FBDIMM

Dazu steht nix spezifisches im Vertrag, was bei Nichtantritt passiert. Gleitzeit wird auch bei Vertrag B nicht erwaehnt, sondern man kann mich laut Vertrag nach Wunsch des AG einsetzen wie es noetig ist. Gleitzeit wurde nur im Gespraech zugesichert. Zum Erfassen der Arbeitszeit habe ich noch keine Auskunft bekommen. Ueberstunden bei Vertrag B sind lt. Vertrag im gesetzlichen Rahmen mit dem Gehalt abgegolten.

Vielen Dank dir, deine Antwort war schonmal prima! Ja so schaut es aus, zuvor tätig als Elektriker mit einem Gehalt von 26k bin ich sowas auch gewohnt. Nun 24 habe ich jedoch ein kleines aber feines Eigenheim bekommen, Eigentum, und bin eigentlich super zufrieden. Daher fällt die Entscheidung besonders schwer, weil das was ich dann an Mehrverdienst habe würde vermutlich in einer Anschaffung von mehr nutzlosem Schrott resultieren. Aktuell bin ich noch in einer Werkstudententätigkeit, und mein Nettoverdienst liegt bei ca. 1-1,5k im Monat. Damit komme ich aktuell eigentlich sehr gut aus. Hätte ich wie du schon sagtest, Bedürfnisse welche ein hohes Gehalt erfordern, wie z.B. Familie, dann würde die Entscheidung sehr einfach fallen denke ich.

Hallo Freunde! Nach einiger Zeit nachder ich diesen Thread hier eröffnet habe , habe ich eine Stelle im meinen gewünschten Bereich gefunden, als Network Engineer. Diese Stelle habe ich bereits angenommen, und den Vertrag unterschrieben, und sie beginnt ab dem 1.4. Kurz zu meiner Vorgeschichte, ich bin Quereinsteiger, und seit ca. 1 Jahr im Netzwerkbereich dabei, und CCNA zertifiziert, bald CCNP. Die Zertifizierungen habe ich als game changer empfunden da sich dadurch extrem viele Möglichkeiten ergeben haben. Nun stehe ich jedoch vor einem Dilemma. In der Zeit kurz nach dem Unterzeichnen des Vertrages, habe ich durch einen Recruiter von Nigel Frank noch eine andere Stelle vorgeschlagen bekommen, als Netzwerkconsultant in einem recht neuen Startup in Düsseldorf (ca. 75km von mir). Dort habe ich das Bewerbungsverfahren mitgemacht, und wurde angenommen. Ein Vertragsangebot mit Mustervertrag wurde mir ebenfalls zugesendet. Nun stehe ich jedoch vor einem Dilemma, wie gehe ich am besten vor? Die Firma in welcher ich das Angebot bereits angenommen habe war mir schon zuvor jahrelang durch Praktika bekannt, und mein aktueller Nachbar arbeitet dort auch. Die Tätigkeit als Network Engineer für Datacenter ist demnach sehr technisch, und dreht sich vorallem um Routing & Switching und SD-WAN bei Großkunden. Demnach sehr viel Interaktion mit der Technik, und daher bestimmt ein großer Lerneffekt. Weiterhin ist der Arbeitgeber sehr renommiert. Das Gehalt liegt bei Grundgehalt 40k, und mit Zertifizierungspauschale bei 46k (Sobald ich den CCNP Status inne hab). Der Einsatzort wird in einem Radius von 35km von meinem Wohnsitz liegen. Weiterhin Benefits wie extreme Vergünstigungen auf Hardware, und viel lizensierte Software kostenlos. Weiterhin eine private Altersvorsorge, welche vom Arbeitgeber gezahlt wird zu 100%. Dem gegenüber steht nun das Angebot als Consultant von Firma B, welche ca. 25 Mitarbeiter hat, und ein neues Branch Office in Düsseldorf eröffnet. Die Tätigkeit wird zwar auch unteranderem im technischen Bereich liegen, jedoch liegt hier der Fokus auf der kaufmännischen Seite mit viel Verantwortung, und laut Vertrag: "hohe[r] zeitlicher Flexibilität" einhergeht. Daher sehe ich da in erster Linie nicht sonderlich viel Lernpotenzial und Erfahrungszuwachs, welchen ich in meiner frühen Phase der Karriere doch als recht wichtig empfinde. Vielleicht habt ihr speziell dazu Meinungen, ob man erst mit der Network Engineer Stelle den Lebenslauf aufpeppen sollte, und Erfahrungen zu diesen Dingen sammeln sollte, oder direkt so loslegen soll. Nunja, die Stelle bietet dafür Benefits, wie Gleitzeit, und 1 Tag im Homeoffice. Dazu ein Gehalt von 55k in den ersten 6 Monaten Probezeit, und dannach 60k. Die Kommunikation mit dem Unternehmen ist recht schwierig, vorallem um Fragen zu klären, da jeglicher Kontakt nur über den externen Recruiter stattfinden kann. Direkte Rückfragen sind daher leider nicht möglich, bzw. werden vom Recruiter "generisch" beantwortet. Weiterhin habe ich von dem Unternehmen vorher noch nix gehört, und finde dazu im Internet auch sogut wie garnichts. Daher befinde ich mich nun in dieser Zwickmühle, denn für eine Stelle muss ich mich nun entscheiden, wobei abhängig von meiner Entscheidung die eine Tür zugeht, und sich vielleicht eine andere öffnet, oder andersrum. Vorzugsweise würde ich von großer Verantwortung gerne wegbleiben, vorallem in einer so frühen Phase, da ich mit entsprechender Materie nach intensivem Nachdenken noch nicht soviel Erfahrung und Wissen habe, wie mir vielleicht dann abverlangt wird in der Consultant Stelle. Andernfalls ist das Attraktive daran das Gehalt. Jedoch habe ich da die Befürchtung dass die Verantwortung auch durchaus mit persönlichem Einsatz nach dem regulären Arbeitsende um 16 Uhr verbunden sein kann, und man so nurnoch an Arbeit denkt, bzw. für die Firma lebt. Sowas will ich eher vermeiden. Andernfalls ist das ja ein überaus großes Sprungbrett, und ich weiß nicht ob sich solche Stellen in der Zukunft finden Das ganze ist wohl ein bisschen lang geschwafelt, aber ich hoffe dennoch auf ein paar Meinungen zu dieser Thematik zu treffen. Eigentlich dachte ich das Thema sei erledigt, jedoch hoffe ich mir ein bisschen Hilfe bei der Entscheidungsfindung, da ich bis Montag entscheiden muss da ich hier wohl den Grundstein für meine zukünftige Laufbahn lege. Vielen Dank für die Geduld und das aufmerksame lesen, und auch für eure Antworten!

Wenn es um eine Alternative gehen soll, VXLAN mit 802.11x ist möglich. Praktikabel ist aber meiner Ansicht nach aber nur die VPN Lösung wie bereits beschrieben.

Hallo Freunde, ich habe gute News. Ab 1. April trete ich meine Stelle als Network Engineer bei einem internationalen IT Dienstleister an. Das Gehalt liegt bei Grundgehalt 40k, und mit Zertifizierungspauschale bei 46k (Sobald ich den CCNP Status inne hab). D.h. wenn ich den CCNP jetzt bis zum Antritt schaffe, bekomme ich das angepasste Gehalt direkt von Beginn an. Ich bin nun höchst zufrieden so doch mal in den richtigen Arbeitsalltag als Netzwerkadministrator zu kommen, und nicht mehr als Werkstudent. Ich hoffe das zahlt sich auch aus Wie schaut es eigentlich aus, wie lange muss ich denn tätig sein bevor ich eine externe Prüfung machen kann für den FISI? Vielen Dank euch allen für die ganzen Tipps.

Wie groß ist denn die HDD? Weil Clonezilla liest bei einer LUKS verschlüsselten Platte erstmal die ganze Platte da es ja kein Filesystem erkennen kann. Dann solltest du es eher mounten in LUKS, und dann Clonezilla ein Image erstellen lassen. Wenn du es unkomprimiert bei einer LUKS verschlüsselten Partition machst, als RAW, wird das Image genauso groß sein wie die Disk selbst. Das willst du ja vermutlich nicht. Also ich nutze Clonezilla inzwischen mindestens 10 Jahre, und bei mir geht die Wiederherstellung mit bis zu 10Gbit/s von statten, via NFS. Ich denke dass hier irgendein Medium limitiert, USB ist schonmal fragwürdig.

So sieht es auch aus 😀 So ein Vorgehen fuehrt halt erstmal zum Netzwerktotalausfall. Aber ich denke, diese Moeglichkeit sollte fuer den TE auch infrage kommen kann, vorallem wenn ich schon Fritzbox lese. Daher denke ich, es handelt sich wohl eher um das Heimnetz.

Ich lasse ihn durchlaufen, ja Gestaltet sich bei der extrem gemischten Landschaft an Hardware meist einfacher. Unsere Switche, meist Geraete der Consumer und Small Business Serie , wie z.B. unsere Cisco SF Serie supporten keinen MIrror-, oder SPAN Port.

Wie ich es immer mache: Habe einen Laptop mit Kali Linux, dann stecke ich dazu einen USB --> RJ 45 Adapter. Bridge internen und USB Netzwerkadapter, und stecke mich bspw. zwischen Router und Coreswitch. Dann kann ich auf eins der Interfaces den gesamten Netzwerkverkehr monitoren.

Vielen Dank euch allen für die Antworten. Es waren überall sehr gute Punkte dabei die ich nun alle gut durchdenken werde. Wenn sich dann was getan hat, werde ich euch mal berichten Danke an alle!

Genau, der Fall mit PAT ist im privaten Netzwerk der normalfall. Mehrere Clients die ins Internet wollen, aber nur eine Public-IP, also arbeiten wir mit PAT und sparen uns durch das Verwenden verschiedener Ports weitere IPs. Ist auch ein Grund warum IPv4 noch nicht gestorben ist, ohne NAT sehr sehr schwierig.

Danke dir Ja gut da haste Recht, das ist dann wohl ein Problem. Wie sieht es eigentlich aus mit dem "Fachinformatiker Systemintegration (ILS), kann man damit etwas anfangen? Diesen hat naehmlich ein Kollege gemacht der seit ca. vor 10 Jahren den Quereinstieg gemacht ist, nun aber das Unternehmen verlassen hat. Daher kann ich da nicht genauer nachfragen. Ist das etwas was taugt, oder stimmt es, dass die Externenpruefung erst nach 4,5 Jahren, also 1 1/2 facher Ausbildungszeit drin ist? Weil diese Scheine will ich langfristig doch gerne bekommen wie von euch empfohlen um auch mit anderen Fachinformatikern konkurrieren zu koennen.

Ja das würde ich so nicht sagen. Ich habe den Thread ja gemacht um zu wissen wieviel Geld ich mit meinem aktuellen Stand rausholen will. Ich möchte ja nicht weiter als Werkstudent arbeiten, dafür ist ja der Thread gedacht, um da den besten Weg raus zu finden. Deswegen bin ich hier ja auch für jegliche Vorschläge dankbar.

Das eingeschrieben bleiben ist kein Problem, in meinem Studiengang werden keine Leistungsnachweise erfordert. Eine normale Ausbildung, das habe ich auch mal bedacht, aber da ist das Gehalt dann doch zu niedrig um die ganzen anfallenden Kosten für Haus etc. vernünftig zusammenzukriegen. Weiterhin habe ich da auch nicht wirklich viel Motivation nach erneut eine Ausbildung zu beginnen und die damit verbundenen Einbußen. Genau das mit der Reisetätigkeit es hieß vom Recruiter 25% Reisetätigkeit, jedoch wurde dann nach dem Gespräch durch die Firma mitgeteilt dass es 100% Reisetätigkeit seien. Das war dann doch etwas doof. Den einen Recruiter habe ich nun abgeschrieben mit den max. 36k. Den konnte man immer nur über eine Hotline erreichen in der ich einmal ne halbe Stunde drin war, und dann erst weitergeleitet wurde. Bei dem anderen habe ich halt erstmal ausgesetzt bis ich eine Antwort von der Firma bekomme wo ich eigentlich hinwill, aber wo seit Monaten nichts passiert. Denn dort habe ich den Vorteil von einem Arbeitsweg der gerade mal 400m von meiner Haustürkante aus beträgt. Und die Beschreibung passt auch genau auf das was ich machen will. Das allerwichtigste für mich ist jedoch dass ich von der Tätigkeit die ich ausführe keinen "Rückschritt" mache zum Kabeljungen der den ganzen Tag Leitungen auf Patchpanel patcht, oder nur Switche einbaut etc. Da würde ich schon zumindest gerne das machen, was ich auch jetzt mache.

Vielen Dank euch!! Ja das große Problem als Werkstudent sind auch die fehlenden Beiträge für die Rentenversicherung. Daher soll das für mich aufjedenfall kein Dauerzustand sein der über 1 Jahr hinausgeht. In den nächsten 3 Monaten werde ich hier immerhin noch eine Aruba und Fortigate Schulung bekommen aufgrund neuer Projekte hier. Die werde ich aufjedenfall noch mitnehmen. Den FISI extern zu machen, das ist auf meiner Prioritätenliste ganz weit oben, aber da muss ich ja erstmal die 1 1/2 fache Ausbildungszeit im Beruf verbringen. Das dauert dann noch ein paar Jahre. Wie lange würdet ihr eigentlich auf Rückmeldung warten bei Bewerbungen? Bei Computacenter habe ich z.B. eine Bewerbung eingesendet vor ca. 4 Monaten, und auf Nachfrage hieß es vor 1 Monat dass die Bewerbungen immernoch gesichtet würden. Andererseits habe ich bei anderen Firmen schon nach 1 Woche das Gespräch gehabt, und 1 Woche später schon Rückmeldung. Wie seht ihr das?

Da hast du wohl Recht, werde ich wohl mal so machen. Ich schaue noch was durch die Recruiter so kommt, vielleicht ist ja fast ganz tolles dabei. Wichtig ist vorallem für mich im 3rd Level Support zu bleiben und nicht im Call-Center bzw. 1st Level Support zu landen. Vielen Dank euch soweit 😀 werde mal schauen was sich so ergibt. Zumindest das Angebot an Netzwerkadministratorstellen ist ja schon riesig. Werde meine Schmerzgrenze was das Gehalt geht auch mal was runterschrauben, ich denke es ist erstmal wichtig in das entsprechende Gefilde reinzukommen.

Ja gut. Die Sache ist, bei 36 hätte ich in Vollzeit deutlich weniger raus als jetzt in Teilzeit, daher würde sich das für mich absolut garnicht lohnen. Was würdest du also vorschlagen? Sollte ich dann bei dem Gespräch mit den Recruitern mit 36k reingehen? Ist dann wohl doch ein bisschen doof gelaufen, dass ich die eine tolle Stelle abgelehnt habe. Habt ihr eventuell paar Tipps wie ich am besten vorgehe? Ob ich den CCNP jetzt "rushe", oder bei meiner Teilzeitstelle bleibe bis man genug Berufserfahrung hat, oder trotzdem auf die Vollzeitstelle wechseln sollte? Bei den Recruitern scheint es zumindest so zu sein, dass Zertifizierungen alles sind.

Genau, so siehts aus. Ich fahre mit meinem eigenen PKW. Ende Januar habe ich 4 Interviews durch Recruiter die ich persöhnlich für vielversprechend halte. Einmal bei Amazon und JP Morgan in Frankfurt (Jedoch ewig weit weg von mir, aber mal schauen), und noch zwei weitere regionale Betriebe. Bin mal gespannt was sich da ergibt, ich denke ich werde da schon mit 45k reingehen als Gehaltsvorstellung. Aufjedenfall will ich im Netzwerkbereich bleiben, vorallem das erstellen von Konzepten und die Realisierung und Endabnahme der Projekte machen super Spaß, vorallem wenn Konstrukte wie SD-WAN,Campusnetze etc. im Spiel sind.

Vielen Dank! Meine Vorstellung würde bei 45k liegen. Immerhin konnte ich die Palette an CCNA Kentnissen sehr gut in meinen Berufsalltag integrieren, das deckt sich da eigentlich bisher recht gut. In den Gesprächen wurde ich da auch immer richtig ins Detail abgeklopft mit manchmal echt speziellen Sachen wie SD-WAN und ACLs. Die Problematik sehe ich noch nichtmal so sehr im Gehalt. Aktuell bin ich im Außendienst tätig, und würde auch dann diese Tätigkeit innehaben. Die Firma zahlt jedoch weder Fahrtkosten noch Verpflegungspauschalen weshalb das alles auf meine Kappe geht. Da kommt es manchmal vor dass ich 90 Minuten fahren muss um um 8 Uhr beim Kunden zu sein, und diese Zeit wird mir dann nicht bezahlt. Da kommt echt bisschen Frust auf. Weiterhin sehe ich eher das Problem dass ich mich nicht weiterentwickeln kann. Ich werde dann auch nach nem weiteren Jahr die gleichen Tätigkeiten gemacht haben wie jetzt, und Schulungen und Weiterbildungen gibt es nicht. Daher ist eher mein Bedenken ob ich das ganze annehmen soll, um nicht "ohne" irgendetwas dazustehen, oder weitersuchen soll. Mein Vertrag läuft aktuell bis März. Wenn bspw. eine Firma um die Ecke 42k bieten würde wäre ich sofort dabei da die Fahrtzeit auf Dauer echt ein entscheidener Faktor ist. Außendiensttätigkeit ist für mich aber auch kein Problem genauso wie Bereitschaft, zumindest wenn da die Abrechnung stimmt. Ich könnte natürlich dreist sein, und das Angebot erstmal annehmen (Soll ab 1. März starten), und schauen ob ich währenddessen noch etwas finde. Alternativ kann ich auch sofort ab. 2. Januar in die Stelle starten, und evtl. habe ich so ja etwas mehr vorzuweisen. Die Stelle ist als Lockmittel extra mit Senior Netzwerkadministrator betittelt, jedoch war das für die anderen Abgänger auch nicht interessant. Da könnte ich mir fast vorstellen dass ich das ganze dann nochmal deutlich besser als Sprungbrett nutzen könnte.

Ich grüße euch Freunde. Problem ist gefunden und war echt ätzend. Das Problem war das fehlende VLAN 1 auf der gesamten Cisco Infrastruktur. Dort ist noch ein älterer D Link SFP Switch verbaut gewesen welcher für Spanning-Tree das VLAN 1 zwingend benötigt, und dort befand sich auch ein Loop. Dort war eine 4er LAG zu einem anderen D-Link Switch, jedoch steigen unsere verwenden SFP Einschübe ab einer Anzahl von 3 in einer LAG aus, und somit wurde dort ein Loop gebaut weil die eine Strecke nicht in der LAG war. Sehr interessant. Vielen Dank euch!

Ich grüße euch Freunde. Ich habe jetzt nicht auf anhieb "die" passende Sektion gefunden, deshalb mache ich es mal hier rein Aktuell bin ich seit ca. 8 Monaten bei einem ISP im Raum Köln beschäftigt in Teilzeit, bzw. abgerechnet als werkstudentische Tätigkeit. Es gab zu dem Zeitpunkt leider nur eine Teilzeitstelle, jedoch haben wir uns damals gemeinsam darauf geeignet das ganze als werkstudentische Tätigkeit abzurechnen da das ganze für beide Seiten wohl praktischer ist. So konnte ich meine PKV beibehalten. Mein aktuelles gehalt liegt bei 18,56, weshalb ich im Schnitt mit Fahrkosten auf ca. 1750 Euro monatlich rauskomme bei 20 Stunden pro Woche. Ich arbeite sozusagen von der Tätigkeit her als Netzwerkadministrator im Raum Köln für die Schulen der Stadt Köln, und berate dort die Kunden (In dem Fall die Schulen) und konzeptioniere dann die Netzwerke, plane die benötigten Komponenten und Materialien ein, koordiniere den Einbau durch die Elektriker und das Patchen und führe abschließend die Provisinierung der Netzwerkkomponenten durch. Darin besteht aktuell mein Alltag, sehr häufig haben wir auch Bastelarbeit da z.T. in älteren Schulen ein großer Mix an Netzwerkkomponenten verbaut ist, in den neureren fahren wir hauptsächlich Cisco. Als ISP nutzen wir auch häufig die Möglichkeit Campusnetze mithilfe von Dark-Fiber zu realisieren oder MPLS. Ich habe mich jedoch dazu entschieden direkt in den ersten Monaten eigenfinanziert auf Zertifizierungen zu gehen, daher habe ich im Oktober den CCNA gemacht, und es folgt der CCNP vorraussichtlich im März. Nun hat unser ISP eine Tocherfirma gegründet zu welcher unsere Abteilung welche die Schulen betreut abgeschoben werden soll. Leider ist das ganze nicht wirklich von Vorteil, und praktisch alle Mitarbeiter bis auf mich, und 2 andere sind nun schon abgewandert weshalb die Arbeit nun extrem ätzend geworden ist. Nun denn, mir wurde nun eine Stelle in Vollzeit als Netzwerkadministrator angeboten bei 42k im Jahr. Vorher war dies nicht möglich da wir Teil der Stadwerke sind, und Stellen als auch Stunden von der Stadt bzw. dem städtischen Haushalt miteingeplant werden mussten. Die Arbeit wird leider immer frustrierender da man nun eine 1-Mann Firma ist, da jegliche Verwaltung in unserer Firma, Terminplanung etc. nun alles auf uns abgewälzt wurde, die Leute die auch zu den Kunden gehen. Ich habe mich bewusst zu einem Quereinstieg entschieden da ich damals als Elektriker gearbeitet habe und meine 26k jährlich verdient habe. Studium bringe ich nicht zueende, dafür bin ich einfach nicht der Typ, da habe ich es schon 6 Semester mit einem ET Studium probiert aber das ging nicht. Daher möchte ich meine aktuelle Stelle gerne als Sprungbrett nutzen um was vernünftiges anzufangen, aber speziell im Bereich Netzwerk. Daher nun nach vielem hin- und her: Was für Gehaltsvorstellungen sind realistisch? Wie hoch kann ich da Pokern? Aktuell bin ich über 2 Recruiter vernetzt, bewerbe mich aber auch aktiv selber, und dort muss ich ja immer mit einer Gehaltsvorstellung reingehen, und die auch untermauern können. Einer der Recruiter sagt mir sehr zu, und hat bisher eine Stelle im Angebot gehabt, bei der ich auch genommen wurde, jedoch war 100% Reisetätigkeit verlangt, weshalb ich mich doch dagegen entschieden habe. Die Stelle lag bei 60k, jedoch mit Reisebereitschaft über Wochen hinweg. Der andere Recruiter sagt, über 36k ist nix drin, da solle ich mir keine Einbildungen machen. Wie gehe ich z.B. am cleversten mit der Frage um warum ich bspw. was neues Suche, oder wie ich auf meine Gehaltsvorstellungen komme? Wie kann man diese Dinge am besten untermauern um nicht wie jemand zu wirken der seine Firma nur schlechtmachen möchte? Für jegliche Tipps bei Bewerbungen, Gehaltsvorstellungen etc. wäre ich dankbar.

Danke dir, schaue mir das gerne mal an. In meinem Umfeld tut sich echt nicht viel, bin meist nur im LAN Bereich unterwegs. Das geht nicht über das CCNA Level wirklich raus, bis auf einige kleine Sachen wie IGMP und MLD Snooping. Nutzen hier hauptsächlich Cisco Geräte der Small Business Serio. Werde mir das mal anschauen, mein persönliches Budget für Videokurse und sowas liegt aktuell bei 1000 Euro wenn man damit halbwegs weitkommt. Bspw. die CCNA Kurse waren am Ende auch schon recht saftig.

Hallo Freunde ich grüße euch. Aktuell bereite ich mich nach meinem CCNA im Oktober, auf den CCNP Enterprise vor (mit ENCOR und ENARSI). Die Prüfungen möchte ich für März buchen, und habe bisher die beiden entsprechenden Bücher aus der Cisco Press. Gerne lerne ich jedoch mit Videokursen, im Falle vom CCNA mit dem Kurs von Flackbox und dem Jeremy IT Lab. Leider bieten die beiden genannten keine Kurse zum CCNP an, kann jemand da was empfehlen, oder eventuell andere Möglichkeiten sich gut darauf vorzubereiten? Weiterhin werde ich mir von Boson wieder das entsprechende ExSim Paket für den CCNP Enterprise holen. Ich hoffe jemand hat Tipps für mich, daher vielen Dank im Voraus

Vielen Dank. Ich hatte schon sehr interessante Angebote und Gespräche. Woher weiß ich jedoch was ich wert bin? Ich bin Quereinsteiger ca. 1 Jahr als Netzwerkadministrator bei einem Provider tätig mit CCNA, aber halt nur eine Ausbildung als Elektroniker, und abgebrochenes Elektrotechnik-Informatik Studium. Von dem einen Recruiter bekomme ich gesagt dass Angebote bis zu 60k drin wären je nach Unternehmen, von dem anderen bspw. dass ich mal auf den Boden der Tatsachen runterkommen soll, und mich mit 35k zufrieden geben muss. Wie schätzt man sich selbst am besten ein? Ein Angebot was ich bekommen habe lag tatsächlich bei 60k von dem Recruiter, jedoch mit 100% Reisetätigkeit. Reisetätigkeit ist bei mir jedoch nur bis zu 3 Tage wöchentlich möglich aus privaten Gründen, weshalb die Stelle leider rausgefallen ist. Aber mit was für einem Gehalt würdet ihr in die Verhandlungen gehen? Meine persöhnlichen Erfahrungen bei Recruitern von Nigel Frank sind aktuell sehr zufriedenstellend, bei Franklin & Fitch jedoch eher Katastrophe. Wie sieht das bei euch aus, lief das manchmal auch so ab? Über Tipps wäre ich daher sehr dankbar. Aktuell bewerbe ich mich auch sonst für Administrator bzw. Consultant Stellen im Bereich Netzwerk mit Schwerpunkt Cisco, daher wäre echt super wenn jemand aus Erfahrung evtl. weiß mit was für Gehältern ich da am besten pokern soll. Vielen Dank euch!

Warum stellt ihr von PVST+ auf MSTP um? PVST+ klappt doch wunderbar. Aber bei 200+ Switchen müsstet ihr doch allein massiv Broadcast Traffic überall haben. Habt ihr mal darüber nachgedacht das Netzwerk mit Layer 3 zu segmentieren, und bspw. vermehrt mit OSPF zu arbeiten? Dadurch würdet ihr nochmal deutlich profitieren da ihr die STP Problematik, und den Broadcast Traffic minimieren könnt.