Dakta

das schwerste Thema hier ist OHNE KI und OHNE Youtube Wissen zu recherchieren. Vertrauliche Herstelleranleitungen für Fehlersuche gibts da nicht.
Ansonsten scheint! kaufmännisches Wissen immer wieder ein Problem zu sein

Alter: 28
Wohnort: NRW
letzter Ausbildungsabschluss: FISI 2025
Berufserfahrung: 0 Jahre 8 Monate
Vorbildung: Abitur

Arbeitsort: Nähe Düsseldorf
Grösse der Firma: ca. 375 MA
Tarif: nein
Branche der Firma: IT-Dienstleister
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39
Arbeitsstunden pro Woche real: 39 - 45 (Überstunden werden nicht bezahlt, da "freiwillige Mehrarbeit")

Gesamtjahresbrutto: ungefähr 38000 (2500 monatlich fix + 8000 im Jahr bei 100% Zielerfüllung) 44000
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 26
Sonder- / Sozialleistungen: Obst, Wasser & Kaffee, Firmenevents, Firmenwagen (aber erst nach der 6 Monatigen Probezeit), bezuschusste Kantine
Variabler Anteil am Gehalt: ca. 8000 bei 100% Zielerfüllung. Kann demnach auch geringer oder höher ausfallen.

Verantwortung: keine Personalverantwortung, fest zugewiesene Kunden
Tätigkeiten: Mädchen für alles, Firewalls, Switche , APs, Windows Server, 1/2/3 Level support, und und und...

Aktuell würde ich auch noch sagen 16GB

Soweit ich weiß passiert das immer wieder mal. Was heißt hausintern? Welches Tool verwendet ihr?

Wer hat denn das wieder ausgegraben? Das ist keine Kunst…

🤢

Die KI wird immer mit Hilfsmitteln verglichen. Eine Maschine tut aber das, für was sie gebaut wird. Zuverlässig. Eine KI leistet das nicht. Mitarbeiter sind 75% schneller? Ja, auf Kosten derer, die viel Zeit investieren müssen, den KI Mist zu widerlegen. Toll auch, wenn einer Originalquelle weniger geglaubt wird als der KI. Wie soll man mit solchen Kollegen auch nur ansatzweise sinnvoll zusammenarbeiten?
Mein Chef liest immer nur die KI Übersicht in Google. Dann wird diese Lösung zuerst ausprobiert, bis die große "Überraschung" kommt, dass es doch falsch ist. Erst dann wird weiter richtig gearbeitet. Jedes. Mal.
IT Security ist so ein schweres Thema, dass man es sich schlicht nicht leisten kann, seitenweise KI Code von einer anderen KI zu reviewen lassen. Und wenn ich dann lese wie Leute das als wahnsinnigen Fortschritt verkaufen wollen dann könnte ich ausrasten.
Es wäre schön wenn die KI unsere Arbeit verbessern würde. Das tut sie aber aktuell nicht. Daher sollte sie aktuell auch nicht genutzt werden, so wie jedes andere als schlecht erwiesene Tool nicht genutzt werden sollte. Und in einer Ausbildung hat sie rein gar nichts verloren.

Ich tippe eh auf ein Spam-Account, der nur Werbung machen wollte.

Nimm KeePass wie jeder andere auch lol

Nimm KeePass wie jeder andere auch lol

Lol und welche Firma soll damit langfristig überleben?

Zu solchen Posts gibt es nur eins zu sagen.
ai;dr

?!

Richtig geniale Analogie. Das Bild vergesse ich niemals 😄
Und ich muss euch allen Recht geben. Nicht klein bei geben und dann auch mal Ellenbogen raus, sonst wird das nichts.
Danke dir! Und danke euch allen für die Tipps. Werde das nun beherzt umsetzen und freu mich bald richtiger Teil von euch zu sein!

Na so einfach lass ich das nicht fallen. Aber da werde ich dann wohl härter durchgreifen müssen im Notfall. Die Einstellung ist eher nicht normal für mich weil ich es als loyal betrachte, allerdings hab ich auch null Bock mit unterzugehen.
Danke für deine ehrlichen direkten Worte. Da wird es anderes Fell benötigen und da gibt es dann wenig Loyalität, wenn ich sonst am Markt untergehe. Vielleicht braucht man auch manchmal den direkten Hinweis aus der echten Welt dazu.

Der Änfanger/Junior-Markt ist gerade extrem kaputt, daher der Konkurrenzkampf gerade mörderisch und als Umschüler hast du es nochmals schwerer.
Momentan kannst du mit der Einstellung deine Umschulung eigentlich schon abbrechen. Spart dir Zeit und dem System das Geld, da du danach sowieso nichts findest.

Hey Maze,
Eine reguläre duale Ausbildung wäre mir vom Prinzip her zwar sogar lieber (wegen der Praxis im Betrieb), ist finanziell aber leider kaum machbar. Mit Ausbildungsvergütung im 1. Lehrjahr lassen sich die laufenden Lebenshaltungskosten als Familienvater schlicht nicht decken. Die Umschulung ist daher der einzige Weg, bei dem das Einkommen über das ALG I für die zwei Jahre halbwegs gesichert wäre.
Einen Termin zwecks des Bildungsgutscheins habe ich am Montag. Da wird sich dann zeigen ob es klappt.

Sicher hast du schon die ähnlichen Threads hier zu Umschulung gelesen.
Da werden jetzt jede Menge Posts kommen, die dir andere Möglichkeiten empfehlen wollen, oder den Sinn einer Umschulung in Frage stellen.

Sollte deine Wahl wirklich nur zwischen Quereinstieg und Umschulung möglich sein, dann Umschulung als das kleinere Übel.

Was spricht gegen den Querseinstieg ?
Zurzeit die Situation am Arbeitsmarkt. Es gibt kaum Junior Stellen für Absolventen einer Ausbildung.
Wenn heute jemand einen Quereinsteiger nimmt, dann zu miesen Konditionen und mit der Gefahr im 1st Level verbraucht zu werden.
Klar gibt es auch den goldenen Topf am Ende des Regenbogens, den man nehmen sollte, wenn man ihn findet.

Umschulung ist eben etwas besser, da ein geordneter Abschluss in 2 Jahren.
Je nach vorigem Einkommen, besser im ALG als knapp über Mindestlohn. Musst du dir ausrechnen.
Zwei sichere Jahre, bis der Markt vielleicht besser wird.

Aber alle Vorurteile gegenüber der Ausbildungsmethode können zutreffen.

Es ist sau geil, KI wird sich nie durchsetzen. Das wird dich nicht ersetzen, du kannst es nutzen, was ich zum Beispiel nicht tue und deswegen definitiv kein schlechter Entwickler bin. Je mehr man solche Systeme benutzt, merkt man, dass sie eigentlich nicht das können, was ein ausgelernter Fachinformatiker kann. Also mach es definitiv! Es gibt nichts geileres, als sich mal ne Woche in den Keller einzusperren und an einem Projekt zu sitzen. Is wie zocken, nur hat man danach wirklich was in den Händen, nich nur irgendwelche Items oder so. :)

Meine Meinung. Du brauchst keine Zertifikate sondern einfach mehr Praxis. Deine Berufserfahrung ist unter einem halben Jahr. Cybersecurity lernt man nicht mit einem Zertifikat. Learning by doing. Dinge selbst ausprobieren. Zur Not im Homelab mit YouTube Videos. Gibt genug Material online um zu lernen und zu wachsen.

Money talks 😂

Naja also wenn du so explizit fragst müssen wir natürlich sagen dass das so nicht vorgesehen ist. Den Wochenbericht interessiert in dem Detail eigentlich keinen...

Das skurrile an diesen Leetcode Tests ist, dass es einen (unabhängig der Firmengröße) treffen kann. Ohne Vorbereitung häufig nicht (in angemessener Zeit) zu lösen sind (zumindest die ganz schwierigen). Mir erschließt sich der Sinn dieser Aufgaben auch nur teilweise.
Natürlich kann man, wenn man jemand das live lösen lässt herausfinden ob die Person strukturiert denken kann oder absolute Basics der Programmiersprache beherrscht. Ob es das geeignetste Instrument ist um herauszufinden ob jemand für die Stelle geeignet ist wage ich aber sehr zu bezweifeln.
Es wäre passgenauer wenn man aus dem Unternehmen einen Fall herausnimmt und diese an einem Testtag bearbeiten lässt und schaut, wie die Person an reale Probleme herantritt und nicht, wie man einen Baum traversiert. Das bindet aber mehr Ressourcen und ist für eine kleine Anzahl an Bewerbern besser machbar als eine Masse abzufertigen. Wenn für ein FANG-Unternehmen sich plötzlich hunderte bewerben und ich möchte schnell über diese schiene filtern, sind LeetCode Aufgaben natürlich einfach umzusetzen (aus Sicht des Unternehmens).

Ich habe so meine Probleme mit Projektantrag, für mich ist es sehr nahe an einem Arbeitsauftrag ist.
Den Teil verstehe ich nicht. Eine Cloud soll keine Option sein, aber auf der anderen Seite vergleichst du Cloud mit lokaler Infrastruktur als ob es doch eine Option wäre. Was ist wenn es günstiger ist?
Hier ist es ja genau so, Warum, wenn du unter ziel des Projektes schon sagst es muss lokal laufen? Das macht das ganze überflüssig

64GB als Anforderung klingt für mich nach Paulaner.
Wo genau steht die Anforderung?

Für sowas werden Stellen gestrichen wegen KI 😂😂😂