Hallo zusammen,

ich weiß nicht, ob es diesen Thread schon gibt, allerdings habe ich gehört, dass man am Ende der Ausbildung, falls keine Übernahme besteht, der Betrieb einen für das Vorstellungsgespräch freistellen muss.

Stimmt das? Bzw. gibt es irgendwo diese Regelung?

Wäre super, wenn mir jemand von euch weiterhelfen kann.

Liebe Grüße

itlocke

Ja das stimmt.

Wenn fest steht, dass der Betrieb Dich nicht übernimmt muss er Dir ausreichend Zeit geben, Dir einen neuen Job zu suchen.

Siehe:

Nichtübernahme in der Ausbildung | Ausbildung.net

unter "Antrag auf Freistellung während der Ausbildung".

Dort wird auch der entsprechende Paragraph (§629 BGB) erwähnt.

Super danke dir

Ausreichend Zeit ist gut.. Sie haben es mir vor 2 Wochen gesagt und Ende Juli bin ich fertig.

Seit wann steht dein Prüfungstermin für das Mündliche fest?

Seit letzter Woche

Und bis vor zwei Wochen hieß es auch, dass ich übernommen werde.

hab auch ne gute note.. also daran liegt es nicht

Leider immer wieder derselbe Fehler

Wer 3-4 Monate vor Ausbildungsende keinen Vertrag zur Unterschrift hat sollte sich immer weg bewerben, egal was der Arbeitgeber sagt oder verspricht.

Das Problem an der Sache war, dass bisher alle übernommen wurden.. wir haben jetzt ne neue GL. Ich wollte mich melden. Ich bekomme schon rechtzeitig nen Job.

Aber mich ärgert es, dass sie ihre Meinung kurzfristig umgeschmissen haben..

Ich wäre ja sogar schon in einem Projekt gewesen..

Um ehrlich zu sein, sehe ich da keinen Fehler bei mir und bewerben schaff ich in dem Zeitraum auch noch.