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StillAboutIt

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Beiträge von StillAboutIt

  1. Hi zusammen,

    meine Probezeit neigt sich aktuell dem Ende zu und da ich eine Gehaltserhöhung fordern werde, würde ich gerne von euch wissen was ich verlangen kann.

    Ich arbeite momentan im Frontend, habe aber insgesamt mehr Programmiererfahrung im Backend. Ich bin nach meiner Ausbildung zum FISI mit 28.000€ als Angular-Entwickler angefangen und habe mich damit im Nachhinein ziemlich unter Wert verkauft, deswegen bin ich auch zum Ende der Probezeit auf die jetzige Stelle gewechselt. Bei meiner ersten Stelle war man mehr als zufrieden mit mir und wollte mich nur ungern gehen lassen, da hätte ich testen können wie viel man mir zu zahlen bereit gewesen wäre. Ich bin allerdings leider nicht weiter drauf eingegangen, sondern so zur jetzigen Stelle gewechselt.

    Nun habe ich schon Lob von meinen neuen Kollegen bekommen, dass sie mit mir einen richtigen Treffer gelandet hätten. Ich hätte die anderen Bewerber weit hinter mir gelassen und hätte auch im Nachhinein positiv überrascht. Als Angular-Entwickler hatte ich mich bei meiner ersten Stelle nur um die Logik im Frontend gekümmert, jetzt habe ich aber auch das Styling eines neuen Projekts komplett übernommen. Ich hatte auch für kurze Zeit im Java-Backend gearbeitet und dort auch nur positives Feedback gekriegt.

    Ich tendiere jetzt dazu zum Ablauf der Probezeit 40k zu verlangen, ich denke das ist nicht zu hochgegriffen, auch weil es weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld gibt.

    Was meint ihr?

    Hier meine Daten:

    Alter: 27
    Wohnort: Bremen
    Abschluss: FISI Frühjahr 2018
    Berufserfahrung: Bald 1 Jahr (Programmieren: 5 Jahre)
    Vorbildung: Realschulabschluss
    Arbeitsort: Bremen
    Größe der Firma: Mittelgroße Softwareschmiede
    Tarif: Kein Tarif
    Arbeitsstunden pro Woche: 40
    Gesamtjahresbrutto: 32.000€
    Anzahl der Gehälter: 12
    Sonder- / Sozialleistungen: Keine
    Tätigkeiten: Frontend Entwicklung mit Angular

    Programmiersprachen:
    Erweiterte Kenntnisse: Java, JavaScript
    Grundkenntnisse: Python, C

    Frameworks:
    Erweiterte Kenntnisse: Angular, Spring, Java EE
    Grundkenntnisse: NodeJS, Express, jQuery, AngularJS

     

    Gruß,
    StillAboutIt

  2. vor 43 Minuten schrieb Subsampling:

    Jedoch ist es bspw. mir nicht möglich abends, nach nem stressigen "Support Tag" noch großartig was zu lernen. Bis ich dann mal was neues drin habe dauert es schon seine Zeit. Ich würde jetzt auch mal behaupten das es vielen Azubis so geht, die in Ihrer Firma eher als "billige Arbeitskraft" gesehen werden.

    Das kann ich gut nachvollziehen. Du könntest dir ein tägliches Pensum festlegen, so viel wie halt geht, sei es eine halbe Stunde bis Stunde und das dann kontinuierlich durchziehen. Am Wochenende hast du ja wahrscheinlich auch etwas mehr Zeit. Nach und nach sollte sich dann so einiges an Können und Wissen gesammelt haben.

    Nur so eine Idee.

  3. vor einer Stunde schrieb Subsampling:

    Wenn das ganze Wissen fast nur über Schule/eigenes lernen kommt und man auch sonst wenig mit den jeweiligen Technologien zu tun hat, fällt es mir schwer zu glauben das man überhaupt irgendwo genommen wird.

    Wenn ein Junior Entwickler mit Erfahrung in A, B und C gesucht wird und du das alles, wenn auch privat, vorweisen kannst, warum sollte man dich nicht einstellen wollen? Ganz im Gegenteil, dass jemand sich auch in der Freizeit und nicht nur auf der Arbeit für das Programmieren interessiert zeugt ja davon, dass man Spaß an der Sache hat und sich auch selber in neue Themengebiete einarbeiten kann.

    vor einer Stunde schrieb Subsampling:

    Zumal man davon ausgehen kann das die Qualität des Wissens sicher auch nochmal eine Stufe schlechter sein wird, als bei Azubis welche eine gute Ausbildung genießen konnten.

    Weil ein Azubi  auf der Arbeit mit acht Stunden  im Gegensatz zum Selbstlerner mehr Zeit reinsteckt? Was ist wenn der Azubi nur Routine fährt und der Autodidakt sich jeden Tag privat etwas Neues beibringt? Ich denke man kann das Ganze nicht so pauschalisieren...

    vor 23 Minuten schrieb jk86:

    Wie ist es mit selbsterstellten Referenzen, z. B. einer Webseite - yay or nay? 

    Ich denke da an eine kleine Seite mit Datenbank und Spielereien wie z.B. einen Taschenrechner. Lässt sich ja vielseitig umsetzen, z.B. Java + Spring, Python + Flask oder sowas, wenn's kein klassisches PHP sein soll. Ich weiß noch nicht ob ich überhaupt in die Webentwicklung will, aber es wäre mit meinen Skills in absehbarer Zeit realisierbar. 

    Mach die Spielereien wie den Taschenrechner doch als kleine Projekte und präsentiere diese dann auf einer Webseite auf der du dann auch ein bisschen was über dich erzählst.

    Ich brenne übrigens so für das Thema, da ich auch mal an eurer Stelle war und ich kann euch sagen: Es ist auf jeden Fall möglich, wenn auch mit viel Fleiß verbunden. ?

  4. vor 53 Minuten schrieb jk86:

    Große Preisfrage: Wie komme ich jetzt an einen Job? Wenn ich mir die Stellenanzeigen in meiner Nähe anschaue, sind da entweder studierte Informatiker gesucht oder Ausgebildete mit mehrjähriger Berufserfahrung. Ich habe an eine Trainee-Stelle gedacht, gerade wenn ich Richtung Programmierung gehe, aber auch die richten sich an Akademiker. Aber was machen die, die in die Programmierung nur mal reingeschnuppert haben?

    Um eine Stelle als Software-Entwickler zu finden, reicht es meiner Erfahrung nach aus, gut programmieren zu können. Solltest du dann auch noch einen Abschluss aus der IT wie den FiSi vorweisen können, wird dir das die Suche nochmal erleichtern.

  5. vor 4 Stunden schrieb Asahi:

    Reicht bei Treehouse das 25$ Abo oder sollte man eher zum 50$ Abo greifen ? 

    Kann mich Rienne nur anschließen. Probier's aus, guck was du brauchst und dann kannst du dich für einen Plan entscheiden. Im Zweifelsfall erstmal den 25$er nehmen und dann wechseln wenn mehr Features/Content benötigt werden.

     

  6. vor 4 Stunden schrieb Arvi:

    In Deutschland lohnt sich in meinen Augen allerdings der Invest nicht um sich mal aus Interesse nebenbei in eine Technologie einzuarbeiten. Stellen bekommst du hier in der Regel weil du ein Studium abgeschlossen hast und ggf. schon etwas Erfahrung durch den vorherigen Job mitbringst.

    Ich habe mir damals das Programmieren mit Hilfe von Treehouse und Udemy selber beigebracht und mich dort zertifizieren lassen, um zu lernen, wie man Projekte selbstständig anhand von User-Stories umsetzt und um ein Portfolio aufzubauen. Das hat gereicht um eine Stelle als Java Backend Entwickler zu bekommen und ich kenne noch andere außer mir, die es über den gleichen Weg geschafft haben.

    Man muss also nicht unbedingt eine Ausbildung oder ein Studium absolviert haben um eine Stelle zu bekommen, auch wenn das die Jobfindung sicherlich vereinfacht. Es werden ja händeringend Entwickler gesucht und so sind auch Quereinsteiger oft willkommen. Wichtig ist, dass man richtig was drauf hat und sich gut verkaufen kann.

  7. Für Anfänger mit gutem Englisch kann ich auch Treehouse sehr empfehlen. Dort bekommst du für einen monatlichen Beitrag den Zugriff auf Unmengen von Kursen. Die Kurse bestehen dabei aus Videos in Verbindung mit Quiz und Code-Challenges. Dort kannst du auch einen sogenannten Track abarbeiten, was eine sinnvolle Aneinanderreihung von Kursen ist, die aufeinander aufbauen und es gibt eine Community der man dort Fragen stellen kann, ähnlich Stackoverflow, aber direkt auf die angebotenen Kurse bezogen.

    Hier der Track "Beginning IOS", der für dich wohl am interessantesten wäre.

  8. vor 18 Minuten, Albi sagte:

    warum hast du damit bis zum Ende der Ausbildung gewartet? Wenn dir schon aufgefallen ist das du nichts beigebracht bekommst, warum hast dich nich schon früher an deine Firma und vorallem an deine zuständige IHK gewendet? Ich versteh immer nicht ganz wie man so etwas bis zum letzten Moment schleifen lassen kann, wenns eigentlich schon zu spät ist.

    Gute Frage. Ich habe halt nie wirklich diese Option gesehen. Mir wurde ja nicht nur nichts beigebracht, sondern ich wurde auch von festangestellten Kollegen aufs übelste beleidigt usw. Du hast also Recht ich hätte hier schon früher die Reißleine ziehen sollen, aber jetzt ist es halt so.

    vor 22 Minuten, allesweg sagte:

    Was sagt deine zuständige IHK?

    Ist diese über die mangelhafte / nicht vorhandene betriebliche Ausbildung informiert?

    Ist der beschriebene Ausbildungsverlauf im Berichtsheft dokumentiert und vom Ausbildungsbetrieb unterschrieben?

     

    Ich wollte erstmal euch befragen bevor ich mich an die IHK wende. Sie ist also noch nicht informiert.

    Der Ausbildungsverlauf ist im Berichtsheft dokumentiert und unterschrieben.

  9. Ich war für das Projekt angemeldet habe aber keins abgegeben. Das ganze war so auf den letzten Drücker und ich habe nur eine nicht funktionierende Demo-Umgebung statt eines realen Test-Aufbaus bekommen. Zusätzlich war der Teilbereich mit dem ich mich beschäftigen sollte auch zu wenig um daraus genug Content für die 10 Seiten zu generieren.

    Da ich also nur 8 Seiten hatte und keine Anhänge generieren konnte da das ganze nicht funktioniert hat, haben wir uns entschlossen besser gar nichts einzureichen.

  10. Hallo zusammen,

    ich bin Fachinformatiker im dritten Lehrjahr, arbeite in einem Unternehmen das mir nichts beibringt und bei dem ich schon seit 3 Jahren die gleichen Hilfsaufgaben erledige.  Da dort auch das  Abschlussprojekt nicht geklappt hat, habe ich eine Kündigung geschrieben die nächsten Monat in Kraft tritt, denn ich denke auch beim nächsten Versuch werde ich in dieser Firma kein vernünftiges Projekt zu Stande bekommen.

    Jetzt habe ich gestern die Abschlussprüfung mitgeschrieben und habe da ein sehr gutes Gefühl. Die bestehe ich wohl auf jeden Fall. Ich würde halt schon gerne meine Ausbildung zu Ende machen habe aber keine Lust wieder für 6 Monate in einem Raum ohne Fenster Rechner einzurichten oder die ganze Zeit am Telefon zu hängen.

    Welche Möglichkeiten habe ich? Kann ich mein Abschlussprojekt z.B. in einer anderen Firma zu Ende bringen?

    Schonmal Danke im vorraus.

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