Hallo Zusammen,

bitte mal eine einschätzung dazu:

Alter: 22

Wohnort: Raum Duisburg

letzter Ausbildungsabschluss: FISI Sommer 2012

Berufserfahrung: 2 Jahre

Vorbildung: Fachoberschulreife

Arbeitsort: Niederrhein

Grösse der Firma: ca. 4000 Mitarbeiter

Branche der Firma: Großhandel

Arbeitsstunden pro Woche: 40

Gesamtjahresbrutto: ?

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: Urlaubs + Weihnachtsgeld zusammen 1 Monatsgehalt

Tätigkeiten:

- Produktverantwortlichkeit für BES5 / BES10 Umgebung mit 400 ±20 angeschlossenen Geräten

- Produktverantwortlichkeit für die bestehende Sharepoint Farm

- Projektdurchführung

- Anwenderschulung / Support im Rahmen der Produktverantwortlichkeit

Hätte dazu gerne mal eine Einschätzung mit welcher Summe ich in die Verhandlung gehen könnte.

Habe so an 39k pA gedacht um mich auf 37k runterhandeln zu lassen.

Viele Grüße

37k im Jahr als Fisi der gerade mal 2 jahre erfahrung hat ist schon etwas zu hoch

hast du zertifikate? extra scheine zum fisi?

Hätte dazu gerne mal eine Einschätzung mit welcher Summe ich in die Verhandlung gehen könnte.

Habe so an 39k pA gedacht um mich auf 37k runterhandeln zu lassen.

Find ich ne gut Strategie mit realistischen Zahlen.

37k im Jahr als Fisi der gerade mal 2 jahre erfahrung hat ist schon etwas zu hoch

hast du zertifikate? extra scheine zum fisi?

Was hast du denn geraucht? Warum sollten sich FISIs so abspeisen lassen? Habe einige Leute in meinem Umfeld die nach der Ausbildung (ohne Zertifikate etc. zu besitzen) mit um die 40.000,00 Eur p.a. durchstarten. Leute verkauft euch nicht unter eurem Wert. Sind 25.000,00 Eur p.a. für dich realistischer? Na dann Prost Mahlzeit...

Evtl. bin ich zu blöd es zu finden aber geht es hier um eine neue Arbeitsstelle oder um eine bestehende bei der du mehr Gehalt haben möchtest?

Wenn es eine neue solltest du ruhig mehr ansetzten 42 -44k dürfen es schon sein. Bei einer alten stelle fehlt mir leider der Bezug auf das jetzige Jahregehalt.

Eine Firma mit 4000 Mitarbeiter hat da größere Spielräume was das Gehalt betrifft.

Hast es nicht gefunden weil ichs schlichtweg vergessen habe zu erwähnen.

Es handelt sich um eine neue Arbeitsstelle.

In der aktuellen Firma (etwa 3k MA) arbeite ich im gleichen Umfeld für 32k p.a.

Wurde dort nach der Ausbildung übernommen.

In der aktuellen Firma (etwa 3k MA) arbeite ich im gleichen Umfeld für 32k p.a.

Wurde dort nach der Ausbildung übernommen.

Dann mindestens 25-30% drauf schlagen (siehe jeronimonino), sonst lohnt sich ein Wechsel - zumindest aus monetären Gesichtspunkten - nicht.

Der Wechsel geschieht weniger aus monetärer sicht als aus der Absicht wieder in einer Firma zu landen in der ein kollegiales miteinander herrscht in dem man gewisse Soft skills vorraussetzen darf.

Wenn Gehaltstechnisch dann auch noch solche Sprünge möglich sind kommt mir das natürlich nur entgegen.

Noch andere Meinungen zu 42-44k unter gennanten Gesichtspunkten?

Kurzes Update meinerseits.

Gestern war dann die Verhandlung der der Konditionen.

Zu meiner Verwunderung hat er mich nicht nach meinem Gehaltswunsch gefragt sondern gesagt das für diese Stelle 45k p.a. vorgesehen sind und bereit wäre dies zu bezahlen.

Habe dies so akzeptiert und bin mehr als glücklich mit dem Ergebnis