Dolby

Servus, was man immer in der IT bzw. heutigen Berufsleben gebrauchen kann, ist Business Englisch: http://www.amazon.de/Englisch-ganz-leicht-Business-H%C3%B6rkurs/dp/3192095075/ref=sr_1_14?s=books&ie=UTF8&qid=1427202092&sr=1-14&keywords=Lernkrimi+Englisch Was ich noch gefunden habe, jedoch nicht weiß, was es taugt: http://www.amazon.de/Infotech-English-computer-users-Audio-CD/dp/3125342635/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1427202046&sr=1-1&keywords=h%C3%B6rbuch+informatik

Wo ein Wille, da ein Weg. Viel Erfolg.

Also hier im Raum Frankfurt gibt es einige Junior-Admin stellen etc. Als ich mich damals aus dem Helpdesk herausbeworben habe, wurde ich auf etliche Vorstellungsgespräche eingeladen und bekam auch mehrere Zusagen, so dass ich am Ende sogar wählen konnte, was ich nie gedacht habe. Wenn du solide Grundkenntnisse vorweisen kannst und deine Persönlichkeit zum Unternehmen passt, wird das fehlende Fachwissen meist vom Unternehmen vermittelt, oder du auf Seminare / Trainings geschickt.

SAP-Berater und IT-Consultant, imho.

Ich bin seit 2008 in der IT tätig und davon war ich 2 Jahre lang im Helpdesk. Merkwürdig, dass es es nur im Helpdesk keinerlei Zeit für Weiterbildung und Urlaub gab, keinerlei Work / Life Balance vorhanden war und ich mich für Krankheit rechtfertigen musste. Das Jammer-Zepter habe ich nach 2 Jahren dankend abgegeben und bin nun glücklich, wie gesagt in der IT-Administration, wo es diese Spielchen nicht gibt.

Nein, das ist kein generelles IT-Problem. Die Problematik ist die Unflexibilität, die Schichten, das Outsourcing etc. alles im Helpdesk ist im extremen. Keine Zeit für Weiterbildung, Urlaub wird immer verschoben, da es angeblich immer brennt, keine Flexibilität Work / Life, Rechtfertigung für Krankheit, oft stumpfe Arbeitsabläufe, welche nichts mit IT zu tun haben... Helpdesk ist in einem Satz ausgedrückt, Fließbandarbeit am PC, je mehr Richtlinien / weniger Freiraum es gibt, desto schlimmer ist es.

War zwei Jahre lang im Helpdesk... viel gelernt und Nutzen rausgezogen, jedoch war ich kurz vor einem Burn-Out und echt psychisch angeschlagen. Bin mittlerweile in der IT-Administration und meine Kollegen schätzen meine Helpdesk-Erfahrung, jedoch würde ich nie wieder im Helpdesk arbeiten wollen.

Tel.: 0231 5417-0 Einfach mal die nette Dame am Telefon fragen, wann die Ergebnisse online gestellt werden. Jetzt braucht keiner sagen, darüber dürfen die keine Auskunft geben. Über die Ergebnisse dürfen die keine Auskunft geben, aber über den Veröffentlichungstermin schon. In Trier wurde mir dieser auch telefonisch mitgeteilt.

Gerade mal bei der IHK-Trier angerufen. Die Ergebnisse sollten am 27. Mai eingestellt werden, aber wahrscheinlich dauert es doch länger... :schlaf: Laut der Dame am Telefon "ungefähr" am 30. Mai, ohne Garantie.

Jedes Jahr, gibt es unzählige Beschwerden. Einmal weil das Tabellenbuch im WISO-Teil benutzt werden durfte, dann im Winter 2010 war die GA1 angeblich zu schwer. Ich könnte mich auch beschweren, weil in unserem Prüfraum bekamen wir verboten, im WISO-Teil das Tabellenbuch zu verwenden. Die Fachinformatiker in einem anderen Prüfungsraum durften es benutzen :-O IHK: Trier

Servus, ich selbst bin FISI... versteh aber den Grund der Aufregung nicht? Die erste Aufgabe, für die es 16 Punkte gab, konnte man sich komplett aus dem IT Handbuch raussuchen, ebenso wie die 6 Punkte für verbotene Werbemaßnahmen. Außerdem waren die Aufgaben, wo man Maßnahmen zur Imageverbesserung, Product Placement etc. nennen musste, ebenfalls geschenkt und sogar mit dem Wirtschafts- / Sozialkundewissen der Realschule lösbar. Mir persönlich war die GA2 so viel lieber, als wenn nur SQL Anweisungen, oder das Umwandeln von IP Adressen vorgekommen wäre.

ich suche auch noch Abschlussprüfungen für den FISI, am besten mit Lösung ab 2005 bis 2010 wäre nice^^ Schreibt mir einfach ne PN Vielen Dank

FiSi IHK-Trier

Hallo Leute, habe ein kleines Problem und zwar müssen wir ein Referat über UMTS erstellen. Ich habe im Internet auch schon mehrere Seiten durchstöbert, jedoch ohne Erfolg. Auf die Frage, wie genau UMTS funktioniert, findet man tausende unvollständige Antworten. Auf der einen Seite steht: Bei UMTS werden die Signale des Handys codiert. Die Mobilfunkanlage kennt die Codes und kann daher jedes Gespräch richtig zuordnen. Auf einer anderen Seite steht: UMTS verwendet das WCDMA-Verfahren. Das heißt, alle Daten innerhalb einer Funkzelle werden zum gleichen Zeitpunkt übertragen. Sprich alle Teilnehmer teilen sich die Bandbreite einer Funkzelle Soweit ganz gut, jedoch nicht genau genug... wie genau funktioniert das Herstellen der Verbindung also vom Sendemast bis zum Empfänger? Vielen Dank

Betrifft mich persönlich nicht^^ ich habe einen anderes Ziel Werde nach meiner Ausbildung erst einmal die Berufsoberschule 1 besuchen, um dort mein Fachabi nachzuholen.

Er meint damit, dass er durch das "Zocken" zu Hause abgelenkt wurde... :uli Desweiteren glaube ich, dass der Threadersteller ein "Troll" ist, und seinen Spaß daran hat, einen unproduktives Thema zu eröffnen. Man achte nur auf seinen Benutzernamen, das Registrationsdatum, den Threadtitel und die Aussage, dass die "Berufsschule" nur einen 3-er Schnitt akzeptiert.

@ Wuwu: Danke für die Hilfe @ bubu44: Nein, nein ich meine, wenn man zur Bundeswehr möchte, als SAZ 12 also Feldwebelanwärter und eine Stellenzusage hat, jedoch ärgerlichweise durch die IHK-Prüfung durchfällt. @ Fratzenschneider: Zu 1: Soldat auf Zeit. Zu 2: Noch keine, war ja nur eine theoretische Frage. Ich hab's nicht vor, durch die Prüfung zu fallen^^ wäre halt der Worst Case - Fall^^ Die eigentliche Frage ist, ob jemand schonmal die Erfahrung hatte, sprich eine Zusage von Polizei / Bund allgemein Staat hatte und seinen Dienst nicht antreten konnte, da er die Prüfung wiederholen musste. Verschieben die den Dienstanritt um 2 Quartale (Halbes Jahr) bzw. 1 Jahr, oder muss man sich nächstes Jahr neu bewerben und noch einmal das EAV (Einstellungs-Auswahl-Verfahren) durchlaufen? Sprich die Stelle fällt weg, und ein anderer bekommt diese? Ich werde natürlich meinen Wehrdienstberater fragen^^ nur trotzdem wäre es interessant, die Erfahrung von einer Person zu hören, die diesen Worst Case - Fall derlebt hat, bzw. gerade erlebt.

Hallo, mal ne kurze Frage und zwar, würde es mich interessieren, wie es aussieht, wenn man die IHK-Abschlussprüfung "verhaut", jedoch diese wiederholen möchte, aber bereits eine Zusage von der Bundeswehr mit Dienstantrittszeitpunkt hat. Jetzt ist die BW-Stelle eine IT-Stelle im Fachdienst, da die Ausbildung "anerkannt" wird. Da man ja 6 Monate warten muss, bis man die Prüfung wiederholen darf, könnte man ja nicht seinen Dienst antreten. Fällt die Stelle dann weg, bekommt man einen neuen Dienstantrittszeitpunkt? Wie wird das gehandhabt? Oder getreu nach dem BW-Motto: "PP - Persönliches Pech!"?^^ Vielen Dank

Doppelpost :old Hab herausgefunden, wie es klappt Bei Interesse, fragen^^ *Ironie-Modus an* Danke für die Hilfe *Ironie-Modus aus*

Hallo Leute, hab momentan folgendes Problem und zwar möchte ich mir einen USB-Stick "basteln", der DOS und Ubuntu verwalten und booten kann. :confused: Ich hab mir das in etwa so vorgestellt, dass ein Bootloader auf dem Stick installiert wird und ich dann die Auswahl habe zwischen DOS und Ubuntu. Ist dies überhaupt realisierbar? Wenn ja, wie Danke

Der Fehler tritt seit ca. 10 Tagen auf und zwar in unregelmäßigen Abständen beim Herunterfahren. Neue Programme wurden keine installiert, da ich den Laptop überwiegend schulisch nutze. Das heißt es sind auch kaum Programme installiert, bis auf Microsoft Office. Ein Registrycheck mit dem CCleaner erbrachte leider keinen Erfolg. Werd dann mal die Tage noch den RAM mit dem Memtest86+ testen und dann die Ergebnisse posten. Hab aber erst wieder in 7 Tagen Zugriff auf das Laptop, kann also ein bisschen dauern. :floet: Bis dahin verbleibe ich mit einem Dankeschön :beagolisc und wünsche Dir noch einen schönen Tag.

Hallo Leute, ich habe ein kleines, großes Problem und hoffe, dass ihr mir helfen könnt. :beagolisc Und zwar zeigt mein Laptop folgende Fehlermeldung beim Herunterfahren: Bad Pool Header STOP 0x00000019 (0x00000020, 0x0003EFFF9, 0x0003FFF9, 0x1A000301) Kennt jemand diesen Fehler / Bluescreen? Weiß jemand weshalb dieser Fehler zu stande kommt? :confused::confused:

Eben war die Rede vom Bund und nicht vom Zivi... ich würde bevor ich kündige, mir erst einmal ein Ziel setzen. Die Schulpflicht ist Ländersache, sprich in Bayern ist es anders als in Rheinland-Pfalz oder Hessen. Laut wikipedia: Schulpflicht in Bayern 9 (zusätzlich 3 Jahre Berufsschulpflicht oder ein Berufsvorbereitungsjahr oder bis zum 21. Lebensjahr). Zum Thema Kündigung seines Ausbildungsverhältnisses: Da die Kündigung eine für den Minderjährigen auch nachteilige Folgen enthaltende Erklärung ist, muss deshalb gemäß Â§Â§ 107, 108 BGB die Einwilligung der Erziehungsberechtigten (=Sorgeberechtigte und im Zweifel BEIDE Elternteile) vorliegen! Also: JA! Du benötigst eine Unterschrift, da du laut BGB nur beschränkt geschäftsfähig bist. Wenn dir das nicht passt, dann beiß die Zähne zusammen und zieh die 6 Wochen durch, dann bist du 18 Jahre und somit voll geschäftsfähig. und hier auch dein mimimi.

Hallo, also du musst dich nicht mit deinem Arbeitgeber einigen, wegen der Berufsschule, jedoch besteht in Deutschland die Schulpflicht, dass heißt du musst bis zu einem bestimmten Alter die Schule besuchen. Hier in Rheinland-Pfalz z.B. 9 Jahre insgesamt. Berufsschulpflichtig bist du auch wenn du die Ausbildung schmeißt, dann kommst du in die Jungarbeiterklasse, wo alle ohne Lehrausbildung sind. Alternativ gibt es noch das BGJ (Berufsgrundschuljahr), das ist täglicher Schulbesuch über ein Jahr. Der BGJ-Abschluss macht danach, sofern keine Lehre angestrebt wird, Berufsschulfrei und soll der Wirtschaft helfen Angelernte zu beschäftigen. Bevor du aber die Ausbildung tatsächlich beendest, solltest du dir über alle Folgen im Klaren sein, so z.B. über dein Arbeitslosengeld ALG I, welches du erhälst oder auch nicht, und ggf. auch über ALG II und die damit verbundene U25-Problematik. Denke bitte auch an die Krankenversicherungspflicht, für Personen zwischen 23 und 25, eine kritische Angelegenheit. Jeder hat ein Grundrecht auf freie Berufswahl - das steht in der deutschen Verfassung. Deshalb hast du immer die Möglichkeit, mit einer Frist von vier Wochen zu kündigen, wenn du die Berufsausbildung aufgeben und/oder den Ausbildungsberuf wechseln willst (§22 Berufsbildungsgesetz). Es genügt, wenn zum Zeitpunkt der Kündigung der ernsthafte Wille zur Berufsaufgabe oder zum Berufswechsel vorliegt. Hier eine Vorlage für eine ordentliche Kündigung: Adresse Azubi Adresse Betrieb Ort/Datum Ordentliche Kündigung Sehr geehrte Damen und Herren, hiermit kündige ich mein Ausbildungsverhältnis nach § 22 Abs. 2 Nr. 2 Berufsbildungsgesetz mit vier Wochen Frist zum __________ (Datum eintragen, das in vier Wochen sein wird), weil ich meine Berufsausbildung aufgeben will. Mit freundlichen Grüßen, ____________ (Unterschrift Azubi) ____________ (Unterschrift des gesetzlichen Vertreters bei minderjährigem Azubi) Das heißt, deine Eltern müssen auch unterschreiben Zu dem Thema Bund nimmt jeden... das stimmt nicht, die nehmen dich für deine "Wehrpflicht". Um SAZ (Solat auf Zeit) zu werden, musst du ein entweder ein Auswahlverfahren durchlaufen (wenn du dich vorher bewirbst) bzw. deinen Grundwehrdienst ableisten und dann bewerben. Die Verpflichtung als SaZ kannst du nicht wiederrufen und du musst die vollen vier Jahre ableisten.