Montag um 11:513 Tage Hallo zusammen,ich würde gerne eure Einschätzung zu meinem aktuellen Gehalt im Verhältnis zu meinen Aufgaben bekommen.Kurz zu mir:Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration im selben Unternehmen gemachtAusbildungsanfang: 2021Seit Juli 2024 festangestelltUnternehmensgröße: ca. 180 MitarbeiterIT-Abteilung: 6 ITler + Abteilungsleiter3× Fachinformatiker Systemintegration1× Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (Azubi)1× Anwendungsentwickler (Vollzeit)1× Dualer Student WirtschaftsinformatikMeine AufgabenSupport & Betrieb (teile ich mir mit einem anderen Kollegen) Vollständige Übernahme des First-Level-SupportsEigene Support-HotlineTicketsystemMitarbeit im täglichen IT-BetriebBenutzer- & Systemverwaltung (Meine Aufgaben)Verwaltung unserer NextcloudBenutzerverwaltungBerechtigungskonzepteExterne Speicher / FreigabenOnboarding neuer MitarbeiterBenutzerkontenHardwareDokumentationAsset- & Geräte-ManagementInventarisierung und Verwaltung der HardwareBetreuung von Praktikanten in den genannten BereichenAutomatisierung & kleinere ProjekteAutomatisierung einfacher Prozesse, z. B.:Client Commands (z. B. selbstständiges Hinzufügen von Druckern)Lizenzanfragen über einen Software‑Kiosk inkl. E-Mail-BenachrichtigungenRegelmäßig kleinere Projekte neben dem TagesgeschäftZuletzt: Auswahl, Vergleich und Einführung eines PasswortmanagersProduktrechercheEntscheidungen treffenRolloutSchulung der MitarbeiterGehalt:19,66 € / Stunde40 Stunden pro Woche→ ca. 3.407 € brutto / MonatZusätzlich:13. Gehalt (monatlich anteilig: ca. 284 €)Alle Überstunden werden monatlich ausbezahlt Effektives Bruttogehalt: ca. 3.691 € / MonatMeine Frage an euch:Findet ihr, dass dieses Gehalt nach ca. 1,5 Jahren Festanstellung und bei den genannten Aufgaben angemessen ist?Oder würdet ihr sagen, dass hier noch Luft nach oben besteht?Vielen Dank für eure Einschätzungen!
Montag um 11:563 Tage Heyyy,ich finde das es für 1,5 Jahre Berufserfahrung schon echt in Ordnung ist. Das ist deutlich mehr als das, was ich monatlich Ausgezahlt bekomme bei deutlich mehr Aufgaben und weniger IT-Kollegen (über 3 Jahre Erfahrung/3ITler/137 Mitarbeiter und 7 Standorte in Betreuung). Luft nach oben ist natürlich immer da, du kannst das z.B. erreichen indem du dich weiterbildest mit einem CCNA oder einer M365 Admin Schulung/Zertifizierung.Liebe Grüße Audrey 😉 Bearbeitet Montag um 11:583 Tage von CtrlAltAudrey
Dienstag um 07:262 Tage vor 19 Stunden, CtrlAltAudrey hat gesagt:Das ist deutlich mehr als das, was ich monatlich Ausgezahlt bekomme bei deutlich mehr Aufgaben und weniger IT-Kollegen (über 3 Jahre Erfahrung/3ITler/137 Mitarbeiter und 7 Standorte in Betreuung).Ohne dir zu nahe treten zu wollen, aber du bist kein allzu positiver Vergleich mit deinem AG... B2T: Ich vergleiche das mal mit dem öD. Im TVöD-VKA entspricht dein Gehalt etwa einer EG 8 St.2. Das ist mMn. nach 1,5 Jahren BE definitiv zufriedenstellend und mehr als ausreichend. Gerade der öD ist eigentlich generell immer ein guter "Richtwert" um sein Gehalt einzuschätzen. In meiner Zeit dort war ich zum Schluss auf einer 9b/3, im Regelfall pendelt sich alles (egal wie viele Jahre BE) zwischen der EG5 und EG10 ein. Ausreißer nach oben gibt es natürlich immer. Somit hast du einen soliden Stand, auf den du aber nicht stehen bleiben solltest. Für deine Tätigkeiten finde ich in der heutigen Zeit das Gehalt auch gut, gerade wo große Buden doch eher gerade an den Ecken Geld sparen wollen, ist das schon gut bezahlt. Überlege dir, wie es für dich weiter gehen soll und worauf du dich spezialisieren möchtest. Ein CCNA hilft vielleicht zum Einstieg, auch ein M365 Cert, aber wenn es für dich nicht in der Richtung weiter gehen soll, dann bringt dir der Zettel auch am Ende des Tages nichts. Von daher: Keinen Kopf machen über das Gehalt, sondern darüber, was du zukünftig machen willst und darauf spezialisieren ;)
vor 4 Stunden4 h Am 20.4.2026 um 13:51, MC_Whack hat gesagt:Hallo zusammen,ich würde gerne eure Einschätzung zu meinem aktuellen Gehalt im Verhältnis zu meinen Aufgaben bekommen.Kurz zu mir:Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration im selben Unternehmen gemachtAusbildungsanfang: 2021Seit Juli 2024 festangestelltUnternehmensgröße: ca. 180 MitarbeiterIT-Abteilung: 6 ITler + Abteilungsleiter3× Fachinformatiker Systemintegration1× Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (Azubi)1× Anwendungsentwickler (Vollzeit)1× Dualer Student WirtschaftsinformatikMeine AufgabenSupport & Betrieb (teile ich mir mit einem anderen Kollegen)Vollständige Übernahme des First-Level-SupportsEigene Support-HotlineTicketsystemMitarbeit im täglichen IT-BetriebBenutzer- & Systemverwaltung (Meine Aufgaben)Verwaltung unserer NextcloudBenutzerverwaltungBerechtigungskonzepteExterne Speicher / FreigabenOnboarding neuer MitarbeiterBenutzerkontenHardwareDokumentationAsset- & Geräte-ManagementInventarisierung und Verwaltung der HardwareBetreuung von Praktikanten in den genannten BereichenAutomatisierung & kleinere ProjekteAutomatisierung einfacher Prozesse, z. B.:Client Commands (z. B. selbstständiges Hinzufügen von Druckern)Lizenzanfragen über einen Software‑Kiosk inkl. E-Mail-BenachrichtigungenRegelmäßig kleinere Projekte neben dem TagesgeschäftZuletzt: Auswahl, Vergleich und Einführung eines PasswortmanagersProduktrechercheEntscheidungen treffenRolloutSchulung der MitarbeiterGehalt:19,66 € / Stunde40 Stunden pro Woche→ ca. 3.407 € brutto / MonatZusätzlich:13. Gehalt (monatlich anteilig: ca. 284 €)Alle Überstunden werden monatlich ausbezahltEffektives Bruttogehalt: ca. 3.691 € / MonatMeine Frage an euch:Findet ihr, dass dieses Gehalt nach ca. 1,5 Jahren Festanstellung und bei den genannten Aufgaben angemessen ist?Oder würdet ihr sagen, dass hier noch Luft nach oben besteht?Vielen Dank für eure Einschätzungen! Das Gehalt ist mehr als angemessen für deine Aufgaben m.M.n. Mehr kann immer sein, aber man muss das auch in Relation zu den Aufgaben setzen. Klingt sehr austauschbar, deswegen würde ich auch nicht zu hoch pokern beim Chef.Zahlt ihr nach Tarif?
vor 2 Stunden2 h Autor vor 1 Stunde, python3-pip hat gesagt:Zahlt ihr nach Tarif?Danke für deine Antwort, nein zahlen nicht nach Tarif. Gibt jedes Jahr Gehaltsverhandlungen
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