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charmanta

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Alle Beiträge von charmanta

  1. ein ITSE hat in der Praxis eher mit dem Handwerk zu tun, ein Fisi geht eher in den Consulting Bereich und steht mehr "vorne". Mit dem Schein steht aber auch einer Entwicklung in Richtung Consultant nix im Wege. ?? das macht ein ITSE eher weniger. Er darf auch Stromleitungen etc nur vorbereiten, aber nicht selbst an die Verteilung auflegen
  2. an welchem Standort soll er denn ausgebildet werden ? Bis vor ein paar Jahren hat die Telekom zumindest FiSis zu schlechten Konditionen übernommen und dann ein Jahr nach Tschechien geschickt, mit Logis. Da kamen die Azubis mit dem Geld gut aus und haben von dort aus IT Support verrichtet zu EU Konditionen. Soweit mir bekannt haben das viele junge Leute mitgemacht
  3. Leider ein Musterprojekt …. was ist mit einer kfm Betrachtung ?
  4. Wenn Du beim Projekt schon gesetzliche Anforderungen erwähnst solltest Du Dich auf ein Fachgespräch in diesem Thema einstellen. Speziell was Du darfst und was Du nicht darfst sowie etwaige Erklärungen Deines Projektes in diesem Zusammenhang
  5. ich würde mir eine Rückmeldung seites des TE über eine Zulassung oder Ablehnung wünschen ... bei dem Berufsbild fehlt mir irgendwie noch die Vorstellung. Nach der PO müsste das aber soweit durchgehen
  6. Ohoh. Hoffentlich bist Du da denn sicher in der Dsgvo
  7. charmanta hat auf ------'s Thema geantwortet in Linux
    Schau in die Logs, secure, messages, last. Analysiere das Lastverhalten und achte auf Auffälligkeiten … Kannst ja openscap auf dem Server laufen lassen, wenn es passende Profile gibt. Absolut sicher gibts aber nie, keine Chance
  8. bitte granularer ... wieviel Zeit reservierst Du für die Entscheidung ? Bitte bennene irgendwo eine Entscheidungsmatrix und/oder Kosten/Nutzenrechnung, die ist Pflicht Also suchst Du eine Lösung, die die vorhandenen Clients in Bezug auf ALLES ausliest und nicht manuell gepflegt wird ? Daraus kann was werden .... Ist eigentlich egal. Ist das nicht eher eines Deiner Bewertungskriterien ? Erwähne mal eine Kosten/Nutzenrechnung oder dass Du mindestens 3! Produkte mit Hilfe einer Bewertungsmatrix vergleichen wirst und das höchstbewertete dann als PoC installierst. Wenn die Entscheidung dann so 6-8 Stunden in Anspruch nimmt sollte Deine Idee durchkommen
  9. charmanta hat auf einen Beitrag in einem Thema geantwortet in Abschlussprojekte
    Du kannst das gleiche THEMA bearbeiten, solltest aber soviel wie möglich selbst machen. Innerhalb DEINES Projektes wird es mit Sicherheit andere Rahmenbedingungen geben und möglicherweise fallen Entscheidungen anders aus. Du kannst die Arbeit gerne als Muster einmal durchlesen und die Struktur übernehmen, dann aber eher nix übernehmen ... Das stimmt. Aber innerhalb einer Zuständigkeit ist es durchaus denkbar, dass ein Prüfer sich an die alte Arbeit erinnert oder eine Plagiatsprüfung vorgenommen wird
  10. Stell doch mal den Antrag. Grundsätzlich hast Du einen Anspruch. Aber wenn Du übernommen wirst, wozu ? Recruiter verdienen ihr Geld an Deiner Vermittlung … und nach meinen langjährigen Erfahrungen will ich mit denen nix mehr zu tun haben
  11. ich würde den Schlichtungsausschuss anrufen ... und davor noch einmal mit dem Betrieb sprechen und dem das Berichtsheft und die sachliche und zeitliche Gliederung als Beleg vorhalten. Bevor ich aufgeben würde: ab zur Schlichtung
  12. Die wird formal mit einem neuen Ausbilder erlangt… das gibt das BBiG vermutlich auch nicht her… Das ist ein Problem der Wirtschaftsethik und kein IHK Problem. Das gibts hier eher nirgendwo. Damit ein Abschluss seinen Wert behält… das unterstütze ich schon
  13. Auch wenn Du das so sehen möchtest finde ich die Wortwahl unpassend. Ausserdem schweifen wir ab …
  14. Ich bin entsetzt dass einige Menschen bei der IHK scheinbar ihren Job nicht machen … aber das Thema möchte auch ich nicht vertiefen. Die IHK bewertet einen Betrieb nach abgeschlossenen Ausbildungsverhältnissen und wird dann aktiv, wenn diese nicht erfolgreich beendet werden, so kenne ich das. Es gibt bei IHK einen Schlichtungsausschuss. Der hat die Aufgabe, sich vor oder bei einer Trennung beide Seiten anzuhören und vor einer Kündigung zu vermitteln. Da sitzt ein Arbeitnehmer und ein Arbeitgeber und ein Kammervertreter und versuchen zu helfen. Kostet nix und könnte helfen?
  15. Für mich liesst sich das wie ein ITSE Projekt, ich sehe kein einzelnes komplexes Problem
  16. Hm ? ist Kosten/Nutzen nicht vlt eines Deiner Kriterien ?
  17. Du kannst die Datei komprimeren ? Aber eigentlich macht das eine gute Backupsoftware schon alleine. 30TB ? Das ist ne ganze Menge an Daten. Kannst Du die evt schon vor dem Backup komprimieren ? Dann geht auch das Backup selbst schneller
  18. Boah. setz den Fokus auf einen SICHEREN Zugang externer HO Arbeitsplätze und die Erarbeitung eines entsprechenden Konzepts. Hier steht sooo viel ... und doch nichts ??
  19. Dankeschön, ist mir bekannt. Aber da steht ja nich ob neue oder alte PO. Also offensichtlich ein Umschüler nach neuer PO ...
  20. das ist EIN Projekt das könnt ein zweites sein und das ist beide zu klein für einzelne Projekte Fokussier Dich auf den ersten Ansatz und formulier mal neu. Und bitte Summen der Stunden ausweisen, bin zu alt um bis 35 zu zählen
  21. korrekt ich kenne es so, dass die Schriftgrösse vorgegeben ist ?
  22. eines der wundervollsten Worte der deutschen Sprache eine formale Überstunde wird angesetzt ... sagt das Recht Das hier ist ne freiwillige Leistung in einem guten Betrieb einfach sagen dass Du ein bisschen Plus hast und das gerne mal abfeiern möchtest. Aber zwei Stunden ? Das ist doch nix. Willkommen in der IT Wie in der Gastronomie ... eher ungeregelte Arbeitszeiten Wie bigvic schon sagte .. ein bisschen mehr gehört dazu und ist bei AG Verträgen auch in gewissem Rahmen inkludiert, mit zunehmender Verantwortung auch exponentiell... Das ist der einfachste Weg das ohne Stress zu lösen

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