die75 Geschrieben 18. Dezember 2012 Teilen Geschrieben 18. Dezember 2012 Guten Tag, bei mir steht nun meine erste Gehaltsverhandlung seit Übernahme an. Mein Übernahmegehalt wurde mir damals vorgelegt und wurde nicht verhandelt. Alter: 23 Ausbildung: FISI Ausbildungsabschluss: Juli 2012 Berufserfahrung: Seit Übernahme bis heute Aktuelles Brutto: 1900 Monat / 22800 Jahr Monatsgehälter: 12 Urlaubstage: 28 Sonderleistungen: Keine Arbeitsort: Mittelfranken - Nürnberg Grösse der Firma: 50 MA Branche der Firma: Werbe/Marketing Agentur Tarifvertrag: nicht vorhanden Arbeitsstunden pro Woche: 40 Stunden, real, Überstunden können abgefeiert werden Position: Systemadministrator, Mädchen für alle was die IT betrifft, einziger Admin im Betrieb Tätigkeiten: - Mitarbeiter Support komplett - Serversupport komplett - MS/mySQL - IIS / Apache - Win / Linux - Sharepointverwaltung - AD Verwaltung - Backups - Firewall - Netzwerk - Drucker - etc. - Anzahl Clients ~50 - Anzahl Server ~50 - Einrichten neuer Server recht regelmäßig, da viele Server nur temporär benötigt werden Aufteilung Mitarbeiter Support / Serveradministration 30% / 70% Sämmtliche IT Themen werden somit an mich herangetragen. Fordern würde ich 31 800 Jahresbrutto, um so auf max. 28 200 Jahresbrutto gedrückt werden zu können. Was ich zwar nicht sonderlich gut, jedoch annehmbar fände. Verkaufe ich mich deutlich unter Wert? Oder sind meine Forderungen angemessen? Laut dem Heise Gehaltsspiegel, liege ich zumindest bei der Serveradminstration im unteren Mittelfeld. Jedoch weiß ich selbst dass eben teilweise auch nur der "Supporter" bin. Über ein Feedback von euch würde ich mich freuen! Grüße! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bummel Geschrieben 18. Dezember 2012 Teilen Geschrieben 18. Dezember 2012 Diese "Mädchen für alles"-Stellen sind immer sehr schwer einzuschätzen... Ich weiß zwar nicht wie das Mietniveau in Nürnberg ist, aber ich persönlich würde mehr Ansetzen um die 34.000€. 22.800 ist aber auch wieder voll der Witz ... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Kwaiken Geschrieben 23. Dezember 2012 Teilen Geschrieben 23. Dezember 2012 (bearbeitet) Mädchen für alles Stelle. Mein Rat: maximal 2 Jahre lang die Erfahrung der Stelle mitnehmen um zu wissen was man möchte und was nicht. Dann wechseln und sich etwas auf spezialisieren, was einem gefallen hat. Achtung: Spezialisierung bedeutet nicht, dass man sich nur noch auf das JDBC-Modul für MySQL stürzen und es auswendig lernen muss. Spezialisieren bedeutet nicht unbedingt sich massiv einzuengen. Bearbeitet 23. Dezember 2012 von Kwaiken Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
die75 Geschrieben 30. Dezember 2012 Autor Teilen Geschrieben 30. Dezember 2012 Hab meine Forderung vor Kurzem vorgestellt, es wurde erstmal geschluckt jedoch konnte ich meine Argumente scheinbar gut verkaufen - wirkte zumindest so. Mal sehen, Januar / Februar müsste ich ein Ergebnis bekommen. Was die Spezialisierung angeht, da hab ich schon mein Feld (Virtualisierung) gefunden -> da solls hin gehen. Ich werde wieder berrichten was raus gekommen ist. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
die75 Geschrieben 1. Februar 2013 Autor Teilen Geschrieben 1. Februar 2013 so Verhandlungen zu Ende... leider nicht besonders erfreulich: 26k sinds geworden... damit werde ich wohl erst mal leben müssen - da ich zur Zeit noch nicht wechseln möchte. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
ad83.dll Geschrieben 1. Februar 2013 Teilen Geschrieben 1. Februar 2013 Die 26 sind für deine Nebenstelle als Friseur gemeint oder? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
SaJu Geschrieben 1. Februar 2013 Teilen Geschrieben 1. Februar 2013 ad83.dll, 26k sind in manchem mittelständischen Unternehmen im Großraum Nürnberg noch "normal". Besonders Werbe-Agenturen zahlen nicht so viel. Als ich die Firma gewechselt habe und ich meinen "Mindest"-Gehaltswunsch in den Gesprächen nannte, wurde mir öfters "So viel? Unsere Azubis bekommen nach der Ausbildung xx€." gesagt. Man muss richtig Glück haben als Sysadmin in der Region nicht mit Niedriglohn abgespeist zu werden.^^ Der 2. Admin aus meinem Ausbildungsbetrieb war ITSE und hat den Techniker in der Tasche gehabt. Er hat auch nicht mehr für die "Mädchen für alles"-Stelle bekommen. Er war ziemlich sauer, als er hörte, was ich nach der Ausbildung mache. Ich kann nur empfehlen: Wechsel nach 1 bis 2 Jahren Berufserfahrung das Unternehmen und verkauf Dich dann nicht unter Wert! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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