bigvic

Kommt immer drauf an was du kannst - ebenso verhält es sich mit dem Gehalt. Ein Gehalt unter 24k sollte mMn aber in aller Regel immer nur eine Notlösung sein und als Übergang für die Stellensuche gesehen werden. Gerade in FFM, wo deutschlandweit die Gehälter inzwischem am höchsten sind (ja sogar höher als München). Ähnliches gilt für einen meiner Ex-Arbeitgeber, ebenfalls FFM. Dort waren es meines Wissens pauschal ~35k für die Azubis, ~38k für die Wirtschaftsinformatiker.

Was willst du jetzt damit sagen? Vielleicht das du an eine Firma mit miesen Konditionen geraten bist? Oder dass dein mögliches Aufgabengebiet dort nicht mehr Wert war?

Sehr exakt? Das lässt jede Menge Spielraum für Interpretationen und ich will garnicht wissen, was los wäre, wenn eine solche Notiz zum Nichtbestehen der Prüfung führt. Eine Klage ist da ja vorprogrammiert. Ich halte das für absoluten Firlefanz. Die jeweilige IHKs sollten sich meiner Meinung nach einmalig genug IT-Handbücher anschaffen und die dann vor der Prüfung verteilen oder eben das benutzen ganz verbieten. Fertig. Damit ist jede Diskussion hinfällig.

Wie lässt du es denn "ins logfile reinlaufen"? Ein ssh user@switch "show running-config" > /tmp/running_config zeigt bei mir keine "more" an.

Ohjee, der Post strotz ja nur so vor Klischees und Wunschvorstellungen. Daher eine ganz allgemeine Antwort. 1) Es gibt weder eine minimal, noch eine maximal Gehaltsgrenze für einen FI. Das gleiche gilt für einen Wirtschafsinformatiker. Statistisch gesehen, verdient ein Wirtschaftsinformatiker idR mehr - was jedoch vom Aufgabengebiet abängt. 2) Das mögliche Gehalt ist eine denkbar schlechte Antriebsfeder für ein Studium. 3) Kein Mensch weiss, wie die Berufschancen allgemein in 5 Jahren stehen und persönlich für euch sowieso nicht. Es gibt sowohl arbeitslose Fachinformatiker, als auch arbeitslose Wirtschaftsinformatiker. Sehr abhängig von der individuellen Situation. Dennoch gilt: je höher der formale Abschluss (Bildung), desto besser die Chance auf dem Arbeitsmarkt. 4) Ein Auslandsjahr kann beruflich sinnvoll sein, muss aber nicht. Jemand der bei seinem W&T Kiwis in Neuseeland gepflückt hat und danach bei einer Deutschen Behörde landet, kann idR weder mit seinem hoffenltich erlernten Englisch punkten, noch mit seiner Kiwipflückkunst. Ich persönlich seh das als Privatvergnügen, dass weder grosse Vor- noch Nachteile bringen sollte. Wie wärs, wenn ihr einfach mal eure Ausbildung beendet und dann schaut, was euch danach für Möglichkeiten offen stehen?

Naja knapp 6 Monate sind nicht wirklich deutlich schneller. Von der Dauer haben sich Studium und Ausbildung in der Tat extrem angeglichen (heute: 3,5 Jahre zum Bachelor im Vergleich zu 3 Jahre duale Ausbildung). Daher könnten einige auf die Idee kommen, dass bei gleicher Dauer auch gleiche Inhalte vermittelt werden, was natürlich nicht so ist.

Dann setze höher an. Aber als Berufseinsteiger bei dem Aufgabengebiet hast du denke ich mit 35k schon einen guten Einstieg geschafft. Das funktioniert nie. Eine ehrliche Antwort was das maximale Budget betrifft wirst du nicht bekommen. Wenn du weisst was du kannst, willst und was der Markt ungefähr hergibt, dann bist bestens vorbereitet.

Ich würds mit 32-35k versuchen.

Nicht jeder weiss dass das Lidl&Kaufland ist und wo die Firmenzentrale ist, daher ... Forum Fachinformatiker.de - Ankündigungen im Forum : IT-Arbeitswelt

Urlaub in ungekündigter Stellung (gekündigt siehe 629). Einen toten Gaul füttert man nicht mehr, oder? Und mach bitte einen neuen Thread auf für neuen Themen!

1) Du brauchst ein Gewerbe, sonst ist es Schwarzarbeit. 2) Schau am besten auf irgendwelchen Freelancer Websites wie z.B. Joblance : Der Freelancer Marktplatz, http://www.gulp.de/, etc. - ob du da irgendwelche Aufträge bekommen kannst. Dort siehst auch, was so bezahlt wird.

Bitte ins Forum IT-Arbeitswelt - Forum Fachinformatiker.de mit diesen Angaben posten. Korrekt. Ja, das wäre eine Möglichkeit,

Verständlich. Gute Idee. Und Danke für die Rückmeldung hier im Forum - machen leider viele nicht.

Ich kenn ja dein Azubigehalt nicht, aber wenn dein Chef mehr an einem Mitarbeiter als an einem Azubi interssiert ist, dann könntet ihr euch ja da drauf einigen, dass du dich selber um die Ausbildungsinhalte in deiner Freizeit kümmerst, dafür aber ein Mitarbeiterlohn bekommst. Sprich Ausbildungsvertrag mit normalem Lohn. Oder alternativ normaler Vertrag mit normalen Lohn und du machst nach 4,5 Jahren die Prüfung als Externer, sollte ja kein Problem sein, wenn du dir sowieso alles selbst erarbeiten willst (bei der Variante musst aber vorsichtig sein, da dich dein Chef da jederzeit rauswerfen kann und dann hast erst keinen Abschluss). Aber normaler Azubilohn und keine echte Ausbildung kennt nur einen Verlierer -> dich.

Eine (eingeschriebene) Kündigung ist eine einseitige Willenserklärung und somit auch wirksam, wenn dein Chef nicht antwortet. Einfach die Frist einhalten und gehen. Nicht vergessen dein Abschlusszeugnis einzufordern.

Darüber solltest du dir eher Gedanken machen. Warum will er das nicht? Ist er vielleicht mehr an einer billigen Arbeitskraft, als an deiner Ausbildung interessiert? Keine Unterstellung, nur eine berechtigte Frage, die ich mir stellen würde. Wie gesagt, an deiner Stelle würde mir das RECHT nicht nehmen lassen die BS zu besuchen.

Das Wesentliche ...maximale Kenntnisse in der Progammierung ... soso ... irgendwie sind das nur Nullaussagen, werde doch mal konkret. Und wie kommst du gleich nochmal darauf, dass die BS da ein Nachteil gegenüber dem Betrieb hat? Nutze doch die Chance, nicht schon in der Ausbildung betriebsblind zu werden und mal andere Themen/Möglichkeiten kennenzulernen. Völlig unabhängig von prüfungrelevantem Wissen kann man eine Menge in der BS lernen. .. und nicht nur von den Lehrern! Da hast du dutzende von Mitschülern, die ganz abgefahrene Sachen in Ihren Betrieben machen, von denen du noch die gehört hast und ne Menge lernen kannst. Daher wirst ja FIAE und nicht FISI. Aber ein Rat am Rande: Ohne grundlegendes Verständnis für die Schichten unter deiner Applikation wirst du höchstens ein mittelmässiger Progammierer werden.

MMn Ja. Damit ist der grosse Vorteil einer DUALEN Ausbildung dahin. Geht alles. Internet bzw. bei deiner zuständigen IHK nachfragen. Ich halte es für totalen Quatsch und sehe keine Vorteile, sondern nur Nachteile darin nicht zur Berufsschule zu gehen. Oder was sind denn deiner Meinung nach die Vorteile?

Eben, daher würde ich mit 2600-2700 rein gehen um 2500 zu bekommen So hat der Personaler seinen "Runterhandel"-Erfolg und du dein Wunschgehalt.

Hast du dich woanderst beworben? Oder gehst ohne Alternative in die Verhandlung?

Die Sache ist mMn die, dass du für das Aufgabengebiet bzw. die Verantwortung dahinter auch ohne weiteres 35k+X p.a. bekommen könntest. Aber ein Sprung dorthin wirst du wohl innerhalb der jetztigen Firma nicht schaffen, da wären schon deine angepeilten 2500 im Monat (~20%mehr) ein tolles Ergebnis - für dein Alter sowieso! Wobei ich ehrlichgesagt keine Erfahrung hab mit einem Uebergang von befristet zu unbefristet, ob man da noch mal anderst verhandeln kann wie bei einer "normalen" Gehaltserhöhung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Kennt sich da jemand aus?

Danke. Mich hat halt diese Aussage in dem Link dazu etwas irritiert: Aber wenn du sagst es geht, dann gehts

Vielleicht kannst ja noch den relevanten Quelltextabschnitt hier posten, falls jemand anderes auch mal das Problem hat.

Vielleicht hilft dir der Thread hier weiter: SELFHTML Forumsarchiv / 2001 / Mai / Programmstart (EXE) durch JAVA-Script Oder eben irgendwie mit Active X, damit ginge sowas (ich hab aber kein Plan wie - siehe tutorial). Nochn Beispiel.

Das ganze System wird seit 50 Jahren! auf I/O Verarbeitung getuned. Den Wikieintrag kennst ja bestimmt schon: Wenn wirklich Details willst, dann wirst wohl die Redbooks lesen müssen: http://www.redbooks.ibm.com/redbooks/pdfs/sg247316.pdf http://www.redbooks.ibm.com/redbooks/pdfs/sg246366.pdf