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Geschrieben

Hallo,

ich habe das nicht vor, möchtes das nur mal wissen.

Ich bin jetzt IT-Systemelektroniker, dürfte ich jetzt eigentlich noch eine Ausbildung zum Fachinformatiker und IT-Systemkaufmann absolvieren? Ich habe mal gehört, das es nicht möglich ist, sowie auch Elektroniker, Kfz Mechatroniker und sonstige elektronischen Berufe. Auch wenn ich jetzt die jetzige Ausbildung nicht geschaft hätte, dürfte ich die Ausbildung auch nicht absolvieren, oder?

Geschrieben (bearbeitet)

Soweit ich weiss ist es erlaubt (warum auch nicht?). Es gibt sogar Superschlaue, die erst den FISI und dann den FIAE machen (oder umgekehrt).

Viel wichtigier ist aber: Es macht überhaupt keinen Sinn.

Intelligenter wäre der nächste Schritt z.B. zum IHK Operative Professional (bzw. falls nötig den IT-Spezialisten), Techniker, etc.

Bearbeitet von bigvic
Geschrieben

Habe ich mal irgendwo gelesen, wo ich mich mit den Brufen auseinandergesetzt habe.

Ich möchte auf jedenfall Weiterbildungen machen für entsprechende IT Systeme. Ich habe auch den Gedanken den Ausbilderschein bei der IHK zu machen, aber das geht ja erst, wenn man mehrere Jahre Berufserfahrung hat, oder?

Geschrieben (bearbeitet)

Es dürfte kein sonderlich großes Problem sein, den Ausbilderschein unmittelbar nach der Ausbildung zu absolvieren. Ich für meinen Teil habe ihn ein knappes Jahr nach dem Abschluss gemacht und es hat niemand danach gefragt. Möglicherweise gibt es die Auflage, ihn erst ab einem bestimmten Zeitpunkt anwenden zu können. Sonderlich knauserig ist man bei der Auswahl der Ausbilder allerdings nicht.

Mein Eindruck ist aber ehrlich gesagt, dass dir bislang noch die Reife und fachliche Erfahrung fehlt, um einen Auszubildenden zu betreuen. Wie mir scheint, hast du mit dem Lernen selbst genug Probleme, so dass ich eigentlich zum jetzigen Zeitpunkt davon abraten würde, dass du andere (be-)lehrst.

Zum Thema Netzwerk gibt es einige Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. (Hersteller-)Zertifikate. Eine weitere Ausbildung zum FISI oder dergleichen finde ich auch ziemlich sinnfrei. Man muss Dinge auch mal abhaken und sich dann weiterentwickeln. Die (fast) gleiche Ausbildung nochmal zu machen, zeugt nicht gerade davon, dass sich jemand weiterentwickelt und Rückschläge auch mal wegsteckt.

Bearbeitet von gimbo
Geschrieben

Es gibt unterschiedliche Arten von Lehrgängen, z.B. Lehrgänge die nur am Wochenende stattfinden, Online-Lehrgänge oder auch Vollzeitlehrgänge. Der Vollzeitlehrgang geht ziemlich genau 2 Wochen (also 10 Tage). Kostenpunkt dürfte alles in allem bis um die 750 Euro liegen (Kursgebühr und Prüfungsgebühr). Man macht eine Unterweisungsprobe (praktischer Prüfungsteil) und eine schriftliche Prüfung (Multiple-Choice-Aufgaben).

Das ist - wie halt immer - aber abhängig von der IHK. Nicht alle IHKs bieten auch alle Kursformen an. Weitere Informationen findest du sicherlich hier im Forum und bei der zuständigen IHK (wobei du hier im Gegensatz zur Ausbildung recht freie Auswahl hast, der Schein dürfte von allen IHKs akzeptiert werden).

Geschrieben
Ist mir schon klar. Will jetzt aber versuchen so weit wie möglich, mich hoch zu arbeiten.

Mit einem Ausbilderschein? Ok.

Ich würde an deiner Stelle nach der Ausbildung eher versuchen mich fachlich weiterzubilden.

Geschrieben (bearbeitet)
Mit einem Ausbilderschein hat man bessere Chancen bei Firmen.

Aha. Als was?

Ich will dir nix ausreden, schaden tut es ja nicht. Ich rate dir nur dich eher fachlich weiterzubilden, anstatt sowas zu machen (direkt nach der Ausbildung).

Ausser natürlich du willst primär Ausbilder werden, was eigentlich nichts mehr mit IT zu tun hat, sondern mit Personalentwicklung.

Mich wundert es halt, wie du von einer zweiten Ausbildung (Fokus IT) jetzt auf einmal den AdA-Schein machen willst. Weisst du wirklich was du willst? Ich glaubs ehrlichgesagt nicht.

Bearbeitet von bigvic
Geschrieben

Da ich nicht viel Zeit mit diesem "Kaffekränzchenkurs" verlieren wollte, habe ich daher den Vollzeitkurs gemacht. In 10 Tagen + 2 Prüfungstage war die Sache damit erledigt. Macht mach den Kurs nur an Wochenende oder dergleichen, dauert es natürlich schon ein paar Monate und man blockiert sich ggf. andere Weiterbildungen oder tut sich zumindest schwer damit, noch eine andere Weiterbildung in dieser Zeit anzugreifen.

Die Kosten übernimmt u.U. der Arbeitgeber, dass muss man halt abklären.

Geschrieben
Mit einem Ausbilderschein hat man bessere Chancen bei Firmen.

Sagt wer?

Und als was?

Ausbilder ist nicht unbedingt ein Sprung auf der Karriereleiter!

Eine zweite Prüfung (inkl. Abschlussprojekt) kann man problemlos ablegen. In wie weit Dir das was bringt, steht auf einem anderen Blatt.

GG

Geschrieben
Da ich nicht viel Zeit mit diesem "Kaffekränzchenkurs" verlieren wollte, habe ich daher den Vollzeitkurs gemacht. In 10 Tagen + 2 Prüfungstage war die Sache damit erledigt. Macht mach den Kurs nur an Wochenende oder dergleichen, dauert es natürlich schon ein paar Monate und man blockiert sich ggf. andere Weiterbildungen oder tut sich zumindest schwer damit, noch eine andere Weiterbildung in dieser Zeit anzugreifen.

Dito.

Zum Thema Ausbilderschein: Nimms mir nicht übel, aber da du scheinbar nicht in der Lage bist, dir selber Informationen über eine einfache IHK Weiterbildung zu besorgen, bist du sicherlich nicht in der Lage, Azubis zu betreuen und die Ausbildung zu planen :rolleyes:

Ich schließe mich der Meinung hier an: Mach eine (oder zwei oder drei oder...) fachliche Weiterbildung und schau, dass du da ein ordentliches Fundament aufbaust.

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