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Unzufrieden mit Zeugnis - Was für Möglichkeiten?


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Ich kann mich jetzt zwar nicht an dein Zeugnis erinnern, aber die rste Anlaufstelle ist immer ein Gespräch mit dem Zeugnisausteller. Rede mit ihm über die Punkte, die dir missfallen und wie er die Sache sieht. Wenn man darüber erstmal geredet hat, lässt sich da sicherlich was machen.

Ansonsten gilt: Arbeitszeugnisse dürfen nicht zum NEgativen für den Arbeitnehmer ausgestellt werden. Dies bedeutet aber lediglich, dass man ein "wir waren nie zufrieden mit seiner Arbeit" durch ein "Arbeit zur Zufriedenheit" ersetzt, was aber das gleiche bedeutet :)

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Dem kann ich mich nur anschließen. Ich als Laie hab aus dem Zeugnis schon seeeeehr viel negatives rauslesen können. Eig. auch schon eine Kunst: Jemanden mit so wenigen Worten so schlecht dastehen zu lassen.

Ich würde dort anrufen und sagen, dass Du mit dem Zeugnis nicht zufrieden bist. Sollte er darauf eingehen ok, wenn nicht, würde ich mir Infos vom Anwalt o.ä. holen. So kannst das Zeugnis auf keinen Fall stehen lassen....

Viel Erfolg

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Ich hab das hier gerade gefunden. Es geht zwar nicht ins Detail, aber erläutert schon einiges, zumindest reicht es, um sich einen kleinen Überblick zu verschaffen:

http://www.gmx.net/de/themen/beruf/karriere/arbeitsrecht/2471396,cc=000000055900024713961CgOKq.html

Ein Anwalt wird dir leider nicht helfen können (wollen tun sie das bestimmt alle ;) ).

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  • 5 Wochen später...

Selbst wenn man eine Rechtsschutzversicherung ohne Selbstbeteiligung hat - sollte IMHO jeder - der Gerichtsweg ist wirklich immer die letzte Möglichkeit! Zumal man die Kosten im Arbeitsrecht auch dann tragen muss, wenn man gewinnt!!

In Deinem Fall ist eine gütliche Einigung wohl nicht mehr möglich, daher ist es wohl einfacher, einem potentiellen neuen Arbeitgeber zu erzählen, dass es kein Zeugnis gibt, weil Dein alter AG sich seinerzeit weigerte, ein Korrektes auszustellen.

Zeugnisse sind zwar fatal, wenn sie schlecht sind, hilfreich, wenn sie gut sind, aber der Lebenslauf und der Eindruck vom Anschreiben sind um Einiges wichtiger!

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