thaga

@Karma genau das ist mein Gefühl ...

Ich hatte im Vorstellungsgespräch die Frage nach Großvater - sohn Prinzip bezüglich Datensicherung....

Ich hab den potentiellen Chef angeschaut.... geschwiegen .... und gesagt, ich hab ein Black Out .

Ich hab den Job bekommen .....

Letzter Abschluss: Fachinformatiker Systemintegration 2014
Tarfifvertrag: TVL
Bundesland: BRB
Entgeldgruppe: E10
Stufe: 3
Berufserfahrung: 10 Jahre 

Jobbeschreibung: IT-Administration, 1st & 2nd Lvl Support

@bigvic Ich bin genervt, weil ich das Zwischenzeugnis im Juli beantragt habe und jetzt dieses bekommen habe. 

Ok, ich hab den Job erst am Freitag unterschrieben und wechsele erst zum 1.12., deswegen finde ich ein Zwischenzeugnis angemessen, war ja seit 2020 im Onsite Support tätig und das finde ich, kommt im Zeugnis nicht raus.

vor 23 Stunden schrieb Mudkip.wtf:

Ist ja schön und gut, das Zeugnis hat aber die Bewertung "2" also "gut" was soll daran schlecht sein? Was willst du sonst mit dem Post hier erreichen?

Ich wollte einfacch andere Meinungen lesen, für mich liest sich das Zeugnis halt als 4er Zeugnis, widersprüchliche Bewertungen (siehe oben), komplett nicht auf den Onsite Support bezogen (was die Anfrage an das Zeugnis war), wenn es von euch als 2er Zeugnis gesehen wird, muss ich meinen ersten Eindruck wohl korrigieren ....

Und genau das war meine Intention mit dem posten

Am 12.9.2024 um 19:47 schrieb t1nk4bell:

Das hat antwortet Jezt genau wo auf die Frage was du an dem Zeugnis grottenschlecht findest? Das ist gesamt betrachten eine zwei würde ich sagen.

Ich wollte ein Zwischenzeugnis für den Onsite Support, der kommt zB nur am Rande zur Sprache....

Am 12.9.2024 um 17:01 schrieb thaga:

hr Arbeitseinsatz und ihr für unsere Kunden gezeigtes Engagement sind durchweg erfolgreich. Sie übertrifft unsere Erwartung in hohem Maße, so dass wir mit der Erledigung ihrer Aufgaben voll zufrieden sind.

 

Das stört mich zum Beispiel, 1. Halbsatz 2er Bewertung, 2. Halbsatz 4er Bewertung, ich habe das Zwischenzeugnis ausschließlich für die Zeit beim Onsite Support angefragt....

Da hat für mich der aktuelle Aufgabenbereich nichts zu suchen, und als Mitarbeiter des Onsite Supports war ich nicht nur Unterstützung, ich habe eine hohe Kundenzufriedenheit erreicht, die spiegelt sich in dem Zeugnis überhaupt nicht wieder.

@Wurmi Ich wurde entgegen meines Wunsches aus dem Onsite Support in den Service Desk versetzt, 100 % Home Office obwohl ich gesagt habe, dass es auf Grund meiner chronischen hochfunktionalen Depressionen tödlich sein kann.... (und das meine ich genau so, wie ich es gesagt habe, ich benötige halt Kontakt zu Menschen....nicht nur am Telefon.)

und jetzt habe ich einen neuen Job gefunden....

und wollte (seit 4 Monaten) ein Zwischenzeugnis für den Onsite Support:

das Abschlusszeugnis soll zum Kündigungszeitpunkt erstellt werden, da 2 unterschiedliche Arbeitsstätten

Zwischenzeugnis

Thaga trat zum 01.09.2021 als IT-Supporterin in unser Unternehmen ein und ist aktuell im Bereich .... Services tätig. //habe schon seit 2020 in Arbeitnehmerüberlassung gearbeitet

*Firmenwerbung*

Die Aufgaben und Tätigkeiten von Thaga umfassen folgende Schwerpunkte:

Als Mitarbeiterin des  Service Desk

·         1st Level Support

·         Userverwaltung im AD, AAD und Exchange Online

·         Annahme und Bearbeitung von Tickets, eigenständiges Lösen der Anfragen oder Weitergabe in den 2nd Level Support

·         Arbeiten mit Ticketsystem OTRS und Jira Service Management, Verwendung der Tools Teams, TeamViewer, Cisco Jabber sowie Finess

·         Zeiterfassung in SAP ProTime

·         Abstimmung in Früh-, Mittel- und Spätschichten in den Arbeitszeiten 08.00 bis 18.00 Uhr

·         Betreuung von unterschiedlichen Firmen aus Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung

Als Unterstützerin im On-Site Support eines führenden Medienunternehmens, Großraum Berlin // war 3 Jahre lang Onsite

·         Bearbeiten von Useranfragen am Standort, persönliche Betreuung

·         Einrichten von Hardware und Software

·         Betreuung mehrerer Standorte im Großraum Berlin

·         Einrichtung und Reparaturunterstützung von Laptops, Tablets und Smartphones

·         Erstellung einer Heatmap für ein neues Standort-WLAN mit Cisco-Meraki Access Points (APs)

Thaga beherrscht aufgrund ihres großen und fundierten Wissenshintergrundes alle Anforderungen ihrer Position stets souverän. Sie verfolgt sehr engagiert die Entwicklungen auf ihrem Fachgebiet und hält ihre Fachkenntnisse dadurch immer aktuell.

Daneben besitzt sie ein analytisches Denkvermögen, mittels dessen sie einen erforderlichen Anpassungsbedarf schnell erkennt und die notwendigen Änderungen zuverlässig realisiert. Auch unter starker Belastung behält sie jederzeit die Übersicht und bewältigt alle Aufgaben in bester Weise.

Die Arbeitsweise von Thaga ist von einer hohen Zielorientierung und Systematik sowie einem guten Teambewusstsein geprägt. Überdies zeichnet sie sich durch eine sehr große Einsatzbereitschaft aus.

Ihr Arbeitseinsatz und ihr für unsere Kunden gezeigtes Engagement sind durchweg erfolgreich. Sie übertrifft unsere Erwartung in hohem Maße, so dass wir mit der Erledigung ihrer Aufgaben voll zufrieden sind.

Gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitenden ist ihr Verhalten vorbildlich. Auch von Geschäftspartnern wird Thaga als zuverlässige Fachkraft stets geschätzt. Diese bringen ihr immer großes Vertrauen entgegen.

Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Frau Thaga ausgestellt.

Wir bedanken uns bei ihr für ihre allzeit gute Arbeit und wünschen ihr auch weiterhin viel Erfolg in unserem Unternehmen.

Ich finde es grottenschlecht.

vor 7 Stunden schrieb SuperDragonYoshi:

 

Dann viel Spaß mit einem Zeugnis, das sich liest wie von einem Schwerbehinderten. 

Ich bin übrigens Schwerbehinderte, wollen wir tauschen? @SuperDragonYoshi

Vielen Dank an die anderen Anmerkungen - ich poste dann mal das umgeschriebene Zeugnis

Ja - ist Turnschuh Support  aber ein nettes Team, 5 Minuten von zuhause und mehr Verantwortung möchte ich aktuell nicht übernehmen (alleinerziehend, Burn Out) ....

Danke - da sind auch meine Stolperfallen gewesen ... Schulungen - Webinare / cim Lingen etc habe ich alles (!) privat organisiert und bezahlt - die gab es einfach nicht....

Ich werde wohl ein neues Verfassen und ihm vorlegen .... grumpf

Vertrag ab 1.9.

Alter  46

Wohnort  Potsdam

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) FiSi 2014

Berufserfahrung 6 Jahre

Vorbildung diverses

Arbeitsort Potsdam

Grösse der Firma ca 700 Personen

Tarif - 

Branche der Firma Medien

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag 40

Arbeitsstunden pro Woche real ?

Gesamtjahresbrutto  38000

Anzahl der Monatsgehälter 12

Anzahl der Urlaubstage 30

Sonder- / Sozialleistungen -

Variabler Anteil am Gehalt -

Verantwortung

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) On Site Technikerin

vor 5 Stunden schrieb frfr:

"Sie betreute ihre Mitarbeiter zielorientiert und sachlich und förderte eine sehr gute Teamatmosphäre. " -- Warst Du Teamleitung o.ä.? Oder hat man da einfach Zeugnis von anderen Menschen kopiert?

Nein - ich habe keine Leitungsfunktion.

Der Chef ist kein Muttersprachler und wollte mir ein Arbeitszeugnis zwischen 1 und 2 ausstellen ... ich lese da aber 3 - 4

Zeugnis

1. Absatz Beschäftigungsverhältnis von bis

2. Absatz Firmenvorstellung

3. Aufgabenbeschreibung

Thaga verfügt über ein umfassendes und hervorragendes Fachwissen, das sie zur Bewältigung ihrer Aufgaben sicher und erfolgreich einsetzte, sowie in internen und externen Schulungen stets weiterentwickelte. Sie ist hochmotiviert und zeigte ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft.

Thaga war zuverlässig und ihr Arbeitsstil ist geprägt durch eine sorgfältige Planung und Systematik. Ihre Arbeitsergebnisse waren, auch bei wechselnden Anforderungen und unter sehr schwierigen Bedingungen, von guter Qualität. Auch in Situationen mit extrem hohem Arbeitsanfall zeigte sich Thaga als belastbare Mitarbeiterin und ging überlegt, ruhig und zielorientiert vor.

Thaga war für ihre Mitarbeiter stets ein geschätztes Vorbild. Sie betreute ihre Mitarbeiter zielorientiert und sachlich und förderte eine sehr gute Teamatmosphäre.

Thaga erledigte alle ihre Aufgaben engagiert, selbständig, proaktiv und zu unserer vollen Zufriedenheit. Wir waren mit ihren Leistungen jederzeit zufrieden. Von Vorgesetzten, Kollegen, Kunden und Lieferanten wurde sie gleichermaßen geschätzt. Sie trug zu einer hervorragenden und effizienten Teamarbeit bei.

Thaga verhielt sich jederzeit loyal gegenüber dem Unternehmen und überzeugte durch ihre persönliche Integrität. Ihr Verhalten war immer vorbildlich. Im Kontakt mit Mitarbeitern zeichnete sich Thaga durch äußerst professionelles Auftreten aus. Sie verfügt über gut Umgangsformen, tritt gewandt und sicher auf.

Thaga verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch.Wir danken Thaga für die hervorragende Zusammenarbeit und bedauern es sehr, sie als Mitarbeiterin zu verlieren. Für ihren weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihr alles Gute und auch weiterhin viel Erfolg.

@Chief Wiggum da bin ich dabei - nach mehreren Aufenthalten in der Tagesklinik bin ich jetzt ambulant in Betreuung - und mache eine Ausbildung zur Kunst- und Kreativitätstherapeutin als Selbsttherapie. Außerdem benötige ich eine Arbeitsstelle um meinen Depressionen Struktur entgegenzuhalten.

Hab schon einige Schritte geschafft - benötige aber ein Einkommen, um die Kids vernünftig zu versorgen.

Daher kommt auch der First Level Support als Stelle in Frage.

(Arbeitsstellen werden höchstens auf 35 Stunden herauslaufen)

Nachdem Nervenzusammenbruch Sonntag vor 1,5 Wochen habe ich beschlossen, mich auf dem Arbeitsmarkt umzuschauen.

Wie als Zeichen kamen auf länger zurückliegende Bewerbungen prompt 3 Einladungen zu Vorstellungssgesprächen:

1. 1st Level Support/ Onsite - 8 Minuten von mir entfernt in einem für mich spannendem Umfeld (Künstlerisch)

2. IT Unternehmen, das Admin als zusätzliche Dienstleistung anbietet - hier fundierte Einarbeitung - auch nur 10 min von mir entfernt.

Bei beiden hatte ich super angenehme Vorstellungsgespräche - beide Jobs haben Perspektive, bei beiden steht ein Team Kennenlernen an.

3. ÖD - im Schulbereich.

Da warte ich das Vorstellungsgespräch noch ab.

Momentan schwanke ich zwischen ÖD und Position 2 - habt ihr Ratschläge? 

Wonach wählt ihr Jobs aus?

Mir als Alleinerziehende ist Familienfreundlichkeit und ein nettes Team extrem wichtig.

Und bei Euch?

Ja - da gebe ich Dir Recht - ich möchte kein weltbewegenden Gehaltssprung ... aber ich möchte ein wenig vorankommen

Ja - es ist ein Mädchen für alles Stelle...

wir sind 2 ITler - Cheffe macht Planung, hilft aber auch im 1st Level aus ...

Wie spreche ich eine Gehaltserhöhung an? Seit 1,5 Jahren gibt es das nicht ^^ Bin da ein bißchen schüchtern.

Die Firma nimmt Rücksicht auf mein Alleinerziehenden Dasein - das find ich klasse. Wäre mit 5000 € pro Jahr als Steigerung schon zufrieden....

Welches Gehalt wäre denn angemessen?

Alter 46

Wohnort Potsdam

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) FiSi 2014

Berufserfahrung 6 Jahre

Vorbildung abgebrochenes Studium, kaufmänn. Tätigkeiten

Arbeitsort Berlin

Grösse der Firma k(klitzekleines) KMU - ca 50 MA

Tarif -

Branche der Firma Chemie

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag 35

Arbeitsstunden pro Woche real 35

Gesamtjahresbrutto 35000

Anzahl der Monatsgehälter 12

Anzahl der Urlaubstage 25

Sonder- / Sozialleistungen BAV, Kaffee und Wasser

Variabler Anteil am Gehalt -

Verantwortung keine Personalverantwortung

Tätigkeiten

1st/ 2nd Level Support, Administration der Server, SQL/PowerShell Scripte, VoIP - eigentlich alles, was so anfällt

arbeite seit 1,5 Jahren wieder in der Firma (vorher schonmal 2 Jahre), MA Gespräch gab es zum Jahresende nicht wirklich. 

Kann ich danach fragen, wie macht man das am besten?

Oder ist das Gehalt so absolut stimmig?

Alter 46

Wohnort Potsdam

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) FiSi 2014

Berufserfahrung 6 Jahre

Vorbildung abgebrochenes Studium, kaufmänn. Tätigkeiten

Arbeitsort Berlin

Grösse der Firma k(klitzekleines) KMU - ca 50 MA

Tarif -

Branche der Firma Chemie

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag 35

Arbeitsstunden pro Woche real 35

Gesamtjahresbrutto 35000

Anzahl der Monatsgehälter 12

Anzahl der Urlaubstage 25

Sonder- / Sozialleistungen BAV, Kaffee und Wasser

Variabler Anteil am Gehalt -

Verantwortung keine Personalverantwortung

Tätigkeiten

1st/ 2nd Level Support, Administration der Server, SQL/PowerShell Scripte, VoIP - eigentlich alles, was so anfällt

Ich kann aus Erfahrung sagen, ich hatte auch in einer Firma gearbeitet, wo ich Dez bis Februar nächsten Jahres durcharbeiten mußte... weil alles soooo wichtig war und das bis zu 12 Stunden am Tag....

Das Ende vom Lied - als ich nach meinen Überstunden und dem restlichen Jahresurlaub gefragt habe, bekam ich die Kündigung...

Seitdem achte ich auf eine Work Life Balance.

Ich mache auch gern Überstunden - aber in Maßen.

Wenn ich lese, daß Du noch über (!) 20 Urlaubstage hast, würd ich ernsthaft einen Wechsel in Betracht ziehen - Arbeit ist vieles im Leben, aber nicht alles.

Irgendwann nimmt sich der Körper oder die Psyche dann die notwendige Auszeit....

bin ja in einem Job - ich empfand es als Frechheit

leider

Hab heute ein Jobangebot über X**i**ng bekommen - Systemadmin für 11 € brutto die Stunde .... 

Nach dem ich den Monitor vom Kaffee befreit hatte - hab ich die Mail gelöscht ^^

(Fisi - 4 Jahre BE)