Dakta

Aufgeben oder die harte Route nehmen: Anderen Job in Deutschland finden, vorallem mit Unterkunft und dann wenn man offiziell in Deutschland bleiben darf, gucken, ob man was findet und dann natürlich sich Privat weiterbilden, damit man dann später sich von den Mitbewerbern herausstechen kann.

Das Wunschdenken, dass man einfach so eine Ausbildung bekommt wenn man sich nicht mal im selben Land aufhält, sollte man schon mal direkt wegwerfen. Hast du überhaupt eine Unterkunft dann in Deutschland oder denkst du, dass man easy mit einen Ausbildungsplatz an eine Wohung rankommt?

Die ganzen Themen haben nichts ausschließlich mit ÖD zu tun und kenne ich alle in unterschiedlicher Ausprägung in unterschiedlichen Firmen. Du musst dir die Frage beantworten, bis zu welchem Grad willst du dich dafür einsetzen, die Situation zu verändern?
Wenn sich nichts ändert, ist es auszuhalten oder irgendwie anders zu umgehen? Wenn nein, dann halt überlegen ob man ciao sagt oder nicht. Oder halt eine Ansage machen, dass man abhaut wenn nichts passiert, wobei das wiederum im ÖD vermutlich weniger Eindruck schindet.

So sieht es aus.

Das Vorhaben wirkt ehrlich gesagt auf mich etwas übereilt und undurchdacht.

Ich bin jetzt zwei Jahren im Nebenerwerb selbstständig. Für mich war das bisher eine gute Entscheidung, auch das es bisher nur Nebenerwerb ist - das macht viele Dinge einfacher und das Wasser, in das man springt, ist nicht ganz so kalt. Und ich würde raten: Erst die Kunden finden, dann anfangen etwas zu bauen.
Was ich empfehlen würde, um an Kunden zu kommen? Persönliches Netzwerk. Henne-EI-Problem... Du brauchst Leute, die sagen "Ich kenne da jemanden, der [Problem/Aufgabe X] für dich gut lösen könnte!" und deinen Kontakt weitergeben.



Zum Thema KI: Für mich momentan eher Vorteil, Kunden bekommen mit, das sich mittlerweile schneller kundenindividuelle Software entwickeln lässt. Ich kann so auch neben dem Hauptjob "große" Lösungen anbieten, die ich vorher nicht hätte realisieren können.


Bei der Preiskalkulation sehe ich auch bei vielen Naivität.. Wenn das dauerhaft und FullTime funktionieren soll, darf da eigentlich nichts unter 60€/h rauskommen

Alter: 26
Wohnort: Bayern
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI 2026
Berufserfahrung: 0 Jahre
Vorbildung: Realschule
Arbeitsort: Bayern - Nürnberger Land
Grösse der Firma: ca. 200
Tarif: TVöD-VKA
Branche der Firma: Kommune
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39h
Arbeitsstunden pro Woche real: 39h - 42h
Gesamtjahresbrutto: 47.000
Anzahl der Monatsgehälter: 12.85
Anzahl der Urlaubstage: 33
Sonder- / Sozialleistungen: Betriebsrente(Arbeitgeber finanziert), Jobrad-Leasing, LOB(§ 18 TVöD), 2500€ im Jahr für Weiter- und Fortbildungen und 45% Übernahme am Jobticket
Variabler Anteil am Gehalt: 0
Verantwortung: Betreuung der Azubis ( Prüfungsvorbereitung, Themenübermittlung und allgemeiner Ansprechpartner)
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Windows-Administration (AD, Exchange und Clients + Server), Linux-Administration unserer Software, Dokumentation, ISMS, Backup, Netzwerk, IP-Telefonie, 1st-3rd-Level-Support, Systemhärtung und eigentlich Administration von allem was eine Kommune die bissl IT-Affiner ist so alles hat.

Foren, die Orientierungen bieten wollen, werden aber schnell sinnlos, wenn dort keine kritischen Kommentare mehr möglich sind.
Was nützt denn ein Restaurantführer, wenn ich nichts über die unfreundliche Bedienung schreiben kann.

Der Titel hier im Thread ist ja von Heiko. Stefan Macke hat den Podcast unter einem neutralen Titel veröffentlicht.

Na schön, Stefan Macke gibt einem Vertreter einer Firma 1 Stunde für Eigendarstellung.
15 Minuten sind wertvolle allgemeine Info.
Aber dann teilweise Umschüler Bashing zu Motivation, immer wieder im Nebensatz.
Breiten Raum nehmen die 'Missstände' bei den Mitbewerbern ein. Liest man da parallel mal die Teilnehmerkommentare über KT, wird man ein leicht anderes Bild wahrnehmen.
Tolles Argument auch : "Praktikanten sind kostenlos für die Betriebe".
Und dann wird noch KI eingebaut.
Aber ich glaube, in der Situation hätte jeder andere Bildungsanbieter die Werbezeit genauso genutzt.

Eine Gesprächsrunde mit Vertretern mehrerer Bildungsanbieter würde zwar wahrscheinlich die gleichen Highlights haben, könnte aber mehr die echten Knackpunkte realistischer darstellen.

Update zum 17.08 aufgrund eines Gehaltsebenen-Aufstiegs
Alter: 23 —> 25 —> 26 —> 28
Wohnort: Bayern
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI Winter 2020/2021
Berufserfahrung: 0 —> 2 —> 3,75 —> 5,75
Vorbildung: allgemeine Hochschulreife
Arbeitsort: Bayern
Größe der Firma: ~2000 MA in der IT-Abteilung
Tarif: hauseigener TV
Branche der Firma: öffentlicher Dienst
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39
Arbeitsstunden pro Woche real: 39
Gesamtjahresbrutto:
2021: 39.125,70€
2023: 51.316,86€
2024: 60.628,86€ + ca. 2.000€ Vergütung für RB
2026: 67.615,22€ + ca. 2.000€ Vergütung für RB
ab 17.08: 73.183,76€ + ca. 2.000€ Vergütung für RB
Anzahl der Monatsgehälter: 12,9
Anzahl der Urlaubstage: 30 (+2 für Heiligabend und Silvester | +1 ab 2027 )
Sonder- / Sozialleistungen: VWL, betriebliche Altersvorsorge, etliche MA-Angebote, flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit und HomeOffice (bis zu 80% p.a. möglich), jährliche Weiterbildungen
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Entwicklung von Cloud-Services, aber inzwischen auch immer mehr Fachlichkeit (Unterstützung Product Owner)

du solltest dein Bewerbungsverfahren und sehr gute Ergebnisse in Auswahlverfahren verkaufen

Also bis zu 3 Monate würde ich nicht erwähnen. Erst ab 3 Monaten sollte man es begründen. Kleinere Unterbrechnungen sind ja komplett normal. Sonst würdest du den Lebenslauf mit komplett unwichtigen Infos aufblähen. Da ist auch kein Täuschungsversuch vorhanden. Es steht ja das Enddatum und das Anfangsdatum der beiden Jobs drin. Jeder weiß doch dann, dass man sich in der Zeit einen neuen Job gesucht hat.

Nach wilden Verhandlungen gibt es einen Inflationsausgleich von 1,2%... kann das bitte auch jemand der Inflation mitteilen?!

Ich halte die Sorge vor einem Täuschungsversuch für überzogen.
Wenn im Lebenslauf steht:
bis 12/2025: Firma X
seit 04/2026: Firma Y
dann ist die Unterbrechung offen erkennbar. Es wird weder ein Beschäftigungszeitraum verlängert noch eine falsche Angabe gemacht. Von Verschleierung kann daher keine Rede sein.
Auch der Hinweis auf ATS oder KI ändert daran wenig. Ein System kann eine dreimonatige Lücke markieren. Das bedeutet aber nicht, dass diese deshalb als eigene berufliche Station aufgeführt werden muss.
„Berufliche Neuorientierung“ fände ich in diesem Fall sogar unpassender. Wer vorher und nachher im gleichen Beruf arbeitet, hat sich nicht beruflich neu orientiert, sondern nach dem Verlust der Stelle einen neuen Arbeitgeber gesucht.
Drei Monate Arbeitslosigkeit sind weder ungewöhnlich noch besonders erklärungsbedürftig. Sollte jemand nachfragen, lässt sich das in einem Satz beantworten.
Anders sieht es aus, wenn ein Lebenslauf insgesamt viele kurze Beschäftigungsverhältnisse und immer wieder mehrmonatige Lücken enthält. Dann kann das Gesamtbild durchaus Fragen aufwerfen.

Wo genau soll hier der Täuschungsversuch liegen? Wenn im Lebenslauf steht, dass Firma X im Dezember 2025 endete und Firma Y im April 2026 begann, ist die Lücke doch offen erkennbar. Es werden weder Beschäftigungszeiten verlängert noch falsche Angaben gemacht.
Die drei Monate nicht als eigene Station „arbeitssuchend“ aufzuführen, ist etwas anderes, als sie zu verschleiern. Ein Lebenslauf muss nicht jede kurze Übergangsphase ausdrücklich benennen. Auf Nachfrage kann man sie problemlos erklären.

Automatische Gehaltserhöhung durch neue EG:

Alter: 22 24
Wohnort: NRW
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2024
Berufserfahrung: 2 Monate 2 Jahre
Vorbildung: ITA + Abitur
Arbeitsort: NRW
Grösse der Firma: 1500
Tarif: Chemie
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5
Arbeitsstunden pro Woche real: 38,5
Gesamtjahresbrutto: ~40.000 ~45.000€
Anzahl der Monatsgehälter: 13 + Urlaubsgeld
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: VWL, 1 Urlaubstag geschenkt (1/2 Weihnachten / 1/2 Sylvester), 2 Tage HomeOffice, Arbeitszeiten variabel einteilbar, keine Kernarbeitszeiten, vergünstigte Kantine.
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: Keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): programmieren, überarbeiten und supporten von inhouse SAP Programmen/Entwicklungen. Technische Betreuung Einkauf, Workflow & Programmentwicklung in SAP
 

@hellerKopf hat "Gastro-Job" für mein durchaus beschränktes Verständnis irgendwie sehr missverständlich formuliert?
Ich arbeite jetzt schon seit einiger Zeit in der Medizinbranche, in diesem Kontext steht "Gastro" für "Gastroenterologie".
Darauf beziehen sich natürlich auch meine Beiträge an dieser Stelle...

Homelab gibt es in allen möglichen Abstufungen, manche kaufen sich extra Hardware, oder du machst es halt virtuell. Sprich du installierst dir einen Virtualisierungsdienst auf deinem PC, z.B. VirtualBox oder Hyper-V, ist beides kostenlos. Dort erstellst du dir dann virtuelle Maschinen (VMs) mit einem Betriebssystem deiner Wahl und testest auf denen was du halt testen möchtest. Bei komplexeren Szenarien mit mehreren VMs musst du darauf achten, dass deine physikalische Kiste genug Arbeitsspeicher (RAM) hat. CPU und GPU sind zweitrangig.

Der hier genannte variable Anteil wurde leider nie realisiert, Firmengröße hat sich in den letzten zwei Jahren mehr als halbiert, die im anderen Thread versprochenen Entwicklungsmöglichkeiten wurden und werden "politisch" gegen mich genutzt, daher mal die Augen offen gehalten und ein interessantes Angebot angenommen.

Alter: 27
Wohnort: Dorf in NRW
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): 2018 - ITSE
Berufserfahrung: 8 Jahre
Vorbildung: mittlere Reife
Arbeitsort: Dorf westlich von Osnabrück
Grösse der Firma: ~ 250
Branche der Firma: Maschinen-/Metallbau
Tarif: Metallhandwerk, Stelle ist aber AT
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: Wird sich zeigen..
Gesamtjahresbrutto: 71k€ fix
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Gleitzeit, Jobbike, Firmenfitnessstudio  
Variabler Anteil am Gehalt: keiner
Verantwortung: Einführung eines neuen ERP-Systems und stlv. IT-Leitung
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): 
-Einführung eines neuen ERP-Systems (inkl. Entwicklungstätigkeiten) und damit auch Homogenisierung der aktuellen Softwarelandschaft
-Digitalisierung (Konkret wird das vor allem bedeuten: Wie kann KI sinnvoll eingesetzt werden und was ist nur Bullshitbingo?)
-Übernahme der IT-Leitung, der aktuelle Abteilungsleiter geht bald in Rente

Das Gehalt ist zum Einstieg, es gibt eine Entwicklungsmatrix mit weitergehenden Stufen

Hallo!

Du bist Japaner? Ist der IT-Jobmarkt in Japan so schlecht, dass du denkst, das es in Deutschland besser wäre?
Neben einem Gastrojob (gerade mit Arbeitsvisum und in vermutlich asiatischen Restaurants) studieren und etwas lernen zu wollen, halte ich für überaus ambitioniert.
Ich kenne Menschen, die in den Umfeld und der Situation gearbeitet haben und die hatten eher keine Energie mehr für "noch etwas anderes lernen".

LG der Venom

Homelab gibt es in allen möglichen Abstufungen, manche kaufen sich extra Hardware, oder du machst es halt virtuell. Sprich du installierst dir einen Virtualisierungsdienst auf deinem PC, z.B. VirtualBox oder Hyper-V, ist beides kostenlos. Dort erstellst du dir dann virtuelle Maschinen (VMs) mit einem Betriebssystem deiner Wahl und testest auf denen was du halt testen möchtest. Bei komplexeren Szenarien mit mehreren VMs musst du darauf achten, dass deine physikalische Kiste genug Arbeitsspeicher (RAM) hat. CPU und GPU sind zweitrangig.

Aktuelle Pressemitteilung 23.07.2026

KI von OpenAI macht sich selbstständig - und kackt dich ins System einer anderen KI-Firma

Was wäre denn die Alternative zu einem "Fachteam"?

Wir sehen schön und gendern vorbildlich.

Ich hatte schnell irgendeine IPv6 Aufgabe im Netz gesucht, das war das erste was mir angezeigt wurde. Den Thread hab ich erst danach bemerkt. Aber das die Comunity auf dieser Plattform Scheiße ist, ist bekannt. Wenn es keine fachlichen Einwände gibt, dann bin ich hier raus...

Das ist ein Fiebertraum