Conja

@Trail: Ich bin auch etwas verwundert, wie du auf 15 Jahre Lücke im Lebenslauf kommst? Katja hat nicht geschrieben, was sie in der Zwischenzeit getan hat, aber das heißt doch nicht, dass es nichts war? @Katja: Grundsätzlich solltest du dich natürlich tatsächlich fragen, ob du nicht eine normale duale Ausbildung machst lieber? Und klar, warum du deine Ausbildung nie abgeschlossen hast, dazu werden womöglich im VG Fragen kommen bzw. es kann auch sinnvoll sein, dass im Zweifelsfall in einem Satz im Anschreiben anzusprechen, damit es dir nicht auf die Füsse fällt. "Betreuung eines pflegebedürftigen Angehörigen" im Lebenslauf stehen zu haben finde ich persönlich alles andere als ehrenrührig und das ist ja nun auch wirklich keine "Lücke"!

Na ja, die Ausbildung kann man ja trotzdem absolviert haben, nur die Prüfung eben nicht -> es bringt einem also nicht viel, sieht aber zumindest besser im Lebenslauf aus, als gar nichts gemacht zu haben. Wobei natürlich höchstwahrscheinlich Fragen dazu kommen werden, warum der Abschluß nicht gemacht wurde. Grundsätzlich denke ich auch, dass eine normale duale Ausbildung erfolgversprechender ist, als eine Umschulung. Zum Thema "Frau in der IT": Ich hab bisher ganz gute Erfahrungen gemacht, aber es kommt vor, dass man fachlich weniger ernst genommen wird, als männliche Kollegen. Nicht immer und nicht überall, aber es kommt eben vor. Dazu kommt noch ein bisschen das Problem, dass man als Frau Anfang/Mitte 30 gerne mal vor allem als "im gebärfähigen Alter" wahrgenommen wird. Offen zugeben wird das wohl keiner, dass er dich deswegen nicht anstellt, aber es erschwert einem als Frau halt durchaus die Arbeistssuche.

Ich schließe mich HappyKerky an: was bei dir unter akademische Laufbahn steht ist nicht akademisch. Und das würde es auch nicht, wenn du deine Studienzeit dazu schreibst (diese ist akademisch, der Rest dann aber immer noch nicht). Ich hab bei mir z.B. Praxis und Bildung da stehen, das ist schön neutral.

Das finde ich auch ärgerlich, aber der Grund dafür, dass man keine Gründe kriegt ist doch trotzdem ganze einfach: würden sie die ehrlichen Gründe nennen, könnte man sie womöglich wegen irgendwas verklagen. Also sagen sie einfach: sorry, wir wollen dich nicht, wünschen dir aber noch viel Erfolg beim weitersuchen.

Er sollte das aber wissen ;-) Ohne diese Info kann man hier nur raten, was auf ihn zutrifft. Grundsätzlich dachte ich ja gestern auch schon: die IHK hat doch zugestimmt, dass er die 2. Ausbildung anfängt, oder? Man weiß natürlich nicht, ob die von der ersten wissen? Aber wenn die IHK zustimmt, dass er diese 2. Ausbildung macht, dann scheint es ja okay zu sein? Wäre vielleicht trotzdem hilfreich die Bergrifflichkeiten mal zu klären. Worte (gerade Berufsbezeichnungen) sind eben nicht immer Schall und Rauch.

Hat er jetzt Informatikkaufmann gelernt, oder Fachinformatiker? Das sind bei der IHK zwei verschiedene Ausbildungsberufe. Es gibt zwar zum Teil inhaltliche Überschneidungen, aber eben nur zum Teil. Wenn er Informatikkaufmann gelernt hat, dann kann er natürlich noch FIAE machen. Wenn er schonmal FIAE gemacht, dann kann er das natürlich nicht einfach nochmal machen. (Soweit ich weiß kann ein FIAE aber durchaus auch noch einen FISI machen.) Aber du solltest schon nochmal klarstellen, welchen denn dein Klassenkamerad nun gelernt hat

Ich glaube mit dem Satz bist du bei den meisten Firmen schon raus. Abgesehen von dem Fehler, den Crash schon anmerkte, klingt der nach: "Ich hab da mal eine Ausbildung gemacht und jetzt fange ich dann doch mal an mich auf Jobs zu bewerben. Ihre Firma ist mir egal, aber Sie suchen halt FISIs, also stellen Sie mich halt ein." Wann du deine Ausbildung beendet hast steht im Lebenslauf. Du kannst auch später im Anschreiben einen Satz dazu verlieren, aber nicht damit starten. Starte damit, was ich dazu bewegt dich genau auf diese spezielle Stelle zu bewerben: die Stellenanzeige, die Firma, die ausgeschriebene Tätigkeit (z.B. "Ihre Stellenanzeige woauchimmer hat mich neugierig gemacht, da die beschriebenen Tätigkeiten meinen Interessen entsprechen..." sowas in der Art)

Dem muss ich mich anschließen, bei einigen "Sätzen" fiel es mir auch schwer zu verstehen, was das denn nun heißen soll. Allgemein: Was die Chancen in der IT angeht ist Hamburg womöglich besser als Berlin und immerhin müsstest du nicht umziehen. Wenn du aberwirklich unbedingt umziehen willst, dann stimme ich auch hier Hans zu: Süden/ Mitte, fängt im Ruhrpott an, nicht in Hannover. Immerhin ist Ruhrpott auch noch relativ nah zu Hannover... weiter im Süden, als Richtung Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Ba-Wü wird es dann mit den Jobchancen eher noch besser. Aber grundsätzlich: schau dich doch einfach deutschlandweit um, also wirklich deutschlandweit. Und leg dich nicht auf die ganz großen Firmen fest, auch kleinere Firmen können prima sein. Ich habe als Frau im gebärfreudigen Alter (Anfang/ Mitte 30) mit abgeschlossenem Studium nach 2 Jahren Arbeitslosigkeit eine Firma gefunden, die mich zur FIAE ausbildet, meine Chancen da was zu finden waren sicher auch nicht grandios, aber es hat geklappt.

Problemlos? Du glaubst also nicht, dass es ein Problem ist jemand mal eben FIAE/ FISI lernen zu lassen, der vielleicht Null mathematisches Verständnis hat und deswegen arbeitslos ist?

Ich hab mal eine Bewerbung geschrieben, wo ich recht schnell eine Eingangsbestätigung bekam und dann ewig nix... nach 6 Monaten dann der Anruf, ob ich noch suchen würde. Und der hat sich dann ernsthaft gewundert, als ich sagte: "Nein, ich hab schon was." Aber dass oft keine Antwort kommt und man sich dann halt schon denken soll, dass man offenbar den Job nicht kriegt, finde ich auch eine recht unhöfliche Unsitte. Selbst wenn die Absage nur ein Standartzweizeiler ist, dann weiß ich halt wenigstens Bescheid.

Manchmal sieht man den Wald vor lauter Bäumen nicht oder so ähnlich... Did the work

Uppsss..... für Excel

Ich schreibe ein COM-Addin (wie gesagt mit C#) und das andere ist ebenfalls ein COM-Addin, das wahrscheinlich auch mit .NET programmiert wurde, also ich kann beide über COM-Add-Ins bei den Entwicklertools manuell starten, ich würde aber gerne das fremde Addin automatisch mitstarten, wenn meines gestartet wird. Oder was meinst du mit Art des Addins?

Hi, ich schreibe mit C# ein Addin1, das mit einem anderen COM-Addin2 zusammenarbeitet. Gibt es eine Möglichkeit, in den Startup von Addin1 einzuprogrammieren, dass Addin2 gestartet werden soll (wenn es vorhanden ist)?

Wenn derjenige 2 Jahre bei Mäces gearbeitet hat und sonst nichts, also nicht nebenher studiert oder so, ich würde ihm durchaus empfehlen dieses Zeugniss beizulegen, eben als Beleg, dass er wirklich bei Mäces gearbeitet hat und nicht arbeitslos war oder im Knast saß.... Handelt es sich um einen Nenbenjob im Studium oder um mal 3 Monte zu überbrücken, sieht es anders aus.

Abi- /Fachabizeugnis gehört zu ordentlichen Bewerbungsunterlagen dazu. Schlechte Noten sind normalerweise nach erfolgreicher Ausbildung und einiger Zeit Berufserfahrung nicht mehr relevant. Wahrscheinlich werden die meisten Personaler/ potentiellen Chefs es sich nichtmal anschauen, aber der Vollständigkeit halber tut man das Zeugnis in die Unterlagen, gehört sich so

Ich wollte damit nur zum Ausdruck bringen, dass der Threadersteller womöglich keine Tipps mehr braucht/ will/ liest/ whatever Allgemeiner Austausch zum Thema kann natürlich trotzdem immer für den einen oder anderen spannend sein.

Der Thread hier ist fast ein Jahr alt...

Ich muss gestehen, dass ich es für schwierig halte eine Firma zu finden, die dich jetzt so kurz vor Ende deiner Ausbildung nimmt. Erfolgsversprechender ist es wahrscheinlich, wenn du das halbe Jahr bis zur nächsten Prüfung bei deiner jetzigen Firma bleibst und dir sofort danach einen neuen Arbeitgeber suchst. Ich will damit nicht sagen, dass es nicht möglich ist, dass du jetzt schon einen neuen Betrieb findest, aber verlass dich nicht darauf. Bereite dich, zur Not eben ohne Hilfe aus deiner Firma, so auf die zweite Prüfung vor, dass du sie schaffst, auch wenn es mit einem neuen Betrieb vorher nicht mehr klappt.

Wie schon erwähnt wurde, sollte man sich informieren, ob es bestimmte Regelungen gibt, wieviel Creditpunkte man pro Semester min. machen muss oder ob man den Bachelor in einer bestimmten Zeit machen muss, an vielen Hochschulen darf man ja nicht länger als 9 Semester brauchen. In so einem Fall sollte man sich entweder exmatrikulieren oder Urlaubssemester nehmen (muss man vorher machen soweit ich weiß, also vor Beginn des jeweiligen Semesters), damit die Studienzeit erst weiterläuft, wenn man auch wirklich wieder studiert.

Um von VBA direkt auf C# umzusteigen ist es zu spät Wahrscheinlich nervt mich auch das einfach ein bisschen an, dass ich ja nunmal schon in VB.NET angefangen hatte und jetzt schon wieder alles umgeschmissen werden soll und mir erschließt sich der Grund einfach nicht. Ja, ich fand die Syntax von VB.NET auch erstmal gewöhnungbedürftig, da ich wie gesagt mit C++ angefangen habe zu programmieren, also als ich angefangen habe zu programmieren, und auch erst vor ein paar Wochen das erste Mal was mit VBA und VB.NET gemacht habe. Aber ich finde VB.NET auch nicht wirklich schwierig. Na ja, wenn es egal ist, dann soll der Kollege halt seinen Willen haben und wir programmieren in C#. Jetzt hab ich auch schon den bisherigen Code übersetzt, doppelte Arbeit ist also so oder so gemacht...

Ich auch, sag ich ja

Den Wiki-Vergleich hatte ich natürlich schon gefunden Irgendwie fand ich ihn aber nicht hilfreich (genug) bei der Frage, welche Sprache für unser Addin besser geeignet ist. (Dass das "Nesting" lesbareren Code erzeugt ist ja letztlich das gleich Argument wie "C# ist wie Java" und grundsätzlich ist das dann eher eine persönliche Vorliebe. Die kann ich wie gesagt auch verstehen, wenn jetzt aber VB.NET für den Zugriff auf Exceldaten und -Funktionalitäten besser geeignet ist, dann wäre das für mich eindeutig das gewichtigere Argument.)

Hallo, ich bin derzeit damit betraut ein Addin für Excel zu entwickeln. Zuerst hatte ich probehalber in VBA angefangen, da das Addin später als Produkt verkauft werden soll, war aber schnell klar, dass das keine gute Lösung ist, weshalb ich zu VB.NET wechselte. Mein Kollege möchte jetzt das Addin allerdings lieber in C# entwickeln. Dem Chef ist das egal, wir sollen uns nur, verständlicherweise, auf eine Sprache einigen. Das Addin soll definitiv nur für Excel entwickelt werden, es ist also nicht geplant, dass es später mal erweitert wird um in einem anderen Office-Programm zu laufen oder ganz eigenständig. Wie der Titel schon sagt, frage ich mich, welche Sprache besser geeignet ist? Ich weiß, dass es ziemliche Glaubenskriege zwischen C# und VB.NET gibt, mir wäre es aber lieb, wenn ich nachvollziehbare Fakten hätte Auch wenn ich selbst erst seit Kurzem mit VB arbeite und vorher viel mit C++ und Java programmiert habe, finde ich die syntaktische Nähe von C# zu Java als einzigen Grund für C# eher nicht ausreichend. Ich hab natürlich auch schon ein bisschen rumgegooglet, aber die meisten Infos, die ich gefunden habe waren über 5 Jahre alt und seitdem hat sich ja auch ein bisschen was getan. Vielleicht hat also jemand neuere Infos dazu, welche Sprache besser geeignet ist? (Mir scheint es eigentlich so, dass VB.NET in diesem Fall sinnvoller ist, weil es eben nur um ein COM-Addin für Excel geht und mir der ZUgriff auf Excel mit VB.NET einfacher scheint, ich lasse mich aber auch von C# überzeugen, wenn der Grund besser ist als "ist so ähnlich wie Java.")