spix

35 h sind auch Vollzeit. Teilzeit wirds unter 30 h. Leider gibts im IT Bereich immer noch zu wenig TZ Stellen.

Aktuell 100% HO. Bald winkt neuer Job, dann weiß ich noch nicht.

Desktop >> MAUI. Cloud, kommt drauf an, was es machen und können soll. WinForms würde ich nur noch für Tools / kleine Projekte verwenden, auch wenn ich es schöner finde.

Schau dir die Code samples von C# bei MS learn / MS dev network an. Youtube Vids gibts auch sehr gute. Und Übung macht den Meister.

Das Gehalt als reine Zahl nennen ist schwierig und nicht immer Planbar. Viele Unternehmen versuchen seit Corona das Gehalt zu drücken. Und zwar egal ob Fest, befristet oder über Zeitarbeit.

CV Ok, aber PPT? Werd ich sicher nie machen. Die HR ist ja schon unfähig oder zu faul meinen Umfangreichen CV zu lesen oder zu verstehen. Manche überlesen gar meine IT Ausbildung und sagen mir mit dem Spruch ab, das sei eine IT Job Ausschreibung und nicht für Kfz Mechaniker.

Beim Coaching kommt es wie so oft auf den Coach an. Das ist wie beim Sport oder in der Schule. Eine Trainer Lizenz macht noch keinen Bundestrainer etc. Die meisten Hamperer versuchen mit teils abstrusen Methoden jemanden auf Linie zu bringen. Nur echte Profis schaffen es, Leute mit Vermittlungshemmnissen Nachhaltig von der Persönlichkeit her so zu festigen, das die auch wirklich was davon haben. Das alles wäre gar nicht so schlimm, wenn nicht die anderen Hamperer "HR" ihren Job machen würden. Wenige HRler sind wirklich dazu geeignet. Ob die was taugen zeigt sich meist in den ersten 30 bis 60 Sekunden nach Start des Interview.

Das ist kein Projekt, das ist normales Tagesgeschäft für nebenbei.

Wenn wir wirklich Fachkräftemangel haben, damit bekommt auch jemand mit solchen "Skills" eine Chance. Fachkräfte wachsen nicht auf Bäumen, die zieht man sich. Ist aber zu den HR Clowns noch nicht durchgedrungen. Und manche IT-Leiter sind auch ein Problem.

Gefühlt eher Kotlin. Auf Android wird Java ohnehin sterben. Kotlin und Dart werden dort das sagen haben. In anderen Bereichen muss man sehen, wie sich das alles entwickelt. Java hat jedenfalls noch immer zu viele Altlasten und Unzulänglichkeiten.

Viel Erfolg bei deiner AP!

Ja leider, wie eine Seuche nur ohne Medikament. Ich werd immer mit Auswärts Job Angeboten genervt oder Unterbezahlt oder befristet.

Das Problem sind die Personaler, die einen schwören drauf, die anderen sch***** drauf. Mir haben meine Dev Certs bisher NULL gebracht. Und dann müsst ihr ja auch noch die Fachabteilung überzeugen und ohne Berufserfahrung bringen auch Zertifikate nichts.

Welches Gehalt? Solange das Schmerzensgeld ordentlich ist.....

Habe bei einer " Forschungs Behörde" über einen Dienstleister gearbeitet und nach dem anstehenden Streichkonzert hat diese Forschungsbehörde angefangen Projekte zu canceln oder zu verschieben. Deutschlandweit.