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Cleo

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Alle Inhalte von Cleo

  1. hi, der inhalt ist noch etwas dünn.. aber haste ja geschrieben gehabt =) Ich schreib dir nun trotzdem mal ein paar stichpunkte hin: - Schule? Abschluss? - Kenntnisse? (was oft vergessen wird.. Englisch, der Umgang mit Windows etc. sind auch Kenntnisse!) - und das was du selber weisst was noch fehlt =) zu der Gramatik etc.: in einer Bewerbung es bitte vermeiden Sätze mit "Ich" anzufangen... Im 2ten Absatz: Sicher das das die kommas hinkommen? Das würde ich umformulieren evtl. so: Seit langer Zeit befasse ich mit Computern und ihren vielseitigen Anwendungsmöglichkeiten, was meine Berufswahl auf den Fachinformatiker vielen lies. ... naja ok so ganz ast rein is das auch nicht *gg* aber irgendwie so um den dreh würde ich es formulieren Hast du Info an der Schule? Wenn ja, bring das mit rein! Solche sachen lassen sich super in die Bewerbung als gründe für die Berufswahl mit einbringen. Weil dann sehne die Leute, du hast auch schon in der Schule damit "gearbeitet" und hast das anscheinend gerne gemacht, sonst würdest du keine ausbildung für diesen beruf machen wollen und was man gerne macht, macht man meistens gut... =)
  2. Unter Garantie??? na das würd ich so definitiv nicht unterschreiben. Das ist nämlich blödsinn! Ich hab einige präsentationen gehört und hab da noch keine kostenbetrachtung gesehen. Eine Zeittabelle etc. ja.. kosten.. nein.. und gefragt wurde danach auch keiner soweit ich weiß. Zumal wir das vermutlich von unserer firma hätten gar nicht reinschreiben dürfen... Sicherlich gibt es welche die danach fragen werden aber mit Garantie garantiert nicht Da scheiden sich die geister... uns wurde da was anderes an der BS beigebracht und ich hatte das auch so gemacht. Mir wurde eine Frage gestellt, die ich nicht beantworten konnte und habe einfach gesagt, dass ich die frage nicht beantworten könne und damit noch nicht konfrontiert worden bin. Und hatte trotzdem ich glaub 98 punkte im Fachgespräch.. Wenn man wirklich nicht weiss, was es ist, sollte man nicht lange um den heißen brei rumreden. Die PAler sind auch nur menschen und wissen, das man nicht alles wissen kann.
  3. dann haben deine 3 leute anscheinend was falsch gemacht... btw. nein eben nicht nur von leuten vom fach lesen lassen und auch nicht nur vor denen halten! Im PA müssen nicht alle vom fach sein und die müssen das ganze auch verstehen! Unklare Sachen fallen leuten, die nicht vom Fach sind viel besser auf! Am besten ist beides zu machen Meine Doku haben damals bestimmt 10 Leute gelesen. Und diese waren beides (vom Fach und absolute PC noobs) und es hat sehr geholfen und brachte mir ein sehr gut .
  4. was hat denn das it-handbuch mit der projektarbeit zu tun? sicherlich kann das fürs fachgespräch hilfreich sein, aber den fokus würde ich darauf nicht legen.... Vorbereitungskurse gibt es natürlich(vermutlich nicht spezifiziert auf IHK-Abschlussprüfungen, aber allgemein), musst nur welche finden. Ich würd mal nach Präsentationstraining gogglen... Ich kann da nur diese tips geben: - Doku jedem zu lesen geben, der dir in die finger kommt (Mutter, Vater, Nachbar egal wer hauptsache es sind auch leien unter ihnen!) - Präsentation so oft wie möglich vor allen, die dir in die fingern kommen halten - Fachgespräch gleich mit einbringen
  5. och komm... deswegen hab ich absichtlich nicht hauptteil geschrieben =) sondern absatz!!! Und das in die Einleitung rein soll, warum man in die Firma will wäre mir neu. Finde ich persönlich auch eher unpassend im lesefluss... zuerst sag ich was ich will, dann was ich bin/kann uvm. und dann warum ...weil hierbei der leser schon weiss, was ich kann und ich mich somit auch auf meine fähigkeiten beziehen kann, ohne etwas vorweg zu nehmen... Und dann "RUF MICH AN!" das rundet die sache schön ab und es ist in sich geschlossen.
  6. naja ich hatte damals nicht so viel zeit und hab deswegen ein gutschein für 1 tag probearbeiten einfach in die bewerbung reingepackt. War einfach oben lose in der Bewerbungsmappe gelegen und der Text war in etwa: Sie wollen eine junge, engagierte Mitarbeiterin? Sie wollen jedoch nicht die Katze im Sack einstellen? ... Dann habe ich ein Angebot für Sie... etc. War grafisch schön aufgearbeitet etc. Hab das ding natürlich nur bei jungen, inovativen Firmen mit reingepackt. Für größere Firmen wäre das wohl ein wenig zu viel gewesen. Wie man das am besten in den Bewerbungsschluß mit reinpackt wüsste ich jetzt auf anhieb auch nicht (vorallem, das es gut klingt und zusammenpasst)
  7. vorher bei der bewerbung im bewerbungsgespräch fänd ich das etwas unpassend... das klingt dann so nach dem letzten strohhalm und wenn mans falsch anpackt kann es überheblich wirken aka: Ich schau mir ihr unternehmen erstmal an, denn ich hab ja so viele zur auswahl und dann entscheide ich mich... Bastle doch einen "Gutschein" sowas in der art hab ich auch gemacht und es hat geholfen...
  8. naja ok richtig und falsch gibt es nicht aber die gängigste weise ist Einleitung: was willste überhaupt 1. Absatz: Was machst du zur Zeit was sind deine Kennntisse 2. Absatz: Was machst du privat zur Zeit 3. Absatz: Warum willst du in die Firma, was sind deine Ziele... 4. Schluß
  9. was denkst du warum ich dir die Fragen mit hingeschrieben hatte? Wäre das klar und würde aus deinem anschreiben hervorgehen hätte ich nicht gefragt oder? Dein Satzbau ist schlecht und immer gleich. Du hast dich selbstständig(daheim???) intensiv mit VPN etc. beschäftigt und diese Projekte (wat für projekte???) erfolgreich in das Firmennetzwerk eingefügt (seit wann kann man projekte in Netzwerke einfügen???)... um ein paar kleinigkeiten zu nennen. Zudem finde ich es überaus schlecht, das du deine vorherigen Arbeitgeber direkt mit Projekten in Verbindung bringst. Es ist unwichtig was du dort gemacht hast sondern was du kannst! Also ich wäre extrem vorsichtig damit Sachen zu schreiben wie "Ich hab dort dies und jenes OS integriert" etc.
  10. lese dir die bewerbung mal bitte selber laut durch und achte mal auf deinen satzbau und die nachvollziehbarkeit...
  11. 1. in Betreff mit rein, als WAS du dich bewirbst (Stichwort: Ausbildung) 2. ich finde irgendwie keinen roten Faden in der Bewerbung. Die Absätze hängen irgendwie in der Luft.. bzw. haben die falsche Reihenfolge 3. System und Softwarehäuser??? Wenn dann Softwarehaus oder? 4. was kannst du denn überhaupt? Du beschäftigst dich mit Hard- und Software von Computern, als auch der Programmierung und Erstellung von Anwendungen... und weiter? Welche Sprache, welche Hardware etc.? 5. für welches jahr möchtest du dich denn bewerben?
  12. schulabschluss? Ausbildung haste ja noch nicht oder? bist du zur Zeit noch angestellt? Was machst du gerade? Arbeitssuchend? Was für berufsvorbereitende Maßnahmen?
  13. öhm *räusper* bevor ich da jetzt was zu schreibe... für was willst du dich denn bewerben? Ausbildung? Festanstellung? Und für welchen Beruf?
  14. da muss ich meinem vorredner recht geben... das war n satz mit x.. neu... alles komplett neu! da ist ja so rein gar nichts zu retten! btw. bitte macht absätze mit rein! so richtig mit leerzeilen...
  15. ich weiß ja nicht wie es euch geht, aber schreibt ihr vor ablauf eurer probezeit schon bewerbungen? ich nicht.. aber ich schreibe welche, wenn mein befristeter vertrag ausläuft.. das ist schon, mal abgesehen von den gesetzlichen sachen, was anderes für einen persönlich.
  16. wie Defakto-Standard? Wieso realität erkennen? häää? Bitte erläutere das ein wenig, dann kann ich vielleicht nachvollziehen, was du damit sagen möchtest.
  17. das hat keiner behauptet, das noch nie etwas investiert wurde.. explizit jedoch bei der unsicheren undurchsichtigen politik etc. kann ich verstehen, das die Firmen mit investitionen sehr vorsichtig sind.. Wo wir zurück zum Thema kommen.. Das wird wohl kaum erreicht werden, wenn man 2 Jahre Probezeit einführt. Das ist wohl eher demotivierend...
  18. also bei meiner ausbildung war das in etwa so: in die firma reingekommen, buch gelesen, beispielanwendungen programmiert. nach ca. 6 monaten was "richtiges" programmiert... und das bis ende der ausbildung :bimei aber das is wirklich extrem abhängig von der firma...
  19. ich finde es hier zu undeutlich, welches projekt du unterstützt und zu zu welcher firma das projekt gehört... viele ichs, michs etc. Niemals sätze mit ICH anfangen! "z.B." finde ich in einem Anschreiben nicht so optimal auch hier ist nicht wirklich erkenntlich, das das projekt bei der firma durchgezogen wird. was ist denn ein Methodenwerkzeug? Alles in Allem sehr durchwachsen. Ich finde das deutsch nicht so optimal! Ausserdem kommt zu wenig rüber, zu was welches projekt gehört.. öhm und noch eine anmerkung: hast du mal deinen arbeitsvertrag geprüft, ob du überhaupt bei einem "kunden" deines jetzigen arbeitgebers arbeiten darfst?
  20. Sicher, das früher in solchen Zeiten kräftig investiert wurde? Bezweifle ich ganz stark! Hatten wir solche zeiten überhaupt schon? Ich als firma, würde jetzt auch nicht investieren! Neue Gebiete zu erschliessen ist ja schön und gut, aber wer soll das denn dann kaufen? Die privathaushalte sparen, die firmen sparen..
  21. Das ist blödsinn! Wer behauptet denn, dass Leute die für wenig Geld arbeiten automatisch schlechter sind? Und wir reden hier auch über NICHT Fachkräfte und Spezialisten! Ich würd auch für weniger arbeiten gehen als was ich jetzt verdiene, nur um einen Job zu haben und unabhängig zu sein. Bin ich dadurch schlechter geworden? Ich denke wohl kaum... und nochmal es geht nicht nur um Fachkräfte!
  22. mal ne nebensächliche frage... der kündigungsschutz ist ja auch gesetzlich vorgeschrieben, je nach zugehörigkeit zur firma etc. würden dann die 2 jahre mit reinzählen? Und wie ist es dann mit urlaub... in einigen fällen ist ja urlaubssperre während der probezeit...
  23. haus bauen war ein beispiel, es geht explizit ums investieren in irgendwelche sachen. Es ist doch ein psychologischer effekt dabei: Wenn ich in der Probezeit bin, habe ich tatsächlich ein unsichereres gefühl, als wäre ich festangestellt.. ergo, ich fange das sparen an, sollte ich doch in die situation kommen und arbeitslos werden. d.h. ich bringe kein geld (bis auf lebenserhaltungskosten etc.) in die wirtschaft, was wiederrum schädlich ist. Der Absatzmarkt in Deutschland ist lange nicht mehr so groß wie er mal war. Kleine firmen und auf deutschland spezifizierte firmen, können sich natürlich das nicht leisten. Großfirmen tut das aber nicht ganz so weh! Würden die produktionskosten gesenkt werden, würden die produkte billiger werden und somit der export gesteigert werden! Das Prob immo. unsere Produkte sind teilweise einfach zu teuer... und neue andere märkte sind auf dauer ertragreicher als der deutsche markt... btw. es mag sein, das in anderen europ. ländern die löhne weniger sind, dafür sind im normalfall aber auch die erhaltungskosten etc. angepasst! Das ist aber der Schritt, der hier nicht passiert. Die Löhne sinken bzw. bleiben gleich während die Preise ansteigen und das kann auf lange sicht nicht funktionieren!
  24. blöde frage: was hat n struktogramm mit sql zu tun?
  25. Cleo

    2 Vorgesetzte

    kommt drauf an, wie die so drauf sind. Ich würde es ja immer mit reden versuchen. Sprich, wenn es eine Überschneidung gibt, einfach denjenigen der zuletzt kam, darauf hinweisen, dass du schon andere Anweisungen erhalten hast etc. Im allgemeinen ist das wirklich kein Thema. Man muss nur mit den Leuten reden Ausser sie können sich absolut nicht leiden untereinander, dann wird es schwierig

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