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Trudi

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  1. Alter: 27 Wohnort: BaWü letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI 2016 (im jetzigen Unternehmen) Berufserfahrung: 5 Jahre Vorbildung: Fachhochschulreife Arbeitsort: nähe Stuttgart Grösse der Firma: ca. 350 Tarif: Nein Branche der Firma: IT-Dienstleistung Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: 45 Gesamtjahresbrutto: 65.000 € Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote), Essensgeldzulage, Handy + Laptop zur Privatnutzung, Kaffee + Wasser kostenlos, Mitarbeiterevents, Betriebliche Altersvorsorge Variabler Anteil am Gehalt: 5.000 € Verantwortung: Fachliche Verantwortung für Projekte, keine Personal- oder Budgetverantwortung Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): IT System Engineer – Bereich Microsoft Infrastruktur Leistungserbringung für Kunden (Großunternehmen / Konzerne) gemäß ITIL (Incident-/Problem-/Changemanagement) Planung und Durchführung von Infrastruktur-Projekten für Bestandskunden Planung und Durchführung von Transitions (Überführung neuer Kunden in den Dienstleistungs-Betrieb) Persönliche Anmerkung: Wenn ich mir die landläufige Meinung zum Gehalts-Aufstieg in Verbindung mit Firmenwechseln und Aufstiegsmöglichkeiten in der Ausbildungsfirma hier im Forum durchlese, ist mein persönlicher Verlauf wohl ein ziemliches Gegenbeispiel: Innerhalb von 5 Jahren habe ich mein Gehalt im selben Unternehmen durch die Schrittweise Übernahme von mehr/höherwertigen Aufgaben mehr als verdoppeln können. Eingestiegen bin ich direkt nach der Ausbildung im 1st- und 2nd-Level Support mit 28k/Jahr.

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