einfachgust

Warum sollte man bei einer solchen Konstellation weniger lernen als wenn man dasselbe im Betrieb macht? Ich finde sogar, dass man so viel besser und schneller lernen kann. Ich hätte übrigens ge****t wenn ich jedesmal wenn ich mit nem techniker/pm zum kunden fahren sollte mich vorher mit dem hätte treffen müssen. Macht das ganze doch nur viel umständlicher. Ich bekomm einfach nen poolwagen und bekomme gesagt wir treffen uns dann und dann direkt beim kunden. Spart Zeit und Geld. Ohne Führerschein wäre das für mich und für alle anderen Beteiligten echt mies gewesen.

Warum soll die Frage nach dem Führerschein verräterisch sein? Es gibt nun mal Firmen die beim Kunden ausbilden und praktisch keine eigene Technik inhouse haben. Da sollte auch ein Azubi irgendwie zu Kunden hinkommen. @Looki: Viel wichtiger als die Fachspezifischen Kenntnisse, die du sowieso in der Ausbildung beigebracht bekommen solltest sind allgemeine Kenntnisse wie z.B. Rechtschreibung, Stichwort "Bewärbungsgespräch"

Ja eben. Sogar wenn du als Selbstständiger deinen Bruttolohn bekommst stehst du im Endeffekt häufig schlechter da. Da gibts nämlich keine Arbeitgeberbeiträge zu sozialversicherung etc. Nur bedenken das viele nicht oder lassen sich auch "Erpressen". Lieber mit weniger Lohn selbstständig als gar keine Arbeit. Allein das diese Angebote in letzter Zeit ständig zunehmen finde ich nicht förderlich für den gesamten IT-Arbeitsmarkt

So habe ich den von dir geschilderten Fall auch verstanden. Es gab auch hier im Forum schon welche die berichteten ihnen wurde vom ag das Angebot gemacht die als selbstständiger für einen höheren Stundenlohn zu beschäftigen. Also genau das Prinzip: Du arbeitest weiter für mich, aber du bist ab jetzt selbstständig, dafür bekommst du deinen nettolohn +10%

Dieses Prozedere scheint irgendwie auch immer mehr zur gängigen Praxis zu werden. Ich such mir Leute, lass die aber dann als Selbstständiger arbeiten. So spar ich mir die Lohnnebenkosten und um kündigungsschutz brauch ich mir auch keine Gedanken zu machen. Scheint mir die neue Form der Leiharbeit zu werden. Dabei bewegt sich das meiner Meinung nach immer am Rande der legalität (Stichwort "Scheinselbstständigkeit")

Also du musst ja keinen Tata oder so nehmen :-) Beispiel: Der neue Seat Ibiza ST, sollte für ne kleine Familie reichen und bekommste in nahezu vollausstattung mit nem 105 ps diesel für ca. 20k. Oder Skoda Fabia Kombi. Noch ein bißchen größer und noch etwas günstiger. Guck dir den Markt mal genau an, sind z.Z. viele "kleinwagenkombis" neu rausgekommen. Sicherheit: Der Seat bsplw. 5 Sterne im Euro-NCAP. Die anderen vergleichbaren werden wohl ähnlich sein. Klar, als BMW-Fahrer möchte man nicht unbedingt auf Skoda oder Seat wechseln, aber es geht ja hier nur ums Geld :-)

Der Link bestätigt doch meine Aussage größtenteils. Klar, wenn man Freibeträge eingetragen hat o.ä. muss man natürlich über die Erklärung auch alles nachweisen, aber Grundsätzlich gilt die Regel, dass ich nur bei einem Einkommen über 7.834€ aus nichtselbstständiger arbeit die Einkommenssteuererklärung abgeben muss. Natürlich ist man blöd wenn man die nicht abgibt, aber jetzt rate mal warum es keine generelle Pflicht dafür gibt. Will nicht wissen wie viele Milliarden jährlich zu viel gezahlt werden. Also wäre es blöd vom Fiskus die Pflicht einzuführen.

Die Pflicht zur Einkommenssteuererklärung gibts doch sowieso nur für Leute die Einkommen aus Vermietung, Kapital, etc. über einem gewissen Freibetrag haben, bzw auch selbstständige, oder? Ein normaler Arbeitnehmer ohne zusätzliche einkommen ist m.M. nicht dazu verpflichtet.

Was? Wie kommst du denn jetzt da drauf? Natürlich habe ich keine Standardbewerbung an alle gesandt. Wo bitte liest du das bei meinen Aussagen raus?

Natürlich geht es nicht immer nur um den Notendurchschnitt. Da ich aber von allen anderen Unternehmen eingeladen wurde gehe ich mal davon aus, dass mein Anschreiben nicht soo schlecht gewesen sein kann. Davon abgesehen habe ich auch später erfahren, dass jeder Bewerber von denen mindestens einen Brief mit Absage bekommt. Da ich nichts bekommen habe gehe ich mal stark davon aus, dass die Bewerbung nicht ihren bestimmungsort erreicht hat.

Also von den 5 Bewerbungen die ich geschrieben habe um eine Ausbildungsstelle zu bekommen waren 2 Onlinebewerbungen. Die erste war bei einem großen deutschen Stahlproduzenten. 2 Wochen nach der Bewerbung bekam ich einen großen Brief von denen. "Vielen Dank für Ihre Bewerbung...blabla...leider haben wir unser Bewerbungsverfahren schon am *Datum 5 Wochen vorher* abgeschlossen. Zu unserer Entlastung schicken wir ihnen ihre Bewerbungsunterlagen zurück". Dahinter kamen dann meine Bewerbungsunterlagen, schwarz-weiß ausgedruckt und zusammengeheftet. Ok. Weder bei dem Stellenangebot noch irgendwo bei der onlinebewerbung stand ein Datum, aber gut, bei solch einem großen Unternehmen kann man ja fast davon ausgehen, dass Januar zu spät ist um im September die Ausbildung zu beginnen. Aber warum schicken die mir meine Bewerbungsunterlagen zurück, die ich Papierlos online eingereicht habe? Einige Zeit später hab ich dann Erfahren, dass die Sachen immer ausgedruckt werden und zusammen mit den per Brief eingegangenen auf einem Stapel zum Personaler wandern. Übrigens ohne Hinweis, dass die Bewerbung online kam und intern ausgedruckt wurde. Wo jetzt der Vorteil bei diesem Verfahren ist hab ich nicht rausfinden können. Die zweite onlinebewerbung war bei einem großen Mobilfunkunternehmen. Von denen hab ich nie wieder was gehört. Da ich weiß, dass in dem Jahr Azubis mit schlechteren Schulabschlüssen genommen wurden muss ich ja fast davon ausgehen, dass die Bewerbung irgendwo verloren gegangen ist, sonst hätte man mich ja zumindest zu nem Test/Gespräch eingeladen. Also auch hier sehr schlecht sowohl fürs Unternehmen als auch den Bewerber.

Meines Wissens kann sich dort jeder, unabhängig vom Abschluss als Akademie-studierender einschreiben. Wenn man dann die ersten 2 Semester glaub ich bestanden hat gibt es die Möglichkeit als "normaler" Student weiter zu machen. Je nachdem wie Ausgelastet du in der Ausbildung bist kannst du damit auch schon während der Ausbildung anfangen. So wie ich dich jetzt nach deinen bisher getätigten Aussagen einschätze würdest du für das Studium auch in der woche Abends und am Wochenende viel lernen und dich reinhängen. Da ist es machbar als Teilzeitstudium in 5 Jahren den Bachelor zu haben. Nebenbei kann dir das im Studium gelernte auch helfen einen besseren Ausbildungsabschluss zu schaffen.

Entweder ich bin blind, mein Englisch ist zu schlecht oder keine der genannten Seiten beantwortet die Frage...??

Soweit ich weiß geht beides nicht. Es gibt für OpenOffice ein Plugin was eine referentenansicht ermöglicht, vielleicht gibt es da ja mehr möglichkeiten.

Kläre erstmal ob du Freiberuflich oder als Gewerbetreibender handeln willst. Freiberuflich wird sowieso höchstens funktionieren wenn du webdesign/grafikdesign o.ä. machen willst. Hier haste mal n Link wo du mit dem suchbegriff "GründerZeiten" einige Publikationen zu dem Thema findest. BMWi - Publikationen Da du dich bei solchen Sachen sowieso nicht auf Aussagen in Foren verlassen solltest rate ich dir viel zu lesen und sehr gut darauf zu achten wie qualifiziert die Aussagen sind. Man kann sonst ganz schnell auf die schnauze fallen und probleme mit Finanzamt etc bekommen

Oder einfach bei der wunschuni im Sekretariat anrufen und fragen welche Vorraussetzungen die haben und beraten lassen. edit: Habe Spontan noch folgendes gefunden: http://www.studis-online.de/Fragen-Brett/read.php?111,262291 sowie http://www.kmk.org/bildung-schule/allgemeine-bildung/schulischer-teil-der-fachhochschulreife.html Demnach solltest du nach deiner Ausbildung an FH's studieren können. Nur nicht in Bayern, Sachsen und Thüringen (Berlin, Bawü laut dem Forum auch, KMK sagt was anderes)

"schulischer Teil der Fachhochschulreife" Wird schon seinen Grund haben warum das so heißt. Ich kenn das so auch nur nach der 12, aber warum sollte man auch fachabi haben wenn man nen ita gemacht hat, der vom lernstoff bestimmt nicht der oberstufe eines durchschnittlichen gymnasiums entspricht?

steht das nicht auf dem Zeugnis bzw. einem Beiblatt dabei? In NRW braucht man ein 1-jähriges Praktikum oder abgeschlossene Ausbildung um die komplette FHR zu bekommen.

35k wären schon in Ordnung, nur in anbetracht des jetzigen Gehalts natürlich ne heftige Steigerung. Guck, dass du auf die 30k + mcp kommst und versuch vielleicht entweder nen Gehaltsentwicklungsplan für die nächsten jahre oder zumindest neue Verhandlungen in einem jahr schriftlich festzuhalten. edit: Typos

Hab dir ne PN geschrieben

such doch einfach nach Firmen die FIAE ausbilden und schreib denen oder ruf an. Jobbörsen gibts ja genug. Wenn das nicht hilft kann ich dir was empfehlen, wäre aber 10 km außerhalb krefelds

Also bei mir (FISI) in der berufsschule waren einige die den ITA vorher gemacht haben. Praktisch so als bessere Qualifizierung um einen FISI ausbildungsplatz zu bekommen. Mit einer reinen ITA-Ausbildung schätze ich die chancen auf dem Arbeitsmarkt aber eher schlecht ein.

Nicht nur den Switch sondern auch das Release... Man kann ja schließlich auch upgraden und verschiedene ios nehmen.

Ich denke mal es ging hier auch eher um die Qualifikation (Abschluss) an sich und nicht die Stellenbeschreibung. Fachinformatiker kann ja Beruflich so ziemlich alles sein. Nur wird das wohl eher nicht als Stellenbeschreibung eingesetzt.