Gurki

Ich hatte auch eine Wohnung und ein Motorrad zu unterhalten. Kindergeld gab es auch nicht. Und doch ging das. Wer sich "********en" lassen will, bitte. Ich will für Leistung entsprechend entlohnt werden und mach den Lohndumping einiger Firmen nicht mit. Aber vielleicht hatte ich auch nur Glück.

Personaldienstleister erkennst du eigentlich immer daran das sie von "Mein Kunde" oder "Mein Mandant" sprechen. Wenn ich das lese, klicke ich direkt auf "X". Ich will wissen wo ich mich bewerbe und das am besten direkt bei der Firma und nicht über einen umständlichen Zwischenweg. Davon Abgesehen, würde ich auch keine Stelle für 1800€ annehmen. Natürlich ist Berlin nicht Hamburg, aber selbst für Berlin finde ich das Angebot nicht gerade vielversprechend. Ist natürlich die Frage wie lange du mittlerweile suchst. Ich war damals 1 Monat arbeitslos, sprich 4 Wochen und hatte dann auch gleich eine Stelle die meinen Gehaltsvorstellungen entsprach. Die die dies nicht taten, habe ich direkt abgesagt. Lieber bin ich arbeitslos als mich für irgendeinen Chef der zu geizig ist mich entsprechen zu entlohnen, meinen Kopf kaputt zu machen! Insofern, es liegt bei dir. Mich haben dir Arbeitsamtfuzzis auch nicht gesperrt als ich einigen Firmen abgesagt habe. Kann natürlich sein das die mal Stichprobenartig bei den Firmen anrufen, aber glaube ich kaum. Und wenn es nicht passt, passt es nicht. Warum MUSS man Arbeit annehmen, wenn es z. B. menschlich nicht passt.

Ja dann weißte ja bescheid, um gut leben zu können, muss man nicht arbeiten

Für einen Berufseinsteiger, der keine Familie ernähren muss ist es sicher "viel" Geld. Aber mittlerweile ist das für mich auch nicht mehr viel. Für das was man leisten muss (zumindest bei mir) ist das schlicht zu wenig. Laut diverser Statistikseiten (ja glaube keine Statistik die du nicht selbst gemacht hast) ist das ja sogar noch deutlich unter dem Durchschnitt.

Bei 15 Jahren Berufserfahrung und diverser Zertifikate, machst du das weshalb?

Wie gesagt, ich möchte gerne einen rel. großen Sprung von 10k€ machen. Wenn ich jetzt mein richtiges Gehalt sage, welches 10k weniger ist als gewünscht, dann sagt er nachher 10k sind aber viel zu hoch....

Ja ich dachte dann auch daran zu sagen, dass ich das Gehalt leider nicht sagen darf, da dies so vertraglich geregelt ist. Müsste ich mal gucken ob das nicht wirklich auch so der Fall ist.

Und genau da stellt sich mir die Frage ob und wie man da geschickt rauskommt, ohne einen faden Beigeschmack zu vermitteln. Kann man sagen "Mein Jahresgehalt liegt bei etwa 50k" obwohl man 48k verdient. Oder gilt das schon als Lüge. Kann man sagen "Vertraglich darf ich nicht über das Gehalt sprechen"? Ab wann ist es negativ nicht die gewünschte Antwort zu liefern?

Laut diverser Seiten sei das ok und man soll eben nicht lügen. Spätestens mit der Lohnsteuerkarte kommt es raus. Allerdings steht keine Antwort zu meinen Fragen dort

Konnte das Problem lösen, lag an Leerzeichen im Id-Tag der Selectmenus.

Hallo zusammen, wenn ein Personaler bei einem Vorstellungsgespräch nach meinem aktuellen Gehalt fragt, sollte man ja eine wahrheitsgemäße Antwort liefern. Ist ja auch ok. Wie reagieren die Personaler nur, wenn man 10k p.a. Mehr haben will? Sagen die sich nicht "Er hat für 10k weniger gearbeitet, warum kann er das nicht auch bei uns?" Und kann man auf die Frage antworten "Wie in der Branche üblich zwischen 38k und 48k" oder sollte man direkt genau DAS aktuelle Gehalt erwähnen?

Bimpfi, was redest du da? Meine Berufsschulkollegen und ich fingen bei 36000+ an....

Hat niemand eine zündende Idee?

Moin Moin, ich bin gerade dabei mich ein wenig in jQuery mobile, HTML5 und Javascript einzuarbeiten. Mein Ziel ist es mehrere Comboboxen bzw. Dropdownboxen programmatisch in die HTML-Seite zu pflanzen. Die Boxen werden auch angezeigt, lass sich auch bedienen - nur das jQuery mobile Design wird nicht übernommen. Wenn ich nun aber den "trigger("create")" verwende, wird das jQuery mobile Design übernommen, aber ich man kann die Dropdownboxen nicht mehr bedienen, es klappt nix mehr auf. Mit "$('select').selectmenu();" das gleiche. Muss man die Boxen noch in irgendeiner (mir unbekannten) Weise refreshen? Ausschnitte des Codes: HTML: <div data-role="content"> <div class="ui-grid-a"> <div class="ui-block-a" id="ui-block-a"> </div> <div class="ui-block-b" id="ui-block-b"> </div> </div> </div> Javascript: function SetWeight() { $.getJSON(serviceURL + 'weight.php', function (data) { weightPoints = data.items; // $('#standardList').append('<h3>' + reviewPoints[0].name_reviewPoints + '</h3>'); $.each(weightPoints, function (index, weightPoint) { $('#ui-block-a').append('<h2>' + weightPoint.name_test + '</h2>'); $('#ui-block-b').append('<select data-native-menu="false" id="id_' + weightPoint.name_test + '">' + '<option value="Value">Hoch</option><option value="Value">Mittel</option><option value="Value">Niedrig</option></select>').trigger("create"); }); }); } Jemand einen heißen Tipp für mich?

Gute (Stoff-) Hose, gute (Leder-) Schuhe, gutes Hemd, gepflegtes Äußeres und gut.

Naja in gewisser Weise kann man die Firmen schon verstehen. Man will im Grunde den Besten der Besten. Und das ein Studium tiefgreifender als eine Ausbildung ist, ist nicht von der Hand zu weisen. Den Studenten fehlt nur mitunter die Praxis. Ich merke ja zum Beispiel selber das mir viel Theorie, zum Beispiel im Design von Software bzw. deren Architektur fehlt und ich mir das jetzt selbst erlesen muss. Wenn das aber von einem Einsteiger verlangt wird, nimmt man halt lieber den studierten Entwickler der das schon so im Studium gelernt hat.

Für das lächerliche Gehalt würde ich nicht aufstehen und der Firma den Rücken kehren. Aber schleunigst. Wer sowad annimmt macht die Gehälter von anderen Berufseinsteigern nur kaputt...

Also stellst du dir einen oder mehrere Goldbarren ins Wohnzimmer?

Richtig, die ETFs meinte Ich auch eher als Altersvorsorge. Das hatte jetzt nichts mit einer Versicherung zu tun. Da diese Anlage aber "unsicher" ist. Würde ich noch was sicheres machen wollen. Da muss ich halt noch mal schauen was für mich sinnvoll ist. Eine Immobilie wollte ich ja auch sicherlich irgendwann mal haben.

Warum unbedingt Riester? Die Meinungen zur Riester-Rente spalten sich ja ziemlich. Und ich bin auch der Meinung das das eigentlich eher eine ********ung ist. Sagen wir bis 80 Jahre wird dir deine eingezahlte Rente ausgeschüttet, danach profitierst du davon. Wenn du aber mit 75 Jahren dahinscheidest, hast du noch nicht mal das zurück bekommen, was du eingezahlt hast. Und warum keine Immobilie jetzt kaufen? Die Kreditraten sind so niedrig wie nie. Persönlich mache ich mich gerade schlau was ich machen werde. Und ich finde einen ETF - Sparplan sehr interessant. Denke das werde ich machen. Und als sicher Standbein muss ich mir nochmal was überlegen. Eine Altersvorsorge vom Arbeitgeber vielleicht.

Dann würdet ihr von mir keine Antwort erhalten. Klappt es bei euch nicht, bin ich der gearschte in der Firma. Und das mit 100%er Sicherheit. Ich habe davon dann doch nur Nachteile. Oder erläutere mir einen Vorteil,vor allem in meiner jetzigen Firma. Ich erzähle doch auch meiner jetzigen Firma nicht wo und das ich mich überhaupt wegbewerben will.

Hi, ich gucke immer mal aus Neugier in diversen Jobbörsen (Stepstone, Monster etc.) nach was neuem. Ein Tapetenwechsel wäre nämlich gar nicht mal so verkehrt. Dabei fiel mir auf, dass mittlerweile min. zu 90% Personalfirmen hinter den ganzen angebotenen Jobs stecken. Wie zum Beispiel Eliott Browne International, Hayes etc. Wo findet man denn mal Jobs, die direkt von Firmen angeboten werden? Meist sind diese ja auf deren Homepages unter "Karriere" versteckt, aber wo bekomme ich entsprechende Firmennamen her? Im Branchenbuch einfach mal gucken und auf gut Glück schauen ob die .NET-Entwickler suchen?

All meine Bekannten mit denen ich noch heute zutun habe und in meiner Berufsschulklasse waren, haben mehr als 30k verdient. Alle in Hamburg. Ich wurde auch nicht übernommen und habe im ganzen 4 Wochen gebraucht bis ich eine neue Anstellung hatte. Natürlich gibt es Firmen die "das geforderte Gehalt nicht sehen", aber bei den Firmen habe ich klipp und klar gesagt, das ist mein Gehaltswunsch, ich gehe so und soviel runter - friss oder stirb. Nicht anders machen es die Firmen mit dir! Wer nicht mehr zahlen wollte hat halt Pech und bekommt keinen guten Mitarbeiter Schlussendlich habe ich wie gesagt, eine Firma gefunden die sogar mehr gezahlt hat, als ich verlangt habe! Aber: Ich habe auch gute Zeugnisse und einen guten Abschluss, vielleicht auch ein Garant dafür.

Wer sich für unter 30k verkauft, der drückt auch den Preis von Fachinformatiker runter. Bedanken können sich dann die zukünftigen Arbeitnehmer. Ich habe damals mit 36k angefangen. Mittlerweile muss ich sagen, das ist ein berechtigtes Einstiegsgehalt in meinem Bereich. Mittlerweile bin ich schonwieder eher unterbezahlt...

Ich weiß gar nicht was ihr wollt. Im Nachhinein könnt ihr doch sowieso nichts mehr machen. Die schriftliche Prüfung ist gelaufen. Für den einen oder anderen erfolgreich, für den anderen eben nicht so erfolgreich. Ich würde mir da gar nicht mehr soviele Gedanken machen. Ihr könnt da sowieso jetzt nichts mehr ändern. Bereitet euch lieber auf eure mündliche Prüfung vor! Fettig