Ausbildungsvertrag "annulieren"

[SebastianS]

Hallo Leute

Lese schon länger hier im Board, aber nu hab ich mal selber eine Frage:

Wie sieht das rechtlich aus, wenn man zwar bei einer firma schon einen Ausbildungsvertrag unterschrieben hat, aber man schon bessere Firmen in der Zwischenzeit gefunden hat die einem persönlich besser gefallen und auch fachlich erbringlicher sind und nun lieber bei denen arbeiten würde. Muss man rechtliche Konsequenzen erwarten, ich mein selbst wenn der Vertrag nicht kündbar is, erscheint man eben nich zur Arbeit, kann da die Firma überhaupt was machen? Bei mir läuft es anscheinend darauf hinaus dass ich um einiges bessere Angebote bekommen werde (nicht finanziell gesehen).

Über Antworten würde ich mich sehr freuen

Basti

[trebstyle]

Der Auszubildende bzw. bei noch nicht begonnener Ausbildung der Bewerber, kann jederzeit und ohne Einhalten einer Kündigungsfrist den Ausbildungsvertrag stornieren, wenn er sich für eine andere Berufstätigkeit ausbilden lassen will. Dies gilt auch wenn gemäß Â§ 10 Abs. 2 BBiG das Berufsausbildungsverhältnis rechtskräftig entstanden ist.

Und nur mal so am Rande...Der Ausbildungsvertrag greift ja erst bei Antritt der Ausbildung. Erst zu diesem Zeitpunkt, sind evtl. Kündigungsfristen die im Ausbildungsvertrag aufgeführt sind rechtlich relevant.

Hab ich ebenfalls so gemacht, nachdem ich nicht wusste, ob mich mein Wunschbetrieb einstellt. Letztendlich bekam ich dann doch eine Zusage und habe den bereits unterschriebenen Ausbildungsvertrag gekündigt.

[SebastianS]

Vielen Dank

Kannst evtl. noch sagen wie das Gesetz genau hiess? also den § ?

MfG Basti

[jonas_]

Ich hatte die selbe Situation. Habe dann den Betrieb, bei dem ich schon unterschrieben hatte, angeschrieben und danach nichts mehr von denen gehört.

[zzerberus]

Da Du die Ausbildung noch nicht angefangen hast, würde ich bei der anderen Firma erst absagen, wenn Du den neuen Vertrag in der Tasche hast. Ein Wechsel der Firma ist VOR Ausbildungsantritt in der Regel kein Problem.

Schwieriger wird es, wenn Du die Ausbildung schon angefangen hast und Du nur den Betrieb wechselst. Hier muss die Handelskammer dem Wechsel zustimmen.

[Beelzebub]

anmerkung:

das ist alle schön und gut aber wenn dann beeilt euch wenistens!

oft bilden die betriebe die in letzter sekunde ne absage erhalten dann aus zeitlichen problemen nen neuen zu finden gar nicht aus - somit "blockiert" ihr die stelle für 1 jahr...

[zzerberus]

Da hast Du natürlich recht! Allerdings würde ich in solch einer Situation eher an mich denken als an die Konkurrenz…

[fi-newbie]

In meinem Ausbildungsvertrag stand was von "Kündigung vor Antritt nicht möglich". Es gab ein Feld "besondere Vereinbarungen", wo das eingetragen war. Kann man in so nem Fall vorher wirklich nict kündigen, bzw. was passiert wenn man es doch tut? Rechtliche Konsequenzen?

newbie

[zzerberus]

Einen Vertrag, der noch nicht in Kraft getreten ist, kannst Du auch nicht kündigen!

Ich bin der Meinung, es müsste reichen, wenn vorher schriftlich absagt. Es gibt ja einige Leute, die mit mehreren Ausbildungsverträgen in der Tasche herumlaufen und sich dann für die "beste" Firma entscheiden.

[Beelzebub]

Da hast Du natürlich recht! Allerdings würde ich in solch einer Situation eher an mich denken als an die Konkurrenz…

stimmt schon aber dann wenigstens zügig

@fi-newbie:

lol dann gehste halt am ersten tag wieder - die probezeit bringt auch dir was

"hallo ich möchte kündigen - servus"