Hallo zusammen,

in den nächsten Tagen werde ich ein Gespräch mit meinem Arbeitgeber bez. Gehalt nach der Ausbildung zum Fachinformatiker i.B Systemintegration haben. Mein Arbeitgeber übernimmt mich nach meiner 3 Jährigen Ausbildung.

-Ich bin 29 Jahre jung.

-gelernter Einzelhandelskaufmann

-7 Jahre im Vertrieb tätig gewesen

Ich werde eingestellt als leitender Angestellter einer Abteilung. Wobei zu sagen ist das es sich um eine 17 Mann Firma handelt. Die Firma ist in NRW.

Ich persönlich denke, dass sich meine erste Ausbildung auf den Lohn auswirken muss. Meine erste Ausbildung und die bisherige Berufserfahrung hat mir, vor allem der Firma in der ich jetzt arbeite, in der Zeit meiner Ausbildung zum FISI geholfen. Ich habe viel mit Kunden zu tun und werde bei "Problem Kunden" vorgeschickt.

Was denkt ihr ?

Danke fürs lesen und ggf. das Antworten

Grüße

Bearbeitet 28. Mai 201114 j von scaR81

http://www.fachinformatiker.de/it-arbeitswelt/announcements.html

Deine Tätigkeit ist unklar.

Nabend nochmal. 24 Betrachter und noch keine Antwort. Vielleicht sollte ich die Firma und meinen Aufgabenbereich noch besser beschreiben :

Ich arbeite in einem Unternehmen in dem in erster Linie Hard- und Software verkauft wird. Hinzu kommt der Aussendient bei privat und Geschäftskunden. Alles rund um den PC und den Server.

Meine Aufgaben sind :

-leiten der Technik (darin arbeiten 2 Azubis und teilweise Aushilfen), Aufgaben dort -> Reklamationsabwicklung, überprüfen von defekten PCs & Notebooks. Die Arbeitspläne der Technik werde ich vermutlich auch erstellen (2 Schicht Betrieb)

-Aussendiensttermine mit Privatkunden (Alles rund um den Windows PC/Apple/Linux , Linux nur für Anfänger

Hoffe das ich den Betrieb so ein wenig besser dargestellt habe.

Nachtrag :

Danke bigvic

Alter fast 30

Wohnort NRW

letzter Ausbildungsabschluss : Kaufmann im Einzelhandel / Realschule mit qualli / Fach Abi abgebrochen

Berufserfahrung : 3 Jahre Ausbildung, voher privat tätig als "IT Experte" ;-) , 7 Jahre im Vertrieb tätig gewesen

Vorbildung : gelernter Kaufmann,

Arbeitsort : Bochum

Grösse der Firma : 15-17

Tarif : Kein Tarif

Branche der Firma : IT Dienstleister

Arbeitsstunden pro Woche : 40 bzw im wechsel 46 weil Samstags Arbeit

Gesamtjahresbrutto : das wüsste ich auch gern

Anzahl der Monatsgehälter : 12

Anzahl der Urlaubstage : Das minimum das erlaubt ist... 24?!

Sonder- / Sozialleistungen : keine

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) : Oben bereits beschrieben

Grüße

Bearbeitet 28. Mai 201114 j von scaR81

24 Betrachter und noch keine Antwort.

Was erwartest du eigentlich nach einer Stunde an einem Wochenende?!

Ich sag mal 26-30k p.a.

Das war nicht abwertend gemeint. Mir war selber klar das ich die Firma, meine tätigkeit zu schlecht beschrieben habe.

Grüße

Was meint der Rest ?

Ich halte 25 bis 28k für Realisitisch. Eher Privatkunden oder auch Geschäftskunden? Technisch klingt das jetzt nicht so anspruchsvoll.

Technisch klingt das jetzt nicht so anspruchsvoll.

Nabend,

da gebe ich Dir recht, dies liegt leider mit an der misserablen Ausbildung. Im Vordergrund steht die Kommunikation und die Privatkunden (Innen + Aussendienst)

Viele Grüße

Im Vordergrund steht die Kommunikation und die Privatkunden (Innen + Aussendienst)

Also wenn dir das "kommunizieren und verkaufen" liegt und es dir ums Geld geht, dann solltest wieder Vertrieb machen.

Da kannst x fach mehr verdienen und gute Vertriebler werden immer gesucht.

Also wenn dir das "kommunizieren und verkaufen" liegt und es dir ums Geld geht, dann solltest wieder Vertrieb machen.

Da kannst x fach mehr verdienen und gute Vertriebler werden immer gesucht.

Es liegt mir eher als den anderen "gelichgestellten" in der Firma. macht mir aber (auf Dauer - un die Dauer ist bereits abgelaufen) keinen Spass. Mein Ziel ist es als FISI iB. S. Fuss zu fassen.

Viele Grüße

dies liegt leider mit an der misserablen Ausbildung

Dann hätte ich an deiner Stelle frühzeitig den Betrieb gewechselt. Ich versteh nicht ganz wie du dir dann vorstellst, als FiSi Fuß zu fassen. Vor allem dann in der Firma zu bleiben, wenn du unzufrieden bist.

Ich tendier auch eher zu 25k-28k. Mehr dürft da wirklich nicht drin sein, wenn man deine Beschreibung liest.

Ich werde eingestellt als leitender Angestellter einer Abteilung.

Grüße

Also wenn er als sowas wie ein Abteilungsleiter eingestellt wird und damit Personalverantwortung hat, Urlaubsplanung, Personaleinsatzplanung usw.

min 40k.

Bearbeitet 31. Mai 201114 j von Joe841

Also wenn er als sowas wie ein Abteilungsleiter eingestellt wird und damit Personalverantwortung hat, Urlaubsplanung, Personaleinsatzplanung usw.

min 40k.

...bei einer 17 Mann Klitsche, wo dann in der Abteilung vermutlich 5-6 Leute stecken?

Das wird schwierig imho...

...bei einer 17 Mann Klitsche, wo dann in der Abteilung vermutlich 5-6 Leute stecken?

Das wird schwierig imho...

Nabend ! Wurde zwar vom Vorredner korrekt beschrieben, aber aufgrund der größe des Unternehmens sehe ich es ähnlich schwer...

Was meint der Rest ?

Grüße

Vor allem dann in der Firma zu bleiben, wenn du unzufrieden bist.

Nabend Nathalia,

es geht hier erstmal darum übernommen zu werden. Was in 6-12 Monaten passiert wird man sehen. Im letzten Ausbildungsjahr bin ich als gelerneter Kaufmann mit 450€ netto monatlich raus gegangen. Ich möchte einfach nur eine Einschätzung von Euch haben, damit ich mich nicht noch weiter unter Wert verkaufe.

Wie gesagt... was in ein paar Monaten passiert sei dahin gestellt. Mein Ziel ist es jedoch, erstmal in der Firma zu bleiben um sich dann ggf. aus dem Job heraus andersweitig umzuschauen.

Viele Grüße