Sturm

Schön, dann wäre das ja geklärt

Also keine Belege, okay :upps Ich mag es nun mal nicht, wenn man allgemeingültige, nicht nachprüfbare Aussagen ohne Beweise in den Raum wirft. Vor allen Dingen, wenn man von "Theorie und Praxis" redet, jedoch mit 21 Jahren vermutlich von beidem nicht 100%ig Ahnung hat. (Und das bedeutet nicht, dass ich mehr von allem verstehe) :old Gruß, Sturm

ShadowmanZ: Belege?

Nein sorry, ich glaube ich habe mich undeutlich ausgedrückt Mal ganz losgelöst von Word: Ich suche eine Möglichkeit, mit der man mit dem Debugger nach Variableninhalten suchen kann. Der Debugger soll dann die Variablen ausgeben, die diesen Inhalt haben. Das Problem hat sich zwar schon durch Suchen erledigt, dennoch wäre es interessant zu wissen, ob es so eine Option gibt.

Hallo zusammen! Ich arbeite gerade zusammen mit einem Kollegen an einem kleineren C#-Projekt. Wir benutzen in diesem Projekt ein Word-Objekt, über das wir auf Word zugreifen. Innerhalb von Word wollen wir nun über unser Programm eine kleine Einstellung ändern. Wir kennen den Wert dieser Einstellung (nennen wir den Wert "String A") aber wissen nicht, ob und wie man ihn mit C# überschreiben kann. Gibt es eine Suchfunktion im Debugger, bei der man nach dem Wert "String A" suchen kann und man erhält eine Liste der Variablen, denen dieser Wert zugewiesen ist? Oder fällt irgendwem eine andere Lösung ein? :confused: mfg, Sturm

So schlimm scheint die Bronchitis aber nicht zu sein, wenn du sonntags statt dich zu erholen bis 5 Uhr morgens wach bist Ich glaube, wenn du Sprüche suchst, bist du in diesem Forum sowieso falsch...

Das Problem hat sich erledigt. Die Selection*-Properties der RTB haben zum gewünschten Ergebnis geführt

Hallo zusammen! Ich versuche mich gerade ein wenig an C#, jetzt bin ich allerdings an einem Problem angelangt, dass ich so einfach nicht lösen kann. Vielleicht fehlt mir auch nur ein Befehl dafür... Ich möchte eine RichTextBox formatieren. Und zwar so, dass in einer Box mehrere Formatierungen stehen können, z.b. erster Satz fettgedruckt, zweiter Satz Kursivdruck, etc. Funktioniert das auf einfache Art und Weise? Welche Alternativen habe ich? Großes Kino wäre natürlich eine RichTextBox, die HTML-Befehle versteht Gruß, Sturm

Vorsicht mit solchen Antworten! Ich sehe keinen Grund, warum er "keine besonders gute" Ausbildung bekommen sollte. Erstens kommt das immer auf den Betrieb an, wie die Ausbildung ist, und zweitens ist das Realschulzeugnis nach einer abgeschlossenen Ausbildung sicher nicht mehr so sehr relevant... Im letzten Zeugnis hat er immerhin eine 1,0 stehen. Von daher sehe ich auch von den Noten her nicht, warum es nicht klappen sollte... Also, du schaffst das! Würde aber nicht erst ein Praktikum machen, sondern gleich versuchen, auf Ausbildung zu gehen... Am besten du bewirbst dich jetzt schon, sonst sind bei vielen Firmen die Ausbildungsplätze schon weg

Ich kann jetzt keine generellen Aussagen machen, aber bei uns in der Firma wurde der InfKa-Ausbildungsberuf abgeschafft. Díe Wirtschaftsinformatiker von der BA haben sich einfach besser geschlagen wie es scheint... :floet:

Zitat: "Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit einem Computer sollten vorhanden sein. Es sind keine Programmierkenntnisse notwendig." Passt doch, oder? Für mich persönlich sieht der Stoff für fünf Tage ein bisschen viel aus- vor allem wenn man keine Programmierkenntnisse hat. Vielleicht werden aber auch die weiterführenden Themen nur angeschnitten- wer weiß...? Ich denke allerdings nicht, dass du Angst davor haben musst Dein Chef kann nicht erwarten, dass du danach der VB-Crack bist.

Bei uns hatten im ersten Lehrjahr FISIs und FIANs die gleichen Ausbildungsinhalte... Das waren u.a.: MS Office Programmierung in VB/VBS Datenbanken Access+MySQL Methodentraining Systempflege Netzwerkaufbau / Netzwerkkomponenten Elektrotechnik Hardwaregrundlagen Systemkonfiguration Linux Crashkurs Praxisphasen Im Grunde haben wir das meiste ausführlich behandelt, was in der Berufsschule drankommt in der Ausbildungszeit und noch einiges mehr. Die Ausbildung wird man aber in einem kleinen Betrieb eher nicht bekommen, da mehrere Ausbilder mit uns so gut wie vollzeit beschäftigt waren.

Ich denke mal, das kommt immer auf den Aufgabenbereich des FISIs an Wenn die einzige Aufgabe ist, zu Kunden zu fahren und PCs auf- und abzubauen und Software zu installieren, dann kriegst du nicht viel Geld dafür. Dafür braucht man kein FISI zu sein, das kann auch ein Ungelernter Wenn du ganze Serverlandschaften aufbaust und alles administrierst und betreust sieht das doch sicher (hoffentlich!) anders aus? Es kommt wohl wie immer darauf an, was man aus dem Beruf macht.

Das Ganze ist bei Access nicht ganz glücklich gelöst... Access speichert die Benutzer- und Rechteverwaltung in MDW-Dateien. Diese MDW-Dateien sind dann die Arbeitsgruppen... Standardmäßig ist für Access-Anwendungen die system.mdw eingestellt. Alle Änderungen an den Rechten, die du gemacht hast, wurden wohl in diese system.mdw geschrieben. Und da alle Access-Datenbanken auf deinem Rechner auf diese zugreifen, ist die Benutzerverwaltung auch in allen Access-Datenbanken aktiv, die du bei dir auf dem Rechner aufrufst. Es kann allerdings auch sein, dass du bereits eine eigene Arbeitsgruppe angelegt hast, aber jetzt alle Datenbanken bei dir auf dem Rechner auf diese Arbeitsgruppe zugreifen- das wird aus deinem Post nicht ersichtlich. Die Lösung ist, für jede Datenbank eine eigene Arbeitsgruppe anzulegen! Als Benutzer muss man sich dann jedes mal mit der Arbeitsgruppendatei anmelden, die für deine Datenbank erstellt wurde. Ich hab das bei mir damals so gemacht, dass wir eine solche Datei hatten, in der die Rechteverwaltung für eine Access-Datenbank gespeichert war. War sie nicht geladen, hatte der Benutzer nur Leserechte und der Adminbereich war gesperrt. War sie geladen, wurde ein Passwort abgefragt, mit dem man sich anmelden konnte- dann wurden Schreibrechte sowie der Adminbereich freigeschaltet. Ich weiß nicht wie weit du schon bist und was alles eingestellt ist. Wenn du Fragen hast, kannst du gern auf mich zurückkommen

37,5 steht im Vertrag, 37,5 werden auch gearbeitet -> hat sich auch nie wer beschwert Wär ja noch schöner als Auszubildender in einer großen Firma

Ich kann mich meinen Vorrednern nur anschließen: Das sollte dicke ausreichen für eine Ausbildung als Fachinformatiker. Es ist ja ein Ausbildungsberuf- insofern kann man auch nicht wirklich erwarten, dass die Bewerber schon Asse in der Programmierung sind. Zumindest bei mir war es aber so, dass kleinere Fragen zu den Programmiersprachen aufkamen, die ich angegeben hatte: Welchen Editor benutzen Sie für PHP, welche Javaversion benutzen Sie denn, etc. Ist aber bei jeder Firma sicherlich unterschiedlich. Bei uns in der Firma sind zu Weihnachten auch schon alle Stellen für das kommende Jahr besetzt... Am besten du fängst schon in den Sommerferien mit bewerben an!

Normalerweise kenn ich rpm-Dateien nur aus dem Linux-Bereich: Das sind Dateien für den Redhat Paketmanager... Endungen.de spuckt aber aus, dass es wohl auch ein Real-Player-Format ist

Richtig, es ist bloße Willkür :/ Es gibt zwar eine Dienstvorschrift in der drin steht, bei welchen Wehwehchen ausgemustert wird und bei welchen nicht- aber die Herren dort haben wohl einen recht großen Spielraum bei der Auslegung dieser Vorgaben. Letztendlich: Wer ausgemustert wird, verklagt niemanden... Und wer genommen wird hat schlechte Chancen vor Gericht, so seh ich die Angelegenheit...

Ich befürchte, ausschlaggebend war allein die Laune des Arztes. Wir hatten nämlich sowohl stark übergewichtige Soldaten wie auch Farbenblinde (Zitat: Wenn sie eine rote Flüssigkeit im Panzer sehen müssen Sie schnellstens raus!) und Soldaten mit Knieproblemen. Ich werde die Musterung nie verstehen... :upps

Herzlichen Glückwunsch!

Ich kann eigentlich nur allem zustimmen, was User\Root hier beschreibt. Zudem besteht natürlich immer das Problem, dass es gute und schlechte Einheiten gibt. Ich war z.B. in einer Einheit, die sehr geprägt war von überflüssigen Aktionen der Vorgesetzten. Da hat man selbst in den letzten Tagen des Wehrdienstes keinen Spaß mehr- geschweige denn in der restlichen Zeit. Zum IT-Job in der Bundeswehr kann ich dir nur sagen: vergiss es. Die Jungs machen was sie wollen und was sie dir an einem Tag versprechen ist am anderen längst wieder vergessen. Als GWDL (Grundwehrdienstleistender) hast du meines Erachtens auch keine großen Chancen auf so eine Aufgabe. Im besten Fall bist du 500km und mehr von zu Hause weg und musst dich die ganze Zeit für etwas ausbilden lassen, das du nie im Leben wieder brauchen wirst. Alles in allem würde ich vor allem wegen der fehlenden Planungssicherheit und der Willkür mancher Vorgesetzten nie wieder zur Bundeswehr gehen. Ich kann dir nur dringend dazu raten, Zivildienst zu machen.

Ich habe ebenfalls schon mit der Überlegung geholt, mir DSA4 zu holen... Aber ich warte lieber noch auf die ein oder andere Rezension, man weiß ja nie... Nach dem was ich gelesen habe soll die Welt wohl nicht so realistisch/lebendig sein wie bei anderen Spielen... Wenn ich da an Oblivion denke, mit einer frei begehbaren Welt, Tag/Nachtzyklus, Leuten mit Tagesablauf, herumspringenden Tieren etc... Schade eigentlich. Aber es würde mich schon mal wieder reizen, Schatten über Riva war ein tolles Spiel. Und ich möchte gerne mal wieder einen Fulminictus abfeuern

Hat das Arbeitsamt überhaupt eine Ahnung vom Job...? Scheinbar ja nicht. Ich sehe das Ganze ebenso wie mein Vorposter relativ unkritisch.

Ich halte es für unwahrscheinlich, dass du mit diesem Eintrag ein paar User dazu bringen kannst, mal schnell in Dresden zu studieren...

Ich würde spontan vermuten, dass es hier hauptsächlich um die Beschränkungen im Jugendschutzgesetz geht. Von wegen man darf höchstens 8 Stunden arbeiten und so.