Hallo.

Nach Hüftoperation war ich 6 Wochen krankgeschrieben, jetzt kommt Arbeitgeber mit BEM,

bin Diplominformatiker (Uni), Anfang 50, Datenbankprogrammierer.

Wie geht ihr mit dem Thema BEM um?

Ciao

Betriebliche Eingliederungsmanagement?

Das kommt extrem auf den Einzelfall an. Also Vorgeschichte, Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz, was der Arbeitgeber konkret anbietet, ...

Soweit ich weiß muss der Arbeitgeber das doch sogar zumindest anbieten oder nicht?

Bleibt aber jedem selbst überlassen ob es angenommen wird oder nicht.

Zwingen kann einen niemand.

Zitat

Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten, wenn Mitarbeitende im Laufe eines Jahres mehr als sechs Wochen arbeitsunfähig waren. Quelle: § 167 Absatz 2 SGB IX. 

Würde ich positiv bewerten und mit dem AG in den Dialog gehen. Wenn Du fit bist, kannst Du ja verzichten. 

Sehe ich genauso wie StefanE

Finde das eher positiv. Und wie Brapchu geschrieben hat, kannst du es von deiner Seite aus ablehnen.

Am 3.4.2023 um 09:43 schrieb Brapchu:

Soweit ich weiß muss der Arbeitgeber das doch sogar zumindest anbieten oder nicht?

Richtig,

Ab 6 Wochen Krankheit ist der AG mittlerweile gesetzlich verpflichtet dir die Berufliche Wiedereingliederung anzubieten.