Veröffentlicht 22. Juli 200718 j Hallo, bin momentan auf Arbeitssuche und hab vor kurzem meine Prüfung als Fachinformatiker - Systemintegration bestanden. Ich hab jetzt ne Stellenanzeige für IT-Systemadministratoren gefunden, die wollen aber wissen, wie hoch meine Gehaltsvorstellung ist. Hab in ner Lohntabelle als Einstiegsgehalt 2400 euro gefunden (0 - 5 Jahre Berufserfahrung). Ich meine aber, dass das ein bisschen hoch gegriffen ist für einen Einsteiger. Wie hoch kann ich denn greifen?
22. Juli 200718 j Hallo Mischa! Ich befinde mich in einer sehr ähnlichen Situation und ich hab gemerkt... das die Kollegen von mir bei der Bewerbung 2000 / 2100 Euro angeben und sie scheinen damit sehr gut zu fahren!
22. Juli 200718 j Leider bringen solche Zahlen recht wenig, wenn man nicht ganz wesentliche Faktoren, wie Größe der Firma, Branche, Tarif, etc. berücksichtig...
22. Juli 200718 j Autor Hallo Mischa! Ich befinde mich in einer sehr ähnlichen Situation und ich hab gemerkt... das die Kollegen von mir bei der Bewerbung 2000 / 2100 Euro angeben und sie scheinen damit sehr gut zu fahren! *******e, jetzt hab ich trottel die bewerbung abgeschickt und hab die gehaltsvorstellung vergessen...
22. Juli 200718 j Autor Kannst ja sagen, dass du mit denen persönlich darüber reden wolltest ... ja das wär mir auch lieber. ohne berufserfahrung hab ich keine ahnung, was ich da angeben soll. reicht es eigentlich, wenn ich mein abschlusszeugnis und den beleg für die bestandene abschlussprüfung als anlagen (neben lebenslauf und bewerbungsanschreiben) da hinschicke? oder soll ich alle zeugnisse der berufsschule hinschicken? zusätzlich hab ich noch sämtliche crash-kurse bei der vhs gemacht. bringt das was, wenn ich die mitschicke? die sind halt auch schon 6 jahre alt...
23. Juli 200718 j Ich finde, dass sich Gehaltsvorstellungen nicht so sonderlich gut machen in der Bewerbung. Das sind mM nach Themen über die man sich persönlich unterhält und haben daher in einem Anschreiben nichts zu suchen. Aber wie gesagt, ist auch nur meine persönliche Meinung dazu . OnTopic kann ich dir leider nicht wirklich weiter helfen m2c
23. Juli 200718 j Ich finde, dass sich Gehaltsvorstellungen nicht so sonderlich gut machen in der Bewerbung. Das sind mM nach Themen über die man sich persönlich unterhält und haben daher in einem Anschreiben nichts zu suchen. Aber wie gesagt, ist auch nur meine persönliche Meinung dazu . OnTopic kann ich dir leider nicht wirklich weiter helfen m2c oft wird von unternehmen eine gehaltsvorstellung im bewerbungsschreiben gewünscht... dann kommst du nicht aus!
23. Juli 200718 j Autor Hast du noch keine Prüfungsbescheinigung?? ich hab bislang nur das abschlusszeugnis der berufsschule und nen beleg, auf dem angekreuzt ist "prüfung bestanden". mehr nicht. der rest mit den genauen noten kommt noch per post.
23. Juli 200718 j Gehaltszahlen sollten Jahresbrutto sein - alles andere ist schwammigdie wenigsten frisch Ausgebildeten bewerben sich mit den vollständigen Unterlagen - wie denn auch, ohne eine Zeit arbeitslos zu sein?ohne die Angaben aus der Gehlatsthread-Ankündigung: irgendwo zwischen 12k und 50k
23. Juli 200718 j Hallo, also ich habe bisher noch nie meine Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung angegeben. Und ich wurde trotzdem schon zu Gesprächen eingeladen wo dann auch keiner gefragt "Warum haben sie das denn nicht in die Bewerbung geschrieben...". Aber muss jeder selbst wissen. gruß Mafe
23. Juli 200718 j Hi, wenn es aber gewünscht wird, sollte man es schon abgehen. Für mich ist das eine unvollständige Bewerbung, wenn nicht alle Angaben gemacht wurden. Verstehe auch nicht, wieso das für manche so ein Problem darstellt. Man erspart sich doch eine Menge Zeit und Nerven, wenn man nicht umsonst zum Vorstellungsgespräch fährt.
23. Juli 200718 j Autor Verstehe auch nicht, wieso das für manche so ein Problem darstellt. Man erspart sich doch eine Menge Zeit und Nerven, wenn man nicht umsonst zum Vorstellungsgespräch fährt. Sache ist nur, dass ich bislang eben Azubi war und keine Ahnung habe, was ich für einen Marktwert habe
23. Juli 200718 j Hi, deswegen fragst du ja hier. Den ultimativen Tipp wird dir aber weder hier noch sonst irgendwo jemand geben können. Es gibt diverse Threads, die sich mit dem Thema beschäftigen, Tarifklassen, Gehaltstabellen etc. Man muss sich in das Thema etwas einlesen, aber dann solltest du das für dich richtige Gehalt gefunden haben. Und wenn du es in deine Bewerbung nicht reinschreibst, was du an Gehalt haben willst, musst du spätestens im Vorstellungespräch darauf antworten.
24. Juli 200718 j Autor So ich hab jetzt ein Vorstellungsgespräch bei dieser Firma: arbeitsagentur.de Ich hab mich halt einfach mal beworben und bin jetzt tatsächlich eingeladen Was mir aber Bauchschmerzen beschert, ist "SQL-Datenbanken: hervorragend", dabei kenne ich mich mit Access grade mal einigermaßen aus. Genauso bei Programmieren "sehr gut". Ich hab in Programmieren eine 4. Irgendwie hab ich das Gefühl, ich brauch da gar nicht erst auftreten
24. Juli 200718 j 1. Der Link funktioniert nicht 2. Access ist bestimmt nicht das, was die sich unter SQL-Datenbank vorstellen 3. Schulnoten sagen nicht unbedingt etwas über Qualifikation aus Die werden sich schon was dabei gedacht haben, wenn sie dich einladen. Die machen ja auch nicht zum Spaß Bewerbungsgespräche...
24. Juli 200718 j Autor 1. Der Link funktioniert nicht 2. Access ist bestimmt nicht das, was die sich unter SQL-Datenbank vorstellen 3. Schulnoten sagen nicht unbedingt etwas über Qualifikation aus Die werden sich schon was dabei gedacht haben, wenn sie dich einladen. Die machen ja auch nicht zum Spaß Bewerbungsgespräche... zu 1.) sorry, die arbeitsagentur hat ein knappes zeitfenster... Datenbank SQL: hervorragend Englisch: sehr gut IT-Koordination: sehr gut IT-Organisation: sehr gut Netzwerkadministration, -management, -organisation: sehr gut Netzwerktechnik Ethernet: sehr gut Netzwerktechnik LAN (lokale Netzwerke): sehr gut Netzwerktechnik TCP/IP: sehr gut Programmieren: sehr gut Software testen: hervorragend Systemsoftware (-entwicklung, -programmierung, -analyse): sehr gut Ihre Aufgaben: • Administration und Support der vorhandenen Server / Datenbanken • Unterstützung des Software-Development-Teams bei Test und Roll Out • Erstellung von Batchabläufen • Erfassen und analysieren von Kundenproblemen Ihr Profil: • Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung • 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung • Sehr gute Kenntnisse der SQL-Server, Netzwerktechnik, MS Server/Client Operating Systeme • Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift • Eigeninitiative und Engagement • Selbstständigkeit und Teamfähigkeit. 2.) ja schon klar, ich hab in der berufsschule ein wenig mit mySQL gearbeitet 3.) ich hab nur angst, dass das nix wird...
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