7. Mai 201312 j Vier Wochen ZUM Fünfzehnten. Also du liegst mit dem 12.06 natürlich richtig, aber du musst dann schauen was als nächstes kommt, das wäre der 15.06 Und wie gesagt, er ist ja nicht zwei Jahre im Unternehmen, sondern 1. Und selbst wenn er zwei Jahre da wäre, würde es keinen Unterschied machen, weil alles unter 25 nicht zählt. Siehe letzten Satz bei Absatz 2. Ja zum Fünfzehnten steht im gesetzestext unter 1.) Wenn du dir jetzt aber im Gesetzestext Punkt 2.) anschaust, wirst du sehen, dass da zum ENDE eines Kalendermonats steht
7. Mai 201312 j Ja zum Fünfzehnten steht im gesetzestext unter 1.) Wenn du dir jetzt aber im Gesetzestext Punkt 2.) anschaust, wirst du sehen, dass da zum ENDE eines Kalendermonats steht Wieso? Unter (2) werden nur alle Fälle behandelt, bei denen es um Mitarbeiter geht die mindestens zwei Jahre im Unternehmen tätig sind. Siehe Absatz 2 Punkt 1 bis 7. Unter (1) ist alles andere geregelt. Uwe Bäcker ist seit einem Jahr im Unternehmen tätig, also kann (2) ihn gar nicht betreffen.
7. Mai 201312 j Wieso? Unter (2) werden nur alle Fälle behandelt, bei denen es um Mitarbeiter geht die mindestens zwei Jahre im Unternehmen tätig sind. Siehe Absatz 2 Punkt 1 bis 7. Unter (1) ist alles andere geregelt. Uwe Bäcker ist seit einem Jahr im Unternehmen tätig, also kann (2) ihn gar nicht betreffen. Dacht ich auch anfangs, naja können wohl eh nur warten und uns überraschen lassen Also aus meiner Klasse haben eben fast alle 30.06 usw.., wenn nicht bin ich wie gesagt auch nicht böse, da ich es anders hab Edit: Mit Mitarbeiter 1 (1 Jahr tätig) hast du natürlich recht, aber bei den anderen beiden müsste es dann wohl der 30.09 bzw. 31.12 sein. Naja abwarten und Tee trinken, ich hab glaub ich sogar auch 15.06 geschrieben, also hoffe ich mal das du Recht hast
7. Mai 201312 j wie werden eigentlich die Teilaufgaben bewertet wie zB. Aufgabe 12? Danke im Voraus 1 Punkt pro Zeile
7. Mai 201312 j Dacht ich auch anfangs, naja können wohl eh nur warten und uns überraschen lassen Also aus meiner Klasse haben eben fast alle 30.06 usw.., wenn nicht bin ich wie gesagt auch nicht böse, da ich es anders hab Edit: Mit Mitarbeiter 1 (1 Jahr tätig) hast du natürlich recht, aber bei den anderen beiden müsste es dann wohl der 30.09 bzw. 31.12 sein. Naja abwarten und Tee trinken, ich hab glaub ich sogar auch 15.06 geschrieben, also hoffe ich mal das du Recht hast Hoffe ich auch. Ja, die anderen beiden habe ich ebenfalls so!
7. Mai 201312 j Sagte nicht jemand er durfte den WISO Bogen mitnehmen? Kann den mal fix jemand Uppen dann kann man die Lösungen vergleichen... oder mich mal eben anschreiben per PN und mir zukommen lassen? Also bei uns in der Klasse hat JEDER bei der Krankenkasse 15,5% durch 2 geteilt und dann damit gerechnet. Ich kann mir beim BESTEN Willen NICHT vorstellen dass die von uns verlangen da irgendwas mit 0,9% zu wissen ohne ******* das war die schwerste WISO die ich JE gesehen habe! Alle anderen konnte ich echt auswendig aber Subsidariachleckmichdoch ging gar nicht, war übrigens das 5. "Wer Reichtümer hat bekommt keine Sozialhilfe"
7. Mai 201312 j genauso wie bei der Frage was ist Potentialanalye. Ich habe da einfach die 1 genommen (über Aufstiegsmöglichkeiten reden) keine Ahnung
7. Mai 201312 j Sagte nicht jemand er durfte den WISO Bogen mitnehmen? Kann den mal fix jemand Uppen dann kann man die Lösungen vergleichen... oder mich mal eben anschreiben per PN und mir zukommen lassen? Also bei uns in der Klasse hat JEDER bei der Krankenkasse 15,5% durch 2 geteilt und dann damit gerechnet. Ich kann mir beim BESTEN Willen NICHT vorstellen dass die von uns verlangen da irgendwas mit 0,9% zu wissen ohne ******* das war die schwerste WISO die ich JE gesehen habe! Alle anderen konnte ich echt auswendig aber Subsidariachleckmichdoch ging gar nicht, war übrigens das 5. "Wer Reichtümer hat bekommt keine Sozialhilfe" Also 0,9% kann ich mir vorstellen, aber nicht 0,45%!
7. Mai 201312 j Aufgabe 11: a) 15.06 31.12 c) 30.08 Aufgabe 20 2 Aufgabe 27 5 Was habt ihr da so? 30.09. weil 4 Monate Kündigungsfrist....
7. Mai 201312 j Also 0,9% kann ich mir vorstellen, aber nicht 0,45%! ob du jetzt zuerst durch 2 teilst und dann +0,45 oder rechnest: 15,5 - 0,9% = 14,6 /2 = 7,3% + 0,9% ist letztlich egal. Daher die unterschiedlichen Ansätze mit 0,9/0,45 denke ich.
7. Mai 201312 j 0,45 ist aber richtig ! Haben wir in der BS gemacht. Hab grad nochmal nachgecheckt. Sommer 2012 wurde auch mit 0,9% gerechnet. Da wurde der Satz noch angegeben. Ich kann mir vorstellen, dass es immernoch so ist, sonst hätten wir definitiv einen neuen Wert bekommen.
7. Mai 201312 j ob du jetzt zuerst durch 2 teilst und dann +0,45 oder rechnest: 15,5 - 0,9% = 14,6 /2 = 7,3% + 0,9% ist letztlich egal. Daher die unterschiedlichen Ansätze mit 0,9/0,45 denke ich. Warum denn durch 2? Die 0,9 werden nicht geteilt, da ausschließlich von AN übernommen!!
7. Mai 201312 j Was habt ihr bei der Aufgabe 12. a, 3 b, 2 c, 2 d, 1 e, 3 f, 3 Ich habe c = 1.. Hab es mir mal rausgeschrieben gehabt, da war Bergbau bei primär und sekundär angegeben
7. Mai 201312 j Warum denn durch 2? Die 0,9 werden nicht geteilt, da ausschließlich von AN übernommen!! Weil du eigentlich den Zusatzbeitrag nicht /2 teilst. Darum musst du den eigentlichen kassensatz von 14,6 % ( der ja 50/50 ) geteilt durch 2 rechnen. Erst dann addiert man die 0,9. Bin auch nicht so der WISO Experte, laut dem Rechner im Netz sollte das aber richtig sein
7. Mai 201312 j Was habt ihr bei der Aufgabe 12. a, 3 b, 2 c, 2 d, 1 e, 3 f, 3 3 2 1 1 3 3 ist auch richtig, habe es eben mit ner alten prüfung verglichen
7. Mai 201312 j Kann mir bitte jemand mal eben den WISO Bogen uploaden und schicken? Ich kann sonst null folgen Danke!
7. Mai 201312 j Weil du eigentlich den Zusatzbeitrag nicht /2 teilst. Darum musst du den eigentlichen kassensatz von 14,6 % ( der ja 50/50 ) geteilt durch 2 rechnen. Erst dann addiert man die 0,9. Bin auch nicht so der WISO Experte, laut dem Rechner im Netz sollte das aber richtig sein Okay, hatte dich falsch verstanden. Dachte du warst auch der Meinung, dass der AN nur 0,45% drauf zahlt. Aber du hattest ja recht!
7. Mai 201312 j Okay, hatte dich falsch verstanden. Dachte du warst auch der Meinung, dass der AN nur 0,45% drauf zahlt. Aber du hattest ja recht! Kann auch sein, dass ich mich nicht mehr richtig ausdrücken kann. Erst die Prüfung, jetzt noch bis halb 7 arbeiten.. Hab aber nichts zutun (was eigentlich viel schlimmer ist)
7. Mai 201312 j Was ist das denn für ein Betrieb? Laut BBiG müssen Auszubildende für den Tag der Prüfung freigestellt werden - für den Tag und nicht nur für die Prüfung. Und dazu hast du nicht mal was zu tun...toller Chef Hier mal ein paar Lösungen, die ich noch im Kopf habe und 100 % ig richtig sind : Also die Aufgabe zur Krankenversicherung: Lösung: 3000 € x 0,082 = 246 € (der AN-Anteil beträgt 8,2 %, weil 14,6 % / 2 = 7,3 % + 0,9 % Zusatzbeitrag) Der Beitrag zur Krankenversicherung wird vom Brutto-Lohn berechnet, die Kirchensteuer und der Soli von der Lohnsteuer. Bei den Wirtschaftssektoren ist richtig: 3 2 1 1 3 3 (Kohle ist Urerzeugung!) Kündigungsschutz haben: Auszubildende, Schwangere, Schwerbehinderte und BR-Mitglieder Potenzialanalysen liefern strukturierte Informationen zu Fragen nach der Fähigkeit von Mitarbeitern, Ereignissen, Mitteln und Organisationen. (also die Antwort mit den Fähigkeiten) Mehr fällt mir gerade nicht mehr ein
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