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Chev Chellios

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  1. Ich verstehe die Aufregung nicht Leute, ich habe alles erwähnt was es zu erwähnen gab. Informationen habe ich eingeholt, es ist möglich und einen Anwalt brauche ich definitv nicht. Wenn die Firmen sagen es ist Oke und sie würden mich Übernehmen ist doch auch alles wunderbar & die Zeit investieren und mich auf den neusten Stand zu bringen. Das meine jetzige Firma dem Aufhebungsvertrag zustimmen muss ist mir klar und wurde mir bereits gesagt. Und ja viele Firmen suchen fähige Leute um sie Auszubilden, gerade Azubis, um sie auf die Firma einzuarbeiten. Die bilden mich sicher nicht aus um mich danach zu entlassen....
  2. Zum 3ten Mal, wenn die Firmen bei denen ich angerufen habe sagen das es kein Thema ist dann wird es wohl auch kein Thema sein? Das sind Firmen die haben für jeden "Mist" eine zuständige Person, die dafür bezahlt wird und keine 0815 Schaluppe die 3 ITler dort sitzen hat, in so einen kleinen Betrieb würde ich auch nicht mehr. Das sind weltweite Firmen mit mehrerern Tausend Mitarbeitern. Die einen machen ihre Arbeit und ich werde ausgebildet so wie es auch sein sollte.
  3. Das die Firmen mich natürlich Ausbilden sodass ich danach auch bei denen beschäftigt bleibe ? Wir leben hier nicht in einer Großstadt in der es 10.000 ITler jedes Jahr gibt sondern eher das Gegenteil der Fall ist und da meine Noten stimmen, habe ich keinerlei Bedenken jemanden zu finden. Aber wir schweifen ja jetzt vom Thema ab....
  4. Hää? Den Schulstoff kann ich doch, zumindest was wir nicht durch Corona und Lockdown verpasst haben. Es geht um die Praktische Erfahrung und das mich mein Chef an die Hand nimmt.
  5. Ich denke auch das es der beste Weg ist - vor allem für meine Zukunft. Schön das ich nicht alleine bin
  6. Ich hatte gehofft es besser sich aber das hat es nicht. Ich habe mit den Betrieben gesprochen an denen ich Interesse hätte und die meinten als ich Ihnen die Situation erklärt habe das es kein Problem darstellt. Die suchen alle dringend Informatiker und daher habe ich auch bei einem Telefonat positives Feedback bekommen.
  7. Was ich meine wenn ich sage meine Mitschüler oder ein paar Mitschüler sind mir vorraus, das sie in ihrem Betrieb mehr eingebunden werden und das Theoretische das wir in der Schule lernen in der Praxis umsetzen und dadurch einen zusätzlichen Lerneffekt haben. Bei mir sieht es so aus das ich NICHTS erklärt oder gezeigt bekomme und das meine ich so wie ich es schreibe. Laut IHK München kann ein Aufhebungsvertrag beschlossen werden, wenn ich dann den neuen Vertrag bei der anderen Firma unterschrieben habe, kann ich sofort wechseln. Ich will die Zeit nicht verschwenden und so viel mitnehmen wie geht 🙂 daher denke ich dieser Schritt ist mehr als nötig ! Was die IHK davon hält, also ob mein "alter" Betrieb Konsequenzen erhält kann mir ja Wurst sein. Fragen werden die allemal was da los war.
  8. Hallo Community, ich bin nun seid mehr als 1Jahr in der Ausbildung zum FiSi. Leider lerne ich zu wenig in meinem jetzigen Betrieb, meine anderen Mitschüler sind mir definitiv vorraus mit ihrem Wissen. Ich habe mich nun entschieden den Ausbildungsbetrieb zu wechseln und habe mit verschiedenen Firmen in der Umgebung telefoniert die kein Problem hätten mich zu "übernehmen". Finde es echt Klasse das es laut IHK und Betrieben sehr einfach vollzogen werden kann so ein Wechsel des Ausbildungsbetriebes. Falls die Frage kommt ob das der einzigste Grund für meinen Wechsel ist, nein es gibt viele negativen Dinge. Zumal wird mir nichts erklärt, bei Fragen kommen freche Antworten, ich werde zum Chef zitiert weil ich zu viel Frage und die allgemeine Situation demotiviert und nervt mich. Nun wollte ich mal euere Erfahrungsberichte hören und ggf. euere Meinungen dazu 🙂 Gruß
  9. Diese Threads lese ich wirklich jedes und jedes mal. Ihr macht eine AUSBILDUNG und braucht keine bis wenige Vorkenntnisse. Lasst es doch einfach auf euch zukommen. ..
  10. Schön das ihr euch freut. Ich komm jetzt als FiSi ins 2te Lehrjahr und wurde in meinem Betrieb bis jetzt komplett enttäuscht. Weis genauso viel wie am Anfang, durch Corona viele Wochen Schulausfall - ergo die Zeit des Hauptstoffs komplett "Verloren" und dazu kleine IT in der Firma ergo so gut wie nichts gelernt, weil IT Leiter nichtmal 10 Minuten die Zeit hat mir was zu erklären. Hoffe euch geht es nicht so. Guten Start euch. PS: Beim Programmieren von Anfang an in der Schule dabei bleiben sonst verliert ihr den Faden (egal ob FiSi o. FiAe)
  11. Ich werde mir das mal Überlegen. Danke für die Tipps.
  12. Mag sein aber ich weis das der IT Leiter eh keine Zeit hat mir zu zeigen wo das Klo ist, so wird er auch in Zukunft keine Zeit haben. Kleine Firma die eigentlich nichts mit IT zu tun hat. Ich habe einen Benutzer der bisschen mehr kann als die Anwender. Glaube mir, solang er nicht von selbst kommt und mir was gibt kann ich auf ihn einreden wie ich will. Wenn du wüsstest wie er ist, würdest du mir zustimmen. Anfänglich hab ich das gemacht, er hat sich in 1 Jahr vllt 2 Stunden effektiv Zeit genommen und sich neben mich gesetzt und das ist keine Untertreibung !!!!! Ich lerne hier NICHTS. Ich bin nur am überlegen ob es Sinn macht oder mit der IHK zu reden um den Betrieb zu wechseln... Weis nur nicht ob das so einfach ist. Glaube nicht das mir die Geschäftsleitung da weiterhelfen kann und wenn ich Ihn "verpfeife" wirds noch schlimmer. Kurz und Knapp: Es ist sinnlos.
  13. Haha diese Motivation hatte ich auch, nun bin ich 1 Jahr knapp dabei, komm mir vor wie am Anfang weil ich nichts gezeigt bekomme. Die Aussage meines Chefs (Ohne das ich jemals was "kaputt" gemacht habe" ist: "Ich habe Angst das sie die Firma lahmlegen wenn ich ihnen Berechtigungen gebe". Ergo sitze ich Tag für Tag da, versuche irgendwie die Zeit tot zu schlagen und meine Motivation sinkt jeden Tag.
  14. Eigentlich ganz einfach, du hast einen gewissen Freibetrag. Ich denke der liegt bei 100 bis 150€ im Monat. Wenn du darüber verdienst wird es dementsprechend deinen Leistungen abgezogen. Woher ich das weiß ? Hatte ich früher selbst einmal. Solltest du es nicht im Jobcenter angeben, finden die es spätestens durch deine Steuer ID heraus, da der Betrieb steuern oder Versicherungen für dich bezahlen muss. Es dauert vllt eine Zeit, jedoch bekommst du dann zusätzlich noch Strafe. Du musst ja auch in gewissen Abständen deine Kontoauszüge einreichen, dort würden die jegliche Gehaltseingänge sehen. Fazit: Melde es an, alternativ nur soviel das du nicht über die Freigrenze kommst oder lass es 🙂 Gruß
  15. Des ist eine Frage die dir keiner Beantworten kann weil jede Firma anders ist. Tut mir Leid aber ich muss die Frage als dämlich bezeichnen

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