Whiz-zarD

Ja. Solange aber auf dem Firmenrechner Office installiert ist und Office benötigt wird, braucht die Firma keine zusätzliche private Lizenz bezahlen. Ich hab mir damals Office 2019 geholt, da ich es für einige Formulare benötigte, die ich ausfüllen musste, die andere Tools nicht korrekt öffnen konnten. Über das Home Use Program von Microsoft hat es für mich nur 19 € gekostet aber eigentlich brauche ich es nicht wirklich. Wann schreibt man denn mal einen längeren Text, den man auch noch formatieren und ausdrucken muss? Und für Excel gäbe es ja auch schon genug andere Alternativen.

Nicht nur alternativ, sondern sollte unbedingt gemacht werden. Wer versteht denn nach 2 Wochen, was das Array soll? Im Array stecken nun Werte, die nicht den gleichen Kontext haben. Sie haben zwar alle den gleichen Datentyp aber sie sind nun mal nicht gleich. Du müsstest also anfangen eine Dokumentation zu schreiben, wie das Array aufgebaut ist. Das ist sehr mühselig und sehr fehleranfällig. Man sieht ja schon die Problematik in deinem Code. Du fängst an, den Variablennamen einen Präfix zu vergeben, damit du sie auseinanderhalten kannst. Der Name playerArray und WeaponArray suggieren auch, dass wir es hier mit mehreren Spielern und mehreren Waffen zu tun haben und nicht mit einem Spieler bzw einer Waffe. Warum also nicht zwei Klassen mit den Namen Player und Weapon anlegen, die dann ihre zugehörigen Eigenschaften besitzen? Der Methodenname "WeaponCheck" ist auch nicht so toll, da der Name nicht sagt, was überprüft werden soll. Vielleicht eher sowas wie "CanPlayerHandleWeapon". Und noch was: Variablen mit einem vorausgehenden Unterschrich im Namen, legt man an, wenn es Klassenvariablen sein sollen. Also Variablen, die überall in der Klasse verfügbar sein sollen. Du legst sie aber als lokale Variablen an.

Genau die Frage habe ich mir als Ausbilder auch gestellt. Wieso FIAE? Was ist keine Motivation dahinter? Als Information entnehme ich eigentlich nur, dass du mal mit Google Sheets irgendwelche Tabellen gebastelt hast und das fandest du toll. Der Rest ist Schmuck am Nachthemd. Es interessiert mich nicht, dass deine Kunden dich gelobt haben, dass du im Einzelhandel abgeblich überdurchschittliche Verkaufszahlen erzielt hast, dass du dich sozial engagierst und Kinder bei ihren Hausaufgaben hilfst. Auch wenn es überall heißt, dass der Fachinformatiker ein halber Kaufmann wäre, so stimmt dies in der Praxis nicht. Ich möchte wissen, wieso du als gelernter Einzelhandelskaufmann nun Anwendungsentwickler lernen möchtest. Was sind deine Beweggründe? Du schreibst ja selber, dass du derzeit mit deiner Arbeit zufrieden bist. Wieso willst du aber dennoch deinen Beruf ändern und dies sogar noch in einer anderen Firma? Dass du als Einzelhandelskaufmann schon das Kaufmannswissen für diese Ausbildung mitbringst, ist ja schon mal ein Bonuspunkt, der dich interessant machen könnte aber der Rest ist leider Schleierhaft.

Muskulöser im Vergleich zu einer Frau heute und nicht Muskulöser im Vergleich zu einem Mann... 🙄 Ja, Testosteron fördert den Muskelaufbau und was veranlasst erst den Muskelaufbau? Richtig! Wenn die Muskeln gereizt werden, also wenn sie benutzt werden. Bzw. in der Ruhephase, nachdem sie stark beansprucht wurden. Der Körper reguliert sich nämlich selbst. Wenn Muskeln benansprucht werden, wird Testosteron produziert, um sie zu stärken. Wenn die Muskeln nicht mehr beansprucht werden, erschlaffen die Muskeln wieder.

Im um Gegenzug kann ich dir 50 Männer nennen, die trotz ihrer Inkompetenz eine Führungsposition erreicht haben, wie z.B. ein ehemaliger Vorgesetzter von mir, der sich nach oben gevögelt hat, indem er die Tochter vom Geschäftsführer heiratete. Oder von einem Chef einer Lokalredaktion einer Zeitung, der diese an die Wand fuhr. Also sorry Leute, nur weil eine Frau in einer Chef-Position versagte, hat das noch lange nichts mit irgendwelchen Quoten zu tun. Wer redet denn davon, dass Frauen stärker waren als Männer? Es wurde gesagt, dass Frauen mal muskulöser waren. Schon mal einer Frau, die in ihrem Beruf schwer tragen muss, mal die Handgegeben? Aus Erfahrung kann ich dir sagen, dass da richtige Pranken entstehen können. Frauen produzieren ebenfalls Testosteron, wenn sie ihre Muskeln aufbauen. Allerdings wirkt das Östrogen dagegen. Das ist auch ein Grund, warum Hochleistungssportlerinnen die Anti-Baby-Pille nehmen, denn es stoppt die Östrogenproduktion und somit können auch stärker die Muskeln gebildet werden. Das ist totaler Quatsch und wurde auch widerlegt. Es ist eine Sache der Erziehung. https://www.sueddeutsche.de/wissen/psychologie-frauen-sind-grosszuegiger-1.3701751

Hä? Wer sagt das? Zur fachlichen Eignung gehören auch die "berufs- und arbeitspädagogischen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten" (BBiG §30) und die werden in der AEVO beschrieben und in §4 der AEVO steht, dass die Kenntnisse in Form einer Prüfung nachgewiesen werden müssen. Erst wenn man die Prüfung besteht und somit den AdA-Schein erhält, gilt man als fachlich geeignet und darf ausbilden. Das hat nichts mit einem akademischen Grad zu tun. Es kommt drauf an, wie das Unternehmen sich aufstellt. Es müssen ja nicht unbedingt eigene Server im Haus sein. Kann ja auch sein, dass das Unternehmen Netzwerke in anderen Unternehmen einrichtet. Wenn sie sich aber ausschließlich auf Medientechnik spezialisiert haben und die Geräte nur mit bestehenden Netzwerken verbinden, wird es wohl tatsächlich Mau mit den Ausbildungsinhalten. Da ist dann ein ITSE wohl die bessere Wahl.

Wo sind eigentlich die Abermillionen unqualifizierten Quotenfrauen, die immer wieder heraufbeschworen werden?

Niemand drängt Frauen in ein IT-Beruf. Wenn aber eine Frau ein IT-Beruf erlernen will, so bekommt sie von Klein auf an Steine in den Weg gelegt, wie z.B. mit dem Bullshit, dass Frauen ja biologisch für Mathematik und Informatik nicht geeignet seien und lieber die Kotze von Kleinkindern aufwischen, während ei Jungs geborene Einsteins sind, die Kenntnisse der Mathematik schon mit der Muttermilch aufsaugen. Ich kann mich da echt nur noch Wiederholen: q.e.d... Ich bin selber Mentor bei einer Hackathon-Veranstaltung für Kinder und Jugendliche und ich erlebe es immer wieder, wie schwer es für die Mädchen gemacht wird, weil die Jungs sich oft wie die Wildschweine aufführen und alles an sich reißen (Jungs sind Jungs, bla bla.). Mädchen sind höchstens nur gut für das Webdesign. Da ist dann auch kein Wunder, wieso Mädchen die Lust daran verlieren und dann was anderes machen. Und das hier: ist Diskrimierung vom feinsten... Wie ich schon sagte: q.e.d...

Das Gehirn lässt sich trainieren. 🤦‍♂️

Was hat das mit Hormonen zu tun? Es wurde nie wissenschaftlich belegt, dass dafür Hormone eine Rolle spielen. Es sind vermutungen. Vermutungen sind aber keine Fakten. 🤦‍♂️ Diese Vermutung wurde aber inzwischwen widerlegt, da man bei Naturvölkern keinen Unterschied feststellen konnte.

Ob du es wahrhaben willst oder nicht: Außer bei Muskeln ist der Unterschied ist vernachlässigbar gering.

Nein, das ist nicht biologisch, sondern erzieherisch und du tappst in die selbe Falle, wie auch LehrerInnen, indem sie die Kinder unterschiedlich behandeln und die Jungs die Raufbolde spielen lässt, während Mädchen die sozialeren sind. Jungs lässt man im Kindesalter schneller los, sodass sie die Welt erkunden können. Mädchen hingegen lässt man lieber nicht gehen, weil sie ja so zerbrechlich sind. In Naturvölkern, wie z.B. bei den Eskimos hat man z.B. beim räumlichen Sehen keinen Unterschied feststellen können. Jungs sind also nicht die geborenen Mathematiker. Und du kannst ja gerne Mütter fragen, wie viel Spaß es macht, eine Windel zu wechseln oder das Kind zu baden, wenn es sich und die Mutter vollgekotzt hat.

Also schmeißen wir dass AGG weg, weil irgendein Bäcker auf den Phillipien Frauen mit vollen Gebiss sucht. Super! Und gleich auch der Verbot von Kinderarbeit, weil mit Sicherheit irgendein Kind auf der Welt arbeitet und der Verbot von Kinderarbeit ist eh nur neumodischer Scheiß, der die Kinder verweichlicht. Schließlich gab's im 17. Jahrhundert hierzulande auch Kinderarbeit Nur ist das in England passiert und nein, das kann man mit Deutschland nicht vergleichen und wenn doch, auch dann nicht mit diesem Thread! Wenn wir anfangen, jedes Problem mit einem anderen Problem, das irgendwo auf der Welt existiert, zu relativieren, kommen wir nie zu einem Ergebnis und ich bin echt erschüttert um die Epathielosigkeit und offenbar sollten einige Männer mal hier ihren einen Ratschlag folgen: Lasst euch Eier wachsen! Biologischer Fakt? 🤦‍♂️

Ja, ist typisch. Einfach Sachen Behaupten aber dafür keine Belege liefern. Wo kann man denn die Stellenausschreibung vom Bäcker finden? Auf deren Webseite nicht und auch zu der Ansage der Bahn finde ich nichts. Jetzt soll ich nerven. Ich glaub, dass du diesen Scheiß nur erfindest, um deine dumme Meinung zu festigen.

Nein. Einfach nein. Du solltest nicht alles glauben, was in diversen Kanälen auf Facebook oder Telegram geschrieben wird. Es ging bei der Ansage um Geschichtsrelativierung, da der Zugführer das Nazi-Regime verharmloste.

Nur geht es in diesem Thread nicht um Bewerbungen, sondern um den fucking Alltag! Meine Fresse! Ist das so schwer zu verstehen?

Du bist derjeniger der Äpfel und Birnen vergleicht... Ich folge nur deine Argumentationskette, die sehr dünn ist, wie du ja schon selber merkst, wenn du behauptest, die Kette sei ein Vergleich zwischen Äpfel und Birnen. Deine Meinung ist ja, dass die Frauen Eier wachsen lassen sollen, weil ein fiktiver Bäcker auf den Phillipen Verkäuferinnen mit einem vollen Gebiss suchen... Also sollen sich auch die Kinder Eier wachsen und sie wieder zur Arbeit gehen, weil es irgendwo auf der Welt Kinder gibt, dies es viiiiel schlimmer haben.

Sollen Kinder auch wieder arbeiten? Denn schließlich Arbeiten Kinder ja auch in Kobalt-Minen und die haben es viiiiiel schlimmer als die Kinder hierzulande.

Tut Dummheit eigentlich sehr weh?

Das kommt eher von Eltern, die dem Pädo-Erzieher-Klischee Glauben schenken aber nicht von den Kindergärtnerinnen. Wie gesagt: Bleib beim Thema... Und wieder ablenken. Top. 🙄 Schon interessant. Da erzählen Frauen etwas von ihrem alltäglichen Diskrimierungen und ein Dude relativiert die Probleme mit (fiktiven?) Adekdoten aus einer (fiktiven?) Schule und ja, mir sind die Studien bekannt, die herausfanden, dass Jungen in der Schule benachteiligt werden, weil Jungs nun mal Jungs sind und Mädchen Mädchen und Mädchen mehr mit einem sozialeren Verhalten assoziiert werden aber das ist hier nicht das fucking Thema! Hört auf zu heulen! Hört den Frauen zu! Versucht es zu verstehen und versucht dann die Welt ein Stück besser zu machen, indem ihr z.B. andere Männer darauf anspricht, wenn ihr merkt, dass Frauen diskrimiert werden. Niemand sagt hier: "Männer sind scheiße! Frauen an die Macht!" und das ist hier auch kein Wettstreit, wer am meisten diskriminiert wird. Diskriminierung ist scheiße. Egal wer jetzt wen diskriminiert aber man muss anfangen die Probleme zu begreifen, um sie aus der Welt zu schaffen. Ein Problem nach dem anderen.

Das ist dein Argument? Ernsthaft? Und die Frauen sagen sowas wie: "Männer in der Pflege? Was wollen die hier?" oder "Mann und Gebäude reinigen? Können die das?". Na, das will ich sehen... Beim Thema bleiben heißt beim Thema bleiben und nicht mit Schwachsinn ablenken.

Nein, es ist Whataboutism, weil vom Thema abgelenkt wird. Mag sein, dass bei bestimmten Berufen Männer es in der Bewerbungsphase(!) schwieriger haben (mehr hat die Studie nicht herausfinden können) aber weißt du was? Männer verdienen auch in diesen Berufen mehr als Frauen und denen wird nicht die Kompetenz abgesprochen. Auch als Friseur oder Krankenpfleger werden sie als Friseur oder Krankenpfleger wahrgenommen und nicht als Anhängsel, der nur die Protokolle schreibt und müssen nicht dumme Sprüche ertragen.

Schöner Whataboutism...

Wozu muss jemand seine Schlagfertigkeit beweisen, wenn die Person einfach sein Job erledigen möchte? Wir reden hier nicht von Bewerbungsgesprächen, sondern vom puren Berufsalltag.