spalte1, '-', Spalte2 ), COUNT( CONCAT( Spalte3, '-', Spalte4 ) ), [blabla] [hier funktionierts] COUNT(IF( (SEC_TO_TIME( (UNIX_TIMESTAMP( CONCAT( Datum2, ' ', Zeit2 ) ) ) - ( UNIX_TIMESTAMP( CONCAT( Datum1, ' ', Zeit1 ) ) ) ) ) > (SEC_TO_TIME( (UNIX_TIMESTAMP( CONCAT( Datum4, ' ', Zeit4 ) ) ) - ( UNIX_TIMESTAMP( CONCAT( Datum3, ' ', Zeit3 ) ) ) ) ),1,NULL) ) AS NeuerWert1, [fertig funktionierend] [hier ist der Problembereich] COUNT(IF( (SEC_TO_TIME( (UNIX_TIMESTAMP( CONCAT( Datum2, ' ', Zeit2 ) ) ) - ( UNIX_TIMESTAMP( CONCAT( Datum1, ' ', Zeit1 ) ) ) )) > (SEC_TO_TIME( AVG( (UNIX_TIMESTAMP( CONCAT( Datum2, ' ', Zeit2 ) ) ) - ( UNIX_TIMESTAMP( CONCAT( Datum1, ' ', Zeit1 ) ) ) ) + STD( (UNIX_TIMESTAMP( CONCAT( Datum2, ' ', Zeit2 ) ) ) - ( UNIX_TIMESTAMP( CONCAT( Datum1, ' ', Zeit1 ) ) ) ) )),1,NULL) ) AS NeuerWert2, [Ende Problem] FROM tbl_bla WHERE Datum2 BETWEEN '2006-01-01' AND '2006-09-30' GROUP BY Spalte1, NeuerWert2 ORDER BY Spalte1, NeuerWert2 Danke und Gruß -etops-

Ne, ich brauche niemanden, der mir das zeigt, aber ich ändere meine Meinung trotzdem nicht. Wenn ich aushole und jemandem mit der flachen Hand ins Gesicht schlage, dann ist das auch schmerzhaft, aber nicht brutal. Brutal waren für mich die Kung-Fu - Einlagen bei Portugal - Iran und Portugal - Holland; hier kann jemand ernsthaft und dauerhaft verletzt werden. Bei der Attacke von Zidane gegen den Oberkörper von Materazzi ist sowas aber nicht drin. Und professioneller Spieler hin oder her, deswegen ist der auch nur ein Mensch. Natürlich SOLLTE man sich immer unter Kontrolle haben und nicht provozieren lassen, aber wer weiß, was a) in den Momenten oder vielleicht sogar in den 112 Minuten vorher gelaufen ist und kann sich meiner Meinung nach niemand auf dieser Welt davon freisprechen, in einer Streßsituation schon mal überreagiert zu haben. Und zu dem Beispiel mit den Kindern: logisch sind Fußballer, Promis, etc. Vorbilder - aber Eltern auch...ich denke, man sollte da erstmal jeweils vor der eigenen Tür kehren. Abgesehen davon ist Zidane auf dem Feld entsprechend wie jeder andere in dieser Situation richtigerweise bestraft worden, von daher haben die Kinder somit feststellen können, was passieren würde, wenn sie es nachmachen. Dieses Argument zieht also nicht.

Hallo, ich hoffe, daß ich in diesem Unterforum mit dem Thema RSS richtig bin... Mein Problem ist folgendes: Ich habe eine PHP-Datei gebastelt, die das Ergebnis einer MySQL-Datenbankabfrage im XML-Format ausgibt (ich möchte das Ergebnis dann weiterbearbeiten und in einer PDF-Datei ausgeben. Prinzipiell muß das gehen, aber ich komme leider bei der Parameterabfrage durcheinander (der Benutzer soll je ein Start- und ein Enddatum eingeben können, um die Ergebnisse aus der Datenbank zu begrenzen). Das funktioniert; ich bekomme die PHP-Datei dann auch mit den richtigen Einträgen angezeigt. So, und hier kommt mein offensichtlicher Fehler ins Spiel: eine weitere PHP-Datei ist grundsätzlich in der Lage, das XML-Format auszulesen und entsprechend aufzubereiten. Allerdings wäre die Datei ja eigentlich diejenige, die ich als erstes aufrufen müßte, um danach dann die Abfrage der Datenbank auszuführen. (Ich würde das mit $file = @file_get_contents('http://www.blabla.de/abc/def/rsstest2.php'); machen) Aber hier gehen dann natürlich die Parameter verloren. Hat jemand eine Idee, wie ich da vorankommen könnte? Danke und viele Grüße, -etops-

lars85, könntest Du bitte belegen, was Du zum vierten Unparteiischen schreibst? Wenn dem so wäre, könntest Du gewiß sein, daß die Franzosen berechtigt(!) gegen die Spielwertung Protest einlegen würden. Die Rote Karte war übrigens dennoch gerechtfertigt, nur ihre Wirkung wäre später (frühestens nach dem Spiel) eingetreten. Ich weiß, Wortklauberei, aber hier kommt es auf Einzelheiten an. In diesem Fall könnte zwar Zidane auch im Nachhinein in irgendeiner Form belangt werden, aber wenigstens die Spielwertung ist hinfällig (schöne Grüße an dieser Stelle an das exemplarische Beispiel Frings). Die Frage ist sogar, ob Zidane dann bei einem - theoretischen - Wiederholungsspiel trotz der Sperre auflaufen dürfte, da diese ja erst nach/während des betroffenen Spiels in Kraft treten würde. Abgesehen davon droht dem Spieler Materazzi bzw. dem italienischen Team wegen der vorhergegangenen Beleidigung ebenfalls Ungemach. Nach den FIFA-Statuten kann das bis zur Aberkennung des Titels gehen; jetzt ist es umso mehr notwendig, den kompletten Vorgang aufzuklären. Nochmal: ich nehme Zidane und sein Verhalten nicht in Schutz, aber wenigstens bis zu einem gewissen Punkt ist es ganz sicher erklärbar. Und kühl geplant war das ganz sicher nicht - das war eher ein Fall von Affekthandlung; ganz zurechenbar war er in diesem Moment wohl nicht. Ach was freue ich mich schon auf die Juristen und deren Abhandlungen

Also mal ganz ehrlich: das, was er gemacht hat, war zwar grob unsportlich, aber war es wirklich brutal? (Ich will das keinesfalls einschränken, aber ich denke, es sollte bei einer Verhältnismäßigkeit bleiben.) Gut, auch dieser Stoß mag weh getan haben, keine Frage, aber bei dieser WM und auch sonst gab es schon ganz andere Fouls, bei denen das hier wie ein Kindergartenspiel gewesen ist. Wie gesagt, keine Verharmlosung, aber "brutal" war DAS sicherlich nicht - es passt nur für die Medien, wenn man wieder mal jemanden (vor-)verurteilen kann, nur weil dieser ja sowieso schon x-mal auffällig war.

So, also irgendwie finde ich einen großen Teil der Argumentationen hier in diesem Thread etwas, hmmm...einseitig?!. Fakten: Zidane hat eine grobe Unsportlichkeit am Gegner begangen, die vom Schiedsrichter und/oder seinem Gespann bemerkt wurde - rote Karte zwingend vorgeschrieben und berechtigt. Materazzi hat mittlerweile selbst zugegeben, "unfreundliche Worte" in Richtung von Zidane gesagt zu haben Annahmen: Wenn Materazzi tatsächlich Äußerungen in Richtung Zidanes weiblicher Familienmitglieder gemacht hat (was ihm durchaus zuzutrauen wäre), dann möchte ich denjenigen von uns sehen, der da - insbesondere in der Hitze des Gefechts auf dem Sportplatz - nicht ausrastet. Ob es in gleicher Form wie Zidane passiert, sei dahingestellt, aber selbst nur mit Worten wäre das dann auch wieder ein Platzverweis. Ich war mehr als 10 Jahre Schiedsrichter auch in höheren Seniorenspielklassen - da lernt man Wörter, das ist unglaublich. Und die Bandbreite an Beleidigungen und Reaktionen darauf auch. Und es ist nun einmal eine Tatsache, daß gerade Spieler aus südeuropäischen oder nordafrikanischen Ländern besonders sensibel auf Beleidigungen der eigenen Familie reagieren. Schade ist nur, daß in der Regel hauptsächlich der Reagierende bestraft wird, weil der Agierende vorher (vielleicht sogar nur leise) verbal aufgefallen ist. Wenn ein Spieler schreit oder am Boden liegt, dann ist es eindeutig; bei verbalen Ausfällen passiert ja zunächst mal nichts Sichtbares. Von daher kann ich nur hoffen, daß man dem Spieler Materazzi doch noch etwas nachweisen kann, da sein Verhalten kaum besser als das von Zidane war. Grüße -etops-

So, ich hab es jetzt hinbekommen: mit ((SUM(IF(blabla1 BETWEEN 10 AND 19,1,0))) + (SUM(IF(blabla2 BETWEEN 10 AND 19,1,0))) + (SUM(IF(blabla3 BETWEEN 10 AND 19,1,0)))) AS Summe klappt es. Danke für Eure Hilfe!

Es gibt keine Fehlermeldung, sondern die Werte werden einfach nicht addiert (je nachdem ob ich blabla in Hochkomma setze oder nicht enthält das Summenfeld den Wert 0 oder die Werte aus dem ersten COUNT werden mit 27 multipliziert (warum auch immer)... Überlegung zur Multiplikation: sind ja drei Felder, die addiert werden sollen - irgendwas läuft da schief, denn 3³ ist ja 27. Nur wieso, weshalb, warum ist das so?? Ich steh leider auf dem Schlauch.

Naja, mir geht es eigentlich um folgendes. In drei nebeneinanderliegenden Feldern wird etwas berechnet und im vierten hätte ich gerne die Summe davon automatisch drinstehen (aber das passiert eben neunmal. Beispiel: SUM(IF(blabla1 BETWEEN '1' AND '10',1,0)) AS blabla1, SUM(IF(blabla2 BETWEEN '1' AND '10',1,0)) AS blabla2, SUM(IF(blabla3 BETWEEN '1' AND '10',1,0)) AS blabla3, SUM(blabla1 + blabla2 + blabla3) Das funktioniert leider nicht richtig. Deswegen kam ich auf COUNT...

Hallo, habe ein Problem mit meiner MySQL-DB, und zwar möchte ich die Anzahl der Werte haben, die in zwei unterschiedlichen Feldern stehen, aber irgendwie hab ich da wohl nen Denkfehler. Mein bisheriger Versuch war SELECT COUNT(bla) AS bla, COUNT(blub) AS blub FROM blabla aber das geht leider nicht, bei blub stehen immer noch die Werte von bla drin. Kann mir jemand helfen? Danke und viele Grüße, -etops-

Das ist eigentlich kein Geheimnis und das werde ich dann auch hier erwähnen; nur im Moment möchte ich das in Erwartung weiterer Kommentare (noch) nicht tun, um mir selber erstmal eine Einschätzung zu ermöglichen.

Hallo, seit einiger Zeit bin ich (aus unterschiedlichsten Gründen) eher unzufrieden mit meiner momentanen Stelle und insbesondere dem Gehalt. Daher bitte ich Euch, anhand meines nachfolgenden Profils mal eine Bewertung abzugeben, was ein realistischer Betrag wäre (außerdem weiß man ja nie, wo man so eine Einschätzung sonst noch brauchen könnte ) Alter: 25 Herkunft: Hessen - Frankfurt/M. Schulbildung: Abitur Nach Abi/Bund habe ich direkt bei meinem jetzigen Arbeitgeber mit der Ausbildung zum Fachinformatiker AE begonnen und diese auch erfolgreich abgeschlossen. Branche des Arbeitgebers: Verkehr/Logistik Berufserfahrung nach der Ausbildung: 2 3/4 Jahre Meine Aufgaben sind Entwicklung von Software auf PHP-/MySQL-Basis sowie die Aufbereitung von Produktionsdaten für das Management. Anders formuliert: ich bin in meinem Bereich (insgesamt ca 120 Leute, kein IT-Bereich) der Hauptansprechpartner für die Themen Reporting und Monitoring und deren IT-unterstützte Weiterentwicklung (die anderen Kollegen haben nur wenig oder gar keine tiefergehenden IT-Kenntnisse). Außerdem werde ich immer wieder für kleinere und größere Projekte hinzugezogen, wenn es um Fragen des Reportings oder Monitorings geht. Bei meiner jetzigen Stelle habe ich mich eigenständig in die Themen PHP, MySQL, Data Warehouse / Business Intelligence und derzeit Java eingearbeitet oder ich bin dabei - fachliche oder materielle Unterstützung gab und gibt es dazu nicht (bevor ich kam, war meine Stelle ganz anders orientiert). Meine Beurteilungen aus den Mitarbeitergesprächen liegen geringfügig bis deutlich über dem Durchschnitt, wie ich mittlerweile weiß. Die Arbeitszeit beträgt regulär 37,5 Stunden, aber unter normalen Umständen bin ich mit 42-45 Stunden noch gut bedient; zu Spitzenzeiten habe ich bis zu 250 Überstunden vor mir hergeschoben, was aber eher weniger am Arbeitstempo sondern an der Menge lag (habe zusätzlich 1 1/2 Jahre einen langzeitkranken Kollegen vertreten). Zusätzliche Info: Mein Arbeitgeber weiß von meinem (BWL-)Fernstudium an der Fernuni Hagen, das ich in der Freizeit betreibe; hier habe ich im Idealfall im März, schlechtestenfalls im September das Vordiplom erreicht. Anschließend sollte es vielleicht noch 2 Jahre bis zum Abschluß dauern. Danke für jegliche Hinweise auf eine realistische Gehaltseinschätzung.

Sorry, aber ne, das ist es nicht (es sei denn, ich verstehe jetzt noch weniger als vorher ) Ich will eigentlich nur den Gesamtwert (daher auch COUNT(...) ) der drei Einzelwerte zusätzlich haben. EDIT: COUNT(*) funktioniert da z.B. bisher auch nicht...(jedenfalls nicht wie gedacht)

Hallo, ich bin gerade dabei, mit MySQL eine Kreuztabelle zu realisieren, was auch so weit funktioniert. Meine Abweichung ist allerdings, daß ich zwei GROUP BY Elemente habe, da ich die Gesamtwerte auch summieren möchte - und genau hier mache ich offensichtlich einen Fehler, denn ich kriege die Summe nicht. Meine Abfrage sieht folgendermaßen aus: SELECT DATE_FORMAT(`DayOfOrigin`, '%m-%Y') AS `mnth`, CONCAT(A_DDD,'-',A_DDA) AS `CPA`, SUM(IF(`DLC1` BETWEEN '40' AND '49', 1, 0)) AS `D1-41`, SUM(IF(`DLC2` BETWEEN '40' AND '49', 1, 0)) AS `D2-41`, SUM(IF(`DLC3` BETWEEN '40' AND '49', 1, 0)) AS `D3-41`, COUNT('D1-41'+'D2-41'+'D3-41') AS `D41-ttl` FROM `tbl_Test` WHERE (`SDD` BETWEEN '2005-01-01' AND '2005-12-31') GROUP BY `mnth`, `CPA` Das gewünschte Ergebnis soll sein: ---------------------------------------------------------------- | mnth | CPA | D1-41 | D2-41 | D3-41 | D41-ttl | ---------------------------------------------------------------- | 01-2005 | ABC-DEF | 7 | 3 | 4 | 14 | ---------------------------------------------------------------- | 01-2005 | GHI-JKL | 5 | 2 | 1 | 8 | ---------------------------------------------------------------- | 02-2005 | ABC-DEF | 3 | 1 | 9 | 13 | ---------------------------------------------------------------- | 02-2005 | GHI-JKL | 4 | 2 | 1 | 7 | ---------------------------------------------------------------- ... usw (Sorry wegen der blöden Formatierung...). Wäre super, wenn mir da jemand mal 'nen Hinweis geben könnte, wo es klemmt. Danke + viele Grüße, -etops-

Ich kann im Grunde nur zustimmen, man darf grundsätzlich erstmal alles machen, was der Heilung förderlich ist und was den Status der Erkrankung nicht verschlimmert. Die Akzeptanz steht auf einem anderen Blatt. Wichtig ist natürlich auch in diesem Zusammenhang, ob jemand dauernd krank ist oder sowas 1x in 3 Jahren vorkommt; dann wird man ggf. auch bei evtl. zweifelhaften Aktvitäten eher Nachsicht üben. Bei mir war es beispielsweise vor ca 1 1/2 Jahren zwischenzeitlich der Fall, daß ich an einen Punkt kam, wo ich nur noch die Arbeit gesehen habe und es quasi kein Privatleben mehr gab. Als dann zusätzlich sehr unglückliche Umstände im berufs- und Privatleben parallel auftraten, bin ich sprichwörtlich in ein großes Loch gefallen (was in diesem Fall allerdings sogar meinen Kollegen aufgefallen ist). Daher war ich dann ca 10 Tage krank geschrieben sogar mit der ausdrücklichen Aufforderung, mal Sachen zu tun, die mir guttun und bei denen man entspannen und abschalten kann (Sport, Spazieren, etc) Und außerdem muß man ja auch mal Einkaufen etc., krank hin oder her...

Hallo, darf ich mal fragen, wer Dir diesen Unsinn eingeredet hat, daß die Einstellungstests der Lufthansa so schlimm/hart sind? Als Erstes: Entspann Dich mal. Da arbeiten auch nur Menschen und keine Maschinen. Die wollen jemanden einstellen und nicht jemanden quälen. Dazu hat der Laden kein Geld und keine Zeit. Wenn überhaupt (und ich betone das "wenn überhaupt" ausdrücklich), dann ist der Test anspruchsvoll, aber mit fiesen Tricks oder hinten herum wird da garantiert nicht gearbeitet. Vor allem, wenn Du das erste Gespräch schon hinter Dir hast, wundert mich etwas, wie Du noch solche Eindrücke hast. Immerhin bist Du in der nächsten Runde, da kannst Du nicht so schlecht abgeschnitten haben und man scheint Dich ja durchaus in die engere Wahl zu ziehen - wo ist das Problem? Immerhin bewirbst Du Dich als Projektleiterin, da müßtest Du so ein Gespräch bzw. solche Tests doch durchaus verkraften können! IQ-Tests gibt es da auch nicht, eher Fragen zur Allgemeinbildung, zum Werdegang und - in diesem Fall - möglicherweise zum Fachwissen. Dazu könnte etwas Englisch schriftlich und/oder mündlich geprüft werden, da das nun einmal die Luftfahrtsprache ist. Wonach sehr wahrscheinlich gefragt wird, ist die Motivation (warum Lufthansa etc) und in Deinem Fall (ich nehme bezug darauf, daß Du Dich auf eine Projektleiterstelle bewirbst) die Fähigkeit zur fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern. Aggressionstests gibt es ganz sicher nicht. Zur Vorbereitung: es gibt ja genügend Bücher über Einstellungstests und Assessment Center - wenn Du davon mal eins in die Hand nimmst, ist das sicher nicht schädlich. Ansonsten ist das eben wie ein Vorstellungsgespräch in einem Großunternehmen. Wenn noch Fragen sind, kannst Du mir gern eine persönliche Nachricht schreiben. Viel Erfolg bei dem Gespräch und sei Du selbst! Grüße nach Hamburg -etops- PS: Nimm es nicht persönlich, aber ich habe das Gefühl, daß Du Dir nicht so wirklich sicher bist, ob Lufthansa der richtige Arbeitgeber ist. Das solltest Du Dir nochmal durch den Kopf gehen lassen. Wenn ich mich damit täusche, dann vergiß diesen Absatz einfach, aber zumindest im Gespräch am Donnerstag solltest Du irgendwelche Vorbehalte nicht in dem Maß zeigen, wie ich sie hier zwischen den Zeilen lese (und ich bin kein Psychologe sondern auch "nur" IT-ler...).

Hallo, bei einem Kollegen gibt es ein Problem mit der Anzeige von PDF-Dateien direkt im Browser und ich weiß keine Lösung. Kann jemand von Euch weiterhelfen? Konkret sieht das so aus, daß er im IE beim Klick auf ein Zielobjekt (definitiv eine PDF-Datei) nur eine weiße Seite erhält, aber nichts passiert. Wenn er den Adobe Acrobat 7.0 gesondert öffnet und dann das Dokument mit "Ziel in neuem Fenster öffnen" auswählt, funktioniert es. Auf meinem Rechner funktioniert hingegen alles einwandfrei. Weiß jemand, welche Einstellung da möglicherweise falsch sein könnte? Danke für Eure Hilfe, Gruß, -etops-

Superklasse, danke, das paßt und ist mir 'ne große Hilfe!!! :uli :marine

Hallo, ich hab leider gerade ein dickes Brett vor dem Kopf beim Thema Datumsumwandlung - vielleicht kann mir jemand mal ein wenig auf die Sprünge helfen?! Und zwar geht es darum, daß aus einer Datenbankabfrage eine CSV-Datei generiert wird, in der Datumswerte im Format TT.MM.JJJJ (also z.B. 15.11.2005) gespeichert sind. Diese Datei würde ich gerne möglichst ohne besondere weitere Bearbeitung in eine MySQL-Tabelle einlesen. Dort ist aber das Standardformat für Datumsangaben bekanntermaßen YYYY-MM-DD. Kann mir nun jemand einen Tip geben, wie ich den Upload trotzdem am einfachsten geregelt bekomme, ohne Formatierungen jedes Mal manuell vornehmen zu müssen? Vielleicht weiß sogar jemand, wo ich ein fertiges Skript herbekomme, daß das erledigt? Danke für Eure Hilfe, Grüße, -etops-

Hallo, ich habe ein Problem mit einer Datenbankabfrage (MySQL) und komme irgendwie nicht weiter. Da es sich eher um eine statistische Problemstellung handelt, hoffe ich, daß mir trotzdem jemand weiterhelfen kann. In der Tabelle habe ich verschiedene Vorgänge mit ihrer Soll-Zeit aufgelistet, dazu wird die Anzahl der Events mit dieser Soll-Zeit gezählt, die Ist-Zeit wird aus den Daten der Tabelle berechnet. Ebenso wird die Anzahl derjenigen Events berechnet, die größer bzw. kleiner als die Soll-Zeit waren. Bis hierhin klappt auch alles. Meine Fragestellung ist nun: welche Ist-Zeit haben 68% der Events erreicht? (das wäre statistisch gesehen die 1-fache Standardabweichung, ich brauche aber den tatsächlichen Wert, der von mindestens 68% der Events erreicht wurde). Danke für Eure Hilfe, -etops-