FIAE nach der Ausbildung

Veröffentlicht 12. Juli 201312 j

Hallo,

auch wenn die Prüfung erst im Winter statt finden wird, wollte ich mich jetzt schonmal kundig machen. Denn nach der Ausbildung ist vor der ÜbernahmeFAIRhandlung.

Damit das ganze auch Fair und realistisch abläuft, würde ich gerne erfahren in welchem Rahmen das Einstiegsgehalt liegt.

Kurze Beschreibung meinerseits und des Umfeldes:

28 Jahr; Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann; Dann FIAE abgeschlossen. Möchte anschließend meinen ADA-Schein machen, da ich in meinem Unternehmen sehr wahrscheinlich dafür zuständig bin künfitge Azubis einzuarbeiten und anzuleiten. Ich bin bei einer Tochtergesellschaft mit rund 30 MA, welches aber zu einem großen Konzern gehört mit über 2000 MA.

Ich werde mich zudem um die Hauseigene Ressourcenplanungssoftware kümmern.

Falls ihr noch gewisse Infos braucht, sagt einfach bescheid.

12. Juli 201312 j

Bitte ausfüllen:

Alter

Wohnort

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann)

Berufserfahrung

Vorbildung

Arbeitsort

Grösse der Firma

Tarif

Branche der Firma

Arbeitsstunden pro Woche

Gesamtjahresbrutto

Anzahl der Monatsgehälter

Anzahl der Urlaubstage

Sonder- / Sozialleistungen

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich)

Danach kann dir ggf. geholfen werden.

@Mods: Kann das nicht mal gepinnt werden? Ich musste das jetzt erstmal lange suchen...

12. Juli 201312 j

Autor

Bitte ausfüllen:

Alter
Wohnort
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann)
Berufserfahrung
Vorbildung

Arbeitsort: Münster
Grösse der Firma
Tarif
Branche der Firma
Arbeitsstunden pro Woche

Gesamtjahresbrutto
Anzahl der Monatsgehälter
Anzahl der Urlaubstage
Sonder- / Sozialleistungen

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich)

Danach kann dir ggf. geholfen werden.

@Mods: Kann das nicht mal gepinnt werden? Ich musste das jetzt erstmal lange suchen...

Alter: 28

Wohnort: Münster

letzter Ausbildungsabschluss: Januar 2014 Fachinformatiker AE

Vorbildung: Industriekaufmann

Arbeitsort

Größe der Firma: Tochterfirma mit rund 30 MA => Konzern weit über 2000

Branche der Firma: Telematik-Branche

Arbeitsstunden/Woche: 40 laut Vertrag; wahrscheinlich ehr 45

Gesamtjahresbrutto: will ich ja wissen

Tätigkeit: Ausbildungsleiter; Admin/Weiterentwickler Internes-ERP-System

Bearbeitet 12. Juli 201312 j von Lachinformatiker

18. Juli 201312 j

An wie viel hattest du denn gedacht?

Mir klingt's jetzt ein wenig so raus, dass du einen "Extrabonus" für die Ausbildertätigkeit möchtest, obwohl du dann gerade selbst frisch die Ausbildung abgeschlossen hast. Da musst du mal dein Unternehmen fragen, wie die deine Tätigkeit einschätzen. Ich bin bei sowas ja immer skeptisch, wenn der Ex-Azubi plötzlich selbst die Leute anlernt - oder haben die Azubis eine fest definierte Tätigkeit, die du primär vermitteln sollst (z. B. Rechner zusammenschrauben)?

Ich würde in jedem Fall 2.500 EUR anpeilen, aber für mehr hätte ich jetzt keine breite Argumentationsbasis.