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Empfohlene BeitrÀge

Geschrieben

Hallo,

auch wenn die PrĂŒfung erst im Winter statt finden wird, wollte ich mich jetzt schonmal kundig machen. Denn nach der Ausbildung ist vor der ÜbernahmeFAIRhandlung.

Damit das ganze auch Fair und realistisch ablĂ€uft, wĂŒrde ich gerne erfahren in welchem Rahmen das Einstiegsgehalt liegt.

Kurze Beschreibung meinerseits und des Umfeldes:

28 Jahr; Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann; Dann FIAE abgeschlossen. Möchte anschließend meinen ADA-Schein machen, da ich in meinem Unternehmen sehr wahrscheinlich dafĂŒr zustĂ€ndig bin kĂŒnfitge Azubis einzuarbeiten und anzuleiten. Ich bin bei einer Tochtergesellschaft mit rund 30 MA, welches aber zu einem großen Konzern gehört mit ĂŒber 2000 MA.

Ich werde mich zudem um die Hauseigene Ressourcenplanungssoftware kĂŒmmern.

Falls ihr noch gewisse Infos braucht, sagt einfach bescheid. :)

Geschrieben

Bitte ausfĂŒllen:

Alter

Wohnort

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann)

Berufserfahrung

Vorbildung

Arbeitsort

Grösse der Firma

Tarif

Branche der Firma

Arbeitsstunden pro Woche

Gesamtjahresbrutto

Anzahl der MonatsgehÀlter

Anzahl der Urlaubstage

Sonder- / Sozialleistungen

TĂ€tigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich)

Danach kann dir ggf. geholfen werden.

@Mods: Kann das nicht mal gepinnt werden? Ich musste das jetzt erstmal lange suchen...

Geschrieben (bearbeitet)
Bitte ausfĂŒllen:

Alter

Wohnort

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann)

Berufserfahrung

Vorbildung

Arbeitsort: MĂŒnster

Grösse der Firma

Tarif

Branche der Firma

Arbeitsstunden pro Woche

Gesamtjahresbrutto

Anzahl der MonatsgehÀlter

Anzahl der Urlaubstage

Sonder- / Sozialleistungen

TĂ€tigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich)

Danach kann dir ggf. geholfen werden.

@Mods: Kann das nicht mal gepinnt werden? Ich musste das jetzt erstmal lange suchen...

Alter: 28

Wohnort: MĂŒnster

letzter Ausbildungsabschluss: Januar 2014 Fachinformatiker AE

Vorbildung: Industriekaufmann

Arbeitsort

GrĂ¶ĂŸe der Firma: Tochterfirma mit rund 30 MA => Konzern weit ĂŒber 2000

Branche der Firma: Telematik-Branche

Arbeitsstunden/Woche: 40 laut Vertrag; wahrscheinlich ehr 45

Gesamtjahresbrutto: will ich ja wissen :D

TĂ€tigkeit: Ausbildungsleiter; Admin/Weiterentwickler Internes-ERP-System

Bearbeitet von Lachinformatiker
Geschrieben

An wie viel hattest du denn gedacht?

Mir klingt's jetzt ein wenig so raus, dass du einen "Extrabonus" fĂŒr die AusbildertĂ€tigkeit möchtest, obwohl du dann gerade selbst frisch die Ausbildung abgeschlossen hast. Da musst du mal dein Unternehmen fragen, wie die deine TĂ€tigkeit einschĂ€tzen. Ich bin bei sowas ja immer skeptisch, wenn der Ex-Azubi plötzlich selbst die Leute anlernt - oder haben die Azubis eine fest definierte TĂ€tigkeit, die du primĂ€r vermitteln sollst (z. B. Rechner zusammenschrauben)?

Ich wĂŒrde in jedem Fall 2.500 EUR anpeilen, aber fĂŒr mehr hĂ€tte ich jetzt keine breite Argumentationsbasis.

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